人力资源有限公司招聘信息服务在办公室里面坐着干活工资2000-3500元加绩效工资

物业公司负责行政人事管理和培训等工作，团队约160人左右，有物业公司管理经验者优先。

霍尔果斯优品物业服务有限公司招聘公告现面向社会招聘以下岗位：1.人力资源专员1名：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。具有2年以上人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生可考虑。熟悉人力资源管理各模块工作流程，了解国家劳动法律法规。具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。熟练使用办公软件，工作认真负责，有较强的保密意识。2.物业管理员6名：大专及以上学历，有物业行业工作经验者优先，熟悉物业管理流程和相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理业主诉求。3.专业水暖工4名：30 - 50 岁之间，身体健康，具备2年以上水暖工工作经验，熟悉各类水暖设备的工作原理、操作规范及维修技能，有物业水暖工作经验者优先考虑。✬福利待遇：1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。2.缴纳社保。3.良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的职业发展空间。 ✬联系方式：周姓人士邮箱发送至：工作地点：霍尔果斯市

乌鲁木齐市沙依巴克区招光伏安装，熟手优先

克拉玛依市克拉玛依区招光伏安装

工作内容：大型风力发电机组装配、调试、发货，主要包括电气和机械两个部分，不需要对零部件进行加工制作，对已经发到工厂的部件根据工艺要求、作业指导书进行组装，有行车、叉车对大部件进行吊装、叉运。装配工人按着作业指导书用标准件（螺栓）把零部件安装到工艺指定的位置，然后紧固达到工艺要求。工作要求：1、18-35岁高中及以上学历机械、电气优先薪资待遇：4000-8000试用期1-3个月，试用期期间薪资96+50餐补/天，一个月后可提申请转正，转正后8000+；分淡季和旺季，淡季在春节前后三个月，有休假，所以薪资在四千左右，其他时间都是旺季，综合薪资在八千＋，缴纳五险一金包住有餐补过节费工作时间：三班倒一个班八小时月休4天工作地点：新疆维吾尔自治区塔城地区塔城市二工镇

五家渠大量招光伏安装26片不限制民族

新疆五家渠找普工，皮带工工作地址:五家渠市102团东工业园（高德搜：新疆昆仑钢铁）三班倒8小时-月休4天试用期1-3个月工资4500-5000，转正工资5000-5500缴纳社保、公积金48岁以内高中及以上学历

乌鲁木齐市沙依巴克区招强电、光伏安装

哈密市伊吾县招光伏安装一组26片，前后桩，管住，项目部有清真餐厅，需要200人，春节不放假，不限

喀什地区喀什市招消防安装、通风安装/维修、消防电、工地小工/杂工、消防水

1.负责办公室日常事务，如文件整理、档案管理、会议记录等。2.协助起草公文、报告、通知等正式文件。3.处理行政接待、会议安排及日常办公用品采购等工作。4.处理公司内部文件、数据录入、报表制作等文职工作。5.负责客户接待、电话接听、邮件回复等基础行政事务。6.协助人事部门进行员工考勤、入职离职手续办理等工作。7.负责整理财务报表、录入财务数据、核对账目等。8.协助开票、处理税务文件，并归档相关财务资料。9.与银行或税务局对接，确保财务数据的准确性和合规性10.负责招聘、员工档案管理、绩效考核数据整理等。11.统计员工考勤、工资核算、社保缴纳等事务。12.协助组织员工培训、企业文化活动等

1.负责办公室日常事务，如文件整理、档案管理、会议记录等。2.协助起草公文、报告、通知等正式文件。3.处理行政接待、会议安排及日常办公用品采购等工作。4.处理公司内部文件、数据录入、报表制作等文职工作。5.负责客户接待、电话接听、邮件回复等基础行政事务。6.协助人事部门进行员工考勤、入职离职手续办理等工作。7.负责整理财务报表、录入财务数据、核对账目等。8.协助开票、处理税务文件，并归档相关财务资料。9.与银行或税务局对接，确保财务数据的准确性和合规性10.负责招聘、员工档案管理、绩效考核数据整理等。11.统计员工考勤、工资核算、社保缴纳等事务。12.协助组织员工培训、企业文化活动等

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操作席安装2组，货架6个，操作席4张桌子为一组，共计2组。有经验者联系，二把刀勿扰

兰溪市社会福利院相关岗位1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务；3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；4.适应岗位要求的身体条件；5.岗位所需要的其他条件；6.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名；每人限报一个职位，现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考，有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的不得报考。薪资福利:报考事业单位的录取人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。购（租）房补贴按照《兰溪市深化“聚兰工程”人才新政16条意见（试行）》政策执行：博士研究生最高可享受80万购房补贴，租房补贴每年1.5万（连续3年）；硕士研究生最高可享受40万购房补贴，租房补贴每年1.2万（连续3年）。招工人数:详见《2025年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》1.招聘范围根据《2025年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》上的规定。招考专业由招聘单位（主管部门）参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）审查认定并负责解释。2.本市事业单位在编人员不能报考平行或顺向拨款形式的事业单位，即全额拨款的事业人员不能报考全额拨款、差额拨款和自收自支单位；差额拨款的事业人员不能报考差额拨款和自收自支单位；自收自支单位的事业人员不能报考自收自支单位。3.现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员不能报考。4.应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。5.根据《关于鼓励大学毕业生应征入伍的意见》（兰军联[2021]39号）中的规定，从2021年3月1日以后我市参军入伍退役的大学毕业生中招聘事业编制人员。6.年龄、计算工作经历、户籍地截止时间为2025年3月18日。年龄要求35周岁及以下（1989年3月18日（含）以后出生），年龄要求40周岁及以下（1984年3月18日（含）以后出生）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。招聘条件中有工作经历要求的，均以劳动合同和社保缴纳记录为审核依据。7.聘用人员在兰溪市事业单位最低服务年限原则上不得少于5年。8.报考人员在

兰溪市城西社会福利院相关岗位1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务；3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；4.适应岗位要求的身体条件；5.岗位所需要的其他条件；6.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名；每人限报一个职位，现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考，有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的不得报考。薪资福利:报考事业单位的录取人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。购（租）房补贴按照《兰溪市深化“聚兰工程”人才新政16条意见（试行）》政策执行：博士研究生最高可享受80万购房补贴，租房补贴每年1.5万（连续3年）；硕士研究生最高可享受40万购房补贴，租房补贴每年1.2万（连续3年）。招工人数:详见《2025年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》1.招聘范围根据《2025年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》上的规定。招考专业由招聘单位（主管部门）参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）审查认定并负责解释。2.本市事业单位在编人员不能报考平行或顺向拨款形式的事业单位，即全额拨款的事业人员不能报考全额拨款、差额拨款和自收自支单位；差额拨款的事业人员不能报考差额拨款和自收自支单位；自收自支单位的事业人员不能报考自收自支单位。3.现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员不能报考。4.应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。5.根据《关于鼓励大学毕业生应征入伍的意见》（兰军联[2021]39号）中的规定，从2021年3月1日以后我市参军入伍退役的大学毕业生中招聘事业编制人员。6.年龄、计算工作经历、户籍地截止时间为2025年3月18日。年龄要求35周岁及以下（1989年3月18日（含）以后出生），年龄要求40周岁及以下（1984年3月18日（含）以后出生）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。招聘条件中有工作经历要求的，均以劳动合同和社保缴纳记录为审核依据。7.聘用人员在兰溪市事业单位最低服务年限原则上不得少于5年。8.报考人

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人力招聘有工作经验者优先，女士薪资福利:工资3000-6000，每周单休，节假日休息

人事四十岁以下，有驾照，能出差薪资福利:3500元+提成，一经录用，可提供食宿招工人数:3名报名时间截止3月31日，：

招聘：搬运工薪资：3000主要负责对原料卸车入库，产品出库装车，产品原料进行配制调配，产品上丝印商标

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招聘：装车岗薪资：65001、负责按检车规程完成充装车辆、罐车的检查，确保满足充装条件；根据生产指令按时完成各项装车任务。2、负责本岗位机泵、设备设施的的运行与操作、严格落实各项生产运行方案。3、负责所辖区域设备的日常检查、维护保养以及卫生清扫。4、严格执行岗位交接班程序，将本岗位的生产情况、异常问题及处理情况进行交接。5、负责属地风险识别及隐患排查治理。6、掌握本岗位所需的QHSE知识，熟练本岗位操作技能，应急技能，具备事故预防和应急处理能力。7、掌握作业现场、岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。8、接受QHSE规章制度、安全知识及操作技能的培训，严格遵守各项规章制度，服从管理。9、工作时间、薪资面议

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40岁以下大专学历以上普通话流利负责办公室档案管理人事管理负责总经理的日常任务协助公司员工的工作圆满完成

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