工作内容 1.负责设备组装的现场操作； 2.负责配电系统的运行调试与故障处理； 3.负责装配班组的统筹管理与工作协调。 任职要求 1.具备电气类相关专业学习经历； 2.掌握配电工程的技术规范与行业标准； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

机电安装调试设计和使用；要求；会机电基本功懂弱电安装调试，懂PLC接线要会电脑软件安装

1、负责施工图局部深化设计的审核工作，确保满足商业综合体各类规范标准要求。 2、牵头开展技术交底工作，组织专项施工方案的编制与审查，具备良好的书面表达及沟通协调能力。 3、参与机电设备选型过程，掌握各阶段机电系统验收流程及相关要求。 4、熟练使用CAD/BIM相关软件，统筹协调给排水、电气、暖通、消防与智能化等专业施工配合，及时处理专业间交叉问题。 5、大专或以上学历，具备5年以上商业综合体或大型公共建筑机电项目管理经历；持有机电工程一级建造师资格证或机电工程师职称者优先考虑。 6、年龄不超过50周岁，工作态度严谨，具有较强的责任意识。 7、薪酬待遇：15-18K/月，缴纳四险。

工作内容：负责机电设备、探头及控制器的安装作业 工作要求：需持有低压电工操作证 待遇：月薪5500-6500元，提供食宿，缴纳社会保险 招聘人数：8-10人

岗位职责: 1.配合机电工程师完成项目的规划与实施工作 2.参与机电设备的安装、调试以及常规维护作业 3.协同解决项目执行过程中出现的技术问题 任职要求： 1.掌握基本的机电工程理论知识和实操能力 2.具备独立分析并处理相关技术事务的能力 3.具有良好的沟通表达及团队合作意识

机电设备设计、安装与调试岗位招聘1人

工作内容：负责机电设备、探头及控制器的安装作业 工作要求：需持有低压电工操作证 待遇：月收入5500-6500元，提供食宿，缴纳社会保险 招聘人数：8-10人

1、具备食品饮料生产领域工业自动化设备的深入理解，需拥有5年以上对口行业经验，涵盖以下范围： 1）熟悉瓶装水吹灌旋一体生产线设备（如达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES任一品牌），以及PET注坯机（适用于PET材料、华研设备）等相关机型； 2）掌握中空吹瓶机（用于PE材料、乐善设备）、酸性乳饮、调制乳（如巧克力奶、咖啡奶等）、发酵乳类PE奶线整线生产设备，包括杀菌系统、无菌灌装（利乐包）设备的应用与维护； 3）了解塑料制品相关注塑设备，如PVC吹膜、拉管、瓶盖成型等生产工艺配套装备； 4）具有食品饮料企业公用工程设备（如高压配电系统、空压机、水处理设施、空调制冷系统等）的维修与保养实践经验。 2、具备电气自动化及PLC编程专业能力，熟知电气布线规范、电控柜设计流程和电气元器件选型，且有3年以上自动控制设备实际操作经验。 3、熟练掌握电工、焊接或钳工其中一项技能者优先考虑。 符合上述第1条或第2条任意一项条件即可。

任职要求： 1、年龄40岁以下，中技及以上学历，持有电工证；具备焊工证者优先考虑。 2、动手能力强，能承受工作压力，服从管理安排，职业发展目标明确者优先。 3、主修自动化或机电一体化相关专业者优先。 4、能准确识读机械图纸，具备独立完成设备装配与调试的能力，熟练操作普通机床进行钻孔、攻丝作业，有车床、铣床、钻床使用经验者优先，熟悉非标设备制造工艺流程者更佳。 5、持有C1驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 6、需前往佛山厂区参与设备的安装与调试工作。 岗位职责： 1、负责设备的装配与调试，配合工程师解决装配调试过程中出现的技术问题。 2、赴客户现场开展设备的安装与调试工作。 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责高速公路机电设施（监控、收费、通信等系统）安装；承担高速公路机电设施的日常运维任务，制定并执行巡检计划，实时监测运行状态，及时处理隐患，确保设施持续稳定运行针对故障快速响应抢修，准确判断原因，运用专业技术排除，缩短处理时间，减少对运营影响，做好记录并总结经验。 2、参与外供电、高速公路沿线供配电设施及线路安装，熟悉供配电原理，遵循电气规范，确保安装合规安全，满足项目供电需求。负责供配电设施及线路日常养护，定期检查、清洁、紧固，监测参数，保障系统稳定，预防故障。接到抢修指令，立即赶赴现场，带工具备件高效抢修，尽快恢复供电，记录过程，分析原因，提出改进措施。 3、承担高速公路充电桩的日常运维职责，定期检查充电桩的运行状况、充电效率以及安全性能，对充电桩开展清洁、保养工作并进行故障排查，以确保充电桩能够正常为过往车辆提供充电服务，保障充电过程的安全性与便捷性。参与服务区光伏安装等相关工作。 任职要求： 1、有相关供配电施工及养护工作经验，能适应广东省内项目驻点。 2、大专及以上学历，供配电及机电相关专业。 3、具备高低压电工作业证，C1及以上驾驶证。 4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。 薪资福利：​ 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人能力及工作经验，薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工，公司将提供年度调薪机会，薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。 2.完善的社会保障体系，包括五险一金的缴纳，并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。

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1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

机电技术员

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

详细面议

1.年龄18_50周岁，身体健康，能适应生产工作环境； 2.吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排; 3.有相关经验工作经验或管理能力者优先考虑。

1. 年龄20-45周岁，初中及以上学历，持有有效电焊工操作证。 2. 2年及以上相关焊接工作经验，能熟练操作常见焊接设备，掌握基本焊接技巧。 3. 能看懂简单的机械图纸，具备一定的质量意识和问题判断能力。 4. 吃苦耐劳，服从管理，有较强的安全意识和团队合作精神。 35~40一小时。。

东方国际招《持证焊工工资450到500一天》《长白班》广州东方国际因订单大增招工 现在开始报名 一.应聘工种:： 1.持证焊工20 2.招聘5名电工（主要维修空调吊机等电器）、要有国网可查的电工证， 二.待遇: 1.月薪九到一万三 2.社保，免费洗工作服，工作餐三餐免费， 3.住宿就是自己在公司附近租房住， 要求:18到45岁，身体健康，要求四肢健全 银行卡一张发工资用的 面试带身份证原件 报名方式，名字＋电话＋应聘工种，现在可以找我报名。 报名电话

氩弧焊

，三轴数控雕刻师傅

汽配叉车工，27元/时包吃住！不体检！入职奖励2千！！ 招聘要求：18-42岁，无案底，染发，无明显纹身 面试杭叉电平叉车叠网，需叠汽配框熟手（四个卡脚对齐叠好） 薪酬说明： 叉车：27元/时，包吃住，18-40岁，有叉车证 吃住情况：免费提供工作餐，住宿免费（水电费平摊）。 【上班时间】-实际上下班时间按入场后安排时间为准 工作内容：负责车间/仓库叉货 工作地点：广州市化龙汽车城。 面试准备：身份证原件、不要穿拖鞋短裤。 新入职奖励 第一个月在职，不请假，奖励1000 第二个月在职，不请假，奖励500 第三个月在职，不请假，奖励500

20一小时 要求责任心细心

小时工，正式工都可以安排 小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不限，要求做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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