
打包快递拣货员包吃20人以上
日结元一小时!《需求100》 全部包进!!!现在报名!直接上班科捷物流男女不限!一天一结元一小时不包吃一天一结元一小时包吃化妆品、生活用品拣货、打包、复核没有大件!工作不累!都是年轻人,工作氛围好!下载钉钉登录好不能穿凉鞋拖鞋,短裤裙子9点上班,8.20厂门口集合!报名:
小件产品分拣202/天 日结
200-210元/天
分拣20人以上日结全职兼职
巴南电商仓纯日结202/天
小件食品、百货分拣,有传送带和手拉叉车辅助
【工资】:
整班按202元/天结算;当日打卡工时不足整班工作时长按实际工作工时进行折算。
【工作班次】: 夜班18:00-6:00点左右,具体根据现场仓库安排;中途有吃饭休息
【年龄要求】:18-50岁,身体健康
重庆招聘长期分拣兼职人员,,视力没问题,20一个小时,下午4点到12左右,联系电话
20元/时
分拣
招聘长期分拣兼职人员,,视力没问题,20一个小时,下午4点到12左右,联系电话
打包1-2人
温泉城需要临时工2人(做到国庆),45岁内,身体健康,打包白班13元/小时+5元餐补(约160元/天),夜班14元/小时热线
超市拣货打包员
5-6千/月
快递拣货员打包有提成月结全职
工作内容:
1、根据线上商品明细在商品区找到相应商品,打包好并拿到打包处
2、负责仓内商品的上货和补货
3、完成商品的打包
4、完成主管安排的仓内工作
任职要求:
男女不限,学历不限,22岁--45岁,22岁--30岁优先,能吃苦耐劳,有责任心,听从安排
薪资福利:
综合薪资4000--7000(基础薪资+提成)、月休四天,法假补休
工作时间:
7:00--21:0010小时左右排班
物流叉车工
9.22海晨物流自家派遣普工日结模式:,每天日结150,剩余次月15号结清+餐补普工:20-45岁牵引车:暂停3叉车工:20-53男女不限注意/染发/纹身/案底/不要可带手机/环境好/每周预支物流工/牵引车:18/小时+2绩效()提供住宿,上下班厂车接送不上流水线轻松好耍只要长期工,不要短期工车间干净,无重活累活综合薪资6000-8000林老师面试时间:上午8:30-9:00面试地点:两江丰树物流园日结:打卡大于15天1000以上价格含税,卡点3天,,水军无费
打包快递拣货员包吃包住周结
涨价了,长白班,长白班重庆江津珞璜菜鸟电商小件仓招聘周结临时工(工期)工资周结(每周五发上一周工资)包吃工作餐,免费住宿工作岗位:打包,拣货要求:男女不限年龄:18-45岁上班时间:09:00-20:00左右工资待遇:17/小时(含2元/小时稳岗补贴)+计件工资(小时工资15-25元/小时)面试时间:10:00集合集合地点:重庆江津菜鸟保税跨境仓。
重庆江津区招强电、水电,持有高低压电工证,有数据中心机房电源系统施工经验优先考虑。
300-400元/天
水电工强电工
重庆市江津区招强电、水电,持有高低压电工证,有数据中心机房电源系统施工经验优先考虑。
日结274一天配/理/拣/发货包吃有住不体检
260-280元/天
分拣包吃免费培训包住3-5人日结全职
【 化妆品仓库日结 274/天】
不体检,
18-40岁
日结白班 264,夜班274,
【注意,试岗不能穿拖鞋凉鞋.短裤裙子】
要求:会简单电脑操作会26个字母 ,工作非常轻松。
工期最低 11 月 30 号,,免费20元标准工作餐
厂车路线:跨塘 唯亭 青剑湖,胜浦
果蔬分拣3-5人
招小时工3名手脚麻利,蔬菜分拣,长期稳定的,50岁以下,地址:新发地亲农门,下午四点半到11点左右,25元/小时,电话:
分拣包吃6-10人月结
招聘长期工10人工作内容:仓库整理托盘25-45周岁,体力活。工资20块钱一个小时上班时间:8:00-18:00,偶尔会加班。包吃不包住,吃饭休息一个小时,全勤奖300元/月。每个月15号发工资地址:前方大道联系电话
物流叉车工理货员B2拖车司机
大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人,主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。
岗位1:长白理货员,负责仓库理货,工作简单轻松。工资为208元左右一天,平时18元/小时,另有14元餐补,综合工资4000左右。
岗位2:长白叉车工,要求18-50周岁。工资结算方式有两种:方式一为258元左右一天,平时23元/小时,另有14元餐补,综合工资5000左右;方式二为缴纳五险,基本工资2230元,每小时补助3元,另有14元餐补,综合工资4000左右。
岗位3:长白牵引车司机,要求18-50周岁,需持有B票。工资结算方式有两种:方式一为258元左右一天,平时23元/小时,另有14元餐补,综合工资5000左右;方式二为缴纳五险,基本工资2230元,每小时补助3元,另有14元餐补,综合工资4000左右。
以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分,忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍,车间环境非常好,工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。
豆制品生产工人
4-9千/月
车间免费培训包吃有提成加班补贴包住3-5人月结
豆制品厂生产工人招聘
1. 岗位职责:负责豆制品生产加工、设备操作与日常清洁,确保生产流程规范。
2. 任职要求:年龄20-50岁,能适应车间工作,踏实肯干,有无经验均可(免费培训)。
3. 薪资福利:保底计件4000-10000元,包吃住。
4. 联系方式:龙先生,地址:重庆市南岸经济技术开发区迎春路9号
有意者可直接来电或到厂面试
小米汽车车灯打包300一天不体检
8千-1万/月
包装工社保包住包吃11-20人完工结算新能源电子电器恒温车间坐班
岗位职责:
1. 负责小米汽车车灯产品的包装、装箱、贴标及打包作业,确保包装规范、整洁、无损
2. 按照生产计划和工艺要求完成日均包装任务,保障出货时效与质量
3. 协同流水线同事完成物料搬运、清点及现场5S整理工作
叉车工
入职信息更新,上午和下午均安排面试,招聘岗位包括牵引车和叉车。工作环境为电子厂或汽配厂,薪资待遇优厚。赛力斯超级工厂、渝北海晨物流均每周可预支工资,工作轻松、环境好,不限经验。
牵引车岗位薪资为20元/小时,日薪210-240元;叉车岗位薪资为23元/小时,日薪240-280元。月综合工资5500-8000元,每月15号发薪,每周可预支工资。
牵引车需持有C1驾照;叉车岗位男女不限,年龄18-50岁,电叉需有经验。常规体检58元,要求无案底,面试时需携带本人有效证件。
大疆无人机打包贴标包吃住月7800+
7-9千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结大疆无人机其他新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班
信息真实,无收费,无套路
公司直接面试签合同,可预支生活费需持有本人有效身份证
年龄18-45岁以内,学历不限,无需工作经验,简单易
上手
招聘岗位多多,安排轻松岗位可以自选岗位直接入职安排
包吃包住,宿舍4-6人间当天面试通过后可安排住宿每月10号发工资
短期长期都既可安排
坐着上班,免费穿普通工衣,车间有空调(冬暖夏凉)有意向者可以直接投递简历,人事会直接联系你
数控车工、
6千-1.1万/月
数控车工保险餐补高温补贴社保包住6-10人月结全职手动编程数控车床模具加工非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科西门子广数马扎克电气机械/电力设备专用设备制造金属制品业工业自动化
1.有一定经验基础
2.主要生产加工新能源汽车配件,大排量摩托 车零部件
CNC数控编程操机
6-8千/月
数控CNC1-2人
1、操作数控机床,完成零件加工;
2、独立调试加工程序
3、参与设备日常维护及5S现场管理;
4、遵守安全生产规范,正确使用劳保用品。
任职要求:
能独立识图、编程、操机
打包B2
9月24日丰树仓库荣润物流招聘上下货人员2名,试用期7天,薪资126元/天,转正后按计件加绩效奖1800元,综合工资3500至5000元左右,男女不限,年龄58岁以内,身体健康,认识26个英文字母。另招聘包装人员4名,试用期15天,薪资138元/天,转正后按计件加绩效奖1800元,夜班补贴15元/班,综合薪资4500至6000元左右,年龄55岁以内,身体健康,认识26个英文字母。招聘驾驶员2名,年龄50岁以内,试用期15天,薪资207元/天,转正后按趟数计件加绩效奖500元加安全奖200元,综合薪资6000至8000元,要求熟手,持B2驾照及以上,有货运资格证,驾驶9.6米大货车。福利待遇包括包吃午餐,免费住宿,宿舍位于鱼嘴,每月25号发放上月工资,有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒,8对8。面试时间为下午13点30分,面试地址在龙兴丰树物流园,卡点3天。
叉车工
重庆两江新区龙兴招聘叉车工。
薪资为265元/天,按23元/小时计算,每天计薪11小时。
上班时间为8:00至20:00,提供宿舍,餐补12元/天,每周单休。
顺心捷达招聘物流主管
8千-1.3万/月
物流经理1-3年大专团队管理物流管理物流成本管理客户管理市场管理
①聚焦区县货量差异与用户增长倍差,推进新用户的开发与引入
②优化网络架构,开展低频用户清理,扶持腰部用户发展,推动新增一级用户规模持续扩大
③对接公司整体业务目标,拓展货量来源,实现业务收入稳步提升
④加盟商能力提升支持:协调加盟商准时参与公司培训安排,落实各项经营管理类培训任务
仓库经理
2-2.5万/月
物流/仓储项目经理
1.负责仓储业务的运营管理,提升管辖区域运营指标,降低运营成本;
2.通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,保证良好的运营质量和客户体验;
3.负责仓储物流体系KPI体系搭建,实现仓储运营精细化管理;
4.负责仓储人员调配,协调工作;
5.协助设定仓储建设标准,并协助实施落地;
6.协助配送体系前沿技术、配送模式的研究及探索,实现新技术的引进和落地;
7.负责团队建设和人才梯队培养;
8.完成上级领导安排的其他事务。
栏目概述
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