
盖梁桥梁3-6个月1-2人月结点工技术好焊工证
达拉特旗王爱召,需要桥梁柱子,盖梁,模板师傅工2人工资待遇300元至320元、工作时长10小时.可电话联系.
桥梁提升架行车工桥梁装配工长期1-2人月结
北京市房山区招行车工爬架/提升架、桥梁(桥梁装配工) 操作机器 很简单 活轻松 需要长期在北京周边 管吃住 不恐高 年龄55以下
苏州吴江区招,桥梁,会做下部结构。柱子盖梁,熟练工,听话,服从安排。
200-300元/天
盖梁桥梁长期6-10人完工结算
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焊接桥梁二保焊气保焊
岗位职责:
1.负责桥梁钢结构、管道及金属构件的二保焊、气焊等焊接作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准
2. 参与桥梁材料翻新、加固及现场安装施工,配合项目进度完成焊接任务
3. 严格执行焊接工艺规程,做好焊前准备、焊中控制和焊后自检工作
4.配合安全员落实现场安全防护措施,规范使用劳保用品,杜绝违章操作
5.协助完成焊接设备日常维护与保养,保障作业连续性
任职要求:
1.持有有效焊工操作证(特种作业操作证),熟悉二保焊、气焊工艺
2. 具备桥梁、市政或钢结构类项目焊接经验者优先
3.身体健康,能适应户外及高空作业环境,服从项目驻地安排
4.具备基本识图能力,能按图纸和技术交底要求施焊
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
临时工1-2人
招聘专职医疗纠纷人民调解书记员(全日坐班制),人数1名。要求:遵守中华人民共和国宪法、法律,无违法违纪行为;,年龄在22周岁以上35周岁以下,大学本科或以上学历;有良好的文字功底,熟悉公文写作,书写能力强;具有良好的品行,热心调解工作,身心健康;熟练使用办公电脑软件;具有较好的文字归纳总结能力及沟通能力;满足其他工作所需的条件。薪资福利:试用期3个月,试用期工资为4400元/月。试用期满考核合格后,基本工资为5500元/月,缴纳五险一金,享受年终奖、案件补贴(一案一补原则)、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。享受国家法律规定的带薪年假休假等待遇。每年组织员工免费医院定期体检。报名截至9月7日。工作地址:贵阳市南明区兴关路64号星光酒店二楼贵阳市医疗纠纷人民调解委员会。
项目经理。
1-1.1万元/月
桥梁工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目团队完成招投标文件编制、预算估算及竣工验收资料整理
5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历大专
2. 具备桥梁工程相关工作经验,熟悉设计规范与施工流程,熟悉测量与放样工作。
3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或桥梁博士等专业软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路工程)证书者优先
桥梁工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师5-10年大专
隧道项目技术负责人是项目技术管理的第一责任人,核心职责围绕隧道施工的技术安全、质量管控和风险防控展开,核心职责可以分为这几个关键模块:
1. 前期技术统筹
牵头完成隧道施工组织设计、专项方案的编制与审核,尤其是超浅埋、大跨度、高瓦斯、岩溶段等风险段落的专项施工方案,必须组织专家论证并确保方案落地,同时负责设计图纸的会审和技术交底,给一线施工团队讲清关键工序的技术要求。
2. 现场技术管控
全程跟进隧道开挖、初期支护、二次衬砌、防排水等核心工序的技术管控,重点盯控围岩变形监测、超前地质预报的数据分析,一旦出现数据异常要第一时间牵头制定处置方案,避免塌方、突水突泥等安全事故。
3. 质量与风险兜底
对隧道工程的实体质量负技术责任,负责隐蔽工程的技术验收,同时牵头处理施工中的技术难题,比如围岩突变、设计变更的技术校核,还要统筹项目的技术资料归档、竣工技术文件的编制,是隧道项目技术层面的最终兜底角色。
4.待遇20000每个月
5.需要桥梁隧道工程师
1、桥梁工程师1人;2、安全工程师3、试验员2人
4000-9000元/月
桥梁工程师5-10年大专
项目概况:湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办,施工工期27个月。
1、桥梁工程师1人:具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工监理经验)。
2、安全工程师(兼环保工程师)1人:具有工程类专业高级工程师,中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。
3、试验员2人:助理试验检测工程师1人,试验检测工程师1人。
矿山总工程师
1-1.2万元/月
矿山工程师5-10年本科
基础要求:采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上,具备5年以上矿山管理经验,高级工程师及以上,具体薪资面议。
岗位职责:
1、全面负责矿山技术管理工作,指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案;
2、组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施;
3、监督落实矿山各项技术标准、规程规范,确保合规安全生产;
4、牵头解决生产过程中重大技术难题,推动技术优化与创新;
5、协调各专业部门技术衔接,保障矿山建设与生产高效运行。
任职要求:
1、具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识;
2、熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范;
3、具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验;
4、能够主持复杂技术问题的分析与决策,抗压能力强。
数据中心高级电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科数据中心高级电气设计师
一、岗位职责:
1. 技术指导与方案设计:
负责大型数据中心项目(园区型、高等级T3/T4)电气系统的整体技术方案编制,涵盖供配电系统架构、高低压配电体系、柴油发电机配置、不间断电源(UPS/HVDC)系统、防雷接地及照明系统的技术路径规划。主导项目初期技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审与应答,输出具备市场竞争力的电气设计方案。
2. 设计管理与质量控制:
担任电气专业负责人或项目总控角色,全面统筹团队推进项目从初步设计至施工图设计各阶段工作,对设计进度、成果深度与质量承担最终责任。审核核心电气计算文件(如负荷计算、短路电流分析、电压降校验等),确保设计符合国家规范(GB 50174等)及国际标准(TIA-942, Uptime Tier)。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题,处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。
3. 标准化建设与技术革新:
参与制定和优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业前沿动态(如模块化数据中心、储能系统集成、液冷供电方案、微电网应用),推动创新技术在工程项目中的实际落地与实践。
4. 外部协作与客户沟通:
对接供电单位、图纸审查机构及第三方认证组织(如Uptime Institute),开展专业技术交流。面向业主方进行高频技术对接,精准把握客户需求,提供专业可行的技术建议与解决方案。
二、任职要求:
1. 教育背景与执业资格:
学历要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
资质条件:具备注册电气工程师(供配电)证书者优先;拥有高级工程师职称者优先。
2. 工作经历:
年限要求:8年以上建筑或工业电气设计经验,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)电气系统设计。
项目履历:须作为电气专业负责人或核心设计人,完整参与过2个以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全过程设计工作。
具有大型优质设计院(综合类或专项设计院)从业经历者优先考虑。
3. 专业能力:
熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174、GB 50052等)及行业规范,了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路(从市电接入至机柜PDU)有深入理解,熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型原则与控制逻辑。
熟练使用AutoCAD进行图纸绘制;掌握ETAP等电力系统仿真软件开展潮流计算与短路分析者优先。
4. 综合素质:
抗压能力:能适应高强度工作节奏及多项目并行的工作环境。
沟通表达:具备良好的逻辑思维与语言表达能力,可清晰传递复杂技术内容。
团队协作:具备跨专业协同意识,能够有效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业推进项目进展。
湿接缝打灰桥梁1-2人
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400-410元/天
粘钢加固桥梁加固加固桥梁长期1-2人月结
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