我们是一家专注于酒店工程维保服务的企业，业务覆盖全国多家门店。我们相信技术值钱、汗水有价，实行保底（6000）+计件薪酬模式，让能干的人拿到更多。加入我们，收入由你自己说了算！ 你将负责什么 设施维保：负责对所服务门店的工程维保工作，保障水电、空调、照明等设施设备正常运行，按标准完成日常维保与检修任务。 快速响应：高效响应门店维修需求，及时排查并解决故障，确保门店运营不受影响。 标准执行：严格按照公司维保标准和流程作业，服从门店及区域的工作安排，保证服务质量与时效。 其他任务：完成上级交办的其他工程维保相关工作。 我们希望你 硬性条件（必须具备）：持有有效期内的低压电工证、健康证、身份证，无失信记录、无犯罪记录。 能适应门店维保工作节奏，可参加1 天实操面试（真实能力评估，非为难） 加分项（有则优先） 有相关工程维保、物业维修、酒店、门店维修工作经验 动手能力强，具备独立排查和解决故障的能力 有责任心，做事踏实，能承受一定的工作强度 认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动 你将获得 薪酬待遇：计件制，多劳多得，上不封顶 保底保障：前期服务 1 家门店时，满勤情况下计件薪资不足 6000 元的，公司补足差额，保底 6000 元 / 月！ 收入无上限：熟练后可服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间），干得多拿得多，月薪过万不是梦！ 福利保障 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险，住房公积金） 完善的培训体系，帮助你快速提升技术能力 清晰的晋升通道，技术好、能力强的伙伴有机会晋升管理岗 稳定的业务量，不用担心没活干 面试流程 简历筛选 → 2. 初步沟通 → 3. 1 天实操面试（综合评估实际工作能力）→ 4. 录用通知 实操面试是为了更公平地评估你的真实技术水平，有技术的你完全不用怕！ 加入我们 如果你有技术、肯吃苦、想多赚钱，这里就是你的舞台！ 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入！

宏舜物业招聘以下岗位： 1. 招聘维修电工1名，负责综合维修工作，要求年龄58岁以下，工作时间上午8点至下午5点，每周单休。 工作地点：欣悦佳园。

1. 负责地铁车站等其他土建结构日常巡检、定期检测与养护维修，含结构裂缝、渗漏水、混凝土剥落、沉降变形等病害排查与记录。 2. 执行结构维保计划，确保结构安全稳定。 3. 运营时段做好结构状态巡查，夜间（停运后）开展专项检修，及时发现并上报安全隐患，参与突发故障/抢险抢修，保障线路运营安全。 4. 规范填写巡检、检修、故障处理记录，建立设备台账，提交维保报告，确保数据真实可追溯。 5. 遵守安全规程，正确使用维保工具与特种作业设备；参与安全培训、应急演练与技能考核。 6. 配合工程师完成结构检测、病害评估与专项改造；对接调度、工务、机电等部门，协同完成交叉作业。 7. 完成上级交办的其他结构维保相关工作。

【岗位职责】 · 负责房源内水电、给排水、马桶、地漏、门、床、灯具、墙面、瓷砖、地板等日常维修与维护 · 完成综合维修任务，保障租户日常使用需求。 【职位要求】 · 3-5年物业/小区综合维修经验，具备电工知识及低压电工证 · 熟练掌握水电维修、给排水维修、综合维修操作技能 · 持有应急管理厅低压电工证 · 年龄:25-45岁 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000-11000元，多劳多得，收入可观 · 提供稳定工作机会，技术提升空间大

招聘：工程薪资：5000元以上/月设施设备的维护与修理：这是工程维修部门的核心工作，包括对园区内的供（配）电系统、电讯系统、给排水系统、空调系统等进行日常的维护和故障检修，确保这些系统能够正常运转1。公共设施的维修养护：负责园区内公共设施的维修和养护工作，比如道路、绿化、照明等，以保证园区环境的良好状态1。用户服务：包括对用户室内设施、设施提供有偿维修服务，以及对用户二次装修的审查和监督1。安全管理：负责园区安全防范系统的维护和修理，比如监控系统、门禁系统等，以确保园区的安全2。应急管理：在发生突发事件如停电、漏水等情况时，工程维修部门需要迅速响应，采取应急措施，尽快恢复园区的正常运作2。节能管理：负责园区的节能管理工作，比如合理使用电力、水资源等，以降低园区的运营成本2。外包工程管理：负责对外包工程的监督和管理，确保工程的质量和进度

苏州科技城通安招综合维修工（有高压电工证）月薪资5000，8小时，，年龄55周岁以下；联系人曹先生工作地址：秦岭路217号中科科仪

招聘综合维修电工1名，要求年龄55周岁以下。提供工作餐，工资5500。上班地址位于吴中区滨溪路。

光格科技招聘高压电工兼综合维修人员1名。要求：年龄55岁以下，持有高压电工证，具备维修技能。薪资待遇为6000-6500元，不包吃住。工作地点位于斜塘街道迎前路附近（靠近车坊）。

做五休二，长白班，交社保，

苏州市招水电

城北招聘铝焊工数名，要求会使用脚踏开关。薪资按计件计算，可短期或长期工作。临时工下班即结工资。

苏州市相城区招广告安装

9号圆通快递日结工大量接收100人，下班岀考勤发工资男女不限，男18~50周岁，女18~45周岁夜班：：装卸230元，大夜班：：装卸240元工作内容，装卸，扫描，拉包，反面单免费工作餐，免费车接车送不管什么原因，干不一天，，超出时间或减少按20/小时折算（配合加班）手机随便带，不要穿裙子，拖鞋，短裤，带帽衫，带好身份证加

主要生活区打扫卫生，

长春市朝阳区养老院招聘维修师傅一名，要求懂水电，年龄在55至65岁之间。工资为2500元，工龄工资每年增加100元。每月有替岗工资约500元，月休两天，提供食宿。工作时间为早六点至晚六点。

包六中招聘维修，工资3000。。

因项目发展需要，现招聘物业保洁、绿化、保安、工程人员数名。要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，踏实肯干，责任心强，工作积极主动，服从岗位调配，遵守物业各项管理规定，具备基本的沟通能力与服务意识。年龄60岁以内，具备物业相关工作经验者优先。工资面议。

招聘：工程技工薪资：4200元以上/月1.按照三标体系文件要求，负责商场内设施设备的，维修、维护保养，保证设备的正常运行；2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；4.妥善保管资料、工具；5.积极处理商户投诉，并在24小时内给予解决。

招聘：户内维修员薪资：7000元以上/月专业不限，具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及应变能力，有特长优先考虑。

招聘 全职 兼职 如果你是一位宝妈，家庭工作不能兼顾如果你是一位退休在家待业者 如果你是一位不想局限于早九晚五的自由职业者如果你还没有一份稳定的工作和收入的待业者请加入我们吧!!! 工作内容:市场化保洁员 主要负责打扫区域内出租房和退租房出租前和退租后保洁，工作简单，时间自由，没有条框规定限制 工作区域:青剑湖，唯亭，园区玲珑，还有姑苏枫桥(派单规则:电瓶车8公里范围内) 薪资待遇:月3000-9000元 招聘人群:20-50 周岁宝妈,待业者 工作方式:无需上下班打卡，在家手机接单，做单无人看管，按公司规定上传做前后照片，公司提供清洁工具包无任何押金培训费用上岗前1-2单待单培训，订单稳定收入可观，江湖勿扰!江湖勿扰!! 联系电话:丰先生: 工作地点园区青剑湖，唯亭，园区玲珑，还有姑苏枫桥

相城区太阳路学校招聘保洁员若干名，年龄65岁以内，需提供体检报告，薪资面议，工作时间早7点到15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。 招聘绿化工若干名，年龄65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，年龄30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。 高新区疾控中心招聘低压电工4名。

做一顿晚饭打扫厨房卫生

招学徒（亲自带） 1.学习家电，家居养护，开荒，大扫除， 2.对拍短视频感兴趣 3，高中以上学历30岁左右 4，有长期做家政打算， 5，有事业心，有创业想法， 6，有驾照 任职要求： 1.具备良好的学习能力和团队合作精神 2.能够适应30左右的工作年龄 3.对家政服务工作有浓厚兴趣

保洁 服务员

【公司直招】 职位要求： 1、年龄：63岁以内退休人员，身体健康，吃苦耐劳。 2、薪资：综合薪资4200元/月，商场内部，工作轻松。 3、另外招实习生保安2名，形象岗2名可交社保 4、以上岗位不管吃、不管住，不管吃、不管住 5、保安白、夜班倒班 工作地点：苏州工业园区钟南街邻里中心

岗位职责 1、培训体系搭建与实操带教：负责保洁人员岗前、复训培训，实操教学，独立编写、修订保洁 SOP 流程； 2、服务产品与标准优化：打磨保洁服务细节，制定、更新全套家政保洁服务标准，熟悉家居材质养护、清洁药剂、专业设备使用，持续提升服务品质； 3、客诉与售后纠纷处理：负责上门服务后的售后对接，独立处理客户投诉、纠纷，安抚客户情绪，复盘客诉原因，输出整改方案，降低复诉率，维护客户口碑； 4、团队人员管理：辅助搭建团队，人员订单排班、人力调度、出勤上单管控，跟踪劳效、产能，保障订单准时履约； 5、跨部门协同：积极配合其他部门开展协作，同步品质、培训、客诉相关信息，共同推进各项工作落地 任职要求 1、大专及以上学历； 2、懂家政售后，熟悉家政服务细节与服务标准，擅长沟通协调，应变能力强，可独立处理客诉及各类突发问题； 3、擅长培训带教，能开展实操教学，可独立搭建、落地 SOP 及服务规范优先； 4、熟练基础办公软件，会做台账、数据统计； 5、认可家政行业，愿意长期稳定发展。

一、岗位职责 1.厂区环境保洁：负责厂区内部及外部公共区域的日常清扫、拖洗、垃圾收集与清运，保持环境整洁。 2.办公区域保洁：清洁办公楼、会议室、卫生间、淋浴间等场所，确保干净卫生。 3.垃圾分类与管理：严格按照厂区规定对生产垃圾和生活垃圾进行分类、存放和处理。4.领导交待的其他工作。 二、资格要求 ·学历与经验： ·初中或以上学历。 ·具备保洁工作经验者优先，有工厂保洁经验者尤佳。 ·年龄与健康： ·年龄一般要求在18至55周岁之间（具体视劳动法规和公司政策而定）。 ·身体健康，无传染性疾病，需提供健康证明。能适应体力劳动，无恐高症、心脏病等不适合相关作业的疾病。 ·工作细心，抗压能力强。

招聘保洁大区运营经理 工作内容：统筹多城市保洁项目运营管理，制定区域运营计划、目标并落地达成；统筹甲方对接，保障甲方满意度，做好回款跟进；人员管理招聘调配，成本控制，落实公司各项管理要求，处理客诉等，保障项目稳定运营。 任职要求：年龄25-45周岁（男女不限），大专及以上学历，有3-5年保洁行业区域管理经验，有保洁公司项目统筹实操经验者优先；熟练使用办公软件，沟通协调能力强，有驾照自备车辆优先，可接受区域巡场出差。 薪资待遇：薪资面议。 工作地点：苏南区

姑苏区平江观棠雅苑招聘维修员一名，工资6500、，交五险一金、电话

KTV卫生保洁，年龄不超过65岁，工资3600+ 7：30点上班，最迟3点下班，负责包房及走道卫生，要求认真负责，