成都海目星激光智能装备（长白班） ️线上面试 电工大工：49元/小时 电工中工：43元/小时 电工小工：28元/小时 钳工大工：45元/小时 钳工中工：40元/小时 钳工小工：28元/小时 吃住：包住，水电费平摊 17元/天餐补（厂内有食堂，没清真餐需自己解决） 工期：4一5个月 年龄:18-48 周岁 要求：大工，中工必须有证，工具自备 以上招聘岗位，个税水电由自己承担，每月核对好工时，不满。

一、公司简介 （公司名称）是一家专注于（电力工程/电气设备/能源服务等）领域的专业企业，业务涵盖（变电站建设、电气设备安装调试、电力系统运维等）。因业务发展需要，现面向社会诚聘有志于学习电气试验技术的电工人才，公司提供系统的岗位培训与良好的职业发展平台。 二、招聘岗位 试验技术电工（学徒/初级岗） 若干名 三、岗位职责 1. 学习并参与高压电气设备的预防性试验（绝缘测试、耐压试验、接地测试、电缆试验等）； 2. 学习并参与变压器、高压开关柜、断路器、电力电缆等设备的交接试验与调试工作； 3. 协助完成继电保护装置校验、二次回路核查及传动试验； 4. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整； 5. 学习并掌握各类电气设备的工作原理及试验仪器仪表的使用方法； 6. 严格遵守电力安全操作规程，确保试验作业安全。 四、任职要求 1. 学历专业：中专/高中及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先； 2. 证书要求：持有低压或高压电工证者优先； 3. 经验要求：有电工相关工作经验者优先，无经验但有意向学习者亦可； 4. 能力素质： · 具备基本的电工理论知识，能看懂电气图纸； · 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力； · 有较强的学习意愿和学习能力，愿意从基础学起； · 身体健康，能适应项目现场工作及短期出差。 五、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 2. 社会保障：五险（入职即缴纳） 3. 培训发展： · 一对一带教，岗前系统化技能培训； · 公司支持考取高压电工、电气试验、继电保护等职业证书； · 表现优异者可获得晋升通道（技术路线：初级电工 → 试验技术员 → 试验工程师；管理路线：班组长 → 项目主管） 4. 其他福利：带薪年假及法定节假日、餐补/住宿补贴、节日福利等 六、应聘方式 1.应聘材料：个人简历、身份证复印件、电工证（如有）及相关资格证书 七、注意事项 1. 本岗位欢迎有志于学习电气试验技术的电工人才，公司将提供系统的专业培训； 2. 应聘者请确保提供的信息真实有效； 3. 招聘过程中不收取任何费用，请勿相信任何以招聘名义索取财物的行为。

1.会看图配线； 2.手脚麻利； 8月底需要兼职一天，工资日结，需要兼职的，看过来

岗位职责： 1. 负责生产设备、电气线路及配电系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行电气设备的安装、调试、检修及技术改造工作 3. 严格按安全操作规程作业，及时处理安全隐患，确保用电安全 4. 配合生产部门完成停机检修、应急抢修及预防性维护计划 5. 填写维修记录、备件使用台账，协助优化设备运行效率 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电控制系统者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与安全意识 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

一、岗位概述 负责RDF生产线上所有机械设备的日常维修、保养及故障抢修，同时兼顾厂区及生产设备的初级电力维护。确保设备处于良好运行状态，减少停机时间，保障生产任务的顺利完成。实行两班倒工作制，需具备较强的动手能力和故障判断能力。 二、主要岗位职责 1. 机械维修与保养（核心职责） 故障维修： 负责破碎机、输送带、打包机、风机等RDF专用设备的机械故障诊断与维修，如更换轴承、刀片、皮带、齿轮箱维修等。 日常巡检： 每班次对生产线关键设备进行巡检，检查设备运行声音、温度、振动情况，及时发现并处理隐患。 计划保养： 配合设备主管制定并执行设备的定期保养计划（如加注润滑油、更换易损件、紧固螺栓等）。 焊接作业： 负责破损部件的焊接修复、支架加固等简单焊接工作。 2. 电力维护（兼职职责） 初级电工： 负责生产设备（电机、电控箱、变频器、软启动器等）的初级故障排查，如更换接触器、继电器、熔断器，检查线路断路/短路等。 日常用电保障： 负责车间照明、插座、配电箱的日常维护和简单故障处理。 安全监护： 发现电气安全隐患（如电线裸露、漏电、过载等）及时上报并协助专职电工处理。 3. 一岗多职（兼顾职责） 备件管理： 协助统计常用备件（轴承、皮带、电机、刀具等）的使用情况，及时提报采购需求。 操作指导： 对生产操作工进行简单的设备日常维护培训（如如何正确清理设备、如何判断异常声音等）。 现场协助： 在设备抢修期间，配合生产班组进行必要的物料清理或设备隔离。 4. 其他 严格遵守维修安全操作规程，执行挂牌上锁制度。 填写维修记录、巡检记录，保持维修工具间的整洁。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 项目 要求 学历 初中以上优先 年龄 不限（身体健康，能适应高强度维修工作） 工作经验 2年以上工厂机修工作经验，有电工实操经验。有RDF、固废处理、建材、水泥、饲料、生物质发电等行业经验者优先 技能要求 - 机械技能： 熟练掌握电焊、气割、设备拆装、轴承更换等技能 - 电气技能： 能看懂简单电路图，会使用万用表，熟悉电机正反转控制电路 - 综合能力： 具备独立判断设备故障（机械/电气）的能力，动手能力强 - 适应能力： 能适应两班倒工作制，随时处理突发设备故障 特种作业持证（硬性要求） - 须持有： 有效的 焊工证（熔化焊接与热切割作业证） - 须持有： 有效的 电工证（低压电工作业证） （两证齐全者优先考虑） 其他要求 - 责任心强，安全意识高，吃苦耐劳 - 具备良好的团队协作精神，服从管理 两班倒，提供五险一金，一日三餐，免费住宿，过节费

岗位职责： 1、负责工厂内所有电气设备的日常检修、维护和保养，确保设备正常运行； 2、负责施工监理、配电线路安装、检修维护等工作； 3、定期对厂区及工地的电气线路、开关柜等进行安全巡检，及时发现并排除隐患； 4、严格遵守电气安全操作规程，确保作业安全，并协助做好用电安全台账记录。 任职资格： 1、持有效期内低压电工证或高压电工证 2、身体健康，年龄在45岁以下，无妨碍电工操作的相关疾病； 3、2年以上工作经验，有工厂设备维修电工或工地安装电工经验优先； 4、具有较强的分析判断能力和应对突发事件的能力 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 6、服从工作安排，能接受不定期短期出差和加班

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

厂里面电气仪表的维护保养，发现并及时处理问题。听从班组长的安排，

J38LJ0136 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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懂基础电路安装，电气原理。工作仔细认真。

绿彩沙发厂招聘车工4名搬运工1名电话：

今天面试，明天入职早九晚六周末双休上一周班下周放中秋再上四天放国庆8号上班，中秋国庆过节费1000。

岗位职责： 1、负责组织和实施各类招标项目的全流程工作，包括招标准备、文件编制及发布； 2、协调投标单位的资格审查及投标文件的接收与管理； 3、参与开标、评标、定标过程，确保程序合规、公正透明； 4、协助完成合同签订及相关后续跟进工作； 5、维护招标档案资料，保证信息完整可追溯。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 2、熟悉招标采购相关流程及基本法律法规； 3、熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 4、工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。 涉及工作地址常州

小配电箱接线及维护，设备施工安装，有电工操作证，45岁以下，

有在食品工厂工作经验，从事设备维修电工，2年以上，或从事自动化设备安装2年以上，到工厂从事设备安装和维修调试

岗位职责： 岗位要求 1.执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的安装、调试及维护保养 2.依据电气图纸进行线路敷设、元器件更换及控制系统升级改造 3.会做桥架（网格，梯形，槽形） 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备技术说明书 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 5. 吃苦耐劳，适应倒班或紧急抢修任务，有制造业/维修经验者优先

岗位职责： 1. 负责驻场设备的日常巡检、运行监控与故障排查 2. 执行设备维护保养计划，保障设备稳定高效运转 3. 独立完成常见设备维修及电气线路检修工作 4. 配合生产需求进行设备安装、调试与技术改造支持 5. 规范填写运维记录，及时上报异常情况并跟进闭环 任职要求： 1. 具备基础电工知识和实操能力，熟悉常用电气元件及控制原理 2. 有设备运维或维修相关经验者优先，接受应届生 4. 持有低压电工证者优先 5.可以接受夜班工作。

岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3.按照安全操作规程开展带电/断电作业，及时处理突发性电气故障 4. 配合生产部门完成设备升级改造、线路优化及应急抢修任务 5.填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 动手能力强，责任心强，具备独立分析和解决常见电气故障的能力 4. 身体健康，无恐高、色盲等影响登高或辨色作业的生理限制 5.吃苦耐劳，适应倒班或紧急加班安排，有制造业/设备维修经验者优先

温江根飘窗梁要切。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

工作内容： 操作自动化设备端电脑，负责产品的封装/测试、SOP告警处理，保障机器正常运转 职位要求： 1、18-37岁，男女不限，初中及以上学历，大专学历，理工科专业优先。 2、有电子厂工作经验者，能适应倒班。 3、能吃苦耐劳、服从管理，为人踏实，且具有良好的沟通、协调、执行能力。 薪资福利： 综合工资4000-6000元/月，购买五险一金，享受年终奖，生日活动，团建活动等。 工作时间： 白班上4休2，夜班上4休4，月休10～12天。 上班地点： 成都市郫县红光综合保税区（英特尔产品成都有限公司内）

1、能完成独立操机，看懂刀路。 2、根据图纸和工单完成独立装夹、调机。 3、有非标零件、自动化设备加工经验的优先。 4、进行产品自检。 5、保证自己区域范围内的环境整洁。

包吃住+坐岗，。 中介勿扰、不合作，全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障，中介勿扰，不合作。中介勿扰，不合作 可以的、 【招聘要求】:16-45岁，男女不限，不限地区 无需工作经验、没有学历要求！！ 【工作内容】:组装，打包，贴标签！！！郑重承诺!信息全部真实有效(新产线急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同一式两份。。 [小时工]：工价26一小时，260一天，随走随结，包食宿，. 工作时间中午下午吃饭各一小时，月休四天(打卡满7天可预支800-1500元)[福利待遇] [1]工作简单轻松 [2]免费提供吃食 [3]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 [4]工资(节假日提前发放)不拖欠不压工资! [5]介绍一个人有额外500的推荐奖金!

成都市郫都区招做室分，做馈线头做的快，做的好的师傅，射灯，吸顶，手机信号覆盖，会看图，老师傅，不会的勿扰工作地点新都区，，包中午一顿，包住，

260--300/天，可短期可长期，可带手机上班 天全部结清，不压工资 每天8-10小时班，月休4-6天; 月收入6000-8000元，可日结: 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养 可口; 2、住宿:包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-47岁，身体健康，可新手; 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码，组装扫码，整理，库管等岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

工作内容；负责分拣，包装，生产，品检等，大部分坐岗，工作简单，不是体力活， 岗位要求年龄23到48岁，我们厂有两班倒，有长白班，具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲，有年终奖，五险一金，有升职空间，适合长期稳定 平均一天上班10小时，每月10号准时发薪，不压薪资，薪资，底薪＋加班费＋绩效津贴＋满勤＋补贴综合六千二到六千八 2.车间配有饮水机，休息室，中央空调，不穿无尘服，普通工衣。不要求工作经验 3.应聘人员需要带行李物品，身份证当天安排宿舍 4免费食宿，进厂当天办理厂牌，凭厂牌免费就餐，免费提供住宿4到6人间，空调，洗衣机，热水，基本设施都有，免费WIFI独立卫生(1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（）可转出； (2） 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐 旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。

工作内容 1. 负责食品饮料生产设备的日常维修、故障处理、技术改造与升级优化； ​ 2. 依据生产及设备需求，制定针对性维修计划、技改方案，编制材料清单与预算； ​ 3. 配合团队完成设备安装调试、现场问题解决，具备良好的团队协作与配合意识。 任职要求 1. 有食品饮料、制药或机械制造行业设备维修、技改相关工作经验； ​ 2. 熟练使用CAD、Solidworks等软件，可完成图纸绘制、方案设计； ​ 3. 动手能力强，能独立完成现场维修与改造作业； ​ 4. 沟通表达清晰、执行力强，工作严谨负责，能高效推进工作任务。 薪资待遇：薪资面议，条件优异者薪资可单独面谈、从优录用。

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