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缝纫工包吃包住20人以上
一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求:18–55岁,男女不限,身体健康,无传染病。有服装行业一线车工,服装车间组长/带班管理经验,熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强,能合理安排生产计划,确保班组完成产量、质量目标。 薪资:底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求:18–55岁,男女不限,身体健康,无传染病。负责车间巡回查货、中段查货,尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准,杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资:底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工:60名 要求:18–55岁,男女不限,身体健康,无传染病。细心负责,能吃苦,服从管理,有经验者优先,能配合赶货加班。 薪资:计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制: 全勤奖:300元/月,上班时间:8:00–12:00,13:00–20:00(打卡为准)。要求:无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖:组长6000元,副组长4000元,车工A级4000元,B级3000元,C级2000元(享受时间为一年,新员工入职之日起算,连续上班满6个月,领取相应奖励等级的1/3;连续上班满1年,领取剩余部分。要求:整年累计请假不超过15天)。 组长提成:(按员工计件工资50000-80000奖励10%,80000以上奖励12%),副组长提成:(按员工计件工资50000以上奖励5%)。 车工品质奖:奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障:提供免费中、晚餐,提供员工宿舍。
缝纫工包吃包住20人以上月结全职缝纫
港资企业(长白班)猫人制衣厂 工作时间:长白班 (单休)7:30-19:30 缝纫工50人 职位要求:18-48岁,会熟练操作缝纫设备,身体健康,有服装厂工作优先,工资5500~8500+元(年龄超1-2岁需提前讲) 1、公司提供免费吃住,工作和生活环境全部有空调;各项补贴50-300,新人入职补贴500-1000,水电及交通补贴50-150元。 2、每月发放全勤奖500元、工龄奖20-200元; 3、所有节假日发放礼金或礼品、生日发放礼品
湖北仙桃服装车工
300-360元/天
缝纫工包吃3-5人周结全职夫妻优先
服装车工
缝纫工包吃包住3-5人月结全职
坐岗恒温车间,招缝纫包覆工,生手熟手大量要. 年龄50以下,男女不限 缝纫23每小时,包覆新手20每小时,包覆熟手25-30每小时(看技术定价) 包吃包住,纯收入7000左右
缝纫工平车工20人以上月结兼职假期工全职时间自由,工资发放准时
岗位职责: 1.按照工艺要求和样品标准完成生产 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
跨境毛绒缝纫工
7000-11000元/月
缝纫工包吃11-20人月结全职毛毛外套
主要生产跨境毛绒外套,款式简单,单价合理,常年系列款
服装厂急招:流水车位3名
1-1.1万元/月
缝纫工包吃包住3-5人月结
专业做男装:车位:3 名
孝感汉川市金正茂自产自销女装厂诚聘整件或成组车位20名
1-1.1万元/月
缝纫工包吃包住11-20人月结全职
金正茂自产自销女装厂诚聘整件或成组车位20名
普工
5000-11000元/月
锁边工缝纫工包吃保险社保包住20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
荆州沙市区招聘:平车,拷车,冚车多名。货源充足,工资准时,福利待遇好,区北京东路180号,
8000-10000元/月
冚车平车工20人以上月结全职
招聘:平车,拷车,冚车烫工多名。货源充足,工资准时,福利待遇好,沙市区北京东路180号,联系电话:
汽配厂包吃加班补贴包住20人以上月结
当天入职当天可安排宿舍!公寓式宿舍!! 【招聘岗位】: 焊接, 质检岗位 【工作内容】: 做汽车座椅骨架焊接,装箱,产品都是小件,工作简单! 【招聘要求】20-45岁,,要有焊接,质检经验! 【工作时间】8-8两班倒,中途吃饭休息1.5小时,实际工作时间10.5小时。 【工资待遇】白班21元/小时,夜班22元/小时,工时10.5小时,平均工资每天225元,月工资6000-7500元,每个月20号发上月工资。 【吃住情况】包吃两餐。免费住宿: 4-5人间,房间有空调,热水器,独立卫生间,洗衣机,阳台,水电费均摊。 【面试要求】能接受两班倒,站班,入职需要常规体检,有3个月内体检有效! 【企业优势】宿舍环境好,工时稳定,工价常年稳定! 【工作地址】武汉市蔡甸奓山
销售专员社保11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成快消品其他行业医疗/大健康
岗位核心工作 公司定向提供精准高意向客户资源,专人对接无需自主拓客,仅需按流程添加微信即可开展工作; 以微信沟通为核心,专业解答客户咨询、对接需求,成交链路简单,开单轻松,客户转化率超高;公司统一配备工作电脑、工作手机等全套办公设备入职即享,无需个人投入。 专属福利待遇&发展保障 人性化工作时间:10:00-19:00,午休1.5小时,拒绝加班内卷;法定节假日全休,带薪年假足额享,每周固定1-2次精致下午茶,奶茶、甜品、小零食不间断供应;月休4天 阶梯式高薪体系:底薪3500元+高额业绩提成(2%-15%)+月度/季度奖金+开单奖,综合月薪6000-9000元,业绩上不封顶,多劳多得; 零成本岗前培训:入职即享免费带薪专业培训,销售技巧、客户沟通、产品知识全覆盖,主管一对一贴身带教,新手也能快速上手出单; 透明化晋升通道:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理,无空降、凭实力晋升,每一级都有对应的薪资涨幅和管理福利,给能力足够的发展空间; 丰富的员工活动:公司不定期组织国内旅游、户外拓展、团队聚餐、节日主题派对、生日会等,福利活动应有尽有,工作娱乐两不误; 舒适的工作氛围:年轻化精英团队,全员志同道合有激情、有活力,无职场勾心斗角,沟通高效,氛围轻松愉悦; 基础福利保障:缴纳社保,为职场生活保驾护航;夏日高温补贴、节日福利(春节/端午/中秋等节日礼品/礼金)定时发放,细节处见关怀;贴心办公福利:办公环境宽敞明亮,配套休闲区、茶饮区,工作累了可随时放松;定期组织技能分享会、团建游戏,在互动中提升能力,收获同频好友;长期发展福利:表现优秀者可享年度调薪、优秀员工表彰奖、团队业绩奖,还有机会参与公司核心培训计划,助力个人职业能力持续提升。
武汉江岸区招空调安装/维修
8000-11000元/月
空调安装1-2人
武汉市江岸区招空调安装/维修
武汉 江岸区 花桥
6月24日 10:22拨打电话
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职清理收纳/家政服务家用电器清洗
招聘(保洁师) 直聘高端上门做卫生保洁收纳:接受小白、就近安排、对一带教 1.年龄要求22-52周岁,身体健康 2.主要工作内容:负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼职的,8小时白班,晚上不加班 .学习技能包含(家庭日常保洁) 4.免费培训技能接受新手,安排一对一跟师傅上门实习,培训有补贴! 5.薪资待遇:7000-13000,按照服务质量7000-13000之 间,(上不封顶)手机APP提前派单,在家接单,就近安排。
武汉洪山区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工5-14天1-2人完工结算
武汉洪山招工地小工/杂工
武汉 洪山区
6月24日 10:21拨打电话
服装大烫师傅。
6000-10000元/月
服装纺织人员3-5人月结
招有经验服装大烫工,工资6000~1万计件多劳多得。
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主 岗位职责: 1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作 2. 完成成衣熨烫,确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务 任职要求: 1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识 4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
电脑绣花工
9000-11000元/月
电脑绣花工保险餐补包吃6-10人月结
岗位职责: 1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控 2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作 3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务,确保针迹整齐、图案准确 4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题 任职要求: 1. 具备电脑绣花相关实操经验,熟练工优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识 3.身体健康,能适应车间工作环境
服装烫工师傅
8000-11000元/月
服装纺织人员6-10人月结
职位内容: 1.负责服装成品的整烫工作,确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作,保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养,确保设备正常运行。 4.与生产团队协作,按时完成整烫任务,确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程,确保生产安全。 任职要求: 1.熟悉服装整烫流程和技巧,能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力,确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备,对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责,具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。 面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
浙江宁波招今临时工一名。
服装纺织人员1-2人
招今临时工一名。
宁波
6月24日 09:09拨打电话
服装设计主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责: 1.根据客户需求风格,完成系列服装款式的设计工作; 2.定期开展款式推介并与客户保持沟通,维护良好的合作关系; 3.编写完整的设计说明文档,明确并统一设计方向与风格; 4.与版型师协作对接设计意图,保障整体风格协调一致; 5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案; 6.制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等); 7.持续进行市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布资讯; 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装款式制图能力,拥有一定手绘基础; 2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用; 3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务; 4.具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰; 5.能使用英语进行日常口语交流。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装与服装设计服装鞋履服装设计师箱包
接受应届毕业生,公司内部培养。 岗位职责: 1. 结合客户需求与风格定位,完成系列产品款式设计; 2. 定期开展客户款式的推介与沟通,维护并提升客户关系; 3. 撰写完整的设计说明文档,明确并统一整体设计方向; 4. 与版型师协作对接设计意图,保障设计风格的准确呈现; 5. 确定所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案; 6. 制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等); 7. 持续开展市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布; 8. 高效执行上级安排的其他相关工作; 职位要求: 1. 熟练掌握3D clo、Photoshop/Corel Draw、Illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装制图能力,具有一定的手绘基础; 2. 了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用; 3. 对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力,具备较强的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务; 4. 具备良好的沟通表达能力,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰; 5. 通过大学英语四级或同等以上水平。
服装设计总监
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专童装潮流趋势调研买手
寻找独具匠心的设计师伙伴! 1. 基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判,结合品牌风格定位,制定全年及各季度波段的设计开发企划方案,并依据年度销售目标拟定产品研发计划。 2. 按照设计目标推进设计工作,参与审版,并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。 3. 协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排,提供搭配创意支持。 4. 敏锐洞察市场潮流变化,快速捕捉时尚元素并融入设计实践; 5. 具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力; 6. 能独立完成产品设计与开发任务; 7. 拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业; 2. 3年以上童装(8-)领域设计开发工作经验; 3. 熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,了解各类面辅料特性; 我们提供: 1. 一个富有挑战与发展机遇的工作平台,助力你的创意尽情绽放。 2. 与业内优秀人才共事交流的机会,持续提升专业素养。 3. 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障,让努力获得应有回报。 4. 广阔的成长空间,根据个人能力与发展方向,定制专属职业晋升路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,欢迎立即投递简历与作品集。 期待与你携手共创设计新篇章! 工作地点: 武汉市硚口区中山大道美奇广场 投递简历时,请附个人照片及代表作品。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科PS工装/校服服装AI设计初稿制定工艺文件打板与样衣制作
工作内容: 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。 3、新项目启动后,依据项目需求完成设计绘图及款型输出。 4、客户群体主要为学校、政府及企业,根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。 任职要求: 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和责任感,拥有良好的团队合作意识。
服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1. 具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。掌握服装制作全流程,熟悉面料特性、工艺技术及版型结构,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌化设计思维。 2. 需具备良好沟通技巧,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。 3. 熟知服装生产环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制与市场需求灵活优化设计方案。 4、年龄:******
服装/纺织设计1-3年本科服装潮流趋势调研设计初稿女装
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里,我们正在寻觅一位以针线为笔、布料为纸,能描绘出梦幻与现实交融之美的服装设计师! 职位亮点: 创意无界:你的每一个灵感火花都将被珍视,我们崇尚突破常规的想象,拒绝千篇一律,只为成就别具一格的设计表达。 匠心独运:从设计草图到成衣呈现,全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持,助力构想完美落地。 团队力量:融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体,彼此激发思维碰撞,让创意在协作中不断升华。 成长空间:提供个性化职业发展路径,以及与国内外资深设计师交流学习的机会,助你在行业中崭露头角。 我们需要你: 具备敏锐的潮流感知力,既能洞察趋势,又敢于打破框架,形成独树一帜的设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法,能够清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。 熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型理解能力,确保设计从概念到实物的高度还原。 富有责任心与协作意识,能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。 加入我们,一起: 拓展时尚的多元维度,将灵感转化为可穿戴的艺术。 定义新世代审美,成为潮流风向的引领者。 在每一轮设计实践中,实现自我表达,缔造不凡价值。 应聘方式: 请同步发送个人作品集(附设计理念说明)及简历至沟通环节,让我们携手开启这段关于美的旅程! 期待与你在时尚的舞台上,共同闪耀最夺目的光芒!
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:1、辅助设计师配面辅料,收集图片,协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度
Lolita服饰设计职位
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专三坑Lolita二次元
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计; 2、熟练操作PS软件,具备良好审美,可胜任平面设计工作; 3、能用手绘板进行绘画者优先考虑; 4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,适应力高; 5、具备优秀的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求: 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识; 2、能准确理解并转化设计图纸,具备扎实的技术实现能力; 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范,具有较强的设计执行、面料选配及色彩应用能力; 4、了解Lolita风格,有lo娘穿搭经验者优先录用。
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服打板与样衣制作
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入工作环境,掌握岗位技能,稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径: 1、 业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意识别信息,谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效,若发现虚假内容,集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),并保持通信畅通。(需附照片,标准证件照) 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(不可重复投递)
服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。 2.需具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度工作节奏。 3、熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺要求有一定认知,能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。 4、年龄:******
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成高社发[2019]12号
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