
南通启东市具备高空作业证有风能发电工作经验风叶技改项目经验者优先安排
1.5-1.8万元/月
风电安装长期6-10人月结
具备高空作业证
有风能发电工作经验
风叶技改项目经验者优先安排
南通启东市高空作业证风电单位工作经验者优先风叶技改加固工作经验者优先
1.5-1.8万元/月
风电安装长期3-5人月结
高空作业证
风电单位工作经验者优先
风叶技改加固工作经验者优先
南通启东市具备高空作业证有风能发电工作经验风叶技改项目经验者优先安排
1.5-1.8万元/月
风电安装长期6-10人月结
具备高空作业证
有风能发电工作经验
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南通崇川区招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员服务内容:1.免爬器、升降机的年检工作2.
7000-12000元/月
低压电维修升降机高空作业风电安装11-20人
招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员
服务内容:1.免爬器、升降机的年检工作
2.免爬器、升降机的维修工作
3.免爬器、升降机的安装工
能力要求:计划组织能力、沟通协调能力、
人员要求:每组2人,18周岁以上38周岁以下,无心脏病,无高血压。
证件要求:陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证,海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证
车辆要求:四驱皮卡车(车龄5年以内、里程10万公里以内)
薪酬:陆地项目、海上年检项目计件承包,年收入20万-50万,海上安装人员月薪8700—17000元。
张帅
南通通州区湾招风电制作,工地打磨工,二保焊/气焊
1.1-1.3万元/月
打磨二保焊气保焊风电安装11-20人
南通通州湾招风电制作,工地打磨工,二保焊/气焊
兼职
潮牌PLAY招聘兼职
[薪资待遇]:240/每天
[工作时间]:每日按商场营业时间为准
[班次]:做一休一 (节假日需加班)
[工作地点]:南通枫叶小镇二楼PLAY
[任职要求]:
1.有工作经验的优先,五官端正,执行力强,责任心强
3.有意向的可以自荐或者帮忙推荐
联系方式:
南通启东市招二次结构木工,需要从3楼开个楼板洞,加半层的楼梯,楼板底下再做反梁!包工包料!
面议
综合承包二次结构木工打孔1-2人完工结算
南通市启东市招二次结构木工,需要从3楼开个楼板洞,加半层的楼梯,楼板底下再做反梁!包工包料!
长沙岳麓区招风能发电塔安装,需高空证,离地40~50m,有意联系
面议
风电安装6-10人
长沙市岳麓区招风能发电塔安装,需高空证,离地40~50m,有意联系
工地学徒工风电安装3-5人
招四十五岁以下有电工证高空作业证,学打,风力发电叶片,学徒期间工资三百学会后工资400到500五百,需要两到四人
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
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1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州
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30元每小时,月薪保底9500元!!!!
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等)
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工厂普工,包吃包住,月入8500~9000结算准时不拖欠
【高薪资】280-300/天,月结可预支,每月10号准时发放
厂区主要新能源电子电器,锂电池,太阳能电池片,光伏组件的生产与加工
招聘岗位:操作工、普工、操作、组装、质检工/品检工、包装工、统一培训、简单易操作、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
厂区在江苏无锡惠山区
工厂招工要求:
不限经验,16岁一55岁
生熟手均可.无需经验.无需学历.生手带薪培训
公司提供免费住宿,标准四到六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机
保险:公司缴纳保险
,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)
住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊
来了直接和工厂签合同
本厂长期招聘,有问题直接来电
MPO操作工
5000-6000元/月
车间操作工长白班包吃20人以上月结
1、岗位职责:负责MPO车间各工序的生产(裁缆、开剥、穿散件、并带、剥纤等)。
2、岗位要求:男女不限,视力要好,初中及以上学历;会研磨工艺的优先。
3、上班时间:长白班,上六休一。
4、薪资:5500-6000元/月
5、福利待遇:
① 入职即足额缴纳社会保险及住房公积金。
② 每月15日准时全额发放上月工资。
③ 提供员工公寓,配套独立卫生间、无线WIFI、空调、暖气、电视机,提供员工工作餐。
④ 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、先进激励、股权、分红、员工学历提升等多种激励政策。
⑤ 享受职称津贴、职工子女看护补贴、季度、生日、节日福利、免费健康体检等相关福利。
⑥ 建有健身房、乒乓球室、篮球场、图书室,开展各类文娱比赛,丰富员工班外生活。
⑦ 提供系统科学的培养项目及成长路径,通过内部人才市场,提供创新和发展的平台
南通工厂年前急招日结工320一天包吃住人走账清
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
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光伏储能系统技术工程师
1-1.5万元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上光伏储能渔光、农光、叠光等集中式储能、光伏配套分布式光伏储能
岗位职责:
1、主导新能源光伏、储能系统及相关解决方案的方案设计与开发;
2、开展光伏、储能项目客户需求的调研、分析与可行性评估;
3、持续优化产品性能表现及制造成本结构;
4、跟踪并研究行业前沿技术与新型产品,保障方案与产品的市场竞争力;
5、推进光伏、储能系统解决方案的技术迭代与版本升级;
6、为市场团队提供系统解决方案及产品知识的专业培训支持;
7、参与新能源光伏、储能系统解决方案的市场推广与技术宣传;
8、编制并输出技术文档,包括设计图纸、BOM清单、规格说明书等资料;
9、提供售后技术支持及现场问题响应服务。
岗位要求:
1、电气、电子、自动化或相关专业大专及以上学历,具备5年以上新能源光伏、储能系统领域从业经历;
2、具有扎实的电子电路系统或系统集成背景,能依据客户实际需求或研发规划,主导完成光伏、储能系统的整体电气与结构设计;
3、熟悉新能源发电与储能系统设备,对电池、PCS、BMS、EMS等核心部件有深入理解;
4、拥有储能系统或新能源项目的设计开发经验,具备大型锂电池系统应用的实战案例;
5、具备系统级集成设计能力,可完成系统布线布局、参数设定及设备选型的优化配置,实现性能提升与成本控制;
6、了解新能源与储能行业的相关政策法规、技术标准、发展趋势及工程实施流程;
7、身心健康,积极进取,认同企业价值观并融入公司管理体系。
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