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潍坊市高密市咸家社区：粮库烘干塔、传送带、电机等维修工作.

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潍坊市坊子区招工地小工/杂工

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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孝感市孝昌县招其他维修、渣车维修

寻找地区月薪为11000元的机修工职位空缺。

济南市商河县招农机维修与保养，玉米收，拖拉机，小麦收，售后服务与保养，5人

滨海厂区招聘1.车间操作工，三班倒，两班倒，男女不限，45岁以下2.焊工，包装工，维修工，45岁以下，男女不限，有长白岗，倒班岗3.中控员，中专及以上学历，要求有中控经验4.品管检验员，男女不限，大专及以上专业，化学专业优先入职缴纳五险一金，有班车，包吃住，工资发放及时，各种福利补贴，有意向者电话联系：

公司介绍招聘美的系列家电安装学徒工，不会不要紧，师傅带着安装，快的一个月左右就能出徒，学徒期待遇3000元每月，全年无淡季，有公休。招聘美的系列家电安装工，熟练工待遇6000元以上，工资待遇不拖欠。全年无淡季，工资稳定有保障.有公休。

设备维修维保工程师任职要求：年龄：25岁-35岁学历及专业要求：中专及以上学历；机电、自动化等相关专业。工作经验要求：1年及以上设备维修与保养工作经验，同行工作经验者优先。业务知识与技能：熟悉快递行业各类设备的结构、原理和性能，具备设备故障诊断和维修能力；掌握机械维修、电气维修等相关技能，能够熟练使用维修工具和检测设备；具备一定的计算机操作能力，能够使用设备管理软件进行设备维护和维修记录。素质要求：较强的沟通能力，具备较强的学习能力岗位职责：1、应急维修：负责设备在操作过程中发生的停机故障（包含效率降低、设备错分率高）等异常进行应急维修，保障设备维修及时性。2、设备维护维养：负责本区域内设备的日常点巡检、设备清扫、润滑，发现隐患在工单系统上报并及时处理，预防应急故障发生。3、备件管理：负责备件出库领用登记并上报系统，协助库房定期实盘、入库验收搬运存放、台账记录及系统同步，参与报废处理、库房清扫等。4、设备升级改造：协助新建、改造项目的实施配合，含设备安装、改造、升级、测试等。5、设备工艺：检查现场设备高低落差，过渡条，拥堵，摆臂击打等导致遗失破损问题。6、其他工作：协助专业部门对设备存在的人身、快件、信息安全隐患问题进行解决。每周单休；包吃包住，必须持有电工证工作时间：夜班18:30-5:30；夜班20:00-7:00；中班12:00-22:00工资：5000-6000

招聘维修工，有意者面谈

山东盛世鑫隆智能装备有限公司招聘信息岗位：普车车床工：2-3人（工资面议）工作职责：识图能力强，根据图纸操作机床进行零件加工，熟悉螺杆加工要求；职位要求：3年以上工作经验；抛光工；2-3人（工资面议）工作职责：操作抛光机，对不锈钢罐体抛光处理；零散小件手工打磨、抛光处理；氩弧焊焊工：2-3人（工资面议）工作职责：①、熟练使用氩弧焊焊接，焊接不锈钢板(3-12毫米)为主；②、焊缝成型美观(鱼鳞焊)；③、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修职位要求：1、中专及以上学历，持有焊工证；2、一年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；做过压力容器焊接优先：制图员：2-3人（工资面议）工作职责1.熟练操作CAD和Office办公软件；2.思维活跃，有良好的沟通与组织协调能力；3.有高度责任心，能承受一定的工作压力；4.学习能力强、有创新精神5.可接受应届生，带薪培训售后：2-3人（工资面议）工作职责：1.设备安装和调试：负责设备的安装和调试工作，需了解产品规格和产品特点，协助销售团队进行设备安装和调试工作。2.现场技术支援：需要根据客户需要，提供设备技术支援、技术指导、售后服务等工作。任职要求：年龄要求在40周岁以内；抗压能力强；接受不定时出差采购员：1人（工资面议）工作职责：1、根据公司采购需求，执行采购计划。2、配合公司进行原材料的采购和成本控制。3、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流。4、负责生产原材料的准时到货，并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。5、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。6、完成其它部门的临时采购需求。7、完成上级交待的临时工作任务8、向上级汇报工作。任职要求：年龄要求在35周岁以内；抗压能力强销售工程师：3-4人（工资面议。底薪+提成）1.负责渠道的维护及开发;2.能制定合理的销售策略，通过展会及其他渠道推广开拓业务;3.随时了解客户要求，完成公司指定的销售任务和收款任务;4.按照公司订单流程及时处理订单，通过与客户交流进行信息收集;5.反馈客户投诉、意见、建议、敦促公司快速响应，提高客户满

潍坊茂源生物科技有限公司职位招聘1.生产操作工 40人初中以上学历，男，年龄18-55周岁，女，18-49周岁薪资5500-70002.自动化仪表工5人中专以上学历， ，年龄25-50周岁，薪资5500-70003.设备维修工 5人中专以上学历， ，年龄25-50周岁，薪资5500-70004.电焊维修工10人中专以上学历， ，年龄30-50周岁，薪资6000-90005.DCS中控 6人大专以上学历， ，年龄25-45岁，薪资5500-7000公司福利:五险，免费食宿，节假日福利，班车接送电话:王经理

数控车床工、加工中心操作工、组装工招聘数控车床工、加工中心操作工、组装工（高薪）薪资福利:高薪

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本厂因扩大生产，需招2名加工中心操作工人，

招聘：数控加工中心车工薪资：8000-9000元岗位内容：1. 熟悉数控机床的操作和编程，并能根据工艺要求进行程序编写，进行产品加工。2. 负责机床设备的维护、保养和故障处理，确保设备安全，提高设备的稳定性和可靠性。3. 协助制定和完善生产工艺流程，提高生产效率和生产质量。4. 参与机床设备的改进设计和创新研发。任职要求：1. 具备数控操作和编程经验，以及理解机床设备结构和原理的能力。2. 熟悉机床设备的维修保养，能够进行故障处理并制定有效的预防和改进方案。3. 具备良好的学习能力和自主创新能力，能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。4. 具备团队合作精神，乐观主动，具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。