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年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

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职位描述： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心人才项目，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。在此岗位上，你将协助高管推进区域重点项目落地，全面支持业务增长。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务推动销售目标实现，统筹门店运营管理，并协调职能团队资源，2-3年内逐步成长为兼具领导才能、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制；高管亲自带教；HR全程跟踪支持；快速晋升发展通道 岗位职责： 零售业务推进与目标落地：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多元渠道，联动零售团队共同达成业绩指标 数据洞察与项目执行：解读零售运营数据，评估业务表现，提出优化建议，并以项目经理身份参与专项工作，助力城市零售业绩增长 协同合作与管理能力发展：与各零售职能板块高效协作，作为关键储备力量，协助管理层完成区域工作的整体规划与执行 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳 性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队协作 拥有基础的数据分析能力及项目管理经验 适应力强，能灵活应对多变的工作环境 可接受全国或区域内调动安排，愿意配合前期轮岗学习计划

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22元/小时+包吃包住 22元/小时+两班倒+无工期要求 （高工价持续到10.31号） （员工出勤满七天，每周可借支300-500元） 【工作服装】：普通工衣、无尘服都有两班倒空调车间空调宿舍 【福利待遇】：水电费平摊，每月15号发上个月工资， 【年龄要求】：18-40岁本人身份证，复印件2张，照片2张，一支黑色笔

工厂招聘普工： 主要从事电子产品、手机配件、手机外壳，充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的电子产品，，， 可做短期工价21-25元一个小时，也可做长期，自由安排。每个星期六晚上可以预知，预知到你发工资为止，，工资当天全部结完， 1、招聘年龄16-45岁。 2、每月280-300工时，一个星期可以休息一天，劳逸结合，- 3、月综合收入7000-8500 4、每月25号发薪，做满一个星期天可预支300/500当天入职可预支 三、食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口）， 2、住宿：免费提供6-8人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水（包住）。 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻松，

工厂包吃包住，独立岗位，车间可以带手机，每个月7号准时发工资 一、小时工 纯工价25元/小时 纯工价25元/小时 3、月综合工资：7000-8000元/月 4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工 1、底薪2520元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时，节假日3倍43.44元/小时（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖300-500元、全勤奖300元、优秀员工奖800元等等 3、正式工月收入：6500-7500元左右 4、入职购买五险一金 三.工作内容 工厂生产：连接器，蓝牙耳机，充电头，笔记本电脑，手机屏幕，电脑主板电子产品。

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3-5年独立编程工作经验，能编程调机，我们都是做批量产品，手电筒为主必须熟练操作3+2五轴三菱系统，没有刀尖跟随，产品多角度转五轴，有西门子和法兰克三轴的，软件要求，师傅要会调机与编程，懂得指调机与操机工作，工作认真负责任，服从工作安排，有上进心，控制好品质，产能高效益好有年终奖，能与公司同步发展

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