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上海徐汇区招聘酱油岗直招，项目直招200一天，包住不包吃。

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上海市徐汇区招腻子/大白/墙漆

（系统/玩法/战斗/文案/音频/交互设计/游戏剧情策划目前都有岗位HC） 岗位职责： 1.负责系统策划文档的撰写，全程跟进开发流程，提交美术需求，验收功能模块，并协同测试推进至正式上线； 2.收集并分析用户反馈，结合实际体验提出有效的优化方案； 3.与策划、程序、美术及项目管理等团队保持高效协作，保障项目开发节奏稳定有序。 岗位要求（硬性）： 1.熟悉MMORPG游戏类型，具备相关领域的基本认知和研究，至少深度体验过一至两款同类产品； 2.具备1年以上系统设计相关经验者优先考虑； 3.能够洞察用户需求，并据此设计出匹配目标体验的游戏系统； 4.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，富有创新思维； 5.对MMORPG品类有强烈热爱者优先录用； 6.愿意主动交流分享，能为团队其他成员提供有价值的建议； 7.具备较强自我驱动力者优先。

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上班时间9点到9点做六休一，负责带看，龙华路2347号

工作内容： 1.能够依据策划方案及视觉设计师（UI）提供的需求与视觉素材，高效输出高质量的动效设计方案 2.承担游戏界面各版本全流程动效设计任务，统一把控UI动效的整体节奏感与风格调性 3.深入理解界面动效的实现效果与性能表现，能够提出兼顾视觉与性能的设计优化策略 4.具备特效资源制作能力，可独立完成高品质、富有创意的动效资源产出 5.根据项目实际需求，运用游戏相关编辑工具完成界面动效制作，并推动设计效果在产品端的落地实现 岗位要求： 1.美术、动画、多媒体设计等相关专业背景，具备扎实的美术基础 2.掌握系统的特效与动效理论知识，能对现有动效方案进行优化升级 3.具备良好的沟通协作能力，积极配合同事，支持上下游环节顺利推进 4.拥有3D游戏开发相关经验 5.熟练使用Photoshop、U3D、AE等设计与开发工具 6.对用户体验有一定理解和认知，具备用户视角的设计意识

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有干活的吗150一宿下班开工资用7个人电话

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弱电小工月结 只要会放线就行

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上海市徐汇区招工地小工/杂工、工地学徒工，会用角磨机者优先考虑。几天活完结帐。要求日结与打酱油者勿扰

上海市青浦区光纤熔接人员，适应割接，会纵破，薪资（7000-10000），另招学徒工若干（工资面议）

岗位职责： 1、通过消费者调研与市场分析，提炼核心元素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。 任职要求： 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历。 2、3年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、对时尚产业充满热情，具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。 4、深入了解街头文化，对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。

上海徐汇区急招26号日结一名小工，工作时间7点到下午5点，8点到下午6点，提供1顿饭，工资200，年龄18到50岁，需要1个人，报名电话，工作地址在徐汇，室内活没！

推荐朋友入职同时岗位宿舍可以安排一起不回家留任奖3000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与市场定位，按时完成每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式开发，统筹面辅料、印绣花及水洗工艺的规划，主导整体创意设计并推进设计全流程执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合等，保障设计输出质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推动执行，监督团队严格依照年度排期完成各项设计任务； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励工作，提升团队专业能力与积极性； 8、统一管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料归档流程，提升设计师工作效率； 9、负责组织本组内外部会议，确保信息高效传达与协作顺畅； 10、协助公司时装秀及各类展会活动的造型搭配与视觉呈现工作。