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仓库主管岗位职责 工作内容： 1.日常管理：全面负责仓库的日常运营，制定并执行仓库管理制度与操作流程，确保货物收、发、存等环节高效有序开展。 2.库存管控：统筹库存盘点工作，定期组织月度、季度及年度盘点，核对库存数据，及时处理盘盈盘亏问题，保障账实相符；监控库存水平，避免货物积压或短缺。 3.出入库管理：审核出入库单据，监督物料验收、分拣、打包及发货全过程，确保货物规格、数量准确，严格把控出入库质量关。 4.团队管理：负责仓库人员的排班、调配、培训及绩效考核，制定培训计划提升团队业务能力与安全意识，营造高效协作的工作氛围。 5.安全与环境：落实仓库安全管理措施，定期检查消防设施、货架稳定性及货物堆放安全性，防范火灾、货物倒塌等安全隐患；维持仓库整洁有序，划分功能区域，规范货物堆放标准。 6.报表与数据：汇总仓库运营数据，编制库存报表、出入库报表等，及时向上级汇报仓库运营状况，为公司采购、生产及销售决策提供数据支持。 7.成本控制：优化仓库作业流程，合理利用仓储空间与设备，降低仓储成本、人力成本及货物损耗率。 8.协作沟通：对接采购、生产、销售等相关部门，协调解决物料供应、货物配送等环节的衔接问题，确保公司供应链顺畅运行。 仓库管理员岗位职责 工作内容: 1、负责原材料出入库管理，含物料接收计划、系统录入验收及分发工作; 2、负责物料分类存放与保管，含物料分类整理、安全防范以及物料存储周期的管理; 3、核对出入库单据，保证库存数据准确，执行库存定期盘点，处理差异并报告异常; 4、配合相关部门完成物料调配及发货任务; 5、根据财务确认签字的销售出库单（包含借测，调拨及其它出库），核对单据上的货物明细 6、根据采购部下达的成品及物料明细，进行分类出入库 任职要求： 1、熟悉电子料收发，有生产型企业收发电子料工作经验2年以上优先，文化水平：大专 2、会操作ERP系统，电脑操作熟练 3、责任心强，能主动优化工作岗位工作，保质保量完成工作 公司福利： 1.上班时间：9:00-18:30，双休 2.节假安排：享受国家法定节假日； 3.薪资福利：五险一金、补充医疗险、提供重大节日及生日等福利； 4.员工活动：团队活动、不定时下午茶活动 该职位招聘仓库主管及仓库管理员，如有意向可以直接沟通！

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