【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

能独立完成汽车检测与维修客户沟通服从公司安排

诚聘汽车维修中工及大工 1.有小车机修经验满3年及以上 2.20-45岁之间，身体健康，吃苦耐劳 3.服从领导工作安排，服务意识强

有C1驾驶证，工作经验2年以上

有多年汽修经验的师傅

6000-8000千 包吃包住

岗位职责： 1、负责汽车发动机、底盘等机械系统的拆装与维修工作； 2、协助高级技师完成复杂故障诊断与维修任务； 3、按照维修流程规范操作，确保维修质量与安全标准。 任职要求： 1、具备扎实的汽车机械维修基础知识，熟悉常见车型结构； 2、动手能力强，能独立完成常规维修作业； 3、工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神； 4、有相关汽修经验或实习经历者优先。

湖北武汉汉阳区汉阳招维修工，机修工中工，包吃包住！

岗位职责： 1.负责新能源汽车，底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及竣工检验工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障源 4.配合服务顾问向客户说明维修方案、进度及注意事项，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁安全，遵守车间6S管理要求 6 .本工作由晋升机制，欢迎有梦想，有想法，有实力的优秀人才的你加入我们团队 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉新能源汽车型结构与维修流程 3.熟练掌握汽车机械与电子系统原理，能独立完成常见故障判断与修复 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

教练车各部位传感器加装（全国） 岗位要求：将产品安装到驾考车辆车上，要求做过汽车修理工，汽车改装工的，能够接受频繁出差，有C1及以上驾驶证； 1.基地工作时间为长白班 上午8:30～12，中午休息1个半小时，下午1:30～6点，加班6:30～8点半；基地工时报酬24元/小时； 2.基地出发出差售后安装设备时间根据客户需求；每台设备的安装时间预计需要2.5天；安装报酬：800元/台；公司，出差酒店费用， 基地工作环境：厂区在办公楼内环境好，上班比较自由，不需穿工作服，有坐有站 体检：常规五项 基地工作地点：高新五路 光谷新动力 只要汽修厂做过或者 汽车改装经验的，不是这两个工作经验的不要

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与值守，及时发现并报告异常情况 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备巡查与基础操作，配合处理突发安全事件 4. 协助开展防火、防盗等安全防范宣传与基础应急处置 5. 保持执勤区域整洁有序，服从管理安排，完成交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年满18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，接受零经验人员岗前培训 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳

诚聘安装师傅，①水电工负责灯具，花洒，马桶，晾衣服②木工负责拼装，衣柜，鞋柜，床安装，要求动手能力可以，综合薪资9000-18800左右

【外地入职可】【可周结】【天结】 工作地址：武汉江夏 工作内容：主要做大疆旗下的无人机，电子芯片，镜头模组等产品的组装，装配，质检，装箱等工作，工作轻松易上手 【模式一短期工】 短期工：260/天【工资随走随结】 【模式二正式工】 综合工资：6500-7500元/月，满月直发，不压不扣，节假日加班三倍工资，10号发工资 【伙食住宿】 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招聘要求】 1、年龄：18周岁---45周岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

岗位职责: 1. 负责设备的日常维护与故障排查，确保生产正常运行 2. 协助完成设备安装调试及技术改进工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

江夏大花岭恒温空调车间，长白班，不熬夜，非流水线 工作内容:外观检验、包装打包、物料上下料、车间辅助岗位，上手简单，无需经验 包吃包住: 零基础可做，有无工厂经验均可。岗位轻松零基础直接上岗

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

发动机维修技师18-45岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有团队精神，对机械感兴趣；无经验可培训（有汽修、电工、机械相关经验优先）薪资福利:带薪培训：入职即享基础工资+师傅手把手教学；转正后月薪5000-10000元（技能越高，收入越高）晋升空间：学徒→技师→高级技师→管理层，职业路径清晰；行业前景：汽车运输，农业机械化大势所趋，学到了一技之长，未来可创业可开店可当老板！

كورلاشەھەرئىچىدەماشىنائاسراشئورنىمىزغائۇستامقۇبۇلقىلمىز،ئۈچيىلدىنئاشقانبۇلىشىكىرەك库尔勒市养车店招人，要求三年以上经验

招聘：维修汽车（大车中级师傅）1名。岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳、有责任心。工作内容：简单电路维修、调刹车、挂车拆挂。工作时间：8：00–18：00。薪资待遇：面谈（包吃午餐），双休+法定节假日。工作地址：钦州市高新技术产业开发区二区有意向的请联系！联系电话：

提供住宿四人间+酒店公寓，设备应有尽有 +可带手机 包吃工作餐餐补33元一天+每周预支500 薪资计算方式:当天面试合格后企业会按照工种及工作经 验区分职级，底薪4500-5000 (5天8小时为基本薪酬，22天8小时以外算加班费，综合保底每月7000~8500元/月，每月10号准时发薪。

岗位职责： 1. 供应商准入与评估：审查新供方资质、制程能力及质量体系（如IATF16949、VDA等）。 2. 来料品质管理：主导进料检验、异常处置、让步放行及不良品整改跟进。 3. 制程与量产阶段质量控制：实施驻厂或巡回检查，推进PPAP批准、SPC与CP管控。 4. 问题闭环管理：运用8D/5Why方法推动根本原因分析，跟踪CAR报告及纠正预防措施落实。 5. 成本降低与持续改善：推动产品合格率提升，降低PPM指标，减少报废与返工损失。 6. 绩效评价与供应商考核：组织实施供方在质量、交付、成本等方面的综合评级管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验。 3. 有汽车零部件行业背景（熟悉IATF16949标准）者优先考虑。 4. 能独立开展驻厂审核、处理来料质量问题并辅导供应商改进。 5. 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。 6. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的基本应用。 7. 具备识图能力，理解尺寸公差、检验标准及抽样方案（AQL）。 8. 了解采购、物流及生产计划等相关业务流程。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

东实汽车零部件招人啦！！轻松岗 【内容】机器人自动焊接，员工只用辅助放零件，拿零件 【要求】有相关汽配厂经验优先。 【时间】8:00—20:00 【待遇】工价25元/时，有住宿

岗位职责： 1.按照作业要求操作设备； 2.日常进行设备点检、清洁保养等； 3.检查产品检测修复（校平）； 4.记录并汇报生产数据； 5.激光打标作业。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有责任心，能够准确理解和执行工作指令； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通协调； 4.能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和团队的安全。 岗位福利： 1.可提供2人间住宿，配空调、热水器、洗衣机、烘干机； 2.提供免费工作餐，早晚餐低于成本价供应； 3.有五险一金、节日福利、员工体检、带薪年假等。

【岗位职责】 1. 产品质量标准策划：整车及零部件产品质量策划，包括质量控制计划、进货检验、过程检验、最终检验、出厂检验等文件的编制。 2. 制造过程质量管控：生产过程质量监控，协调公司内部及相关方质量问题的处理，协助生产部门现场跟踪执行，问题反馈、对接处理。 3. 质量改进：产品质量数据的统计分析、改进项目的推动。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，机械、车辆等专业背景。 2. 专业技能扎实：熟悉ISO 9001、IATF16949等汽车行业相关质量管理体系及相关质量工具（ITAF 16949五大工具、新老QC七大手法等）的应用，了解机械行业生产工艺、产品特性，掌握各类检验检测标准和方法。 3. 计划与组织能力强：根据产品和服务的复杂程度及公司实际运营情况，合理规划控制计划内容，有序组织相关部门人员参与质量控制工作，协调相关方资源保障计划实施。 4. 数据分析能力好：善于收集、整理、分析质量数据，熟练运用数据分析软件、工具，从数据中发现、解决问题。 5. 沟通协调能力出色：具备优秀沟通技巧，清晰准确传达质量控制要求、反馈问题，协调相关方质量控制工作顺利开展。 6. 问题解决能力突出：面对质量控制过程中的问题，迅速运用专业知识及经验分析原因，提出有效的解决方案，组织实施跟踪验证，确保质量问题得到解决。

【岗位职责】 1. 负责整车总布置图绘制及更新。 2. 负责零部件布置、接口管控、DMU校核、装车问题分析及解决、节点评审及技术决策会材料编制。 3. 负责竞品对标等相关工作。 4. 负责汽车总布置设计工作，包括上下车体的总体布局。 5. 负责各类技术问题反馈协调处理、整车集成、性能管理及法规管理等。 6. 与其他部门协作，确保设计方案能够顺利实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年及以上汽车总布置设计经验，熟悉汽车总布置设计流程。 3. 熟练使用CAD、CATIA等设计软件。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 具备较强的创新能力和问题解决能力。 【技能必备】 1. 精通一款DMU分析软件：CATIA V5的DMU模块，进行干涉检查（Clash）、剖面分析（Sectioning）、距离测量（Measure）、拔模分析等。 2. 熟悉数据管理系统（PLM/PDM），了解整车开发流程及制造和工艺。

长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求16-45周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:28一小时，至少做15天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

1、依据BEV与REEV架构边界，完成Mulecar两套下车体数据设计：输出满足性能指标及改制工艺要求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对仿真反馈的问题项提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照标准推进TG0阶段数据交付； 4、针对设计过程中的技术难题，深入开展对标分析，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于零部件数模、焊点、胶路信息），并完成相关BOM编制。

1. 参加过三个及以上三电项目的完整开发验证及测试，具备优秀的逻辑思维和分析能力，对复杂技术问题能够提供完整的问题分析和解决方案，对功能需求有自己的理解。2. 熟练掌握三电系统架构和工作原理，对电池、OBC、VCU、MCU等控制器之间的功能和通信交互特点、设计规范等，具备一定的功能设计、开发经验。 3. 完全掌握CANoe、CANalyzer、CANape、INCA、万用表、绝缘表等测试工具，具备丰富的实车测试经验。 4. 具备Office软件使用能力及文档编制、报告编写能力。 5. 对于岚图设计师提供的功能需求、测试用例等，能够完全