该岗位职位是属于公司核心岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 岗位职责： 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

重要事情讲三遍 ： 免费提供住宿！！！ 免费提供住宿！！！ 免费提供住宿！！！！ 【薪资福利】 1. 无责底薪4500-5000+提成+奖金+补助（综合月薪在6000—15000） 2. 奖金明细：日奖，周奖，月奖，年终奖+季度旅游 3. 公司提供免费公寓住宿（设施非常齐全，五分钟路程） 【岗位要求】 1. 具备较强的独立性，能快速适应不同工作环境； 2. 工作积极主动，踏实肯干，富有责任感和上进心； 【公司福利】 工作轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-40%高比例提成+业绩奖励，另含五险。公司每周供应下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出游玩，节假日还有礼品发放。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！！！

关于工作均为真实岗位，无需担心虚假信息或无效面试等情况，感谢您的理解与支持！ 【人员要求】 学历不限，经验不限，只需具备良好的工作态度！ 工作内容轻松简单，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中开心工作、顺利增收。 【薪资待遇】 1．月综合收入约8000元，薪资结构：底薪＋提成＋奖金（实际收入真实可查） 2．公司提供免费住宿，配备空调、热水器、洗衣机等设施，水电全免，真正实现拎包入住 3．晋升空间广阔，定期组织团建活动及员工聚餐 4．享受带薪休假，工作环境舒适，设有忠诚奖励机制，氛围特别适合95后、00后轻松上班、快乐拿薪 【工作内容】 从事推广类工作，年满17周岁即可参与 接受零基础人员，无经验也可快速上手，教学一对一指导，确保学会掌握

直饮水销售

接受应届生无经验，符合条件者欢迎积极投递简历~ 我们为您提供以下支持： 1、福利保障：社会保险（五险）+住房公积金； 2、正式员工可享受婚假、产假、生日福利、节日福利、团队旅游等多项员工关怀； 3、公开透明的晋升机制与广阔的职业发展平台； 4、健全的培训体系，涵盖多维度的培训内容； 5、丰富多样的员工活动，如部门团建、运动会、春节年会等； 工作时间： 1、9:00-12:00 13:30-18:00 2、法定节假日按国家规定执行 3、单双轮休制 福利待遇： 1. 享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假及其他法定假期； 2. 节日礼品、生日蛋糕发放——同步缴纳社保及公积金（依据标准执行）； 3. 办公区配备冰箱、微波炉，保障午餐便捷健康； 4. 零食供应充足，下午茶轻松惬意——定期组织户外活动、公司旅游、聚餐等 无试岗期！！！

负责在指定的电商平台（如京东）进行产品销售与推广。 处理客户的售前咨询、解答疑问、促成订单，提升转化率。 维护客户关系，处理简单的售后问题，提升客户满意度和复购率。 执行线上营销活动，并可能需要进行市场信息和竞争对手数据的收集与分析。 具体的任职要求：明确列出胜任此职位所需的能力和素质，可以帮助筛选出更匹配的简历。 经验与技能：例如，要求有1年以上相关电商平台销售或客服经验；熟悉平台规则和营销工具；熟练使用Office办公软件等。 个人素质：电商销售通常需要良好的沟通能力、强烈的服务意识、抗压能力、团队合作精神以及快速学习的能力

这是一个挣钱而稳定增长的行业， 这也是一个比较辛苦的行业， 想赚钱的继续往下看， 不想吃苦还想赚钱的勿扰！ 有面包车，箱货，货车优先！ 工厂主要产品：洗衣液，洗衣粉，洗洁精，爆炸盐，管道通，清洁剂，去油王，洗手液，沐浴露等高品质日化产品。 优势： 自主品牌，自有专利，自有工厂， 可为各类用户提供各种定制化产品。 成熟的市场营销模式， 强有力的政策支持。 主要工作内容： 1.针对所负责区域进行品牌推广和产品销售。 2.招聘社区代理、组织社群营销培训、 3.社区超市合作，县级批发商，乡镇分销商，乡村超市经销商， 4.负责市场营销方案的政策设计制定 5.负责整个区域的市场开发和客户管理， 日化产品是个人，家庭，单位，工厂及各种经营场所必用消耗品，市场巨大，需求稳定，

岗位职责： 1.负责客户线下邀约，完成患者预约及沟通协调事宜 2.在周边社区开展义诊推广，落实宣传任务 3.结合线上线下的方式开发潜在客户，推动合作达成 4.做好客户的对接与日常维护工作 5.完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1.具备医疗领域销售经验者优先录用 2.具备良好的沟通能力，能承受工作压力，愿意挑战高收入

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。

【今日最新优质岗位推荐】手慢无！速速电话联系！ —————————— ➠，查看更多本地最新招聘 —————————— 1⃣【市区驿站招店员】 一、业务员6名，底薪3000+提成 、女不限，年龄25-60岁 二、店长 2名，月薪5000一6000，要求年龄在25-55岁，男女不限，有经验者优先。 三、店员 8名，月薪2600-5000，要求年龄23-56岁，行政班，月休4天。 电话：

（同步） 地址：谷路街338号不夜城旁小温暖母婴店2楼 5⃣【母婴店招聘销售】 交社保，行政班，基本工资＋全勤＋提成，多劳多得，上不封顶，节假日有福利，，具体详情店内咨询。电话：

地址：大禹路东桥西50米路北 共益生态服务中心 安主任 2⃣【招半天班】 25-40岁，热爱服装、有销售经验优先，综合月薪4000-5000+，每天8小时，半天轮班制。 门店地址：嵩山广场未来城郁香依， 电话：

郑州市金水区招工地小工/杂工

长期大烫一名，《临时，计件，包天》，有需要联系

工作内容：抖音、视频号、小红书等线上推广宣传。 工作时间：工作日早十晚五 上四休三 特别说明：公司每周都有新人培训，有专业销冠级牛人手把手带你，全新不良资产赛道，创造无限可能，成就一番事业。

通过微信.公众号与客人进行沟通，接受客人报名，争取订单

岗位职责： 1.负责三防手机、对讲机等专业通信设备的市场推广与销售工作 2. 开发并维护行业客户资源，包括工程单位、应急部门、物流及户外作业类企业 3. 根据客户需求提供产品选型建议与解决方案，完成报价、签约及回款全流程 4.参与行业展会、技术交流等活动，提升品牌在垂直领域的影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售政策 任职要求： 1. 对通信终端设备有一定了解，有电子、通信、安防或工业设备销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访与方案推介 3.目标感强，具备较强的市场开拓意识和客户服务意识 4.大专以上学历，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统产品与销售培训 5. 适应短期出差，具备基础办公软件操作能力

食品公司招聘以下岗位！ 1、销售/市场推广4名：综合薪资4000-6000元 长期稳定保底4000元 工作区域：哈尔滨市松北区、南岗区，道外区，平房区，各1名 底薪+提成+满勤奖+工龄奖+年终奖，上不封顶，每周单休，法定节假日带薪休假 要求：有无经验均可，新人带薪培训，片区报岗，手机传单，长期工作者优先，短期勿扰！ 欢迎有识之士，加入这个有温度的团队 所在区域就近安排 2 、会计1名，薪资4000-4500 长期稳定者优先 细心认真负责 工作地址：王岗 3、上货员各1名，薪资3000-3500，长期稳定者优先 工作地址：王岗 4、文员一名：综合薪资3200-3800元，会使用管家婆软件，主要负责入库出单，长期稳定优先，工作地址：香坊区前宏路87号 5、营业员2名：综合薪资3500-4000元 要求：45岁以下，性别不限，沟通能力强，工作态度积极，具备同岗位工作经验者优先！ 工作地址：香坊区前宏路87号 电话同步：

1⃣ 卖菜工 接待、理货、销售 男女不限，招长期，短期勿扰，要有经验 口齿清晰，干过的优先。年龄50岁以下，衣冠整洁，有销售经验的优先 工资3000 管住 电话

龙湖锦艺城负一楼睿跃游泳健身翻新预售，吃苦耐劳，预售一个月，能挣1万多

工作八小时，不要求经验 无责底薪+津贴+全勤奖+绩效+高提成+带薪休假+团队活动+话费补贴+社保 薪资不设上限 （能力决定收入） 岗位要求： 1、无需顾虑专业度，公司设有专项培训团队，提供入职前带薪指导； 2、通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、具备强烈进取心与创收意愿，对销售岗位保持积极投入； 4、凭实力获取回报，能力越强，公司提供的发展空间越广阔。 工作时间：8:30—11:50，14:00—18:30，法定节假日享受带薪休假 公司配备电话卡、微信工具及客户资源支持 备注：有意向者请直接联系，感谢配合！

本人从事招聘多年，经验丰富，介绍太多你可能无感。其他公司具备的条件，我们这里也一应俱全。 我司主营销售拓客系统，面向各行业、各地区的中小企业主客户，全程无需外出拜访，无需电话推销（若你偏好跑业务或常驻出差，此岗位可能不太适合）。 既然刷到了我们的招聘信息，不妨发个消息，深入聊聊。无论你在意收入、发展还是未来规划，只要你愿意加入，公司都可为你提供平台与支持。一份合适且满意的工作，就像冬天里的一件暖棉衣，要不要来体验一下？ 福利待遇： 1. 无责任底薪，提成6%-20%，另有奖金，综合月收入普遍在8K-12K，业绩优异者上不封顶； 2. 晋升通道广阔，公司正处于快速发展期，专业路径：销售→金牌销售→管理经理；享受国家法定节假日休假安排； 3. 员工旅游：定期组织全员集体出游； 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日礼品、定期团建活动； 职位亮点：不强制加班，公司提供精准客户资源，办公环境舒适

任职要求 1、应届毕业生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，心态稳定，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰； 3、为人坦诚乐观，三观端正，团队均为99后，工作要拼，氛围也要轻松，复杂人际不适用。 4、具备学习意识和开放心态，不懂就问、不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是行动力。 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与投入程度） 薪资待遇： 1.薪资：试用期保底5000元以上，综合收入6000-10000元，含工龄奖+年终奖+高额提成 2.公司提供系统化专业培训，免费安排与主管一对一学习提升机会 3.节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放实物礼品及年终奖金 4.提供免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电，proximity公司步行十分钟可达 5.定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 6.拥有透明公平的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，重点培养中层管理人才

岗位内容： 1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务 2. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售 3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 任职要求： 1. 学历大专及以上，有经验者可放宽学历 2、农学、植物保护相关专业，1-2年工作经验 3. 具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识 4. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力

1、具备电销工作经验（有农业或兽药行业背景者优先） 2、拥有较强的组织协调与团队带动能力 3、公司提供精准客户资源，覆盖全国市场，无需出差 4、入职安排系统培训，专人指导带教 5、每日工作时长7.5小时

我们专注酱酒领域，客户通过线上渠道直接导入微信端，配合直播间实现客户教育与营销转化。 工作内容（以微信沟通为主，电话为辅）： • 私域运营：对接公司分配的微信客户资源，通过细致互动积累好感，逐步建立信任关系； • 直播协同：邀请客户进入直播场景，借助直播中酱酒知识讲解，有效促进客户下单转化； • 客户维系：完成成交后持续联系，巩固客户粘性，推动复购行为，实现业绩稳步增长。 我们提供的支持很扎实： • 薪酬待遇：无责任底薪5000元+高比例提成+额外奖励，月综合收入8000~10000元； • 社保保障：依法缴纳五险； • 工作时段：8:30-18:00，中午休息2小时，不提倡无效加班，平衡工作与生活； • 休假制度：每周休1天，可灵活调休，状态不佳时随时调整节奏； • 行业优势：酱酒用户购买力强，复购频率高，服务到位即可稳定出单，新人也能迅速适应！全程线上沟通，无需出差，不涉及饮酒应酬； 如果你热爱销售工作，具备良好表达能力，希望在酒类赛道长期发展，欢迎联系我们！期待与你携手，将优质酱酒推荐给更多人，也将可观收益握在手中～

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前与潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与产品展示。 4、联动售后支持团队，确保客户在使用过程中获得高效服务，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力与综合素质，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品信息，包括价格策略、产品更新与市场动作，配合市场部开展产业结构研究，助力达成年度销售目标，提升区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能胜任省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作素养。 5、能够适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定休假安排； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零经验者也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出学习与培训机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有健全的培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造实现自我价值的成长舞台。

一、岗位职责： 1、公司提供全国范围内的客户资源信息，无需地推或外出拜访； 2、产品为刚需类目，非可有可无型商品；需准确把握客户需求，提供合理报价，安排样品寄送，确认订单后发货，售后流程简便（配有专职售后人员），基本无投诉风险； 3、产品具备高复购特性，重点在于老客户维护（至关重要），持续深化长期合作；因此，客户跟进能力与销售转化能力尤为关键； 4、不强制考核通话数量及微信添加量，工作节奏自主灵活。 二、工作内容： 1、公司配备工作微信号及工作手机； 2、通过公司分配的意向客户微信进行持续跟踪与沟通； 3、利用微信和电话方式与客户交流，介绍公司产品，推动达成合作； 4、高提成！！高提成！！高提成！！！ 三、薪资待遇： 底薪5000+高额提成，综合收入5000～10000+，每日工作8小时（上午9:00—11:50，下午1:30—6:30），可自行调休，享受国家法定节假日，办公氛围轻松，茶歇丰富，定期举办员工生日会 公司主营酒店布草及易耗品，自有纺织生产基地，集生产、销售于一体的综合性企业，价格优势明显，品质稳定可靠。 晋升路径清晰透明：销售-组长-主管-经理-总监-副总，所有管理层均从基层销售岗位逐级成长而来。团队协作融洽，无恶性竞争现象，提供社保及多项员工福利，不定期开展团队聚餐与集体团建活动。

岗位职责： 1. 依据公司客户资料库，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道客户，并配合渠道商完善其客户服务体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战精神与责任意识； 注：面试地点为当地办事处

一、岗位职责： 1、负责公司产品在抖音、小红书等平台的素人资源对接及内容创作支持； 2、结合产品特性，筛选符合品牌调性与目标用户画像的达人开展合作； 3、持续维护合作关系，主导合作方案策划与执行落地，保障内容输出质量； 4、关注同类竞品市场动态，及时反馈信息，协助推动产品策略优化与迭代； 二、任职要求： 1、具备1-2年以上相关工作经验者优先，思维敏捷，性格积极乐观； 2、有达人运营或团长实操经验者优先考虑； 3、强烈欢迎具备强烈结果导向和收入驱动意愿的人才加入； 4、对新媒体电商领域有浓厚兴趣者优先录用； 5、大专及以上学历； 上班时间：早9:00-12:00 晚13:30-18:30 薪资综合7-10k+提成