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广州市黄埔区招二保焊/气焊、电焊

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金升阳普工招聘信息(长白班，包吃住) 【福利待遇】21元/小时，月税前收入5000~7000，包食宿 【招聘岗位】 1、点焊员工（3人），20-38岁，负责生产线点焊、产品制样等工作，会使用电烙铁优先 2、贴片，插件岗位(5人)，20-37岁，主要负责产品质量过程中的元器件，贴片及插件等工作，有电子厂经验者优先 广州市黄埔区南云四路8号。

联茂电子招仓管，，20-42岁，身高168cm以上，要有叉车证，会开站式/坐式两种叉车，简单电脑操作，12小时制，免费食宿，长白班，综合工资6500-7000元。。

知识城小鹏汽车招聘（今天最后一天招） 招聘岗位:叉车工， 普工（最轻松的部门） 男女不限，17--46岁 愿意做通通包进 普工综合21.5元/小时 基础工资20元/小时➕餐补1元/小时➕夜班补贴0.5元/小时 叉车司机：综合25.5元/小时 48周岁以内，持全国有效叉车‬证，基础工资23元/小时➕岗位补贴1元/小时➕夜班补贴0.5元/小时➕餐补1元 要求：有全国通用叉车证，网上平台可查就可以。 ，每个月25号发薪 酒店式公寓宿舍4-6人间， 下午2点之前都可以点集合面试 ☎娜姐

岗位职责 1.负责轨道交通项目的现场支持工作，根据项目需求灵活调配，完成瓦工、泥工、焊接、电工相关实操任务； 2.服从工作安排，按要求推进作业进度，确保施工质量达标。 3.严格遵守安全规范，落实安全防护措施，杜绝违规操作，确保作业安全。 4.处理项目现场突发的维修、抢修任务，协助解决各类基础施工及维修难题。 5.配合项目团队完成其他相关实操工作，做到服从调度。 岗位要求 1.年龄40-50岁，身体健康，无妨碍作业的重大疾病，能适应工地实操工作强度。 2.技能全面，需具备瓦工、泥工、焊接、电工基础实操能力： -瓦工：会墙面抹灰、瓷砖铺贴等基础工艺； -泥工：能熟练调配砂浆、完成基础砌筑作业； -焊接：掌握基础电弧焊操作，能处理简单焊接需求； -电工：会排查简单电路故障、安装维修常用电器，持有低压电工证或焊工证者优先。 3.为人老实靠谱，服从工作安排，做事认真负责，性格稳重有耐心。 4.有5年以上相关工种综合实操经验，能独立应对日常维修、基础施工类工作。 5.工作地点在广东境内，项目分布灵活，能配合出差或驻场安排。 岗位待遇和优势： 1、薪资5000-7000； 2、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 3、行业前景广阔，弹性工作，轻体力、重技术。 4、包住（小区居住环境）；

金升阳普工招聘信息(长白班，包吃住) 【福利待遇】21元/小时，月税前收入5000~7000，包食宿 【招聘岗位】 1、点焊员工（6人），20-38岁，负责生产线点焊、产品制样等工作，可接受穿无尘服看显微镜 2、贴片，插件岗位(5人)，20-37岁，主要负责产品质量过程中的元器件，贴片及插件等工作，有电子厂经验者优先 3、生产普工(5人)，22-35岁，有电子厂工作经验优先，踏实认真愿意学优先 以上岗位要求不近视 【工作地点】广州市黄埔区南云四路8号。

花都毕村附近汽车配件厂。男女不限，长白班16元/小时，包吃包住，年龄18--45岁，两班倒。机器人焊接19元/小时。冲压工18元/小时，做七天预支300--500元， 预约联系电话

开年诚聘以下岗位 喷漆师傅一名 焊耳朵一名 开槽一名 装灯焊线熟手各一名 熟手普工多名 跟单文员一名 业务员多名 工作地点：广州市花都狮岭

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一、岗位职责 （一）人事基础工作 1. 负责公司岗位的招聘和简历筛选工作； 2. 负责员工考勤统计核对和反馈、人员入离转调等人事手续办理，人事行政档案的管理； 3. 协助部经理做好日常跨部门培训沟通工作。 （二）绩效管理工作 1. 负责搭建和完善公司绩效管理体系，包括绩效指标设定、考核流程设计、评估标准制定等，确保体系符合公司战略目标。 2. 组织各部门开展绩效考核工作，指导各级管理者正确使用考核工具，解答过程中的疑问，保证考核顺利进行。 3. 收集、整理绩效考核数据，进行分析总结，形成绩效报告，为公司决策提供依据，同时发现绩效问题并提出改进建议。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先考虑； 2. 2年及以上行政人事工作经验，具备良好的组织协调和沟通能力； 3. 熟练操作招聘、绩效、员工关系三个模块的工作经验； 4. 性格开朗，责任心强，乐于助人，能够承受一定的工作压力。 三、薪酬福利 1. 待遇：底薪3-5k+绩效（综合面聊） 2. 工作时间：09：30-18：00大小周 3. 员工晋升：注重员工的全面发展，不断提升员工价值，给员工提供展现自我能力的平台和渠道。 4. 公司福利：不定期团建、拓展和下午茶、节日礼品、充沛的春节假期等等。

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