岗位职责： 1.负责办公室日常文书事务，包括文件整理、归档、复印、传真等基础性工作； 2.协助上级完成各类文书的起草、修订及审核相关事宜； 3.组织并安排公司会议，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作； 4.承担公司内部文件的流转与协调任务，确保信息传递及时准确； 5.配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有一定设计基础，可完成简单的图文设计任务； 4.工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.有文员相关工作经验者优先录用。 以上为办公室文员助理岗位的基本职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者积极应聘，我们期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责公司日常文书处理，确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2. 协助团队成员推进日常工作及专项任务的执行。 3. 维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。 4. 办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。 5. 按照规定完成菜单的打印与整理工作。 6. 熟练操作电脑及常用办公软件，保障日常办公需求。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力。 2. 能在高强度工作节奏中同时处理多项任务并保证效率。 3. 具有团队协作意识，能灵活应对变化并积极解决工作中出现的问题。 月休4天 包吃住 节假日福利

工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

熟练掌握办公系统软件的使用，熟练排版 设计等。

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请资料，对符合公司标准的客户，通知其前往线下办理相关手续，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话外呼或推销类工作。 工作内容简单，易上手，纯属非销售类岗位，无任何业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险。 上班时间：9:10-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定正常休假。 任职资格： 1.年龄要求：18周岁及以上，性别不限 2.学历要求：不设门槛，看重实际能力而非过往文凭 3.工作经验：不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来啦！！！ 每日工作时长仅7小时！ 办公环境为写字楼，舒适整洁；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日礼品、节日福利等多项员工关怀；按规定缴纳五险，享受法定节假日及春节长假（约一个月）

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-6:00中午午休一个半小时

日常接单打单子

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

招人啦招人啦！！！ 岗位职责： 1. 工作内容为浏览各大网络平台视频内容，负责日常互动评论，轻松操作，按时上下班的文职类岗位。 （不涉及电话沟通！不打电话！不打电话！）欢迎应届毕业生加入~ 岗位要求： 1、具备基础的电脑及手机打字能力。 2、办公设备由公司统一配备，包含电脑、工作用机及账号资源。 3、零经验可报名，入职后安排专人一对一指导带教。 4、年龄要求18-28岁，无论有无经验皆可应聘，综合薪资+提成+奖金福利 公司办公环境优越，地处地铁3号线站点周边，出行便捷，楼下配有餐饮店与便利店，生活配套齐全。 入职不收取任何费用，住宿费用及水电支出需与室友均摊。新人入职前三个月综合收入约5000-7000元，后期收入过万较轻松。 轻松拿高薪，工作氛围佳！诚邀各位优秀青年加入团队！！！！ 重庆寰迪文化传媒有限公司期待你的到来~~~

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，具备晋升发展空间等

重庆市沙坪坝区 去修50匹的大空调。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记 待遇:基础收入8000+提车 五险

龙兴兰羚周结/月结 优势:包吃，不体检，厂车接送，可预支工资 岗位薪资: 1⃣大冲50岁以内：周结20元/H，月结21元/H； 全检45岁以内（需要检验经验）：20元/H（可周结） 3⃣物流配货搬运55岁：8小时内18元/H，加班15元/H（可周结） 4⃣发货员50岁以内：8小时内18元/H，加班15元/H（可周结） 剩余部分工资，次月底补发 面试须知： 1⃣上班时间：8-8，2周倒班 2⃣提供住宿（），暂无住宿； 3⃣包吃（提供饭卡就餐）； 厂车：石船家园、和合家园、复盛、鱼嘴/山顶、天堡。 面试接待:下午14点，导航兰羚1号门。

文员。要求工作积极。责任心强。

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每天发布和更新各大招聘平台岗位，给求职者介绍和匹配岗位信息，安排工作。

收银员兼部分文员 年龄35 - 40岁左右，有收款经验，熟练使用电脑及办公软件，性格开朗，工作认真，长期稳定。收银员兼部分文员工作 薪资福利:月休2天，可缴纳社保，薪资面议 工作地址:北城区

招聘：文员 1:18-50；会做各种表格 8小时；单休 薪资4000面谈 2消控18-50岁中级：12小时 薪资面谈 地址；薛福成故居 联系人：魏经理：

配合各个部门协调工作！

重庆市沙坪坝区招监控维护，弱电线路铺设，线路开槽，看图纸，普通泥工，会开车

薪资待遇: 1、综合薪资5000+个人绩效奖金（上不封顶）+团队激励奖金+餐费补贴+交通补贴+公司免费提供住宿+多项员工福利，整体收入范围在6K~15K之间 2、奖金体系：包含月度奖励、季度奖励、优秀员工表彰奖、团队贡献奖以及丰厚的年终奖金 3、面试合格后，公司即刻安排免费住宿，配备电梯的公寓（含空调、洗衣机、饮水机等生活设施），步行至公司仅需五分钟 4、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类带薪假期，另有各类补贴、节日关怀礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级指导完成市场数据与产品信息的调研采集及分析工作，协助主管开展产品宣传推广与客户关系维护任务。本岗位致力于发掘高潜力人才，重点培养具备管理潜质的员工，向管理岗位发展。 我们提供: 单休制，基础薪资5000 1、公司为员工免费提供配套齐全的公寓式住宿 2、严格执行国家规定的法定节假日休假制度 3、定期发放生日礼物、节日礼品，设立孝顺金奖励机制，并组织国内外团队旅游活动 4、正式入职员工可参与公司内部系统化专业培训，管理岗位坚持从内部择优晋升，杜绝外部直接空降，保障每位员工平等的晋升通道 职位要求: 1、品行端正，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具有团队协作精神，执行力高，积极主动学习 3、逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变处理与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升评定体系（职业发展路径清晰） 3、由行业资深骨干亲自带教（助力个人快速成长） 公司地址:江北区朗晴广场B塔4208

1.工作内容：只需要筛选，电话联系符合条件的客户来公司就可以啦！不用自己面谈成交哦 2.薪资待遇：无责任底薪3500+奖金+高额提成10%~40%等(综合薪资8-15k，上不封顶)。 3.上班时间：9：00-12：00 ， 13：30-18：00，固定周末双休，法定节假日正常放假。 4.工作要求：没有KPI !!!!没有业绩要求!!! 4.工作内容简单 公司人都很好，事精勿扰哈！我们比较在意职场氛围，欢迎大家莅临公司考察～期待和大家一起公司，让公司更加蓬荜生辉噢

公司直聘，发展空间广阔，免费提供系统培训，有意向者可直接预约面试，公司重视每一位人才；每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获提拔。录用后享受系统化带薪培训。（本岗位也欢迎优秀的应届或往届毕业生报名） 一、薪资待遇： 1、综合薪资5000-8000元（试用期1-3个月，月薪4500-5000+奖金+住宿安排） 2、转正后：综合薪资5500元起，叠加奖金可达8000元以上 3、公司提供免费住宿，配备齐全家电，步行仅需10分钟 二、工作内容： 1、负责公司产品的日常运营工作 2、入职前1-3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与整体架构 3、转正后进入管理岗位，参与统筹协调公司事务，承担人员培训等中高层管理工作 4、后期主导团队整体运营与管理，推动业务持续发展

（一）前台服务 1.接待服务：接待来访人员，包括询问来访事由、通知被访者，做好登记工作，指引来访人员前往正确的地点。 2.接听电话：及时记录来电信息，按照规定转接电话或者解答简单咨询问题。 3.信息处理：收集和整理服务需求信息，及时传达给相关部门。 4.投诉处理：受理来自师生、访客等的投诉和建议，安抚情绪，记录投诉内容，并跟进投诉处理进度，将处理结果及时反馈给投诉人。 5.协同配合：协助进行物业服务中心的文件管理，协助其他部门完成一些简单的行政事务，例如会议安排的通知、准备工作等。 6.信件收发：对各种文件、信件、包裹等进行收发、登记和转达。 7.其他工作：积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作，做好上级领导交办的各项工作任务。 （二）会议服务 1、负责会议室预定管理，包括接收预定请求、安排会议室、协调会议时间冲突等。 2、负责会议室的布置工作，根据不同的会议类型和用户需求，准确布置会议室的桌椅、设备、装饰品等。 3、负责会议服务工作，包括会前接待、会中服务、会后清理等，确保会议的顺利进行。 4、负责对会议用品消毒、归类摆放、物资盘点管理工作。 5、负责对会议物品定置管理工作。 6、负责会议室、接待室、茶水间设备设施的检查、报修。 7、负责对服务区域进行巡查，发现安全、设备、清洁、能源等问题，及时协调处理。 8、负责各类大型活动会议接待及会议服务。 1.基本要求：身体健康，思想端正，无犯罪记录； 2.学历：全日制本科及以上，行政管理、文秘等相关专业优先。 3.年龄：年龄35周岁以下； 4.身高：165CM以上；形象气质佳；普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力，持有有效的普通话水平测试二级甲等（含）以上证书的优先； 5.工作经验：连续3年及以上会议服务工作经验； 6.技能要求：有较强的亲和力、耐心细致、责任心强、具备良好沟通能力和服务意识； 能够熟练使用办公软件和信息管理系统。经过专业培训，熟悉大楼的布局、设施设备情况，掌握一定的应急处理知识和技能； 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）、物业电子管理系统，能规范填写各类台账报表；熟练掌握会务全流程服务标准，包括会前场地布置、设备调试（音响、投影、视频会议系统等）、资料准备、会中茶水服务、流程配合、会后场地整理； 具备较强的文字功底，能起草各类通知、报告、工作总结等公文材料； 熟悉物业相关法规政策及物业服务基本礼仪，具备良好的团队协作能力，能配合完成项目的各项检查与迎检工作。

职位名称：运营校长管培生 招聘对象：2025-2026届毕业生 【关于项目】 运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略级人才计划，致力于培育推动公司业务持续增长的核心运营管理骨干。通过为期一年的“轮岗实践+高管指导+实战操作”三位一体培养机制，你将深度融入业务核心，快速掌握全链条运营技能，一年实战历练后直接进入管理岗位，成为公司未来的中坚力量。 【你的职责与挑战】 在一年周期内，你将经历系统性锻炼，完成从职场新人到管理者的蜕变： • 全域运营轮岗：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键环节，全面掌握用户增长与转化的全流程运作能力。 • 主导业务增长：独立承担校区招生目标，参与市场策略制定并推动执行落地，积累从0到1的完整实战经验。 • 数据驱动决策：熟练运用数据分析工具评估活动成效，识别问题并优化运营策略，建立精细化运营的核心能力。 • 管理思维塑造：参与高层战略会议与管理培训，与总监级管理者直接交流，提前构建管理视角与战略思维模式。 【我们为你提供的支持】 我们承诺为你配置优于同龄人的优质发展资源： • 定向发展路径：“毕业即定岗”，为你制定清晰的职业发展规划，告别迷茫，加速成长。 • 双轨制培养体系：“实战轮岗”与“管理课程”同步推进，不仅提升个人执行力，更强化团队引领能力。 • 资深导师联盟：由业务高管担任职业导师，联合HR伙伴提供一对一辅导与全程成长追踪。 • 全局视野拓展：开放跨校区、跨部门实践机会，助你全面理解教育行业运作链条，成长为复合型领军人才。 【理想的你】 • 学历背景：2026届本科及以上学历在校生，或2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先。 • 核心能力： o 出色的逻辑与数据处理能力：善于从数据中提炼规律，并以数据支撑决策、解决问题。 o 优秀的沟通与推动力：具备良好的协调沟通、活动策划及团队协作能力，能高效整合资源实现目标。 o 强大的抗压能力与执行力：心态坚韧，富有激情，适应高强度、快节奏的工作环境，对结果高度负责。 【薪酬与福利】 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让你专注前行： • 年薪：首年综合年薪12W - 18W。 • 保障：缴纳五险一金。 • 假期：享受带薪小暑假及各项法定节假日。 • 健康：每年组织定期体检，关注员工身心健康。 • 关怀：发放节日礼金、贺礼等多项贴心福利。 • 学习：提供员工及家属专属课程优惠，支持你与家人共同进步。 【申请流程】 1. 网申投递 → 2. 现场面试（含小组面试、业务面） → 3. Offer发放 ________________________________________ 期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

门店前台收银岗（奶茶管够！高颜值搭子局等你） •工作轻松无压力：日常只需完成两项任务——保持店内环境整洁清爽，以及在前台接待顾客、完成收银操作，流程简单不烧脑，无需复杂技能，新人一天内即可熟练上岗，工作氛围轻松自在。 •选人超对味：我们期待性格开朗、活泼外向的你加入！喜欢与人交流，能自然地和顾客互动寒暄，拉近彼此距离；对外在形象略有要求，只需干净利落、气质大方、整体感觉舒适即可，不追求“颜值天花板”。 •福利直接戳心巴：每日工作时段为13:00-21:00，避开早晚高峰，睡足再出门不匆忙；在职期间奶茶畅饮不限量，随取随喝超自由；团队还不定期安排聚餐活动，和同事们边吃边聊，上班如同和朋友相聚！

巴南物业维修弱电工 身体健康，年龄45以下，持高压或低压电工证，会骑自行车或电动车，有物业电工工作经验。负责地下管廊巡检、停车场巡检整改，工作时间08：30 - 17：30 薪资福利:5300元/月，包住宿 工作地址:鱼胡路轻轨站旁

重庆市沙坪坝区 去修空调。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，欢迎有意向者直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得重点培养与晋升通道。 一经录用，公司将安排系统化带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届或往届毕业生开放）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行至公司约10分钟。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区提升ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与公司运作框架； 3、转正后进入管理储备序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。