一、岗位职责： 印刷机/贴片机操作.负责上料及设备一般报警的处理. 二、岗位要求： 1、18--46岁，男女不限，能适应站班 2、该岗位不是流水线，可以学技术，有专人带 3、踏实肯干，服从安排 4、有无经验均可 三、职位福利 月综合工资4000--6000 包吃住 入职买五险一金 年终奖金+生日福利+节日福利

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招聘：焊接工程师 薪资：5000-7000元/月 1.年龄25岁，大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业；2.工艺开发与优化，工艺设计：? 根据产品图纸、材料特性（碳钢、不锈钢、铝合金等）及行业标准（如AWS， ASME， ISO， GB），制定并编制作业指导书、焊接工艺规程和焊接工艺评定方案；工艺评定：? 主导执行焊接工艺评定试验，记录和分析试验数据，编制符合规范的焊接工艺评定报告，确保工艺的合规性和可重复性；参数优化：? 通过试验和数据分析，持续优化焊接参数（电流、电压、速度、气体流量等），以提高焊接质量、生产效率和降低成本；新材料/新工艺导入：? 研究、评估和引进新的焊接材料、设备及技术（如激光焊、搅拌摩擦焊、自动化方案），提升公司技术能力；3.生产技术支持与问题解决；现场技术支持：? 深入生产一线，为焊接操作人员提供实时技术指导，解决焊接过程中出现的工艺、技术和质量问题；缺陷分析与整改：? 对焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合、变形等）进行根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施；工装夹具设计：? 协同设计部门，设计或优化焊接工装、夹具和定位装置，以控制变形、保证尺寸精度并提升自动化程度；4.质量控制与检验；标准制定：制定焊缝外观及内部质量的检验标准、验收准则；过程监控：?监督焊接生产过程的符合性，确保严格按批准的工艺执行；协同检验：?与质检部门协作，对无损检测报告进行分析，并对不合格品进行技术判定和处理；5.项目管理与协作；项目参与：?参与新产品开发项目，从可制造性角度提供焊接方面的设计建议；成本估算：?参与焊接工时、材料消耗的估算，为项目报价和生产计划提供技术数据；跨部门沟通：?与设计、生产、质量、采购及设备部门保持紧密协作，确保技术信息畅通；6.文件与培训管理；技术文件管理：编写、维护和管理所有焊接相关的技术文件，包括WPS、PQR、WI、标准作业程序等；人员培训：?制定培训计划，对焊工、质检员及相关人员进行焊接理论、工艺标准和操作技能的培训与考核；7.安全与合规；安全规范：?确保所有焊接工艺和操作符合公司及行业的安全、健康与环境规定；法规符合：?跟踪并贯彻**的国家、国际焊接标准与法规。

岗位名称：二保焊；座点焊；质检；冲压。岗位要求：1.具有相关工作经验；2.年龄在1845岁之间；3.男女不限。薪资待遇：1.前7天计时，每小时18元；2.后转为计件制；3.综合工资为元/月。

职位要求： 1、熟练使用电焊、氩弧焊、激光焊等； 2、能看懂图纸； 3、三年以上相关工作经验； 4、对工作认真负责、吃苦耐劳，能服从工作安排； 5、入职需提供健康体检报告。 每月提供餐补 联系人：张先生 地址：重庆市璧山区大兴镇中南高科产业园B10 有意向者请通过电话联系

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岗位名称：铆工；焊工（共招20名）。 岗位要求：1.能看机械三视图（分解图意，焊接符号）。2.可以进行多层多道焊接，外观成型美观。3.可以达到二级探伤标准（针对焊工）。 薪资待遇：个人计件制，多劳多得；提供住宿；餐费为711元一餐（使用公司饭卡）。

招聘：焊工 薪资：5000元以上/月 负责设备产品的焊接工作，熟悉焊工操作流程，会氧割、焊割、非标制作、氩弧焊，持有焊工证。

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