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【岗位要求】 1、工作细心，年龄18-30岁； 2、有良好的沟通能力，有经验者优先。 【薪资福利】 工资2500元，上12小时，休24小时。

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招聘：综合管理处处长/副处长 薪资：10-15W/年 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、水利水电工程、水文水资源、城市规划、景观园林、环境工程等工程类相关专业均可 3、5年及上相关专业工作经验或中级以上职称 4、年龄35岁以下，中级职称及以上，熟练掌握各类行政综合性编制文件和PPT汇报材料 岗位职责： 1、具有大局意识，能够服从组织或领导安排，具有较强的执行力。 2、能够独立完成重要文件的起草、重要会议记录的编写整理等文秘机要工作及分院相关行政事务，能够独立开展往来接待、公共关系管理、办公室日常管理及办公区建设维护和管理等工作。 3、具备协助开展市场营销工作、项目生产管理的意愿和能力。 4、具有良好服务意识，注重礼仪、注重相关人文内涵，对细节孜孜以求，能够有序处理公文与印鉴管理工作；较好的书面表达能力，能够及时有效处理好相关文件/稿件编写工作，能够随时保持高效率工作状态。 备注： 具有一级建造师、注册土木工程师、注册造价师等工程类执业资格证书者优先；具有良好的社会关系优先；且有转正机会。

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学校图书馆图书加工人员招聘启事 为保障新到馆图书的规范管理与高效流通，现面向社会公开招聘图书加工人员若干名，主要负责图书分类编目、贴标加工、数据录入及上架前的基础整理工作。具体要求如下： 一、岗位职责 1.图书物理加工：按要求完成新书/报刊的盖章（馆藏章、日期章等）、贴条形码、贴RFID标签（如有）、贴书脊标签（索书号）、贴保护膜等基础操作； 2.编目数据辅助处理：协助图书馆员进行图书分类（依据《中图法》或馆内分类规则），核对书名、作者、出版社、ISBN等基础信息，录入或校对图书编目数据（如使用汇文、ILAS等系统）； 3.书标与条码粘贴：根据系统生成的索书号，在书脊/封面指定位置规范粘贴书标（含索书号、馆藏地等信息），并对应粘贴条形码（确保位置统一、清晰可扫）； 4.基础整理工序：完成加工后图书的初步排序、清点及移交前的质量检查（如标签是否完整、条码是否可读、分类是否准确）； 5.其他协助工作：配合图书馆日常管理需求，完成临时交办的图书整理、清洁或简单设备维护（如条码打印机、打号机等工具的日常使用与基础保养）。 二、任职基本要求 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历（有图书馆工作经验者可放宽至初中学历）； -有图书管理、档案整理、资料录入等相关工作经验者优先；熟悉《中国图书馆分类法》（中图法）或基础图书分类规则者加分。 2.技能要求： -能熟练使用电脑及基础办公软件（如Excel、Word），具备简单数据录入能力（需准确录入书名、作者、索书号等信息）； -具备一定的学习能力，能快速掌握图书馆专用系统（如汇文、金盘等）的基础操作流程，或接受短期培训后独立完成编目辅助工作； -手工操作细致：贴标、盖章、装订等环节需保证位置规范、整齐美观（如书脊标签需对齐、条码无褶皱、印章清晰不模糊）。 3.素质要求： -工作认真负责，耐心细致，能适应重复性操作（如批量贴标、逐本核对信息）； -责任心强，注重细节，确保加工后的图书符合流通标准（无漏贴标签、错录数据等问题）； -服从管理，能遵守图书馆工作时间及规章制度，团队协作意识良好； -爱护图书，轻拿轻放，避免加工过程中造成书籍污损或折页。 4.其他条件： -年龄原则上18-50周岁（身体健康、能胜任体力工作者可适当放宽）； -能保证每周至少6天到岗（可根据图书馆排班需求调整）； -无违法犯罪记录，品行端正。 三、工作地点与时间 地点：郑州经贸学院上街校区 时间：[午休1个半小时），周末单休或根据馆内排班灵活调整]。 四、薪资福利 薪资：按[时薪/月薪]计算（具体面议，参考本地同类岗位水平）； 福利：提供[工作餐]； 其他：表现优秀者可优先考虑长期合作或推荐至其他岗位。 有意者请直接联系

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