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工作职责: 工作内容： 1.承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写。 2.关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按教学进度高质量完成教学目标。 3.负责课前教具、教学设备及相关辅助材料的准备或交接，课后做好整理归位工作。 4.本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5.按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6.协同班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7.持有教师资格证者优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，有实践经验或综合素质优异者可放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑

岗位职责： 1、热爱教育行业，始终以助力学生成长为核心使命。 2、具备本科或以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。 3、高效完成日常教学及教研相关工作。 4、积极配合上级领导完成各项任务安排。 【福利待遇】 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训以及持续的在岗专业提升培训； 3.职业通道：拥有健全的晋升体系和公平的岗位竞聘机制； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、团队旅游、部门团建活动，并为员工贴心准备日常关爱物品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇。

岗位职责： 1．统筹管理校区各学科的教学与教务事务，对学员学习成效（如进步率、退步率等）承担直接责任； 2．落实教学教务各项标准流程，保障工作有序高效运行，并持续推动校区教学管理特色的建立； 3．监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，提升教学质量与服务水平；强化学科组长在教研管理和专业指导方面的核心作用； 4．确保各项业务指标达成（包括实际授课时长、课时完成率、单科开课后退费人数比例、教师授课饱和度、中高考上线率等）； 5．主导校区师资队伍建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高水平的教师团队； 6．在校领导统一调度下，主动开展跨部门协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； 工作地点：徐州、淮安、连云港、昆山、宿迁、盐城、沭阳

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岗位职责： 一、制定、分解并达成年度销售、生产及运营效率目标，推动区域业绩实现同比增长； 二、具备人才选拔、培养与评估的理念和实操能力，推进区域人才梯队的良性发展； 三、统筹区域长、中、短期规划（涵盖招聘、培训、市场等方面），监督各校区计划的提交、执行并提供有效反馈； 四、统筹区域内城市布局与发展，主导旗舰校区建设，协调解决薄弱校区问题； 五、提升“双满”水平：重点关注教学质量提升与员工满意度改善； 六、推动区域异业合作，强化北辰品牌的推广与形象塑造； 七、积极、稳妥、有效地处理内外部关系，维护北辰良好、正面、健康的品牌形象； 八、确保总部各项政策与指导精神在区域内的准确传达与落地执行； 九、践行并传播企业文化，成为企业价值观的示范者与传播者； 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，本科背景优先考虑； 3、6年以上全职工作经历，其中4年以上一线销售经验，4年以上销售团队管理经验； 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后享受系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训； 3.职业通道：提供完善的晋升体系与内部竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 工作地点：昆山、苏北、山东等

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