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长期工 长期工 明天 8点上班 长白班 长白班 长白班 跨博家电电器公司 招：3 名，20-45 岁，免费工作餐， 每天12小时，单休，上班时间8：00-20：30 员工21元一小时，快速热水器，海尔，海信，格力，美的老板等电器装配组装工 包装，全部手工活 打螺丝，坐着干活 上班地址：南翔镇嘉绣路18号 王兴龙

下午一点面试，白班也有 朱行锁厂 面试可看车间 18-40 岁 注塑新增8人（常白班贴标2名 ；一车间倒班6名 男女不限） 干得越久，工资越高 到手差不多划到约22-26元/小时【➕补贴，时间干的越久，补贴都基本都能拿到，划下来年平均工价，还有超产工资】。 目前正常工资结构：20元/小时+1元（交通补贴）+全勤200元+季度奖金300元+年奖金1400元+超产工资 月收入6500-10000左右 面试好直接上班不用体检 注意⚠ 1.2.3.每月16号发上个月工资。

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长白班长白班 环城北路附近电子厂 AOI 检验，年龄 18-40 岁 ⚠前两周工价20/小时 ⚠两周后工价21/小时 （要求做过线路板检验的） 线路板焊锡工 20-40 岁 ⚠23/小时 （要熟练工，技术熟练年龄可以放宽） 上班时间：7:30-8：00 提供免费工作餐 月薪：6500-7000 每月20号发工资！统一打银行卡 ⚡下午2点统一面试！

反0.5元每小时返一个月 下午13.10集合面试 安铁克斯 大量招聘：小时工， 年龄18---44岁，两班倒， 工资待遇： 《（白班25一小时+3元质量奖全勤奖=28一小时，） （夜班补贴126元/日、）》 每个月10--15号发工资。 小时工月工资：7000-8000左右。 井号工作岗位：普工、车床（会卡尺就可以） （） 有想交上海五险一金的：。一定要在面试去确定好 报名

四团电气配件厂空调车间.冬暖夏凉 不体检 入职快 超级稳定 工时高 可以预支生活费 免费工作餐，无住宿主要做电器产品的组装，装配，包装，焊锡，打螺丝，质检男女不限，20-45岁，人要踏实，可靠，事少，稳定，不适应加班矫情的不要，可坐可站，每隔2小时休息10分钟工资：20元每小时+200全勤奖+岗位津贴（部分岗位有）做满3个月后每小时20.5元，满6个月后每小时21 (每个月工时300-340）每月综合工资6500一7000备注：，，离职需要提前申请， 每月15号发工资中国银行卡

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公司直招c1公司提供宿舍，基本设施齐全，面试当天即可安排食宿 任职资格： 1、年龄21-59岁，c1.驾驶技术娴熟　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强 工作地点：上海有意的师傅投我简历，或者电话联系我，招满及止

【岗位职责】 负责饮料水饮，百货，果蔬等短途货物的运输工作，确保货物安全送达指定地点；与客户保持良好沟通，了解货物需求并及时反馈；遵守交通规则，确保行车安全。 【任职要求】 会开车，持有C照及以上，具备良好的驾驶技能；有面包车驾驶经验者优先；熟悉本地路况，能够熟练使用导航系统；无一次性扣12分及以上违章记录；身体健康，适应短期加班。 【福利待遇】 一人一车，月流水1.8万-3万左右，老师傅月收入流水2.2万以上 公司提供车辆以及维护和保养；提供必要的职业培训， 没有经验也可以，公司安排老师傅帮带 每月可以休息4天（自己调休） 全上海各区都有仓库，就近分配

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、熟悉民商事及刑事案件处理，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3、思维严谨、反应迅速，擅长问题分析与逻辑推理，工作态度积极主动； 4、具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富、提成比例高、案件质量优、无需开发案源、不设坐班考勤、无案源考核压力。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事诉讼业务方向 定期组织专业学习与交流活动

1. 依据欧盟相关法规要求，协助客户开展车辆智能网联安全管理体系的评估工作，包括组织架构规划、流程体系改进，覆盖网络安全（含CRA法案）、软件更新管理、数据合规性、AI安全、功能安全/预期功能安全、智能驾驶安全等领域的法规与标准实施； 2. 面向客户开展智能网联汽车安全管理体系相关标准及文档要求的培训，增强其管理层与执行层对体系内容的理解与落地能力； 3. 负责编制并持续维护智能网联汽车安全管理体系相关的文件与记录模板，如管理手册、程序文件、操作指导书、表单记录等，确保其符合法规审核要求且具备实际可操作性； 4. 持续跟踪国内外相关政策法规与技术标准的发展动态，如GDPR、UN ECE R155/GB 44495、UN ECE R156/GB 44496、UN ECE R171以及国内外自动驾驶系统相关法规、ISO系列标准（如21434、26262、21448、42001）的更新情况； 5. 维持与客户的高效沟通，及时掌握其业务发展需求及体系运行现状，提供持续性的专业技术支持与咨询服务。 胜任要求： 1. 具备2年及以上相关领域工作经验，有在企业、认证机构或咨询公司从事管理体系咨询、审核或培训经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，专业不限，计算机、信息安全、车辆工程、心理学、仿真技术、人工智能、法学等相关专业背景优先； 3. 具备优秀的表达与沟通能力、良好的人际互动技巧和服务意识，能够清晰传递复杂技术概念并赢得客户信任与认可。

1. 根据公司指派的审核任务，依据UN ECE R155及UN ECE R156法规，并结合交通部相关指导文件，对汽车/摩托车整车企业的网络安全与软件升级管理体系实施独立、系统化的评审与评估，协助客户持续优化管理体系能力； 2. 在审核过程中恪守审核原则，遵循审核人员行为准则及公司各项规章制度，严守现场工作纪律，维护公司专业形象； 3. 按照规范完成审核前的对接与准备工作，推动客户落实不符合项整改，编制审核报告，确保审核流程规范高效； 4. 参与团队知识体系搭建，支持内部能力建设，提升整体审核专业水平，组织开展审核案例的经验交流与分享； 5. 积极参与公司组织的专业培训，主动学习新知识，持续提升个人专业素养与审核技能，保障审核工作质量，保持技术能力的先进性 胜任要求： 1. 本科及以上学历，通过CET-6，具备熟练的英语听说读写能力，专业方向为计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、车辆工程、人工智能等相关领域，硕士优先； 2. 具备3年及以上ISO类体系或CSMS/SUMS体系认证审核经验，持有IRCA或CCAA注册的ISO 9001、ISO 27001审核员资格者优先； 3. 工作认真细致，具备良好的职业道德、团队合作精神及客户服务意识； 4. 思维条理清晰，具备较强的分析判断与沟通协调能力； 5. 能够适应短期高频次出差安排； 6. 具备整车企业研发体系构建经验，熟悉整车开发流程或拥有相关审核背景者优先

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工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、负责每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划与落地能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 外地候选人可安排远程视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用 服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘，根据个人能力定岗定薪 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+业绩提成

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