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翔安招高压电工2名，试用期1个月，，月工资5500元，包吃住，月休四天 联系方式：

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台江苍霞公园寻找年龄在六十岁以下具备高低压电工证的电工一名，待遇优厚且提供五险一金，工作时间为每天八小时制，每周休息一天，有意向者可联系福州台江的曹经理。

泉州市永春县招水电、强电、桥架/支架安装

宁德蕉城区底薪7K-7.5K，额外季度绩效0-2K 电池包预处理1人 工作内容：给电池包打绝缘、气密、耐压、水冷处理，过程会涉及电叉转运 ------------------ 目的：为电池包做相关测试做好前期预处理准备工作 ------------------ 要求： 大专及以上学历，必须具备低压电工证；有相关工作经验优先，该岗位目前无夜班 法定节假日三倍工资，即使法定节假日不出勤也有一倍工资 联系人：马先生

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【工作地址】：湖里区五缘湾 【工作类型】：钟点工 【工作内容】：午餐9-13：00点，做两个大人的饭做卫生160平 【工作要求】：会做辣菜，四川湖南优先，属牛，鼠的阿姨不要 【薪资待遇】：3000元休4，有法定节假日 【联系方式】: 罗老师

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张此人招两名挖机驾驶员和两名铲车驾驶员，工资待遇好，自己联系，有意者

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小工，20 工作地址:浙江舟山鱼山岛中煤项目 电厂维护、检修，有电厂维护、检修经验优先

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顺义国展附近（皇冠假日酒店）招兼职高压值班：白白休休，早8点至晚8点须打卡，工资4000元包吃3餐自助餐吃的好。联系人李经理电话

北京市西城区百盛购物中心招聘兼职1名配电值守，需要有主职社保，白夜休休，31号白1号夜，工资4000(无三薪）早8-晚8，年龄45以下，需要开具无犯罪证明，高压电工证，联系电话

直招，高压值班电工8人，做一休一 招聘人数：8人 白班夜班各4人 要求：持有高压电工证， 时间：8：00-20：00； 工作地址：上海嘉定嘉唐公路 年龄：53岁以下； 薪资待遇：5000元+奖金+高温费+福利，综合5300-5800元 联系电话：小李（）

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福建漳州箱厂招聘生手带薪培训 特箱招聘， 节拍慢。有吃点心时间。 ​二保焊工，会平角焊就可以。 ​油漆工生熟手均可 冲压工 普工生熟手均可 打沙工， 维修工。 ​9000至13000一月。

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焊工日薪380-420，高温补贴20，包住包吃，可借支，45岁以下 福建漳州龙海

电气装配员 1.能独立完成机台的装配、调试及机台改善工作；2.电工专业或是有相同从业经验优先；3.具有良好的团队合作精神，对工作具有较强的工作责任心，能够吃苦耐劳；4.具有团队合作精神和协调沟通能力，良好的学习能力和动手能力；5.能接受出差及加班。能独立完成机台的装配、调试及机台改善工作 薪资福利:参考月薪：4500 - 7000元；五险一金、生日礼物、节日礼金、防暑降温费；奖金、年终奖（根据公司营业收入）；加班费及补贴17.9元～45元/小时；根据公司制度全体员工均可享受带薪年假、婚假和国家规定的其他公共假期等；员工培训等。 招工人数:1名 工作时间：周一至周六（上午8：00 - 12：00，下午1：30 - 5：30）；联系邮箱： （）/ 工作地址:漳州开发区汤洋工业园2号楼3楼

宁德有检测公司正在招募工作人员进行大修工作，自2月初开始，每日工资为330至350元，加班一小时可获得额外20元酬劳，有意者请联系福建宁德的相应机构。

做家装PVC管。大工350一天。9个小时。有加班

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

招聘放光缆师傅2人，需要熟悉CAD图纸， 工资面议，联系电话

厦门市集美区招弱电/安防