岗位职责：服从公司及店长的工作调配 认真完成驻店日常事务与销售目标 任职要求：负责门店内华为全系产品的销售工作 掌握华为产品相关知识 为进店客户提供优质服务 严格执行华为服务行为规范 岗位福利：公司定期安排团队旅游活动 提供具有竞争力的底薪与提成 教育背景：不限（大专及以上学历者优先） 行业经验：不限（具备相关经验者优先考虑） 岗位经验：不限（有实践经验者优先录用）

达成门店分配的业绩目标 落实各项运营工作任务

1.维护老客户，新客户开发。 2.公司新品推广，完成公司各项任务达标 3.独立完成各项销售计划。 4.公司领导交代的各项其他事宜。

【岗位职责】 1、根据公司经营目标制定销售计划； 2、负责销售团队组建、培训和管理制度的制定； 3、推进各团队策略制定和落地，协助制定业务线重点行业和客户打法、策略规划，能将建设性的意见形成方案，影响他人通过资源整合、协同推动最终实现关键策略的拆解落地，资源配套设计与过程精细化管理 4、挖掘销售团队及人员的成长痛点，发现各个阶段业务存在的风险和问题，给予销售团队明确改进建议、方案和切实有效的管理动作，形成业务管理闭环，推动销售目标达成； 5、推动销售落实执行各项过程管理指标，进行销售过程管理的监控与分析，提升执行效率，助力业绩目标达成。 【任职要求】 1、大专及以上学历优先，优秀可放宽，33岁以内； 2、具有3年（含）以上电销团队管理经验优先； 3、有优秀的团队成长和业务成功案例； 4、有创业激情，敬业、诚信，抗压能力强。

希望你和我们一起： 1，通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订，回款和服务； 2，解决客户在使用招聘网站过程中遇到的问题，提升客户招聘网站的使用率； 3，服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 希望你是： 1，本科及以上学历； 2，聪明，正直，勤奋，上进，爱学习/分享； 3，阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业； 4，普通话标准，表达逻辑强； 5，同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供： 1，极具竞争力的薪酬：工资+提成+股权激励+补贴； 2，完善的福利：入职即缴纳五险一金，商业医疗保险，免费年度体检，多样的假期(周末双休，法定年假，福利带薪假，及其他国定假等)，员工活动； 3，丰富的荣誉评选：月度新人奖，销冠奖，团队奖，年度金/银军牌等，仪式感满满； 4，成熟的培训体系：新人训练营，业务专业培训，综合技能培训，小组内训，管理干训，日常培训等； 5，通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售)，管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大，机会多； 6，人脉的积累：对接企业，客户均为企业端人力资源负责人，业务负责人等管理层人士； 7，企业的文化：崇尚技术，自我驱动，用户第一，简简单单。安安静静滴干点狠事儿。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

快消品业务员,1.负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.定期拜访客户，跟踪销售进度，完成销售目标，定期提交销售报告。 4.及时反馈市场信息，提出改进措施。 5.现经营品牌酸奶，品牌饮料 【任职要求】 1.熟练掌握销售技巧，具备较强的沟通能力和谈判能力。具备较强的工作责任心和抗压能力。 2.40岁以下，年轻有活力，有冲劲，有梦想。 3.有快消品工作经验，掌握渠道客户资源优先录用！

1.岗位核心：推广泓安“设计+施工+造价+监理+检测维保+智慧消防”一体化服务，对接政府及企业客户，主导从需求挖掘到项目落地的全流程，全力达成业绩指标。 2.我们需要这样的你：具备销售背景（有消防或工程领域经验者优先），能积极开拓市场、独立洽谈客户；若暂无经验但对消防综合服务充满热情、富有冲劲，也可获得系统带教与成长支持。 3.实力福利加持你：高额提成+阶梯式绩效奖励（无上限），公司配套优质客户资源；入职即享专业培训，快速掌握全链条业务知识，上岗无忧。 4.为何选择泓安：不止于产品销售，专注提供“从设计到智慧消防”的整体解决方案，客户需求多元、成单潜力大，依托平台强大支撑，业绩更有保障！ 渴望凭实力拿高薪、长期发展于消防综合服务领域的，欢迎立即投递！ 福利待遇： 稳定保障：五险一金（公积金按顶格比例缴纳）+补充意外险/重疾险，薪资准时发放，收入透明有保障！ 轻松职场：双休制度，团队氛围开放和谐，定期开展团建活动，工作更愉悦～ 日常关怀：外勤补贴30元/天、内勤交通补助200元/月，工作日餐补20元/天，满勤奖每月200元，项目现场提供工作餐；生日赠送蛋糕、节日发放福利，每年组织1次行业专项健康体检。 成长激励：消防/建造类证书培训费用可报销，享有最高15天年假+带薪病假，项目奖金依质量与进度及时兑现！

工作内容 1、开拓商户资源，建立并巩固合作渠道，助力业务规模持续提升 2、运用多元化的销售手段及市场推广方式，完成用户增长与业绩指标 3、定期跟进客户动态，优化服务流程，保障客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能自主推进工作任务，对市场变化具有敏锐的判断力 3、富有团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持乐观进取心态

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的日常运营，包括发布房源信息及及时回复客户咨询； 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握其租房需求，匹配合适房源，并安排实地看房；陪同客户看房，全面介绍房屋情况，推动租赁成交，协助完成合同签署。 3.协助处理房屋出租过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能够细致耐心地解答客户疑问； 2.熟悉房产管理及相关法律法规； 3.具有良好的组织协调能力，能高效应对和解决实际问题； 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.工作态度认真负责，注重细节，责任心强。 工作时间：早上8:30打卡一次，无需固定坐班，工作灵活

白班护理老岗 地址；怀特附近，翰墨儒林小区。 负责；做饭，家务。独居自理老两口，做饭好吃，干净利落。 待遇；3500/早九晚六。单休。能干的姐妹接岗联系，张老师

河北石家庄，一栋十八层吕模，活简单，地下室点工在做。固计本月17号吕模首拼，年底固计能干三层。有意向的吕模班组请打。

桥西区休门街金夜烧烤招聘炒锅一名，公休三天，满勤200。工资待遇面议，下午三点之后打电话，

找铲车司机

河北康远集团社区食堂招面点两名名工资4000左右。公休四天。地址。西三庄街与上城路交叉口南行20米路东铂云府。联系电话

汽车脚垫，加汽车精品

岗位职责: 1.开拓调味品市场新客户资源，提升产品市场覆盖率； 2.执行销售任务，完成指定区域的销售业绩目标； 3.维护现有客户关系，确保客户满意度与合作稳定性； 4.收集市场动态与客户反馈，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，工作主动积极； 2.能适应外出拜访与市场拓展工作，抗压能力强； 3.有较强的服务意识和团队协作精神； 4.具备基本的市场洞察力，能独立

【食品】招聘: ①B票送货司机1名，有货运准驾，35~45岁，开车手好，做事效率高 ②业务员1名 电话:

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

职位描述 1、负责本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户的拓展，建立并维护良好的合作关系； 2、依据公司下达的销售指标，为不同商户制定个性化销售方案，协调市场、产品等相关资源推动目标达成； 3、及时响应并处理CKA商户运营中的各类问题，跟进闭环，提升商家与用户的整体满意度； 4、策划商户线下广告（如电梯、户外）投放合作模式，定期推进商户赋能项目实施； 5、监控头部商户广告投放数据，进行分析评估，提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、统招大专及以上学历，具有一年或以上本地生活领域大客户BD经验，拥有一定本地生活行业头部客户资源者优先； 2、具备优秀的客户关系管理能力、谈判技巧及问题解决能力，有美团点评、抖音服务商或美食媒体平台从业经历者优先，有线下广告媒体公司背景者亦可； 3、熟悉本地生活服务市场，了解线上流量运营及线下广告投放逻辑； 4、学习能力强，思维灵活，积极进取，能承受工作压力，适应快速变化的工作环境。

公司优势： 专注礼品行业21年，担任全国及河北礼品业商会会长单位，依托礼品供应链体系，汇聚1000余家品牌优质资源，为业务拓展提供坚实支撑。 岗位职责： 1、聚焦B端市场，积极开发潜在客户，提升业务辐射范围。 2、根据公司产品类别，为客户量身打造匹配方案，促进合作落地。 3、规划渠道拓展路径，主动推进执行、跟进进度、协调解决难题，保障业绩目标达成。 4、调研渠道市场变化、客户诉求及竞争动态，为策略调整提供有效参考。 任职要求： 1、薪资6-8k，年龄25-45岁。 2、具备3年以上渠道销售背景，有金融/企事业/商超/酒店食品供应等相关领域经验者优先。 3、沟通表达能力强，具备良好职业操守与责任意识。 4、性格开朗、擅长人际交往，掌握面谈销售技巧，拥有一定市场资源者更佳。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，向美容行业经营者推介公司最新技术升级，以及更具竞争力的价格与更优的服务效果。 2.快速推进客户开拓并实现业绩转化，确保门店短期内呈现显著成效。 3.与终端消费者保持高效互动，保障其对服务成果的满意度。 4.与美容行业负责人洽谈合作方案，确保合作方式灵活且无压力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备强烈的进取心和职业责任感。 2.拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 3.具备美容行业从业背景，熟悉市场趋势及客户需求变化。 4.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的销售与营销方案支持，确保客户实际需求被充分响应； 2.主动拓展并维护客户关系，通过持续互动提升客户体验与满意度； 3.开展市场调研与趋势预判，挖掘潜在增长点，推动新客户开发； 4.与团队高效协作，共同达成销售任务并优化服务流程。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和协作意识，能妥善处理客户相关问题； 2.对市场变化具备敏感度，能够灵活应对各类业务环境； 3.具备扎实的客户服务理念，可提供专业的产品介绍与解决方案； 4.拥有较强的市场分析与开拓能力，能自主推进并完成既定销售指标。

【岗位职责】 负责本地商圈，餐饮，酒吧，KTV，网咖，商场，医院等核心场景的商户开发，通过陌拜，线上沟通等方式洽谈共享充电宝入驻合作，完成签约落地与设备铺设。 【工作要求】 1.学历与年龄：高中/中专以上（有销售经验可放宽），年龄38岁以内，欢迎优秀应届生投递。 2.能力素质：具备良好的沟通表达，热爱销售工作，熟练使用地图工具规划路线，适应线下走访的工作模式。 3.经验偏好：有地推，BD，商户销售或互联网相关经验者优先，有同行业或美团，阿里等平台商务扩展经验者待遇从优。 【薪资标准】 无责底薪4000+设备维护毛收流水提成8%（每月持续永久的）+装机提成20-150/台。综合8000-10000+ 【工作时间】 .公休四天（周日休，视情况调休），法定节假日有假。 【公司福利】 逢年过节有礼品，不定期团建，都是年轻人，工作氛围好。快来加入我们呀~~~~

办公室坐班、客户资源由公司提供、无需自行开发客户 薪酬：底薪加高额提成，单休，无责底薪3000-5000，提成3%—25%，全勤奖300 岗位职责 邀约客户到店 1.利用公司提供的准意向客户信息，主动联系客户，推动商机向成交转化。 2.深入挖掘客户实际需求，精准匹配公司所提供的劳动者资源。 3.组织安排客户到店参观，详细介绍公司服务内容及优势，开展商务沟通并促成合同签署。 4.持续跟进客户在服务过程中的情况，协助处理相关服务事宜，确保流程顺利推进。 岗位要求 1.性格开朗积极，具备强烈的工作热情和良好的服务意识，能承受一定工作压力； 2.熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本使用； 3.有耐心，工作认真负责，具备良好的职业素养； 4.普通话较标准，具备较强的沟通表达与理解能力，能够准确把握客户需求并有效交流； 5.具备优秀的服务意识与服务态度； 6.能在规定时间内高效完成各项任务。 节假日福利礼品，办公环境舒适，平均月薪7～8k，表现优异者可达1w，勤奋努力者收入可提升至1.5w～2w

[公司简介] 绘家租房是以95、00后群体为核心，专注青年房屋租赁的创业型平台！公司实力强劲，现拥有1W+套独家房源，在石家庄租赁领域以提成最高、晋升路径清晰透明著称 [工作内容] 1.熟悉负责区域内现有房源情况，持续积累资源 2.深入理解客户需求，精准匹配信息，带领客户看房并推动签约完成 3.定期回访维护老客户，提高客户转介绍比例 薪资待遇：高额提成＋带薪培训（新人首月约5000，次月起只要勤快肯干稳拿7000+，上不封顶，收入由自己决定） 工作时间：每日晨会半小时，其余时间自由安排 工作内容：整理公司现有房源，回复后台客户咨询，带看房屋，完成交易流程 工作要求：有销售经验者优先（无经验亦可，全程专人指导，公司每周固定组织培训），学历不限，需掌握电动车骑行技能 必须具备吃苦耐劳精神和长期坚持的毅力 主要职责：负责石家庄二环以内一居室、两居室的出租业务 个人总结：现代房产服务已非传统模式，公司提供充足房源，客户通过线上租房平台自然流入，无需陌拜扫楼，不尝试一下，怎知自己不适合这份工作[社会社会][社会社会][社会 4、晋升通道：业务合伙人→见习经理→经理→副总→总监→区域总监

岗位职责: 1.深入了解客户在财税领域的实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 2.持续维护并拓展客户资源，通过定期高效沟通提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪分析行业及市场变化趋势，挖掘潜在客户机会，促进销售业绩持续增长； 4.与团队成员协同配合，积极协作推进整体销售目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商业敏感度，能准确把握客户需求并有效回应； 2.拥有较强的市场研判能力及客户关系管理经验； 3.适应快节奏工作环境，具备抗压能力及良好的团队协作意识； 4.熟悉财税相关领域基础知识，可独立提供专业咨询服务。

负责为客户制定方案

工作时间： 上午8:30-12:00下午1:30-6:00双休！节假 日休！ 薪资待遇：无责底薪4000+提成5-12个点（合同额）+奖金+补助，综合平均8-12k，多劳多得上不封顶！ 岗位职责： 1.开展建筑资质类产品的销售业务，宣传推广公司服务项目； 2.主动对接潜在客户，挖掘需求并提供专业解决方案； 3.持续跟进已有客户，保障服务质量与客户满意程度。 任职要求： 1.年龄18-40岁，具备优秀的表达能力和客户导向意识； 2.能自主推进销售流程，拥有一定的市场判断力； 3.性格积极向上，具备良好的团队合作态度。