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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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挖机维修师傅，电焊师傅

1.工作内容：主要负责幼儿园内设施的日常安全维护与保养，熟悉院内公用配套设施、设备的各种分布，了解各种管线路的分布、走向、位置以及维修保养的方法，每天巡检安全隐患，设施设备损坏巡查维护，建立设施设备工具耗材等台账。2.职位要求：需有物业工作三年以上综合维修经验《水，电，暖为主～～木油瓦为辅》，每天具备能动性主动性自我巡查维修内容及自我独立修复，有超高的安全意识，责任心。3-具备消防设施使用基本常识{有消防维保单位}4-具备监控设施使用基本尝试{有监控维保单位}单休，管住，三餐免费

天津西青区招聘：天津西青区项目招聘总工、质检各一名。联系人：孙总

天津直聘铲车/装载机维修，长白班五险一金包吃住，有证优先，主要负责上料出料。工资月结。

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高压运行+低压维修（生态城海博馆旁边）枫创产业园，年龄40岁以下，持有高压证+低压证工作时间：上24休48每天8点到8点半弹性交接班班次如下：上24休48薪酬待遇：税前工资4200元，联系人：刘主管王经理综合维修工-南开天津市南开区广开四马路129号南开，年龄50岁以下，持有低压电工证，身体健康熟悉物业公建项目日常工程维修，能独立完成工作正常班，上五休二，8：00-17:00月薪4200元，管吃管住联系人：张主管王经理

工作内容：1、每天对管区进行巡视，及时发现和制止各类违规事件，留意各项公共设施是否完好，发现问题通知有关人员维修，必要时协助维修人员工作，并做好记录2、掌握管区内业主的基本情况，催收物业费3、配合部门完成社区文化活动4、园区满意度5、增值服务类6、负责接待到访业主，记录并处理业主投诉，做好投诉回访及征询意见工作7、熟练掌握熟练wordexcel表格8、工作地点：天津市红桥区三条石街道子牙河南路河海花园小区联系人:张女士电话：

天津南开区招聘:综合维修电工一人，要持有有效电工证，每月工资3100元，长期，不管吃住。身体健康，年龄六十岁以下，上七点半下五点，不管饭，周末双休法定节假日休，寒暑假有补贴工资，，工作地点:南开区保泽道65号联系人郑主管电话

急招物业住宅小区管家，年龄50-55岁，高中以上学历，会使用简单电脑操作，沟通能力强，工资3000元，上早8:30下17:30，每周休一天，地址：天津市静海区团泊新城东区仁爱大道西侧清水北路北侧，联系电话