招聘：结构监理员 薪资：4-6K/月 有现场相关经验，监理员培训证，态度认真，工作细致耐心

招聘：门店工程监理 薪资：8000元以上/月 岗位职责：1.按照公司装修规范要求，组织安排施工队施工，并根据公司的工艺标准和工期进行监控负责新铺装修，旧营业点整改计划安排及现场跟进；2.能独立计算店铺用电量和空调制冷量的匹配，并及时处理施工项目中遇到的施工问题并提供解决方案；3.负责对新铺及整改店铺验收预算、结算工作进行监督审核；4.负责审查进场材料及操作工艺是否符合公司标准，督促施工单位按规范及设计要求施工；5.定期对工程质量进行抽检审核；6.全面负责新营建门店的前期施工条件的落实与后期施工进场的安排；7.负责店铺消防二次装修报建。任职要求：1.工程相关专业，大专以上学历，有物业或商场、餐饮连锁店现场装修监理工作经验者优先考虑；2.有工程计划及项目进度安排经验，能够较好的处理工程项目相关日常问题及突发问题；3.熟悉二次消防报建流程；4.良好的沟通能力，能协调施工单位与公司各部门关系；5.能熟练Word、Excel、PowerPoint办公软件，能熟练操作AutoCad绘图软件。月休4天，工作时间10点到19点，需要自己有车！有车补

招聘：监理员 薪资：3500元以上/月 湖北省蔡甸区蔡甸区监理员

招聘：监理员 薪资：3000元以上/月 1、在专业监理工程师的领导下开展工作；2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；提供工程计量的有关数据并签署原始凭证；3、按设计图及有关技术规范、标准，对承包单位的工艺过程、施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；4、实施现场监督，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；做好监理日记、旁站监理记录。任职资格：1、大专及以上学历，工程类相关专业；2、本岗位工作经验满1年或从事相关工作满1年及以上。

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 5、有驾照，驾驶技术娴熟。 6、年龄35岁以下。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有相关行业类证书者优先； 注意： 若为未毕业的实习生，可作为实习监理员入职，实习期工资为1500元，包吃住毕业后可直接留在公司，签订正式劳动合同并且办理社保。 工作地点在武汉 项目包吃住

岗位职责： 1、负责施工现场的安全、质量及进度的监督、检查与管控； 2、负责现场文明施工的巡查与管理工作。 任职要求： 1、工程类相关专业，具备【中级职称】； 2、身体状况良好，能适应高强度作业； 3、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 4、熟练使用常用办公软件。

国企监理单位直聘：土建，钢结构，电仪，管道，设备安装，安全和实习监理员若干名，实习监理2人，化工项目总代1人，要求：监理员要有培训证，安全要有C证或注安，专监要有监理培训证或注册证，总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩，大专及以上学历，身体健康，土建年龄50岁及以下，安装监理年龄在58岁及以下。 福利待遇：五险一金，定期体检，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！ 1.不限地址，宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

招一名能吃苦耐劳的土建监理员，应届毕业生也可，年龄55岁以内，身体健康！同时欢迎实习生的加入！

土建工程监理实习生，己毕业或者即将毕业的大专以上学生优先！

一、岗位定位 作为公司营运体系最高负责人，全面统筹战区/省区（超百家门店）连锁餐饮的战略落地、营运管理与业绩增长，搭建标准化营运体系，推动品牌在规模扩张中实现盈利提升与口碑沉淀，对公司整体营运效率、市场竞争力及长期发展目标负责。 二、核心工作职责 1.营运战略规划与落地 ◦基于公司发展战略，制定年度/季度营运规划（含营收目标、成本控制、市场拓展方向），分解目标至区域/门店，确保整体目标达成率≥95% ◦迭代优化“总部-区域-门店”三级营运管理架构，建立营运目标考核体系（KPI+OKR双轨制），推动战略在终端高效落地 ◦预判行业趋势（如消费需求变化、政策调整、竞品动态），制定应对策略，保障品牌在市场竞争中的领先地位。 2.多区域营运统筹管理 ◦统筹跨区域门店日常营运，监督SOP标准执行情况，通过“飞行检查+数字化监控”确保各区域运营一致性，门店合规率100% ◦主导区域间资源调配（如食材供应链共享、核心管理人才支援、营销活动联动），提升整体营运效率，降低跨区域运营成本 ◦重点关注高潜力区域/新开门店运营，制定扶持方案 3.营运体系搭建与优化 ◦搭建全链路营运管理体系，涵盖门店选址评估、筹备开业、日常运营、闭店管理等模块，形成可复制的标准化营运手册 ◦推动营运数字化升级，引入智能营运管理系统（如门店巡店系统、客流分析系统、成本管控系统），实现营运数据实时监控与分析 ◦优化菜品生命周期管理，主导年度菜单更新（新品上线率、低效SKU淘汰率），推动产品结构与消费需求精准匹配。 4.成本与业绩管控 ◦建立全维度成本管控体系，统筹食材成本、人力成本、能耗成本及运营费用，实现整体利润率提升 ◦制定全国性营销活动方案，联动市场部落地品牌级促销活动，推动整体营收增长，核心城市营收增长 ◦定期输出营运分析报告（含业绩达成、成本波动、客户反馈等），提出优化建议，为公司决策提供核心数据支撑。 团队建设与人才发展 ◦搭建营运管理人才梯队，负责区域营运总监、营运经理等核心岗位的招聘、培养与考核，核心管理岗位留存率≥90% ◦制定高管级培训计划，涵盖战略思维、跨部门协同、危机处理等模块，推动营运团队能力与公司发展需求匹配 ◦营造积极的团队文化，建立长效激励机制（如超额利润分红、核心员工持股），激发团队积极性与创造力。 5.风险管控与品牌维护 ◦建立营运风险预警机制，重点防范食品安全、消防安全、客诉升级等风险，确保年度重大营运事故发生率为0 ◦统筹客户体验管理，建立全国统一的客户满意度调研与改进机制，推动整体客户满意度≥4.9/5，核心城市客户复购率≥70% ◦维护品牌形象统一性，监督各区域门店VI/服务标准执行，处理区域级品牌危机事件，保障品牌口碑稳定。 三、任职要求 1.硬性条件 ◦年龄≤45岁，专科及以上学历，餐饮管理、企业管理、市场营销等相关专业；持有高级餐饮职业经理人、MBA等资质者优先 ◦8年以上连锁大餐饮营运管理经验，其中3年以上营运总监/区域营运负责人岗位经验，需具备管理5个以上城市、30家门店及以上的成功案例 ◦熟悉连锁餐饮业态（如烤肉、火锅等），有全国性连锁餐饮品牌操盘经验者优先，具备上市公司或头部餐饮企业工作经历者加分 ◦能适应全国性出差（月度出差天数≥10天），接受餐饮行业高强度工作节奏。 2.核心能力 ◦战略思维：具备从行业趋势到企业战略的落地能力，能制定前瞻性的营运规划并推动执行 ◦统筹管理：擅长多区域、多团队协同管理，具备复杂问题拆解与资源整合能力 ◦数据驱动：精通营运数据建模与分析，能通过数据发现问题、优化决策，推动营运效率提升 ◦成本管控：具备全链路成本管控经验，能在规模扩张中实现成本优化与利润提升 ◦领导力：具备强大的团队驾驭力与感染力，能带领团队在高压环境下达成挑战性目标 ◦危机处理：具备敏锐的风险意识与高效的危机处理能力，能妥善应对区域级、品牌级营运危机。 3.加分项 ◦主导过连锁餐饮品牌从区域走向全国的扩张项目，且实现业绩与口碑双增长者 ◦有餐饮企业数字化转型、供应链优化等重大项目操盘经验者 ◦熟悉资本运作背景下的餐饮营运管理（如筹备上市、并购整合后的营运协同）者。 四、薪资福利 •基本薪资：基本工资（根据经验面议）+营运提成+奖金 •核心福利：五险、带薪年假、节日福利、住房补贴、交通补贴 •发展空间：纳入公司核心管理层，享受高管晋升通道、参与公司战略决策、获得股权激励（核心骨干可享受） 五、工作地点 武汉（总部）+全国性出差（根据业务布局调整）

您将担任公司品牌声誉的“守护者”与“塑造者”。不仅要在危机来临时从容应对，化危为机；更需在日常中前瞻布局，主动引领舆论。您需深入洞察企业的商业战略，并将其转化为具传播力与影响力的公关实践，推动品牌声量与商业价值协同发展。 岗位职责 1.危机公关与声誉管理 体系搭建：牵头构建并持续优化公司危机公关的预警机制、响应流程与管理体系，涵盖预案设计、流程规范及实战演练等环节。 应急处置：作为关键角色，带领团队全天候快速研判突发舆情，组织高效决策与应对行动，遏制事态蔓延，减轻负面冲击。 策略输出：在高压情境下精准制定沟通方案，统筹官方回应、媒体对接、高管表态等核心内容的策划、撰写与把关。 恢复重建：主导危机后续的品牌修复工作，通过系统性传播举措重塑公众、媒体及利益相关方的信心与认同。 2.品牌传播与内容运营 议题策划：主导高关注度品牌传播项目，融合行业动态与社会热点，策划正向话题，扩大品牌在主流媒体与社交平台的影响力。 内容转化：深度提炼公司在业务发展、技术创新和产品升级中的亮点，打造具有媒体传播价值的内容载体（如专题报道、研究报告、高管署名文章等）。 媒体合作：巩固并拓展与重点财经、科技及综合类媒体的战略关系，保障公司核心信息通过优质渠道有效传递至目标受众。 3.跨部门协作与内部支持 联动法务、市场、销售等职能团队，确保公关策略与企业整体发展方向保持一致。 承担高管对外形象塑造及发言指导工作，提升其公共表达的专业度与影响力。 任职资格 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、工商管理等相关专业背景。 2、5年以上公关领域工作经验，须有在国内外头部互联网科技企业、知名消费品牌或一线公关机构的工作履历。 3、具备独立主导重大、复杂危机事件处理的实际经验，并能提供可验证的成功案例。 4、具备扎实的商业洞察与战略思维能力：能够理解企业商业模式、市场竞争格局与发展路径，并据此制定前瞻性公关策略，而非局限于执行层面。 5、出色的沟通气场与表达能力：拥有优秀的演讲、谈判与说服技巧，能自信稳健地代表公司与媒体、合作伙伴及高层进行高效对话。 6、良好的个人形象与职业素养：气质得体，具备高标准的职业操守，可代表公司参与各类重要商务场合及媒体活动。

一、岗位职责 1.战略规划与执行：围绕品牌定位制定并推进连锁运营战略，结合公司整体发展方向，细化并落地年度、季度及月度运营目标，驱动各门店经营业绩稳步提升。 2.运营管理：统筹烤肉、火锅、西餐等业态下区域门店的日常运营，确保各店严格执行品牌统一的服务流程、食品安全标准及环境卫生规范。定期开展实地巡检，及时发现并高效处理运营异常，保障区域内门店高效稳定运转。 3.团队建设与培训：组建并带领区域运营团队，依据烤肉、火锅、西餐业务特点和实际需求，设计针对性培训方案，系统性提升员工专业技能、服务意识及品类知识，构建执行力强、绩效突出的运营队伍。 4.数据分析与决策支持：深入分析销售数据、客流趋势、客单水平、食材与人力成本等核心指标，通过数据洞察识别运营短板与增长机会，为策略优化提供可靠依据，并制定可落地的改进举措。 5.成本控制与盈利管理：全面监控门店各项运营支出，包括人工、原材料、设备维护等环节，持续优化成本结构，确保区域门店达成既定利润目标，增强品牌整体盈利水平。 6.市场洞察与客户维护：跟踪餐饮行业变化，重点聚焦烤肉、火锅、西餐市场趋势与竞争格局，主动收集顾客反馈，据此调整产品组合、口味体验和服务细节，持续提升品牌吸引力与用户忠诚度。 7.新店拓展支持：积极参与新店选址评估、筹备实施及开业运营全过程，依托成熟区域管理经验，输出标准化运营指导，助力新店顺利启动并快速实现良性运转。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，餐饮管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具备10年以上连锁餐饮运营管理背景，其中至少5年专注于烤肉、火锅、西餐领域，拥有完整且成熟的区域运营实战经验者优先。 3.能力要求：精通烤肉、火锅、西餐门店全链条运营流程，具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力及应急问题处理能力。熟练使用数据分析工具，能基于数据输出科学的运营决策。 4.行业热情与创新意识：热爱餐饮事业，具有敏锐的市场感知能力和创新思维，善于探索新方法、新模式，推动品牌在竞争环境中不断突破与成长。

B端线索留资转化 1.能根据公司IP人设完成账号定位，结合当前热点、平台特性及目标人群，挖掘创新短视频选题，策划符合传播规律的内容方向； 2.通过短视频吸引潜在加盟者，围绕招商需求输出高转化内容（如成功案例、行业分析、加盟政策等），推动用户留资与线索转化； 3.具备数据分析能力，能够评估视频表现并持续优化内容策略，对内容质量与转化结果承担责任； 任职要求： 1.具备1-3年抖音或其他线上平台短视频编导经验，有IP孵化或线索转化实操经历者优先； 2.文案功底扎实，执行高效，创意活跃，具备一定的商业敏感度； 3.沟通顺畅，心态积极，自我驱动，富有责任心。

岗位职责: 1.市场分析与调研 深入洞察行业发展趋势、竞争对手动向及目标用户需求，形成数据驱动的分析报告，定期汇总市场一线反馈，为营销策略优化提供决策支持。 2.创意策划与执行 牵头组织创意讨论，策划品牌推广活动、广告内容及传播话题，扩大品牌影响力，联动运营、销售等相关团队，确保方案高效落地并追踪执行成效。 3.预算与资源管理 科学规划营销费用分配，提升投放回报率（如线上广告、KOL联动、展会参与等），统筹外部合作机构（广告公司、媒体平台、供应商等）资源。 4.效果评估与优化 监测核心数据指标（如曝光量、转化率、销售额等），输出效果复盘报告，基于数据表现及时调整策略方向，持续提升营销运作效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备4年以上营销策划工作经验，有成熟项目案例者优先，敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力，富有创意，文字表达能力强，可独立完成策划方案撰写； 3、目标导向强，具备良好的团队协作意识与资源整合能力。

招聘：监理员（万安县高陂镇） 薪资：3-5k 职位详情： 工作内容： 负责对万安县高陂镇中学改造项目进行现场监理，确保施工质量符合国家相关法规及标准，对施工单位进行沟通协调，对工程进度进行监督控制，及时处理施工中出现的问题。 主要职责： - 对项目现场进行实地监理，对施工质量、进度和合规性进行监督； - 与项目施工单位保持良好的沟通与协调，确保施工单位遵守相关法规及标准； - 对施工单位提交的施工进度报告、质量报告等资料进行审核； - 对施工单位在施工过程中出现的问题进行及时处理，并做好记录； - 定期对项目现场进行评估，提出优化建议，以提升施工质量及效率； - 完成其他由公司领导交办的任务。

招聘：土建监理工程师、土建监理员 薪资：7-10k 职位详情： 熟悉相关专业施工验收技术标准，能够及时发现与专业相关的问题，并能够及时处理和解决。忠诚于本职工作，具有较强的敬业精神和团队精神，具有一定的组织协调能力和语言沟通能力。

苏州正在招聘全职土建专监职位一人，提供包吃包住的待遇，更多详情可咨询。

岗位名称：专监；总监；庞工。 岗位要求：1.具有二条专监或总监业绩，且项目为一类路（高速、特大桥梁、长隧道）。2.任职该项目一半以上工期，确保对项目全程有足够了解。3.项目已经交工，并有可查询的学历。 薪资待遇：专监税后薪资11.2万；总监薪资2025万。

监理员 1.大专及以上学历；2.两年以上本专业工作经历； 薪资福利:底薪2500~3500元/月 工作地址:辽宁省沈阳市皇姑区嘉陵江街76号2-31-1

刘师傅在湖北武汉蔡甸区公馆招聘案件处理专员一名，月薪为6500元。

招聘：总机 薪资：2000元以上/月 武汉-武昌区总机

招聘：视力健康指导员 薪资：4000元以上/月 1.开展线上线下的视力健康教育活动（宣教培训、策划组织推动宣教活动、营造宣传氛围）。2.开展学校视力健康管理建设与指导。3.开展入校视力监测的外联保障工作。4.开展线上/线下学校视力健康管理工作。5.入职后将安排专业培训与带教，欢迎热爱视力健康管理、喜欢宣教培训工作，有一定写作能力的年轻人加入我们！岗位要求：1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；2、人文教育类、医学类、汉语言文学、新闻学等相关专业（有培训经验者尤佳）；3、写作能力良好；擅于沟通，有较强的团队协作意识，有一定组织与策划能力；4、积极向上的精神面貌。工作时间：8:30——17:30.薪酬福利：1、薪资：级别工资+绩效工资+学历、职称津贴+年终奖励；2、福利：缴纳五险及餐补、培训、员工活动等；3、视力健康管理新型服务发展前景广阔，职业提升空间大；4、本机构承担政府公共职能，工作稳定，工作性质好、有较好的社会价值。本岗位工作地点：1、武汉市解放大道1435号市青少年宫D区七楼；2、武汉市硚口区沿河大道280附1号学生视力健康管理中心。感谢你的关注！让人人拥有健康视力！职能类别：小学教师关键字：培训宣教写作医学新闻学人文教育近视防控技术指导学校工作小学教育

招聘：应用软件开发工程师（集团岗位） 薪资：4000元以上/月 武汉-江汉区应用软件开发工程师（集团岗位）

招聘：垃圾吊操作员 薪资：5000元以上/月 湖北省蔡甸区蔡甸区垃圾吊操作员

武汉正在招聘大肠工人、杂工及剪二毛精熟手，目前屠宰量为200多头猪，工资面议，工作地点在湖北武汉。

剧院协助 薪资福利:130元/天 工作地址:武汉

招聘：企划主管 薪资：5000元以上/月 武汉企划主管

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

招聘：竞价专员/SEM专员 薪资：5000元以上/月 武汉-江夏区竞价专员/SEM专员