招油漆中工，学徒工。联系电话凌老板。非诚勿扰。

闵行区颛桥镇招聘油漆师傅普通车型60一面、BBA80一面包吃包住。

上海静安区招汽车油漆师傅一名（要求会水性漆）联系电话

上海一汽大众4S店招油漆师傅一名，包吃住，交社保，按面拿工资，有的师傅请联系我，电话，非诚勿扰，

包吃包住，氛围好

招聘电焊工和总装拆修人员。电焊工岗位要求持有焊工证，年龄在18-40岁之间。薪资为月薪7000-8500元，日常工作时间10-13小时，平时每小时工资25元，周末每小时工资35元，节假日每小时工资55元，做六休一，月工时280-330小时。总装拆修人员岗位要求有汽车总装或拆修经验，年龄在18-40岁之间。薪资为月薪7000-8500元，具体薪资可能根据实际工时有所调整。

中兴路口韩泰轮胎店招大工，学徒工，工资面议电话

上海青浦区比亚迪4S店招聘油漆工多名。提供食宿及社保福利。

钣金大工要求包吃住

招油漆中工，学徒工。联系电话凌老板。非诚勿扰。

金桥镇金海路地铁站旁上海建工工地招拆模拆内架和清理人员，工作时间9个半小时一个工，工资电议，要求，在工地干过的，必须是熟手，没有干过的就不联系了

上海市宝山区招电焊

上海市宝山区招焊工、集装箱工作地址：宝山区

招聘技术员。薪资福利优厚。有意者请将个人简历发送至三荣电梯人力资源部邮箱。工作地址为上海市宝山区市一东路1号。

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文昌大道新能源公交有限公司招聘汽车维修工：2名工作地点：文昌市文清大道102号待遇从优，有餐补，缴五险一金联系电话：

招汽车修理工两名

扎区招喷漆工一名

石家庄宣合汽车服务有限公司招聘大车维修师傅。岗位职责：负责重卡、轻卡、半挂等车辆的维修工作。工作时间：上午8点至12点，下午1点至7点。薪资待遇：6000-15000元，缴纳五险，包吃包住。工作地址：栾城区南车路。联系电话：许焕香。

招聘汽修工1名。要求熟悉车辆常规保养、底盘、发动机、电路及常见故障诊断与维修；身体健康，能吃苦耐劳，工作严谨细致，责任心强，服从管理，有良好的团队协作意识；有混凝土搅拌站汽修经验者优先；持有B2驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先。薪资福利：月薪5000元以上。包吃包住（24小时空调、热水），带薪年假10天以上，按国家规定缴纳社保、意外险，提供生日福利、工龄奖、月之星评选、年度优秀员工评选、公司团建（聚餐加旅游）。工作地址：来宾市兴宾区高安乡国道355与高安至奇山码头进港大道机耕路交叉口南面办公楼。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（含学位），计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业； 2、具备3年以上系统设计经验，同时具有3年以上智能驾驶方向研发经历； 3、完整参与过智能驾驶项目开发，熟悉如LCC、NOA等功能的实现流程； 4、有L3级自动驾驶系统开发背景或L4级别Robotaxi项目经验者优先考虑； 5、掌握智驾行车类功能的系统开发方法，涵盖系统功能规划、状态机构建及与整车交互逻辑设计； 6、精通汽车电子系统开发规范与车载网络技术，了解整车电子电气架构及各类传感器工作原理； 7、了解自动驾驶技术发展方向，熟悉相关核心技术研发路径； 8、熟悉SOA、AutoSar体系架构，以及功能安全等车辆系统相关知识； 9、对车辆底盘执行部件，例如EPS、ESP等具有一定认知，了解车辆动力学与运动学建模基础； 10、具备良好的团队协作意识和高度的责任感。 岗位职责： 1、主导L3级自动驾驶平台的系统需求编制，明确功能性能指标及逻辑接口规范； 2、开展L3级自动驾驶系统技术方案评估与可行性研究，指导功能设计与硬件平台选型； 3、负责L3级自动驾驶功能整体架构设计，确保满足需求规格要求； 4、承担L3级自动驾驶功能链路的系统化设计工作，包括ECU系统功能逻辑结构定义、功能状态机开发、感知需求分析、地图定位需求设定、规划控制需求设计，并协同下游团队对接开发需求，跟踪实施进展； 5、制定L3级自动驾驶功能在ECU内部的冗余机制需求； 6、设计L3级自动驾驶人机交互逻辑、接管退出策略、驾驶员状态监测等功能的策略与接口需求； 7、统筹L3级自动驾驶与整车各模块间的协同需求，覆盖网联域、座舱域、车身域、底盘域等领域的交互设计。

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搬运工工作地址:城西食品厂时间面议5000~6000元/月55岁以内

上海机械厂招聘普工操作工，日薪3 0 0～3 4 0每天包吃住，月综合工资8000～10000以上，包吃住，年龄48岁以下，不要经验，主要是生产挖掘机软管的

岗位职责: 1，负责3D线束的设计与优化 2，及时处理并解决现场技术问题 任职要求: 1，具备专科及以上学历，且有3年以上相关工作经验 2，掌握机械与电气图纸的识读，能够理解2D原理图 3，了解线束制作工艺及生产流程，具备3D线束设计能力 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等 3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训) 4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额 5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（如仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计至量产交付及后续改型的全生命周期技术管理工作，对功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或牵头开展供应商的技术评估、选型与定点工作（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署与执行管理。监督供应商设计开发全过程，审核并批准其3D数模、2D图纸、DFMEA、GD&T、CAE分析报告（如结构强度、模态）等关键输出成果。牵头组织与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）以及问题闭环处理（PRR/8D）。 3.设计释放与工程变更：审核并签发内外饰零部件的设计数据与工程图纸。主导工程变更（ECR/ECO）的技术评估、跨部门协调、审批流程及最终技术释放（DesignRelease）。组织并完成生产件批准程序（PPAP），签署零件提交保证书（PSW）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发严格执行APQP流程，统筹各阶段交付成果（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）的产出与归档。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境、材料、感知质量及法规项）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为技术核心接口，高效联动采购、SQE（供应商质量）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多方团队。牵头应对开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术、质量和外观品质问题，推动根本原因分析与有效解决。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、生产工艺（注塑、吹塑、表皮包覆/PU/真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证要求。掌握APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程的实际应用。了解内外饰相关法规要求（如头部碰撞、VOC/气味、阻燃性）及感知质量标准（A面间隙段差、表面缺陷判定）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发到量产交付的项目经验。 3.技能要求：能熟练使用主流设计软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必需，审图能力为核心）。精通Office办公软件，尤其擅长PPT汇报材料制作与Excel数据分析。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发项目经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）特性及其工艺适配性。具备尺寸工程（GD&T）实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读分析报告。有复杂组件（如仪表板IP、门板）或新工艺应用项目的DRE实战经历。

任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，（做苹果手机，笔记本电脑）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职，符合招聘要求包进的，当天面试当天安排住宿，包吃包住，五险一金

有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位职责： 1. 主导外饰件工程设计的发布，组织并推动PDT团队完成外饰部件及子系统开发任务； 2. 负责外饰系统零部件（包括前后保险杠/外门槛/充电口盖/尾门饰板等）的造型支持、工程可行性评估及布置校核工作； 3. 带领CAD工程师完成3D结构设计数据与2D工程图纸的输出； 4. 编制SOR相关技术文档（如工程BOM、ADVP、性能目标等）； 5. 依据项目主计划制定零部件开发节点计划，确保各阶段交付符合整车开发进度； 6. 协同试验团队制定ADVP试验方案，并跟进执行过程，及时处理试验中出现的技术问题； 7. 负责DFMEA的编写及动态维护更新； 8. 可适应出差至试制现场或客户工厂，参与装车问题的分析与解决； 9. 负责工程变更ECR的撰写及推动落地实施； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、模具、机械类等相关专业优先考虑； 2. 熟悉外饰件材料特性、结构设计及常用生产工艺； 3. 熟练掌握CATIA等设计软件操作； 4. 具备较强的责任意识、高效执行力，敢于担当并积极寻求技术突破； 5. 拥有良好的沟通协调能力； 6. 具备3至5年及以上外饰系统零部件（如前后保险杠/外门槛/充电口盖/尾门饰板等）开发经验； 7. 具备基本的英语读写能力；

【上海祝桥配件厂】大龄工今天下面试基本信息:18到57周岁辅助机器人上料，机器人焊，人工主要上料薪资福利：工资:20元/小时（包含1元全勤奖励）白班点对点:220元/天（含全勤奖）夜班点对点:230元/天（含全勤奖）综合收入:6500-7500元工作餐免费，不过安检门，无需体检住宿：住宿10元/天（水电费均摊，可自行充值）保险：200元/月需携带2张身份证复印件电话