
包住国企燃气行政岗(五险一金)
5000-8000元/月
文员经验不限中专及以上客服接听客服热线客服在线客服
一、岗位职责:
岗位为客服文员,主要承担客服热线接听及线上服务渠道的响应工作,为客户提供建设性的业务咨询、业务办理、投诉反馈等服务内容。
二、待遇薪酬
1、岗前培训期:
岗前培训时长:1个月。涵盖理论学习与上线实操训练,培训时间为早九晚六,中午十二点或十二点半下课,下午两点继续上课。
岗前培训补贴:平均3000元/月。考核达标的可领取900元通关奖励;
2、上岗后薪资:月均收入4500元-6000元/月。提供餐补、住补等相关补助。
3、保险福利:缴纳六险一金。
4、其他福利待遇:工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期,定期组织团队建设活动,节日发放慰问礼品等。
5、晋升与发展:晋升通道畅通,不定期开放晋升机会,可向业务支持、班组长、培训导师、运营主管、运营经理等方向发展;
三、工作地点
中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛燃气总部基地五楼
四、工作时间
每月休息6-8天,实行轮班制度(含夜间班次安排)
五、任职要求
1.大专及以上学历(经验丰富者可放宽至中专),年龄******,具备客服相关工作经验者优先考虑;
2.普通话标准流畅,发音清晰,熟练使用电脑及常用办公软件(如Word、Excel等),打字速度不低于35字/分钟;
3.具备良好的沟通技巧和服务意识,能耐心倾听客户诉求,并高效处理客户问题;
4.语言表达能力强,应变能力佳,能够妥善应对各类突发状况;
5.学习能力强,适应力好,能快速熟悉业务知识和操作规范;
6.工作责任心强,态度积极主动,服从工作调配;
7.能够接受轮班及轮休的工作安排。
文员大专及以上
本营地需要招聘文员一名
一,招聘条件:
1,男女均可,20~25岁,大专及以上学历,
2,五官端正,身体健康,形象大方得体,
3,性格开朗,具有良好的沟通技巧和人际交往能力,
4,电脑熟练,熟悉办公软件,收银系统,
二,岗位职责,
1,活动订单,物料记账,咨询服务台,
2,具备一定的图文编辑,文字撰写和新媒体运作能力,
三,待遇:薪酬面议
四,工作地点,中山市东区金钟园林农场
仓库账务员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责仓库相关数据的采集、归集与分析,保障数据真实可靠且更新及时。
2.跟踪并管理仓储作业流程,涵盖订单执行、出货调度等关键环节。
3.配合推进仓储流程的持续优化,助力提升整体运作效率。
4.维持仓储信息系统的数据维护工作,确保系统记录完整准确。
任职要求:
1.具备较强的条理性和数据分析意识,能高效处理多维度仓储数据。
2.熟悉常用办公及数据管理工具,如Excel、Word、ERP系统等操作。
3.拥有良好的表达能力与协作态度,善于与团队进行顺畅沟通。
4.适应一定工作强度,能在快节奏环境中保持稳定输出和精准度。
文员/行政助理
2000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责日常文职事务,包含资料归档、文件分类整理等工作;
2.协助项目成员推进任务进度,保障各项工作按时落实;
3.处理办公室日常运营事务,如文档编辑、会议协调与安排等;
4.负责邮件及快递的收发管理,确保信息传递及时准确。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3.工作细致认真,责任心强,能妥善应对工作中的突发状况;
4.具备良好的团队协作意识,能够与同事高效沟通配合。
文员/行政助理/资料归档
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上文员、电话销售可兼职
职位详情
1.负责客户档案的归集与整理,核实客户基本信息准确性;
2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项;
3.按要求落实上级交办的各项工作任务;
4.承担老客户保单资料梳理,新客户保单信息录入及建档等日常事务;
5.非单一行政岗位,需配合参与客户新投保相关业务支持工作。
岗位要求
1、具备大专及以上学历,年龄范围25~45岁;
2、责任心强,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,细致耐心;
3、具备团队组织、建设及管理经验者优先;
4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作;
5、实行半天工作制:上午8:30-11:30在岗,下午可远程自主安排,法定节假日正常休息,便于兼顾工作与家庭;
6、薪酬标准:试用期底薪3200元,转正后5000元,月均收入6000+;
7、工作时间灵活,欢迎有能力的企业管理人员、私营业主、退休人士加入。
员工待遇:
1.无需加班,享受周末双休。
2.缴纳商业五险一金,保障养老无忧。
3.提供节日福利及团队旅游福利。
文员
工作内容:
负责进行资料登记录入,工作简单,详情可以面谈了解
一下。
有无经验均可,主要是发展稳定,上班时间:8:30-17:30,周末双休,不加班周岁,大专及以上学历薪资待遇:无责6000,转正6500
福利待遇:周末双休,公司有不定时下午茶,节假日带
薪休假
仓库同城开自动挡短途送货早八晚六免装卸
8000-13000元/月
配送C照C2C1高温补贴保险社保餐补3-5人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
工作内容:招短途配送司机,货运司机,仓库配送员;
职位描述:
自营仓库(家电、百货、生鲜)仓对大型商超工厂酒店,按趟算,多劳多得。
1、持有C1、C2或以上驾驶证,会使用手机导航。
2、个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳。
3、有较强的驾驶安全意识,从业内无任何重大事故,听从安排。
4、司机保底工资6~7k+房补500,综合月收入7000-12000元
5、年龄22-54岁
6、上班时间:早八晚六,中午休息一个半小时
工作地址:就近分配
职位要求:有c证或以上的驾驶证,无扣分12分,身体健康。
广东中山南头穗西招一名电焊工。0.5薄管点焊,四十块一个小时。一星期的活,有空的师傅请联系
40元/时
电焊5-14天1-2人
中山市南头穗西招一名电焊工。0.5薄管点焊,四十块一个小时。一星期的活,有空的师傅请联系。
6000-12000请家政文员,规划师。讲师
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需
1:讲师月薪10000-30000
2:家庭陪伴师月薪6000-30000
3:保姆月薪6000-9000
4:月嫂月薪8000-30000
5:催乳师月薪8000-15000
6:产康师月薪8000-16000
7:小儿推拿师月薪8000-12000
8育婴师 月薪6500-15000
9:养护老工月薪6000-15000
10:早教师月薪8000—18000
11:家庭管家师月薪(20000-50000)
12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000)
13:门店经纪人月薪(8000~30000)
14:职业规划师(8000-30000)
15:家政招生经理(10000-30000)
16:门店店经理(10000-50000)
17:门店规划师(8000-30000)
18,公司储备干部(8000-30000)
要求22一55岁内
19,家政文员6000-12000
会操作智能手机,或会简单电脑
做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强,
有业务经验的,想创业,
有赚钱欲望的,包吃包住,
期待优秀的您加入[转圈][转圈]
文员销售专员B2
招聘调味品业务精英五名,送货司机一名、电脑员一名
年龄55岁以下
执行力强,有责任心 有经验者优先
工资
底薪十提成十补助十奖金
联系电话
文员会计收银员人事专员
岗位为财务文员和连锁超市岗位(收银管理、人事等),要求精通金通系统,具备做毛利账和统计账的能力,至少拥有商场工作经验五年以上,待遇包括包吃住、月休两天,工作地点在广东深圳,工资待遇面议。
行政人事专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上具备人力经验
岗位职责:
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文档整理及信息归档;
2、配合开展人事相关工作,协助处理员工关系及招聘支持事宜;
3、为团队提供行政支持,保障办公环境有序及流程高效运行。
岗位要求:
1、具有良好的协调能力和表达能力;
2、能自主推进工作,具备高度的责任意识;
3、了解行政与人事基础工作,可有效协助团队日常运转。
电梯司机1-4天
有没有玩着的姐妹们,中山小榄需要找顶班的人货梯,5号,6号,7号,8号共顶四天,9个小时有住的不包吃180一天,有没有兴趣的,下个月还要顶
工厂采购专员
4000-6000元/月
文员1-3年中专及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验包装原材
【岗位职责】
1、核对供应商材料送货单,办理对账、合同审核盖章及归档管理,跟进发票收取;
2、组织实施各类采购询价、比价工作,筛选优质供应商,并将采购物料信息及相关单据录入系统;
3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资;
4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析,登记异常情况及售后问题;
5、及时协调处理生产过程中的突发问题,落实公司及部门交办的任务,跟踪进展并反馈结果,做好文件资料整理工作;
上班时间:8:00-12:0014:00-18:00单休
薪资:4-6k
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用中型及以上活动组织经
岗位要求:
1.专业知识与技能
-熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定
-熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理
-掌握基础财务知识,包括费用报销、预算编制及扣款统计
-能够熟练使用钉钉或各类OA系统完成日常事务操作
2.综合能力
-具备良好的沟通协调能力,能有效对接员工、各部门及外部合作方
-具有较强的组织与多任务处理能力,能合理规划工作优先级
-工作细致严谨,责任心强,能够准确处理大量数据与流程细节
-具备应对突发事件的能力,如工伤事故、员工争议等问题的及时响应与处置
3.经验要求
-有1年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑
-实际参与过招聘全流程、入职离职手续办理、社保申报等具体操作
岗位职责:
1.人力资源相关
-负责一线员工的招聘工作,包括渠道维护、面试安排及数据汇总分析
-办理新员工入职手续,涵盖资料收集、劳动合同签署、人员信息录入花名册
-办理员工离职流程,包括物品回收等相关事宜
-承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理
-处理员工关系事务,如工伤认定协助、医疗费用报销支持
2.行政后勤管理
-维护办公环境整洁有序,定期检查门窗、照明、会议室、绿植及清洁状况
-负责各类物资管理,包括办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙、车位及鞋柜分配
-协助饭堂运营管理,涉及饭卡发放、每日报餐统计及用餐费用核算
-执行采购任务,覆盖办公耗材、劳保用品、后勤物资及常用医药品采购
3.企业文化与员工福利
-策划并组织员工生日会及其他企业文化活动,增强团队凝聚力
4.其它事项
-维护钉钉系统中的人员基础信息数据
-协助完成周报收集与考核管理工作
-负责日常费用报销及资金预算的提报
-对接供应商,跟进月结账单的核对与流程推进
栏目概述
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