上海中曼石油设备工厂招聘起重工、数控机加工、库管叉车工。主要生产压力容器、钢结构等机械设备，用于开采石油、钻油井。岗位持续招聘中。要求：员工20-48岁，身体健康，无高血压心脏病史。数控机加工：50元/小时，要求能看懂机械图纸，使用法兰克系统，会编程，详细可面聊。起重工：40元/小时，要求有Q1证，会地面指挥、航吊、挂钩。机器人焊接工：45元/小时，要求做过机器人焊接，会用法兰克系统，有电焊证，会二保焊返修。每月发两次工资。免费工作餐，提供住宿，4-6人间，500元/月，酒店式公寓，水电平摊。面试时间：周一到周四下午1点。上班地址：浦东临港江山路。

门式驾驶员岗位，工作地址位于上海粤兴（宣）G1--2。

上海松江招聘氩电焊工5名，年龄45岁以下。要求做过压力容器罐类产品，氩弧焊打底、电焊盖面纹路清晰，需拍片。工作8小时，薪资320-450元，按技术定工资，加班另算。包工作餐，住宿100元/月，保险80元/月，水电费平摊。加班多，需职业体检，可长期工作。

书院附近招聘氩弧焊工，长白班，每小时42元。要求持有焊工证，氩弧焊熟练，能进行满焊，可焊接不锈钢，年龄50岁以下。提供免费工作餐，每餐扣除半小时工作时间。上班时间为早8点至晚20:00，能接受加班。每月商保扣170元，每月28号发工资，需中国银行卡。面试成功后第二天直接上班，每天上午9:00和下午13:00进行面试。

长白班焊工/油漆工速来！绩效+加班费1.1-1.5+万，包吃，18-42岁

一、岗位与工资（10小时） 岗位1：电焊工，430–550元/天，月薪11000–17000元 岗位2：钳工，400–500元/天，月薪10000–13000元 岗位3：铜工，400–500元/天，月薪10000–13000元 岗位4：铆工，400–500元/天，月薪10000–13000元 性别年龄：18–49岁，男女不限 二、技术要求  实操经验年限：钳工/铜工需几年船厂（机舱/分段）经验 焊接手法：二保焊药芯焊丝，全位置焊接，会镀锌件烧焊   焊缝质量要求：能成型  特殊技能：钳工 ＝看懂造船轮机施工图/安装工艺，会用百分表、塞尺、卡尺、水平仪；铜工＝看懂管子零件图/安装图/原理图，能独立完成管子放样 五、工作时间与薪资 标准工作时间： 8:00–17:00，7:40开早会 每天基本加班2小时 工时10小时 加班安排：加班有晚餐  计酬方式：月薪制，做六休一  发薪日期：工资按时发不拖欠，次月28日发，不预支 三、食宿情况 食堂及餐费：提供工作餐  包餐政策：工作餐＋加班有晚餐  四、 宿舍条件：住宿150元/月（房型条件待确认）

书院附近招聘氩弧焊工，薪资为42/小时，长白班。要求持有焊工证，氩弧焊熟练，能进行满焊，可焊接不锈钢，年龄50岁以下。提供免费工作餐，上班时间为早8点至晚20:00，能接受加班。每月商保扣170元，每月28号发工资，工资发放银行为中国银行。面试成功后第二天直接上班，面试时间为每天上午9:00和下午13:00。

书院附近招聘氩弧焊工，长白班，薪资为42/小时。要求持有焊工证，氩弧焊熟练，能进行满焊，可焊接不锈钢，年龄50岁以下。提供免费工作餐，上班时间为早8点至晚20:00，能接受加班。每月商保扣170元，每月28号发工资，需中国银行账户。面试成功后第二天直接上班，每天上午9:00和下午13:00进行面试。

书院附近招聘氩弧焊工，长白班，薪资42/小时。要求持有焊工证，氩弧焊熟练，能进行满焊，会焊不锈钢，年龄50岁以下。提供免费工作餐，每餐扣半小时上班时间。上班时间为早8点至晚20:00，能接受加班。每月商保扣170元，每月28号发工资，工资发放银行为中国银行。面试成功后第二天直接上班，每天上午9:00和下午13:00安排面试。

，日结员工兼职，全身黑便服。当天7:30-21:00左右，中途需要转场，一起打车报销！工资：9小时190元超时的按20元/时计算不包饭工资日结！！日结地址：南浦大桥地铁附近此号是小号，不聊天，不回复，要报名的请直接加大号.备注10号员工

四十平左右

宝山区要一个氟碳漆原子灰打磨师傅，400元8小时

上海市闵行区招油漆工

坐班养老岗，包吃包住，节假日2倍工资，不巡逻，不站岗，保安员，大门岗，酱油活，可以玩手机；坐岗180-200/天，月工资5400-6000；门岗200-220/天，月工资6000-6600；形象岗220-250/天，月工资6600-7500；另招四级消控证270/天，7500-8100/月，包住包吃，18-55周岁以下，要稳定的，节假日双倍工资，需提供无犯罪证明，体检报告合格即可

波勒过滤招聘氩弧焊工，薪资42元/小时，夜班补贴50元/班，绩效600元，另有高温补贴，优秀者可转正，缴纳一金。要求持有焊工证，有氩弧焊工作经验，年龄20-45岁。工作地址位于平湖开发区。有意者可报名。

江阴某机械厂招氩弧焊工数名 具体要求:45岁以内，有焊工证，会氩弧焊点焊修补，二把刀水平也要。 薪资待遇:35元/小时，计时，管工作餐包住宿水电费平摊。

长白班-二保焊（有证就行）二把刀可以来-城阳机械厂9000-10000 工作时间：白班7:00-18:00 数控、加工中心：试用期工资20-23元/小时，过试用期后计件工资8500+ 叉车工：试用期工资20-22元/小时，过试用期后计件工资6500+ 喷漆（长白班）：试用期工资23元/小时，过试用期后计件工资8000+ 二保焊：试用期24元/小时，过试用期班组计件8500-10000 装配：试用期20元/小时，过试用期班组计件7000-8000 上班10元/天 餐补 免费住宿

点焊/碰焊工工作地址:永康市花川工业区丹桂南路39号

上海开利空调厂招聘生产操作工及技工。 生产操作工要求年龄18-42岁，无需穿无尘服，无需看显微镜，在职率高，不过安检，可携带手机。薪资为27元/小时，支付6个月。岗位涉及空调整机组装、包装等，需要有打螺丝经验或汽配厂经验，不接受短期工。第一个月可能分三班倒，每天工作8小时，第二个月开始稳定加班，每月25号发放上月工资。 另招聘技工岗位，包括钎焊/铜焊/焊工/焊工持证学徒、行车工、调漆工、高级质检员，薪资为32元/小时。焊工持证即可，不要求技术，持证焊工年龄可放宽至45岁。 工作餐免费，住宿为300元/月，前期提供免费班车一周，稳定后协助租赁电动车，每月有车补100元，连续补贴3个月。保险为50元/月，职业病体检为166元，做满2个月后报销。离职需提前15天申请，急辞或旷工自离。

岗位职责： 1.主要负责低温气站半年一次巡检，更换低温气站储罐的安全附件，做好现场数据记录。 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行。 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报。 4.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.高中或同等学历，有一定的维修基础，具备良好的动手能力。 2.有C1驾照。 3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。 4.做六休一，包住不包吃，需要外地出差。 5.无经验者可培养。

【岗位】装配 任职要求 大专及以上学历，35周岁以内； 有半导体设备装配经验，电气装配、机械装配经验优先； 大面积纹身不要。 上班时间 做五休二，每日8小时，有加班；长白班为主，偶尔安排夜班，能够接受加班。 薪资待遇 底薪5000元+绩效800元； 加班费以底薪作为基数核算，1.5倍、2倍、3倍； 夜班津贴：100元/天； 餐补：18元/顿； 综合薪资：7000-9000元/月。 食宿环境 厂区设有食堂，菜品丰富；可提供公寓宿舍； 恒温空调车间，车间需要穿无尘服。 其他说明 报名需要先提交简历，简历上一定要写清楚过往的工作内容； 面试时间：中午12：00，上海浦东厂区面试。

工作地址位于上海宝山罗泾镇海欢路。 招聘技工岗位，薪资为32元/小时，综合月薪7500-9000元。 具体岗位包括钎焊、铜焊、持证焊工学徒、行车工。

一、岗位职责 1、根据图纸和规范，安装配电箱、控制柜、照明系统、插座等电气设备。 2、进行电线电缆的敷设、穿管、桥架安装，确保线路整齐、规范、标识清晰。 3、配合自动化工程师进行配电柜、开关柜、电气设备的布线、接线、配线、调试工作。 4、安装和维护电气设备，检查电器设备以确保其符合相关安全标准，识别和解决电气系统中的故障，并进行修理， 5、与机械、设备、生产等部门沟通协作，完成设备电气部分的安装与调试支持。 二、岗位核心要求 1、高中或中专以上文凭有低压电工证，工作经验5年以上，年纪26-40岁。 2、能阅读基本的电气原理图、接线图、布局图，数量使用各种电气工具，如：万用表，线号机，兆欧表，钳表等 3、能够按照图纸进行低压配电柜的组装，能够按照图纸进行各种电柜与外围设备布线 4、具备基本PLC和传感器知识，熟悉西门子等主流PLC及附属设备接线 5、具有动力电安装作业经验，如：设备动力线，照明插座线，配电柜的安装 6、有非标自动化设备客户现场安装经验，能适应短时出差工作。

上海开利空调厂招聘普工和技工。 普工岗位要求年龄18-42岁，需有打螺丝经验或汽配厂经验，不接受短期工。工作内容为生产空调整机组装、包装等。薪资为25元/小时，支付6个月。第一个月可能分三班倒，每天工作8小时，第二个月开始稳定加班。 技工岗位包括钎焊、铜焊、焊工、焊工持证学徒、行车工、调漆工、高级质检员，薪资为32元/小时。焊工持证即可，不要求技术，持证焊工年龄可放宽至45岁。 每月25号发放上月工资。工作餐免费，住宿费300元/月。前期提供免费班车一周，稳定后协助租赁电动车，每月有车补100元，连续补贴3个月。保险50元/月，职业病体检费166元，做满2个月后报销。离职需提前15天申请，急辞或旷自离不予处理。

岗位职责： 与全球FO及诊断相关团队协同配合，开展诊断需求的制定工作，确保需求内容明确且无歧义。 掌握ISO 14229（UDS）、ISO 13400（DoIP）等相关技术规范。 深入理解Info、ADAS或T-Box产品在诊断方面的技术要求，具备较强的项目协调与沟通技巧。 熟练使用JIRA、DNG等常用开发管理工具。 熟悉cdd文件制作流程以及arxml文件的应用。 任职要求： 具备3年以上汽车ECU通信与诊断领域实际工作经验。 精通各层级诊断通信协议（如ISO-14229-x、ISO-15031、ISO-15765、ISO-13400等），并熟练操作相关工具（如CANoe、Softing）。 具备良好的英文读写能力。 熟悉ASAM SOVD诊断方法者优先考虑。 了解Autosar Adaptive Platform者优先录用。 本科及以上学历，专业为车辆工程、电子工程、计算机或相关方向。

负责电气控制柜的装配集成生产工作。根据电气原理图和技术协议，完成从安装板开孔、元器件安装、线缆制作到柜内布线、功能测试的全流程作业，确保产品符合图纸要求和行业标准（GB/IEC），按时交付高质量产品。 岗位职责： 1、图纸识读与工艺准备：能独立识读电气原理图，理解主回路、控制回路、安全回路逻辑；确认各元器件在安装板上的物理位置；核对BOM清单（箱柜设备清单）与实际物料的型号、数量一致性； 2、安装板加工与开孔：操作激光开孔机/数控冲床完成线槽固定孔（Ø4.3mm）、导轨固定孔（Ø5.2mm）、主安装孔（Ø6.6mm）；遵循150mm主安装模数和70mm标准元器件间距的工艺规范； 3、元器件安装：按布局图将断路器（QF）、接触器（KM）、PLC模块（DI/DO/FDI/FDQ/CAN）、变频器（U）、电能表（PJ）等安装到DIN导轨上；安装线槽（Duct）、格兰头（Gland）、散热风扇（FAN）、指示灯（HL）、按钮等操作面板元器件； 4、线缆制作与布线：根据接线图制作柜内线束：裁线、剥线、压接冷压端子（管型/U型/O型）；按工艺要求布线，做好线缆标识； 5、自检与功能测试：完成接线后进行自检：检查接线正确性、紧固力矩、标识完整性； 6、现场管理与持续改善：及时反馈缺件、图纸疑问、质量等生产异常问题；参与工艺改善讨论，提出效率提升和质量改进建议。 任职要求： 1、学历要求：中专/技校及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、工作经验：初级：1年以上电气柜装配经验；中级：3年以上；高级：5年以上且有带班经验； 3、专业技能：能识读EPLAN/AutoCAD Electrical电气原理图；掌握线缆制作工艺：剥线、压接、号码管标识； 熟悉常用低压电气元器件（Siemens/ABB/Schneider等品牌）的型号识别和安装方法；会使用万用表、兆欧表等基础检测工具； 4、体能要求：身体健康，能适应站立作业和适度体力劳动（搬运≤25kg） 5、素质要求：细心负责，有质量意识；学习能力较强，能快速掌握新产品工艺；服从生产调度安排，能适应项目赶工需要加班； 6、资质证书：电工操作证（低压）；持有叉车证者优先

上海开利空调厂招聘普工和技工。 普工岗位要求年龄18-42岁，需要有打螺丝经验或汽配厂经验，不要短期工。工作内容为空调机组装、包装等。薪资为25元/小时，支付6个月，总价26元/小时。第一个月可能分三班倒，每天工作8小时，第二个月开始稳定加班。 技工岗位包括钎焊、铜焊、焊工、焊工持证学徒、行车工、调漆工、高级质检员，薪资为32元/小时。焊工持证即可，不要求技术，持证焊工年龄可放宽至45岁。 每月25号发放上月工资。工作餐免费，住宿费300元/月。前期提供免费班车一周，稳定后协助租赁电动车，每月有车补100元，连续补贴3个月。保险50元/月，职业病体检费166元，做满2个月后报销。离职需提前15天申请，急辞或旷工自离。

因生产需要现招聘熟练二保焊工30名，12名焊工配4名下料工，团队优先。适应倒班，工作工件计件，工件材料角铁加方管，长年有活。工作地址，上海。联系电话：，周先生有找事做的可以联系

cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述： 1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件； 2、熟练操作相关仿真分析软件； 3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告； 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验； 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发； 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力； 5、具备仿真软件二次开发经验者优先； 6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力； 7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术； 8、能接受短期或长期出差安排者优先； 9、外语水平：通过大学英语四级及以上。

1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，拥有2年以上工作经验者可优先考虑； 2. 能独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 目前多个岗位开放招聘，熟悉保险杠、整椅座椅、PAB安全气囊、中控台面板、氛围灯等任一领域均可报名，不同方向薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议； 4. 若所具备经验未列于当前招聘范围，也欢迎联系登记信息，后续若有匹配岗位将及时对接安排。