岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18-42周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历初中以上，会简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

荥阳市健康城附近医院 招：高压电工值班4名，3000到4000元/月，要求身体健康，有高压电工证。兼职也可。联系电话

1，年龄18岁以上，男女不限 2，招郑州全城日结兼职工，小时工，工厂短期工，工厂日结工，主要做简单辅助的工作，听从指挥，安排，不搬重东西，轻松不累。 3，兼职小时工，做完当天结算工资，不拖欠 4，工厂日结工，，开始日结 5，短期工，一月内短期工，可以提前预支工资，工期结束结账 想做直接私信我，可直接发定位，当天安排

订单稳工时高活好干不是流水线 免费吃住当天安排住宿 不过安检门，上班可带手机 【岗位职责】自动化机器人辅助工，工作自由，轻松 【入职要求】：18--42岁 无明显纹身、疾病，吃苦耐劳。 薪资待遇：日结260/天包吃住 三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 上班可带手机，有专门吸烟区！ 月综合工资7000-8000 表现好工资可调整！！！ 工作地址:郑州

【职位要求】 - 招聘兼职，无经验要求，不限学历、年龄 - 有责任心，能适应灵活工作安排 【工作时间】 - 长期兼职，可自由选择工作天数 - 无固定上班时间，时段不限，随时可上岗 【薪资待遇】 - 日结工资，150-220元/天 - 多劳多得，当日结算，无需等待

郑州上汽座椅厂日结企业 【二餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍】 招聘条件： 年龄：22-42 岁； 薪酬福利： 日结：21元/小时，231-252元/天； 月结：22元/小时，242-264元/天； 综合月薪6500-7000（15号准时发薪，） 优势1:一日三餐全免费，顿顿水果酸奶，住宿免费，上下班班车接送。 优势2:转正后标准月薪+绩效+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴，综合收入6500-7500元/月 优势3:各类绩效奖金：月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等。 优势4:健全的福利体制： （1）六险：养老、医疗、工伤、生育、失业+看病不愁的商业保险 （2）带薪休假：根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。 （3）高温费、高温奖励费 （4）过节福利费+过节慰问 （5）衣食住行包了：免费工装、一日三餐、六人间宿舍。 （面试携带：本人身份证原件，被褥行李；当天面试完分宿舍并办理入职手续不能穿短裤 凉鞋 拖鞋 背心 大裤衩）

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶/地面光伏系统的定位、固定与布线 3. 配合电气工程师完成并网前的绝缘测试、接地检测及系统联调 4.及时记录安装过程、问题反馈及验收资料，确保施工质量与安全合规 5. 协助开展现场安全防护、工器具管理及完工区域清洁整理 任职要求： 1.学历不限，具备光伏、机电、电力或相关专业背景者优先 2.有1-3年光伏电站或建筑电气安装实操经验，持低压电工证者优先 3.熟悉常用安装工具及安全作业规程，能适应登高、户外及阶段性驻场作业 4.具备基础电气知识和读图能力，责任心强，服从项目统筹安排 5. 无恐高症、无妨碍高空作业的健康问题，接受工作地点灵活调配

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

桥架铺设和放线，能对应图纸完成接线。短期小活

1.招聘需求年龄18-50岁 2.招聘岗位；组装，注塑，装配，操作，打包，拣货，普工、操作工、组装，装配、包装，检验、质检，物料等。 3.岗位不同薪资不同月6000-7000，工作自由轻松，可带手机，上班稳定 面试100%通过，可站可坐，不穿无尘服 免费工作餐，提供4-6人间住宿当天安排，空调车间，车间非常干净，不穿无尘衣。(工作简单轻松，无需经验)

郑州市中原区招装修木工

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为苏州新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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郑州电子拆解厂，年龄宽泛，大龄工可招 工作内容:拆解空调，洗衣机，电脑等 薪资:前7天，150元保底，熟练后计件制，多劳多得 上班时间:8～20点，中间有休息时间 厂里提供免费住宿，设施齐全，水电平摊 每月打卡26天，有餐补，工作满一周可预支

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【1】薪资待遇:普工（包装、扫描、分拣、贴标签）200-240元/天，月综合工资6000-7000元/月；不招日结；个人条件优秀者工资会更高。 【2】招聘要求16-40周岁(经验不限); 【3】8-8，上六休一，月休四天，可连休; 【4】吃饭:免费提供工作餐，三菜一汤(主食可自主添加); 【5】住宿:免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调、热水，独立卫生间、WIFI、洗衣机、阳台等: 【7】入职7天以上可以预支工资，工资统一打卡，或者现金领取

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

春季检修，地点在内蒙赤峰地区

上12小时休24小时 岗位职责： 基本职责要求 1.严格执行公司及部门所制定的各项规章制度； 2.熟悉所在项目整体设施设备情况，所辖设备的性能及安全操作规程； 3.定期安全作业及本岗位技能培训； 日常工作职责要求 1.负责实施配送电日常工作； 2.执行高低压配电室值班制度，严格执行交接班制度，做好值班记录； 3.负责高低压配电设施的日常运行、维护和保养； 4.实施项目电力设备的维护和检修任务； 5.监控供配电设备的运行性能，对存在的隐患立即处理和上报； 6.对突发故障进行抢修； 7.按规范操作，监督、检查安全用电情况，杜绝违章操作； 任职资格 1、初中以上学历，工程管理专业，持有相关上岗证书 2、2年以上工作经验，从事物业设备实施维修岗位1年以上 3、熟悉物业供电等设施设备原理及操作维护，持证上岗 4、定期接受维修人员专业技术、操作维修流程、服务标准的培训 5、具有一定的沟通能力、处理突发事故的能力和团队意识 要求有高压电工证