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成华，武侯，青羊，双流，新都郫县高薪招聘收件员 收菜鸟裹裹和多多两小时件 三轮车，载重王收，要上门取件。熟手区域160-300单量，新手区域80-160单量。收件2.6--2.7一件，续重提成另算。管住宿 区域：万年场，二仙桥，建设路，双子桥，东站，御龙山，青羊，武侯，双流，新都各区

圆通快递现招聘业务员2名，全职岗位，计件多劳多得，月薪7000-11000元。我们提供意外险和商业保险保障。要求应聘者年龄在18-50岁之间，有工作经验优先。需要你会开三轮车和电瓶车，具备良好的沟通能力和团队合作精神。有兴趣的朋友欢迎前来应聘，期待你的加入！

快递工作收入稳定，纯小白都可以，年龄18-50会骑电动三轮车，无犯罪记录，每天把自己区域内的包裹分拣打包送到附近小区驿站，快递柜，物业， 门卫，商铺， 不用赶时间 ， 送完就下班！ 薪资待遇可以保底薪， 也可以计件。 综合下来7000-15000不等，多劳多得！

主要负责锦江区内快递上门收件（含菜鸟裹裹、拼多多、抖音等平台订单），具体包括： - 按照订单要求，准时上门收取客户包裹（需核对包裹信息与数量）； - 对包裹进行规范打包（确保包装完好、信息准确）； - 将包裹安全送达指定集散点或客户手中（部分场景需协助派件，但以收件为主）； - 维护客户关系，解答客户关于快递的疑问（如取件时间、运费计算等）。 二、任职要求 基本条件：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康（能承受一定程度的体力劳动）； 技能要求：会骑两轮车/三轮车（需熟练操作，无重大交通事故记录）；会使用智能手机（能熟练操作快递APP接单、导航）； 三、薪资与福利 薪资结构： - 基础薪资：6000元/月（固定发放，保障基本生活）； 发薪时间：每月15日准时发放（如遇节假日提前），支持薪资预支（每月10号、20号可申请，缓解资金压力）。

公司提供车 收派件 招聘真实可靠无虚假，非诚勿扰买社保 招电动三轮车送货员。固定的片区有固定的点，不赶时间，不打电话，前期有人教，有人带。工作简单，自由 综合薪资7000~10000个月。工作真实靠。 要求长期稳定，能吃苦耐劳。早上7点钟上班，一天两趟货。自己的区域自己送送完就下班无其他约束。 欢迎真心想找工作的人可以和我来电咨询，也可以在线咨询

公司招聘快递员工作真实有效 骑三轮车送小件快递，主要是送驿站门卫丰巢柜为主，配送范围3km左右，年龄50内前期有人带上手很轻松 薪资6000~11000也可以保底，公司可以提供免费住宿 一,会骑三轮车。二，身体要健康。三无不良嗜好者，还有对智能手机的要求要搞得懂，不会没关系前期会带你的，上手快 快递工作是一份简单而不繁琐的工作，要有服务意识，责任心。 意向的朋友可以在线或者是来电咨询。

欢迎来挣钱的，来打酱油混时间的别来 因工作比较忙请直接拨打电话询问 工作地点：双流区城区内，熟悉双流区城区或者住在周边的优先，同行有经验者优先， 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 5、无不良记录 工作时间：7.30-18.30 薪酬:计件制

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

配送范围:2-5公里的小区（驿站）写字楼（柜子）老小区（门卫）马路边商铺（散件） 要求:18-50岁以内，男女不限，无不良嗜好，无传染病，品行端正，会骑三轮车两轮车，会正确使用导航 工作时间：早7:30左右-下午送完下班 快递员薪资明细: 站点每人派件量300---800/天 一:纯计件0.7---1/件 派多少件算多少钱＋收件提成 正常干：7000-8000  努力干：9000-13000上不封 二:保底:5000-8000不等+收件提成

岗位内容： 1. 熟悉单证操作流程； 2. 负责各类单证的制作、审核及归档工作，确保符合公司规范与客户需求； 任职要求： 1. 有1年以上单证相关工作经验； 2. 熟练操作电脑及常用办公软件； 3. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识； 4. 工作细心严谨，具备较强的沟通能力与服务意识。

岗位职责： 1、主导公司平台产品的整体技术架构设计，确保技术方向与业务战略高度一致，重点聚焦后端服务、数据处理与算法集成架构。 2、根据业务需求设计高可用、高并发、可弹性扩展、高安全的分布式系统架构，并组织系统设计评审，推动方案落地。 3、负责关键技术栈的评估、选型与决策，围绕Java生态为主，协助C++高性能模块设计，平衡技术先进性、成熟度、团队能力与成本效益。 4、主导解决平台中的核心后端技术挑战，包括但不限于：海量数据实时/离线处理、高并发API与流量治理、大规模消息/流处理、高性服务化集成、复杂业务流程引擎设计等。 5、主导制定并确保系统满足高性能、高可靠性、高安全性、可维护性等非功能性需求，制定并推广后端技术标准和规范。 6、设计并主导算法模块与核心业务平台的深度集成架构，将算法模块封装为稳定、可扩展、高性能的服务，保障算法团队成果高效落地。 7、制定并推广公司级的技术规范、编码标准、设计模式、最佳实践，重点提升团队的技术水平、交付质量和系统工程能力。 8、跟踪行业前沿技术，负责技术预研验证，推动技术创新落地。 9、指导并赋能研发工程师及开发组长，进行技术分享、培训和CodeReview，提升团队解决复杂问题能力。 10、持续监控系统架构健康状况，识别瓶颈与风险，主导架构重构与优化，保障架构持续适应业务发展与规模增长。 11、与产品、算法、前端、测试及业务部门紧密协作，深入理解业务需求，确保技术方案有效支撑业务目标，并主动提供技术支撑。 任职要求： 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，10年以上软件开发经验，至少5年以上大型分布式系统架构设计经验，有后端架构师或技术负责人经历。 2、必须具有工业互联网、物联网、无人机应用、智慧城市或类似涉及海量数据采集、处理、高并发服务的平台经验。有空间数据/GIS/数字孪生背景者优先。 3、精通Java生态：熟练掌握SpringBoot/Cloud、微服务治理、JVM调优、并发编程；熟悉C++，理解其在算法引擎或高性能计算模块中的应用场景，能与算法团队有效协作。 4、精通面向对象、微服务、事件驱动等架构，具备设计高并发、高可用、可扩展分布式系统的成功经验，能熟练运用架构设计工具和方法论。 5、具备扎实的大数据技术能力，熟悉至少一种大数据处理框架（如Flink、Spark、KafkaStreams），以及常用数据中间件（Kafka、Elasticsearch、HBase等），能设计海量数据的实时/离线处理架构。 6、在系统性能瓶颈分析与调优方面有深厚实战经验，包括JVM、数据库、网络、接口耗时优化、缓存策略等，有成功的性能优化案例。 7、具有极强的分析、解决复杂技术难题的能力，尤其在TB/PB级数据高吞吐处理、低延迟接口、高并发高可靠性场景方面有突出经验。 8、深刻理解应用安全、数据安全、系统监控、日志、链路追踪、容灾备份等非功能性需求的设计与实现，有实际生产落地经验。 9、出色的技术领导力、沟通协调能力和影响力，能够清晰阐述技术愿景和方案，推动跨团队技术决策落地，并有效指导和培养技术骨干。 10、对新技术保持高度热情和敏锐度，具备快速学习能力，能前瞻性思考技术发展趋势及其对业务的影响。 11、具备优秀的文档撰写能力和清晰的技术表达能力，能产出高质量架构设计文档。 12、深刻理解软件工程原则，重视代码质量、自动化测试、CI/CD和DevOps实践，有推进研发效能提升的经验。 硬性要求： 1.学历为本科及以上； 2.无频繁跳槽记录，每份工作任职时长需满1年及以上； 3.主动换工作需提供正当合理理由（公司倒闭情况除外）； 4.必须有后端架构师或技术负责人经历； 5、精度Java技术。

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任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标设备设计经验，掌握机械结构与原理，熟悉各类非标元器件的选型及常用材料的加工工艺； 3、熟练使用相关设计绘图软件； 4、具备较强的创新意识，以及良好的沟通能力和组织协调能力； 5、有AGV或机器人设计经验者优先，具备物流行业或自动化设备行业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、独立承担物流分拣类项目的机械设计工作，涵盖直线皮带机、伸缩机、移栽机、分流器、分拣机等设备的开发； 2、负责编制项目所需的技术输出文件、物料清单等相关资料； 3、对现有物流设备进行结构优化与改进设计； 4、能接受出差安排，赴现场指导中大型物流项目的安装与调试工作。

所属部门:营运部 工作地点:全国，可以接受调度 二、岗位概述 全面负责门店整体运营及团队管理工作，统筹线下实体经营与线上即时零售等全渠道业务，实现销售、利润、成本控制等经营目标；打造高品质顾客服务体验，加强自有品牌及鲜食商品力建设，落实合规风险管控，构建门店人才梯队，推动门店持续健康发展。 三、核心工作职责 (一) 经营业绩管理 1. 制定门店年度、季度、月度经营方案，统筹管理销售、毛利、库存、损耗、费用等关键指标，确保各项业绩目标顺利达成。 2. 深入分析运营数据，调整优化经营策略，促进门店业绩提升与成本优化，保障盈利能力和可持续发展能力。 3. 营造门店鲜食氛围，增强自有品牌产品竞争力，重点推进烘焙类优势品类成长。 (二) 全渠道运营管理 1. 推进线上线下融合运营，完善到店消费、即时配送、到家服务等全链路流程，提高线上订单规模与履约效率。 2. 优化商品组合、陈列布局及促销活动设计，提升进店客流、购买转化率与客户复购频率。 3. 执行门店标准化运营要求，确保商品质量、服务水平和购物环境达标，贯彻公司客户服务理念。 (三) 团队与人才管理 1. 主导门店团队组建、人员安排、绩效评估、激励机制与员工保留工作，建设高效能管理队伍。 2. 推行储备干部、管培生培养计划，健全门店人才发展体系，支持员工职业路径成长。 3. 建设积极向上的团队文化，增强组织凝聚力与执行效率，传承企业核心价值观。 (四) 合规与风险管理 1. 严格执行食品安全、消防管理、人事制度、财务规范等相关合规要求，防范各类运营风险。 2. 妥善处理重大客诉及突发事件，维护门店正常运营秩序。 (五) 跨部门协同 协同区域各职能条线，推动门店升级改造、业务创新试点、人才培养项目落地，保障各项工作有序推进。 四、任职资格 1. 经验要求：具备2年以上大型连锁商超、综合零售或全渠道即时零售行业门店总经理及以上岗位工作经验，具有业绩提升、扭亏为盈、新开店运营或全渠道管理经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的商业敏锐度、全渠道运营思维、数据分析与决策能力；拥有优秀的团队领导、沟通协调、抗压与执行能力。 3. 素质要求：以结果为导向，目标意识强，具备良好的学习适应能力与职业进取心；认同沃尔玛企业文化、价值观及服务理念。其他要求：可接受区域内跨地区调动，具备优良的职业操守与责任感。 福利 1. 行业具有竞争力的薪酬待遇+年终奖金 2. 五险一金、商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工购物优惠 3. 完善的管理层培训体系、明确的晋升发展通道 4. 正规企业福利保障，稳定的职业发展平台

中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.5元，保底8000元，有意请电话联系。以上信息都真实有效，公司直招非中介。

招聘司机、驾驶员、送货员、快递员，负责送货和业务。薪资为3000元。要求高中以上学历，会使用计算机。职位描述为负责店面里商品的销售及日常工作。年龄要求在20至45岁之间。试用期限为1个月。试用期间工资为2000至3000元。正式录用工资为3000元以上。工作时间为8小时以上。休息制度为每月休息4天。福利待遇有。社会保险为五险。有意者请电话联系李师。

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弥勒九号路申通快递招聘快递员。任职要求：会骑电动三轮车，持有三轮车驾驶证者优先录用，年龄需在25岁以上，做事认真细心，熟悉弥勒城区路线者优先。不会骑车者，有专人免费带教。待遇福利：薪资面议，多劳多得，工作稳定，收入可靠，为长期稳定岗位。有意者请联系。

京东快递在楚雄双柏站招聘配送员1名。岗位要求年龄在25至40岁之间，需吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真、服从管理、身体健康，并需自备三轮电动车。工作内容为负责区域内的揽收业务开发和货物配送。工作地点位于双柏县妥甸镇东兴花园京东快递。薪资待遇为综合收入5000至7000元，上不封顶。福利包括入职起购买五险一金，享有餐补、话补，带车有油补，以及全勤奖、年终奖、节日加班费和节日礼品。

，白班日结，日结 崇州大划每天免费包接包送 下班拿钱，下班拿钱 崇州棕子仓库 粽子，装车， 管吃2餐，管吃2餐 年龄要求 18-53 岁 粽子纸箱装车 小箱14斤，0.8毛， 大箱18斤，1毛2， 工作时间，8-20点左右 正常干，150-180左右 努力干，180-220左右 使劲干，200-300左右 拼命干，280-350左右 不要命的干，500起步上不封顶 工作地址，崇州 集合时间6点50大划 集合时间7点40仓库 集合位置大划二期真诚人力 电话曹明亮

需要提供无犯罪记录，以及近期体检报告，薪资3000一个月，工作时间12小时，56以内形象好可以转班10天转，形象不行只能长夜班，不允许岗位上玩手机和睡觉，允许带耳机，要求能认识字，电脑基本操作，星期天没饭补助当天上班的人员20元，也有电磁炉自己弄

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4.主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

站点直招送餐员啦！！急！急！急！急！急！急！！！！可提供住宿、车辆及装备（身份证年满18周岁-55岁）工作内容 1、工作内容：城区送外卖，主要是骑摩托车和电动车送餐在成都市区站点分布自由选择离家近的 2、要求：年纪18~45岁，会骑车会使用智能手机和导航，无不良记录。 3、工资：5-12块单，多劳多得（不封顶）工资自己说了 算 4、薪资福利：新人入职关怀奖励补贴，车补，油补，距离补，重量，工龄奖，夏季高温补贴，积分奖励，冬季补贴等等） 5、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00可以加班，加班有加班补贴（时间自由灵活不会完全固定） 6、工作地址：成都自由选，就近分配 7、调休4天，简单上手师傅带你一天，有培训，每天单量40-80单 8.晋升空间：骑手-组长-副站长-站长-城市经理-大区经理注意：我们不是中介三方，我们是站点直聘面试，不会收取任何费用。 申请职位

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现急招搬运工人2名，工作轻松，都是轻货，好上手，干完现结！工作内容主要搬运木条、桌椅、泡沫、纸箱等轻质杂物垃圾，人工搬运装车，东西都很轻，不是重的建筑垃圾，干活简单。薪资结算（完工当场结）-整车：150元/车-半车：100元任职要求身体健康，手脚麻利，服从安排2. 干活认真踏实，不偷懒，能按时完成装车3. 可随时到岗，长期有活可长期合作联系电话

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薪资福利 1· 新手起步月入 5000+，熟手稳定 9000+（按单结算，多劳多得）; 2· 新人保底 + 跑单奖 + 全勤奖 + 距离/重量补贴，入职即购意外险。; 3.可提供宿舍（空调/热水器/洗衣机），入职当天安排住宿。 工作内容 1· 系统派单，无需抢单，范围 3公里左右; 2· 按导航取货送货，货品完好送达即可; 3· 工作时长：8小时（午高峰之后可休息），兼职时间自选。 岗位要求： 1· 年龄19-48 周岁，男女不限，可无经验，老师傅一对一带教； 2· 会骑电动车，会用导航； 3· 能吃苦、想赚钱、对收入有期待。 工作区域： 全成都多个站点就近分配。 不用学历不看经验，只要肯跑月入过万。当天面试当天跑单，一分不收！