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淮南田家庵区招水电
水电工
淮南市田家庵区招水电
淮南 田家庵区
5月30日 08:45拨打电话
宿州灵璧县招水电消防大工中工小工,,有意私聊陈
水电工消防安装小工
招水电消防大工中工小工,,有意私聊陈
宿州 灵璧县
6月5日 09:36拨打电话
水电工消防水长期1-2人
诚招水电师傅,有证,做过厂房钢结构水电桥架的优先。工资320-350/天。也可按月薪包吃包住面谈,另有专业做消防水电安装的可以面谈合作
合肥 蜀山区
6月12日 11:12拨打电话
合肥庐江县招水电
水电工
合肥市庐江县招水电
合肥 庐江县
4月21日 17:21拨打电话
铜陵铜官区招水电
300-320元/天
水电工长期1-2人月结点工专业师傅二把刀勿扰
铜陵市铜官区招水电
水电工1-2人电工证
招聘因公司拓展需要招聘人员如下:水电工1名,年龄50岁以下,持有电工证证件优先考虑。3、具体要求:身体健康,性格稳定,吃苦耐劳,服从公司的安排和调度,无不良嗜好。4、薪资面议,节假日享有各种福利。(有意者提前联系下方手机号码)工作地点:合肥经开区航嘉电子工业园。联系人:赵经理
合肥
6月11日 11:48拨打电话
芜湖鸠江区招水电、工地学徒工
4000-6000元/月
工地学徒工水电工1-2人
芜湖市鸠江区招水电、工地学徒工
芜湖 鸠江区
5月21日 09:50拨打电话
小工水电工长期3-5人月结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责: 1. 大工负责水表安装、拆卸、调试及简单故障处理工作 2. 中小工协助水电施工,完成旧水表挖掘清理等杂务工作 3.严格遵守安全操作规程,保障作业安全 4.按时完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 5.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及工地环境 6.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 7.服从管理,遵守工地规章制度,无不良从业记录工资可私聊电话
阜阳 临泉县
5月26日 19:05拨打电话
安庆宿松县招水电
水电工
安庆市宿松县招水电
安庆 宿松县
2月3日 14:53拨打电话
阜阳太和县招2名水电大工,工地在,工资面议,具体可以电话详谈
水电工1-2人月结
招2名水电大工,工地在太和,工资面议,具体可以电话详谈
阜阳 太和县
6月11日 05:21拨打电话
叉车工社保餐补20人以上月结
模式1: 叉 车 工:(要有证要会四角定位):24元/小时月综合8500左右 普 工: 21元/小时计薪11小时加班另算 模式二: 叉车工同工同酬 底薪2320+绩效100+交通补贴100+住房补贴200+岗位技术补贴500++餐补520元/20元/天+加班费(平常1.5倍 周六日2倍)(餐补8小时补一餐,10.5小时补两餐) 综合工资8000-9000
卸货,需要2-4个人
390-400元/车
力工1-4天3-5人完工结算
卸货,需要2-4个人
合肥瑶海区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
合肥市瑶海区招工地小工/杂工
合肥 瑶海区
6月12日 13:36拨打电话
操作工配件厂普工免费培训包住20人以上月结
安徽宣城汽车配件厂 主要做汽车配件 吃饭自费,提供宿舍,水电平摊。 不过安检,上班可以带手机。 20每小时,12小时两班倒 18~53周岁都可以安排。
北京顺义区招水电、消防电工期1个月左右,短期工勿扰,
水电工消防电
北京市顺义区招水电、消防电 工期1个月左右,短期工勿扰,
电表电工3-6个月包住包吃1-2人
招10名电工 ,工作地点在杭州,工作内容:主要换居民楼老旧电表(有的需要连电箱一起换),管吃管住420~450一天,熟练了可以计件,每天七个半小时,干到年底。工作态度认真的来打酱油的勿扰!!!联系电话微信同号
杭州 西湖区 转塘
6月12日 13:36拨打电话
安装设备技术员
招聘煤化工中层管理人员。要求本科及以上学历,化工类专业。持有中级及以上技术职称。需具备8年及以上化工工作经验,3年及以上煤化工行业生产、技术管理经验,以及2年及以上大型煤化工企业中层管理任职经历。熟悉煤化工设备选型、安装验收、生产流程、工艺设计等工作。薪资福利面议。工作地址为新疆准东。
巴音郭楞
6月12日 13:35拨打电话
电工1-2个月
井号四川成都:电话面试电大工:46元/时中大工40钳大工:42元/时中大工38包住不包吃工期2个月物流线
成都
6月12日 13:35拨打电话
张家界武陵源区招水电、电焊
水电工电焊
张家界市招水电、电焊
张家界 武陵源区
6月12日 13:35拨打电话
通信工程3-6个月月结
5G通信设备组件操作员 工作地址:宿州 保底9300元,需满足点对点出勤30天,,全额含税6%,工资含餐补20元/天及所有奖励津贴,6个月以后政策待定,6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间 18-45/35 岁
宿州
5月25日 14:07拨打电话
通信工程3-6个月
工作地址:宿州长白班,每天上午、下午中场都有规定休息时间员工24元/小时长白班,6个月餐补20元/天主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松18-45/35岁,(24岁以下查学籍流水或其他佐证材料),24岁以下查学籍流水或其他佐证材料
宿州
6月3日 20:36拨打电话
焊接餐补月结
招聘美格网焊接机台工。年龄在30至50岁之间,工作简单易学。薪资为计件工资,范围在5000至7000元。招聘人数为多名。提供午餐。工作地址位于海城开发区小甲工业区。
马鞍山
6月9日 17:20拨打电话
强电工包住月结
招聘:工程维修及高压技工(五险+早九晚六+双休+包住有食堂) 薪资:4500-5000元/月 岗位职责:工程维修及高压技工 岗位要求:具备工程维修及高压技工相关专业技能与知识。拥有良好的责任心与敬业精神,能严谨对待工作任务。 上班时间: 8小时 **, 薪资待遇: 入职购买五险,工程维修税前4500,高压税前5000
合肥
4月22日 14:10拨打电话
机修
7000-8000元/月
机械维修
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
自动化工程师1-3年大专PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业机器人调试节拍SolidWorks中大型项目开发经验白车身
岗位职责: 1、负责项目机器人标准程序模板的导入,完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置,确保满足公司及客户的技术规范; 2、承担机器人离线编程轨迹的验证与现场示教任务,保障运动路径高效合理,符合生产节拍要求; 3、负责机器人逻辑控制程序的编写与优化,确保程序设计符合公司及客户的机器人应用标准; 4、主导项目中机器人在焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试,针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理,配合工艺质量工程师形成改进案例,达成质量目标; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,主修电气自动化、机电一体化或相关专业; 2、具备机器人现场示教与调试的实际工作经验; 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人,参与过多个复杂焊装线项目的调试工作,累计2年以上项目经历,其中包含不少于1年的陪产经验; 4、具备至少一种主流机器人品牌的逻辑程序开发能力; 5、熟悉机器人硬件选型流程,能够参与项目前期技术沟通与方案确认; 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力; 7、具有提升机器人工艺质量的调试经验与实际成效。
合肥包河区有去,,瑶海区,做镀锌给水的师傅吗,四5以下,
给排水工
有去,合肥包河区,瑶海区,做镀锌给水的师傅吗,四5以下,
合肥 包河区
5月18日 14:03拨打电话
通信工程3-6个月月结
工作地址:宿州员工24元/小时约284-332元/天月保底350小时月薪7000-8000元(工价中包含绩效及所有奖励津贴)支付6个月;高价保底:6月至11月每月保底9500元,保底需要满足点对点出勤30天,,全额含税6%,支付6个月餐补20元/天主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间18-女45/男35岁,(24岁以下查学籍流水或其他佐证材料)
宿州
6月4日 18:05拨打电话
叉车工包住1-2人月结
招聘叉车师傅一名。要求持有叉车证,并有砖厂工作经验。薪资为每月7000元,提供住宿。有意者请电话联系。
合肥
6月10日 12:35拨打电话
池州贵池区招水电,强电
强电工水电工
池州贵池招水电,强电
池州 贵池区
5月8日 12:23拨打电话
人事经理
8000-15000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
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