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岗位职责： 1.打混凝土小工，干杂活，卸材料等车库打地坪小工 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病，能适应建筑工地作业环境。 2.无不良嗜好，工作期间不喝酒，听从统一安排住宿管理 薪资待遇： 1.点工200-220元/日，每天10小时。

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岗位职责: 1. 参与后端系统的开发与维护，确保系统运行稳定并具备良好的扩展能力。 2. 承担服务端逻辑的设计与编码工作，满足高并发环境下的业务需求。 3. 参与系统架构规划、技术方案评估及核心模块开发，完成相关技术文档编写。 4. 持续进行性能调优，提升系统响应效率与数据处理水平。 5. 配合前端、产品和测试团队协同推进项目，保障交付进度与质量。 人员要求： 1、本科及以上学历 2、参与过银行大小额支付系统开发，掌握大小额支付业务流程 3、具备至少一年Java项目实际开发经验 4、思路清晰，具备良好的沟通表达能力 工作地点：西安沣东新城 项目周期：一年以上 面试定薪定级别1-2W

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1、参与电商场景大模型训练/评测任务的需求分析，协助筛选高价值样本，包括但不限于电商品类/属性标签数据、多模态图文数据的判别、归因和模型推理过程纠偏； 2、质量保障：执行项目的数据质量抽检工作，能够保质保量完成工作量级，根据不同项目实际情况提出针对性质检建议（如正例准确率、行业属性准确率等）； 3、规则答疑：及时响应标注团队在标注执行过程中遇到的疑难问题，结合业务场景与语义逻辑，对可能遇到的主观&疑难&边界case等复杂情况进行思考、判定并解释说明；归纳、输出常见问题FAQ文档，提升团队整体标注效率与一致性； 4、协助优化：结合日常验收，归纳项目中争议case的处理方案，识别规则模糊点，协助完善&优化标注规则、工具及流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年及以上电商数据标注或质检经验，有CoT（思考过程/推理步骤）标注经验者优先，有同款识别、SPU聚类、商品归一化实操经验者优先； 2、对商品细节高度敏感，能准确识别品牌、型号、材质、包装、配件等关键差异点； 3、细心严谨，具备扎实的电商品类体系认知能力，熟悉主流类目结构（如服饰、3C数码、快消、家居）及其属性特征； 4、具备良好的图文理解能力，擅长从碎片信息中提取关键特征，能准确提取和判断不同信息域之间的信息关系；

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