招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务，业务覆盖本地及周边城市，设备保有量大、业务稳定，现因业务规模扩大、服务团队扩充，面向社会诚聘优秀机修服务人员，共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。 岗位职责 1. 负责高空作业平台（剪叉、曲臂、直臂）日常检修、保养、故障排查与维修工作，保障设备正常运行； 2. 外出上门处理租赁设备现场故障，快速定位问题、完成维修，保障施工进度； 3. 做好设备维修记录、保养台账，定期对库存设备进行巡检维护； 4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作； 5. 遵守公司安全操作规范，文明维修，爱护工具及维修设备。 任职要求 1. ，年龄20-45岁，身体健康，能接受外出上门维修、偶尔加班； 2. 1年以上工程机械维修经验，有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先； 3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理，能独立排查并解决设备故障； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，有维修工具使用经验； 5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神。

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城轨车辆检修 1、，18至30周岁，身高170cm及以上，大专及以上学历（优秀中专生可酌情考虑）；2、身体健康、过敏史、传染性疾病、纹身；3、专业不限，以下相关专业优先录取（动车制造与检修、机电一体化、机械制造、轨道交通、电气自动化、理工类专业等）；4、持有相关专业技能等级证书的优先录取（钳工证、电工证、焊工证等）；5、有相关岗位半年以上工作经验优先录用（高铁、地铁生产制造企业工作经验）。负责动车组列车、地铁的整车装配、组装、零部件调配，日常检修、日常维护、车辆静态调试等工作。 薪资福利:1、实习期3 - 6个月，综合薪资3000 - 4500元（未取得毕业证延期至正式毕业）；2、实习期通过后，综合工资6000 - 10000元；3、合同社保：，办理五险；4、根据项目定薪，出差有补助（具体补助按照一二线城市而定），服从调剂；食宿：车辆段食宿补贴1500 - 3000，具体补助按照一二线城市而定；作休：长白班，每天工作8小时，每月休息4天，根据实际工作量而定，工作完成可提前下班。 报名流程：投递简历---简历筛选---线上/线下面试---上车工作；面试要求：1、面试必须携带身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件；2、面试需准备一份40秒时长的个人自我介绍，提前准备好内容且熟记；3、应聘人员必须提前记忆岗位情况：岗位名称、岗位职责、薪资、吃住、作休做好面试准备。熟记招聘简章上的内容，面试当日提问。（同手机号，添加时备注岗位+姓名） 工作地址:（省会城市均可）郑州铁道教育；工作地点涵盖华北、东北、华东、华南、华中、西南、西北等多地城市

二期 机修工、维修工2名，底薪2400-2800，年龄35周岁以下。月薪7000~9000。 要求大专以上学历(经验丰富者可放宽高中) 有电工证优先 负责自动线异常处理、设备保养。

岗位职责: 1. 学习并执行家电深度清洗，比如空调、冰箱、洗衣机这些。 2. 负责清洗过程中的基础清洁工作，保障作业区域的整洁与卫生。 3. 协助完成客户家中的其他保洁任务，确保服务满意。 任职要求: 1. 23-40岁身体健康，能适应上门服务的工作形式，吃苦耐劳。 2. 服从安排，有责任心，做事认真细致，注重工作质量。 3. 沟通顺畅，能和客户进行简单有效的交流。 4. 学习意愿强，愿意从基础学起，踏实肯干。

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