岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）、乐理及视唱练耳等内容 2.根据学员年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进展并反馈给家长或学员 3. 组织参与校内外音乐展演、考级辅导、音乐会等活动，提升学员艺术表现力与综合素养 4.配合教务完成课前备课、课堂记录、课后沟通及教学资料归档工作 5.积极参与教研活动与教师培训，持续提升教学水平与专业能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.有音乐教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备较强学习意愿与责任心 4.普通话标准，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/教学成果者优先

、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

1、品控主管（三年以上软包装、制袋印刷管理相关经验、熟悉凹印、复合、制袋分切全流程质检，能独立处理生产质量异常，熟悉质量管控体系、能吃苦耐劳，责任心强、25-45岁），薪资福利待遇：1万+年终奖，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利。 2、制袋机长（二年以上制袋机独立开机调机相关经验、熟悉软包装制袋全套，服从意识强、要责任心强、能吃苦耐劳、有安全操作意识、20-40岁），薪资福利待遇：7000+至9000+元/月+考核工资基本工资的百分之二十、加班费另外计算（基本工资的1.5倍）夜班补助60元/班，年终奖300元/月，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利。 3、制袋助手（一年以上相关经验，责任心强、能吃苦耐劳、稳定意识强、服从管理、听从机长调度、18-40岁）薪资福利待遇：4000+至5000+元/月+考核工资基本工资的百分之二十）加班费另外计算（基本工资的1.5倍）夜班补助60元/班，年终奖200元/月，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利 4、复合普工（2名、、25-45岁，能接受两班倒，吃苦耐劳、服从安排，手脚勤快、做事心细）薪酬待遇：（底薪3500+200全勤+考核工资是基本工资百分之二十），加班费另外计算（基本工资的1.5倍），夜班补助60元/班，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利。 5、制袋学徒：（18-45岁、身体健康、能接受两班倒、踏实稳定、好学肯干、愿意长期学技术）薪酬待遇：（底薪3500+200全勤+考核工资是基本工资百分之二十），加班费另外计算（基本工资的1.5倍），夜班补助60元/班，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利。 工作时间：10小时工作制，两班倒，月休2天 员工福利：包吃包住，食堂三餐，宿舍有热水、空调 按月发放工资，不拖欠 带薪学习，无学费，学成稳定高薪技术岗 定期车间安全培训 晋升通道：学徒→助手→副机长→机长，技术岗位不愁失业

岗位职责： 1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花、装饰等全流程操作 2. 熟练运用各类裱花技巧 3.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，确保出品安全、美观、口味稳定 4.配合门店/工作室完成节日主题蛋糕设计、新品试做及样品陈列 5.协助完成物料盘点、工具清洁保养及工作区域日常整理 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，经验不限 2.具备良好审美能力与色彩搭配意识，能准确理解并还原设计图稿 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础食品安全与操作规范意识 4. 学历不限 5.具备团队协作精神，适应快节奏工作环境，能接受节假日排班

火焰坡口 冷作工 电焊工 钻工 镗工 包住 吃饭给补贴 每个月准时发薪 可预支

岗位职责： 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.协助师傅完成整机设备运行，处理售后问题 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.无纹身案底，身体健康 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费，月7-9k，良好的晋升通道，涨薪快

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 认真记录学习日志，定期参与技能考核与阶段性培训 4. 遵守车间安全规范及5S管理要求，保持作业环境整洁有序 5. 积极参与团队协作，服从工作安排并及时反馈学习问题 任职要求： 1. 年满18-周岁，身体健康，无影响从事生产工作的疾病或身体缺陷 2. 学历不限，有基本读写算能力，能理解简单操作指令 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和纪律意识 4. 无不良记录，能接受轮班或加班安排（视生产需要） 5. 有制造业实习经历或相关兴趣者优先

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程和设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.能适应工厂环境及倒班安排，服从管理与工作调配 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.有相关实习或动手经验者优先

一、工资待遇： 包敷工学徒5000-6000每月 包敷工9000-12000每月 仓管5000-6000每月空调车间 二、包吃包住，有节日礼物，可预支工资 三、要求：18-48男女不限，不要暑假工，工作简单易上手、身体健康、做事踏实，，包吃住 5、工作内容：主要负责汽车配件加工生产 6、工资：可预支工资，长期次月20发工资

荷塘区招焊工（学徒）： 有过焊工经验即可 18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳； 【工作时间】每天工作8-10小时左右； 【岗位薪资】班组计件，综合8000～10000元/月； 【福利】购五险，有吃住，有食堂，提供住宿，有员工活动室、休息室等；

星沙招聘打荷一名。要求打荷方面头脑清楚。服从安排。月休三天。工资4000---4500一个月。联系电话李师傅

湖南600母猪场招聘：配种师傅一名（要求会批次化生产）场内生活条件优越，工资待遇5500，每月按时发工资要求：1，年龄55岁以下，品行好、责任心强、执行力强。2，能马上班，已经在岗的请勿扰，三心二意的请勿打扰。联系电话：

长沙岳麓区招盖码饭炒菜师傅一名欢迎联系工资7000左右。

深圳招聘厨师长一名，重庆招聘厨师长一名8500-10000长沙万象城招聘多名铁板烧厨师：6500-7000月休4天。 国家法定节假日补休息，目标营业额业绩奖，录用后待遇丰厚，奖金，包食宿，春节三倍工资！商场店套餐单点模式联系：陈

招聘一：宁乡经开区空调厂招聘普工：买五险，非流水线（长白班长白班）【招聘需求】：22-40岁，，需要认识26个字母，没有纹身案底，能接受站班，长白班为主【工作岗位】：装配工长白班，不是流水线：负责空调面板配件组装，螺杆组装，配件包装等，工作简单轻松。【工作岗位2】：钎焊工：12小时长白班，需要有焊工证，有压力容器焊接经验。【薪资待遇】：：装配工：底薪+加班费+夜班补贴+餐补+岗位津贴+全勤综合薪资5500-6000元钎焊工：综合薪资7000-9000元g【工作时间】：8:00-19:30（两班倒）月休2-4天【吃住】：餐补补贴7元/天，厂区福利食堂，豪华住宿4人间。【福利】：免费住宿，餐补五险一金，晋升空间大节假日福利联系电话

招长期兼职音乐教师（接受在校大学生） 岗位描述：兼职教零基础成人声乐 要求：声乐专业毕业，会即兴伴奏，性格开朗活泼，在校大学生可兼职，有过教学经验优先，男女不限 待遇：150-200/节课， 工作时间周一~周五下午 具体时间面谈，周末及节假日正常休息 欢迎联系（微信同号）

有助人经验/意向 存在主义取向 情绪管理 个人成长 学业职场 短期疗法 CBT/DBT取向 线下咨询 萨提亚系统疗法 心理健康 1. 协同主带领者完成 8-12 人封闭式成长团体，负责暖场、观察记录、课后 1v1 跟进； 2. 运用基础倾听技术（反映、澄清、摘要）支持团体成员表达； 3. 撰写简版团体观察记录，协助主带领者完成每期复盘； 4. 兼职者每月至少保证 4 场出勤（周末或晚间），全职者参与日常运营。 招聘会的时间 可以选择一个时间 周一 15:00-16:30 周三 10:30-12:00 周四 10:30-12:00 周五 15：00-1700

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合 8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，17一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

【恒昌医药集团行知书屋】奶茶店兼职：一、基本要求1.年龄18-36周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证。2.形象干净整洁，言行礼貌，性格开朗有亲和力。3.工作认真负责，守时靠谱，能吃苦耐劳，服从门店安排。4.有无饮品行业经验均可，新手可带薪培训。二、岗位职责1.接待顾客、点单收银、打包饮品、外卖出餐。2.制作奶茶、果茶、咖啡等各类饮品，按标准配方操作。3.店内环境卫生打扫、桌面地面清洁、餐具器具清洗消毒。4.补货理货、整理物料、保质期检查、简单库存盘点。5.维护门店秩序，服务好到店及外卖顾客。兼职时间起均可，20元/小时。联系人：刘经理（号：）[太阳]！同步招聘全职【吧台长】，详情私聊。

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招聘一名临时工，负责贴天然红象拉尾的工作。薪资以现金结算。明天6点上班。工作地址为千越木业。湖南长沙

招聘操作工、组装工、搬运岗。操作工负责操作车间机台，进行产品操作。组装工负责对电源进行组装包装。搬运岗负责搬运线尾产出的电池到指定地点。薪资为23元/时。工作地点在湖南长沙。具体车间可能是配备空调的普通车间或无尘车间。上班形式涉及两班倒，有站班或坐班。

液压阀工厂招聘普工 岗位1：修毛刺 （男女不限） 岗位2：装配 岗位3：打包 岗位4：珩磨 薪资待遇: 20.5元/小时 上班时间：8:30-17:30/20:30(上、下午各休息10分钟，中午休息1小时.） 18～42岁 主要生产液压阀等一系列相关产品，以上岗位提供住宿。 地址：榔梨蓝田路

轻松愉快氛围，没有压力没有流水线！ DJ摇滚动漫二次元车间，超萌超可爱玩具车间，炫酷游戏手办，网络爆火表情包毛绒玩具 00后10后的活力源泉厂 【小时工】综合薪资6500-7500元/月 长期短期社会工 1、23-25元/h 2、工期满七天每周可以微信预支400-600元 3、发薪日10号准时发上个月工资 4、满一个月即可开具实习证明 【工作内容】普工岗位 ①打包②分拣③装箱④操机台⑤扫码入箱⑥质检⑦打标签 【工作环境】车间无异味无粉尘，空调车间，冬暖夏凉，不穿无尘服，穿自己衣服进车间，可带手机进车间 【工作时间】两班倒一个月倒一次班，一个月白班一个月晚班（晚班比白班每天多20元） 【食堂宿舍】厂内食堂宿舍，包吃住水电平摊 1、种类多样不限量，包三餐（无需刷卡直接免费吃） 2、免费入住，标准4-6人间，空调WIFI洗衣机，独立卫浴，宽敞大阳台晾衣，带镜梳妆洗漱台 3、宿舍楼下，生活超市，水果零食奶茶火锅店，篮球场，健身房网吧，猫咖，台球厅 厂区优势：入职奖励1500

星沙电子厂招正式工普工 入职买五险一金， 包三餐住宿水电平摊，3人间，空调热水器齐全 18~45岁普工，要倒班 薪资待遇:试用期底薪2150—2250(试用期后底薪2200—2350）+加班+岗位津贴(200－800)+夜班补贴(8元/班次)+绩效奖0~600+工龄工资+高温补贴; 月综合工资5000~7000，20号发薪 公司免费提供职业健康体检,转正后报销

永安高工价企业，全新车间，纯工价21元一个小时，月收入6000往上 年龄18-45周岁，男女不限 工资待遇: 前三个月18元/时+晚班夜宵补贴19元/天（员工发薪日在职按照18元/时发放， ，纯小时工价21元/小时（无夜班补贴)计算 每月25号发工资 管理人性化，节假日福利，请假流程简单。 包吃包住，不住宿有150元外住补贴。

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