负责为客户制定方案

招聘食品销售，有经验最好，收入稳定！能力强者月入过万

沟通能力强，责任心强

岗位内容： 入职前三月综合保底6000工资，入职购买五险一金 【岗位职责】 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容讲解； 2、无需自主开发客户，主要接待有意向的来访学员，采用顾问式服务模式推荐匹配课程，并完成报名签约； 3、持续维护潜在及在籍学员信息库，跟进需求挖掘与服务回访，提升学员满意度及转介绍转化率； 4、主动提升个人专业能力与销售技巧，保持积极的学习态度和成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的业绩指标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人价值突破； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入目标有强烈追求。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质培训领域的权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，业务涵盖课程研发、面授培训、在线学习、企业内训与管理咨询，是一家综合性教育服务机构。历经十余年发展，通过整合引进与自主创新，构建起“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多元化特色课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育与培训市场的多项空白。 新励成拥有强大的教研团队，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取，持续引领行业发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质能力培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需要素质教育的支撑。他认识到软实力教育亟待兴起，遂投身软素质教育理念与教学方法的研究，立志推动该领域的崛起。怀着提升国民综合素质的初心，吴云川创立了新励成。 新励成名称释义：新兴、励志、成就。 内涵诠释：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆形象，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

加工销售

[岗位职责] 1、驻点展厅，定期前往写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等场所，开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目成交； 3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验，有面对面销售及陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣； 3、性格积极主动，富有拼搏精神，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周， 面试：线下面试 社保：试用期即缴纳 薪资福利：无责底薪（固定7000）+提成（试用期3%，转正7%）。公司在整装行业处于领军地位，饰面板为全球第一品牌，客户订单金额从数万至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25w 晋升：晋升路径清晰，以业绩为导向，最快半年可晋升为组长，无责底薪提升至9k以上。公司多数管理人员由销售岗位内部提拔

招聘财富管理销售，双休五险一金薪资5000+，有意向联系。

负责销售新能源汽车充电桩

一、岗位职责(招聘5人) 1、整合公司提供的客户资源，通过网络销售、面对面沟通等方式对接目标客户； 2、挖掘客户真实需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签署及资料收集，并提供后续跟踪服务； 3、及时推进项目结算与回款相关工作； 4、定期联系已合作客户，维护长期稳定关系，推动二次合作达成。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、对销售工作充满热情，责任心强，踏实肯干，富有进取心； 4、有销售类工作经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪资：底薪4000-5000+绩效+高提成+全勤奖+奖金（月收入10000-50000不等）； 2、上班时间：上午08:30-12:00；下午13:30-18:00，每天工作8小时，周末双休，不加班； 3、享受国家法定节假日、带薪年假，缴纳五险一金； 4、晋升机制完善：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总； 5、员工福利丰富：办公室下午茶、生日会、不定期团建聚餐、郊游活动，全勤奖励、年终奖金等； 6、办公环境优越：全程室内办公，办公氛围融洽，空间宽敞明亮； 有兴趣者可在工作时间内直接到公司面谈。 联系地址：石家庄安兴城市广场A栋2105 四、薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 提成：业绩提成 公司办公场地超400平米，环境舒适，团队氛围好，领导亲和，提供高端下午茶，倡导快乐工作、持续创新的文化理念，为员工打造优质成长平台。地理位置便利，临近地铁站，楼下配套齐全，涵盖各类小吃店与大型超市，生活便捷，诚邀优秀人才加入！

接受零基础，欢迎应届毕业生咨询入职，全程带薪培训，工作内容简单轻松。 工作时间：早8:30-晚6:00，中午有休息，节奏舒适不压人。 薪资待遇：无责任底薪4500+提成，试用期两个月，转正后享多项福利，综合收入可达8k以上！ 1.态度真诚，心态阳光，做事踏实，赚钱的同时也要保持好心情！ 2.愿意学习、敢于突破，没经验不可怕，重要的是肯迈出第一步。 3.不看学历高低，能力与投入才是我们关注的重点。 4.工作轻松，地点便利，面试通过即可快速上岗！ 办公地点1：桥西区华域大厦4楼人事部 办公地点2：桥西区臻石翠园-停车场1楼人事部 办公地点3：裕华区怀特商业广场D座

找个有叉车证的司机，有干的联系

开发区现在来个专业保洁的三室，，史老板，

后坊册网袋厂招工‼‼‼ 因扩大生产，招挡车工1人，常白班，工资4500 左右 ，（工资按时发，不放假）有意者请联系：

职位描述：岗位职责： 1、 负责店铺产品陈列标准化，打造美观舒适的购物环境； 2、 热情接待顾客，帮助顾客选择适合的产品，达成销售目标； 3、 做好销售记录，定期盘点库存，确保货品准确无误； 4、处理顾客的退款、换货等售后服务，确保顾客满意度； 5、为顾客提供面部护理服务，提升顾客购物体验。 任职要求：25-40岁，形象良好； 2、有化妆品日化店或美容店工作经验优先； 3、沟通理解能力强，具备优秀的服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，积极上进； 5、身体健康，能够适应轮班工作制。 薪资：底薪+产品提成+手工费+绩效奖金 晋升：店长、公司培训师、区域经理 福利：五险、工龄工资、法休、年休假、节日福利、团建

（同） 门板厂因生产量大活多，现招聘1如下岗位： 业务员10名 接单员10名 跟单员3名 C本发货员2名 雕刻工2名 封边工6名 打孔工4名 打包工10名 ☎☎联系电话

一、岗位职责 1. 负责精磨刀具产品的市场开发与客户维护 2. 面向机加工、模具、汽车零部件、精密制造等行业客户，推广公司产品与解决方案 3. 根据客户加工材料、设备及工艺要求，进行刀具选型及应用推荐 4. 协同技术人员完成试磨、参数优化及技术交流 5. 负责报价、合同谈判、订单执行、交期跟进及回款管理 6. 收集客户使用反馈及市场、竞品信息，协助公司进行产品及销售策略优化 7. 与技术、采购、仓储、售后等内部部门保持良好沟通，确保客户需求顺利落地 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、数控、机电、市场营销等相关专业优先 2. 有工业刀具、磨削、机加工、数控设备或相关行业销售经验者优先 3. 具备一定的加工工艺理解能力，能与客户进行基础技术沟通 4. 具备良好的沟通能力、客户服务意识和商务谈判能力 5. 工作积极主动，抗压能力强，能接受必要的出差与现场支持 6. 有制造业B2B销售经验或客户资源者优先

岗位职责：对所辖区域市场中的目标客户开展定位与分析，开展新客户的初步接洽及邀约工作 制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期在经理或导师指导下协同完成签单） 协同技术等相关职能部门推进业务协作 定期开展老客户的维护与持续跟进

岗位职责: 1、掌握公司产品的相关知识、性能特点及市场定价策略； 2、维护并发展与客户的良好合作关系； 3、配合团队达成部门销售任务目标； 4、负责合同的签署及相关管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 3、执行力强，高度认同企业的文化理念及战略方向； 4、自觉遵守公司各项规章制度； 5、工作态度严谨，逻辑清晰，能有计划、有条理地推进工作任务。 薪资待遇: 1、收入丰厚＝无责任底薪＋15%～25%提成（上不封顶）＋奖金＋补贴； 2、享受带薪年假，参与灵活多样的业务培训，快速提升个人能力； 3、定期组织员工活动，如聚餐、旅游、下午茶等； 4、完善的晋升机制，提供专业与管理双通道发展方向。

薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月收入过万 福利：五险一金、周年福利、节假日福利 工作时间：8:30～17:30 公司提供：工作手机、工作手机号、外出使用公车 销售模式：电话沟通与现场拜访结合 客户来源：公司长期输送意向客户，无需自行开拓资源 晋升路径：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理 团队氛围：团队年轻化，协作氛围佳，实行导师制，助你快速成单 工作内容： 通过电话对接意向客户，了解客户采购需求，依据需求拟定报价方案，推动客户完成付款成交 任职要求： 1、身体健康，能胜任岗位工作； 2、具备良好沟通能力，有较强的业绩目标感和赚钱动力

岗位职责： 1.负责在汽配城或4S店推广任务。 2.主动寻找目标客户，通过专业的话术沟通，有效传递服务产品价值，达成销售或注册目标。 3.积极拓展并维护合作渠道（如周边商户），建立长期合作关系。 4.收集一线市场信息和客户反馈，为团队策略调整提供建议。 5.按时完成每日、每周、每月的推广指标。 无责任底薪[4000元]+10%业务提成+签约数量奖。 ·完善的成长路径：清晰的职业发展通道（专员→组长→经理→区域负责人），我们为你的成长买单。 ·系统的岗前培训：行业知识、产品介绍、销售技巧、实战演练，让你从“小白”变“大神”。 ·丰富的激励政策：每日/每周/每月销售冠军奖、超额完成奖、季度旅游、年度大奖等。 ·温暖的团队文化：扁平化管理，简单直接的团队氛围，定期团建（聚餐、出游），我们是战友，也是家人。

职位描述： 1、办理各类银行零售金融储蓄相关业务，提供专业服务支持； 2、协同公司团队及支行推进工资项目的落地执行，跟进已对接团体客户的业务进展，确保高效联动； 3、聚焦重点企业的日常经营维护，持续提升服务质量，深入挖掘合作潜力，通过专业化服务增强客户粘性，推动业务可持续增长。 岗位发展渠道： 【正规的合同签署】入职即签订劳动合同； 【丰富的培训机会】参与银行系统化专业培训，全面提升业务素养与综合能力； 【畅通的转正渠道】在银行服务满三年后，符合标准者可参与招商银行正式编制员工竞聘； 【全面的转岗机会】入职满一年，表现突出且符合条件者可申请内部转岗； 【跨职能晋升通道】工作满一年后，可报名参加公司管理类岗位的内部竞聘； 【跨地区工作选择】业绩优异者，可享有跨区域调岗及全国范围内的职业流动机会。 薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享受多项福利补贴； 福利政策：五险一金、年度体检、节日慰问、带薪年假、工装配备、培训发展、统一申办人才绿卡并享受住房补贴。 职位要求： 1、年龄不超过26周岁，本科及以上学历，市场营销、金融学、经济学等相关专业优先； 2、具备良好的形象气质和亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 3、责任心强，学习意愿积极，具备良好的团队协作意识； 4、政治立场坚定，品行端正，遵守法律法规，诚实守信，性格乐观向上，身体健康，无重大疾病史，无违纪违规记录。 注：1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行石家庄分行； 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。

-工作内容：用公司客户资源+标准话术促成合作，配合推进客户加盟 -核心优势：美业风口赛道，提成行业领先，可晋升至持股总经理

招聘财富管理销售，双休五险一金薪资5000+，有意向联系。

岗位内容: 1、负责广西、广东区域内AI心理测评产品的省代、区域代理开发。 2、协助省代调研区域内市场动态、竞争品牌分析，结合区域市场制定销售目标和销售策略，完成销售目标。 3、定期提交销售报告及市场动态报告。 任职要求: 1、有3年以上区域销售工作经验，有教育行业（K12）销售经验,有教育局或政府关系者优先 2、从事过省内教育类产品渠道体系搭建和维护2年以上者优先 3、独立开发客户能力，精通商务谈判；具备敏锐市场洞察力，能制定有效销售计划并达成目标 4、热爱销售工作，有较强的自驱力、学习能力、乐观向上，能适应出差和压力较大的工作 岗位福利： 1、无责底薪+超高提成+车补+话补，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来 2、入职五险一金标配，公积金+社保+带薪培训+师傅一对一带教+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、带薪假日：享受所有的国家法定假日，年底10天春节假期 4、享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系 5、办公环境温馨，氛围愉悦，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好 我们是一家从事人工智能+心理科学的互联网初创企业，欢迎你来了解咨询！！

职位描述： 1、发掘平台优质达人，推动合作沟通，全程对接直播各环节，确保销售目标达成。 2、对直播推广效果进行数据分析与复盘，持续优化运营策略，提升整体销售表现。 3、协助完善达人合作机制，积极拓展潜在资源渠道及优质直播人才。 任职要求： 1、思维条理清晰，具备数据洞察力，执行力强，善于沟通协调； 2、有相关经验者优先录用； 3、本岗位为合伙人方向，需具备优秀的商务谈判与市场开拓能力； 4、性格外向，情商高，擅长人际互动 薪资待遇： 1、综合月收入1-3w，业绩优异者收入无上限； 2、享受节假日福利及带薪休假； 3、入职前由专业导师提供系统化岗前培训 职位福利：定期组织团建活动、绩效奖金、多元晋升通道 职位亮点：办公环境舒适，团队氛围融洽轻松

招聘白班：比亚迪大秦全险，义西街石纺路充电站附近交车，随行就市。电话：

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

1．在现有业务平台上，主动参与团队协作，开发新客户资源，维护既有客户关系，并推动老客户的二次合作。 2．配合团队完成客户资质类服务支持工作，涵盖资质新办、延续、增项及升级等相关事务。 3．通过电话沟通与面对面交流相结合的方式，了解客户需求，制定切实可行的解决方案，助力客户优化成本支出。 4．持续跟进客户动态，保持高效互动，保障服务品质，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1．熟悉建筑领域基本运作，具备行业相关从业经历者优先考虑。 2．积极进取，踏实肯干，能较快融入团队协作模式。 3．拥有较强的沟通技巧和团队意识，可顺利完成客户对接与日常维护。 4．有电销及面销实际操作经验，理解销售流程，能独立开展客户拓展工作。 薪资福利： 1．设有个人业绩奖励、销售冠军激励、团队绩效奖金及季度分红机制。 2．享有节日关怀福利，如团队建设活动、境内外旅游安排、公司资助员工进修学习等。 3．享受完善假期制度，包含国家法定假日、带薪年假及延长休假等福利待遇。

主要推广光伏业务，自己带车，

工作职责： 负责全市或全省范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与维护工作； 对接银行并建立分行层面的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利实施。 客户群体： 微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件开发商、传统POS机构、银行及第三方公司； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上招商相关工作经验 2、拥有渠道代理商资源，具有支付行业背景者优先考虑 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字表达能力 4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定的组织与协调能力 5、了解银行核心系统、支付清算等相关业务模块