上海全屋定制销售岗热招，经验不限，优质线索+清晰晋升等你来 上海本地全屋定制公司急招销售人才！公司聚焦抖音、小红书等平台投放广告，会持续提供精准客户线索，不用愁获客难题。团队氛围好 【工作内容】 对接优质线索，通过电话邀约客户、线下推进成交转化 提供专业培训和带教帮助你快速上手。 【岗位要求】 1、男、女不限，20岁以上，经验不限； 2、有责任心、耐心，能够主动学习。 【薪资结构】 无责底薪+个人提成+激励奖品+团队旅游+ 【上班时间】 早上9点到下午6点，做六休一 欢迎市面上有能力、有冲劲的有识之士，赶紧来咨询了解，一起并肩打拼拿高薪！上海全屋定制销售岗热招，经验不限，优质线索+清晰晋升等你来

岗位职责： 1.深入了解市场动态与客户需求，为客户提供专业销售咨询； 2.制定销售策略，达成销售目标； 3.维护并拓展客户关系，二次挖掘客户的潜在需求，提高客户满意度； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人及团队业绩； 5.协助制定促销活动方案，参与执行和推广工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.具备电话销售和面销的基本素养； 3.对销售工作有热情，有较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

招聘加油平台销售合伙人 我们是一家专注于加油服务的平台，现正寻找有激情、有能力的销售合伙人加入我们的团队！ 岗位职责： 1.开拓快递快运网点及物流第三方车队资源，主动对接潜在客户并推广平台加油服务。 2.深入分析客户需求，制定个性化加油方案，推动合作落地并完成签约。 3.持续维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户体验与长期合作意愿。 4.按计划推进销售工作，确保各项业绩指标顺利完成。 任职要求： 1.拥有快递、快运或物流领域客户资源者优先录用。 2.具备销售工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑。 3.具备出色的沟通协调能力，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 4.具备较强的市场开发能力及客户管理能力，目标感强。 薪资待遇： 1.底薪6000-10000元，具体根据个人能力与经验面议。 2.提成：按所拓展客户产生毛利的50％计提。 3.奖金：结合个人业绩与公司整体效益发放。 4.底薪每月递减10％，鼓励快速实现业务突破。 我们能为你提供： 1.富有竞争力的薪酬体系与绩效激励机制。 2.完善的职业发展通道和晋升空间。 3.系统化的培训支持，助力提升销售实战能力与行业认知。 4.积极进取、协作共赢的团队环境。 期待你的加入！

新零售品牌一丰e足食智能柜 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、综合薪资10-25K，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，资深及星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松高薪 5、全面福利保障：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力出众、勤奋踏实者收入更高 6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，为晋升管理岗位打基础 7、清晰晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，每日工作八小时 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿（优秀者学历可适当放宽） 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广业务及相关操作流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B销售背景者更受青睐，期待你的加入

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 全上海就近安排，通勤便利不再是奢望！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 当天面试当天反馈，录用后迅速入住员工宿舍！流程快捷，无缝衔接！ 无责任保障薪资8000元！我们言出必行！真实有效！ 无责底薪8000元起！承诺兑现，绝不虚假宣传！ 欢迎零经验新人加入！师父一对一全程带教，带薪培训无忧成长！ 接受职场小白！资深导师手把手教学，边学边赚！ 【行业领先无责保障薪资标准】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生（未毕业）——无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含绩效，无隐藏条款。面试通过即入职，无试用期，首月薪资全额发放。每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力职业长期发展！入职即享8000无责底薪+45%提成+免费住宿+各类奖金=综合月收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供配套齐全的员工宿舍（空调、洗衣机等家电完备），步行10分钟内可达工作门店； ③奖金体系：设立新人奖励、季度奖金、年度大奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现突出者享受额外现金激励； ④补贴福利：通讯费与交通费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训支持：完善的带薪培训体系，实行师徒制一对一指导，每月组织3至4次专业学习活动； ⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每3个月进行晋升考核；过程公平公正公开，坚持内部提拔原则，最快3个月内可晋升为团队经理！伯乐寻才，高薪激励，发展空间广阔； ⑦专业课程：系统化房产业务培训内容涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等； ⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含实物奖品及现金奖励，通常金额约5000元）； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富； ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达到同行第二名的三倍水平； ⑤拥有业内公认的权威培训平台——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校”； ⑥连续18届荣获房产经纪行业最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的理由通常只有两个： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼个人能力，实现自我突破。 若以上两点均不符合你的需求，建议慎重考虑是否加入，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，学历大专及以上，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有高度责任心和良好团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】 1.新人入职阶段：为期3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实施师徒制带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程； 3.入职前三个月：重点开展技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：启动晋升预备培训与绩优员工专项培养，追求卓越表现； 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不看资历年限，不限学历背景，唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.职业发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总 提供稳定成长平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：住房补贴、年终奖、全勤奖、话费补贴

公司急聘业务销售 公司产品过硬，品牌质量有保证，所以销售更胜一筹 薪资待遇如下： 基本底薪：4000-5000＋提成，综合工资为20K-30K不等，主要看个人业绩。 公司福利：通讯费补贴，饭贴，都实报实销，另额外有月度奖金和季度奖金，上班时间很灵活且做五休二（周末双休奥） 任职要求： 1.性别不限，年龄20-35岁，大专以上学历、应届生或两年以上业务经验皆可 2.挖掘潜在客户为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3.及时处理客户需求，做好售前沟通，售后服务工作，提高客户满意度 4.工作认真负责勤奋踏实，善于沟通，富有团队精神。 5.对销售行业感兴趣，积极向上、敢于突破自我、待人友好、具有亲和力 6.有医疗行业销售背景，航空、卫星、雷达等研究所销售经验优先 业务要求： 有销售经验的，或有实物销售者经验为优先，比如有医疗，研究所，工控行业，机械，电气方面销售者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、年底双薪

爱意随风起自由不能停 1.充满活力的年轻群体 2.心怀梦想勇于行动 3.活泼有趣的旅行伙伴一同出发 无责底薪8000（不含绩效），新人月综合收入1.5W~3W，资深员工人均月入3-10W，轻松自在 1.员工享有法定带薪休假，节日更有精致礼品赠送 2.每周固定安排团队活动（可选唱歌、聚餐、按摩等），团队负责人承担费用 3.每季度组织国内外集体旅行，覆盖中国港澳、日本、泰国等地，食宿行全由公司承担 4.每周开展技能进阶培训，新员工可参与入职指导、专业课程及营销技巧训练，助力持续成长 5.办公环境配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、午休躺椅及休闲区，位于甲级写字楼

薪资范围：4000-9000元/月 发薪日：15日 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，节日福利，项目奖金 工作职责： 服从案场统一安排，熟悉掌握行业动态及项目基本情况，负责项目咨询电话的接听，接待来访客户，开展客户回访，维护客户关系，完成项目下达的销售目标等任务。 【任职资格】 1、热爱销售工作，对销售岗位有积极热情； 2、形象良好，踏实肯干，年龄不限，专业不限； 3、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，执行力强； 4、欢迎无经验者加入； 5、能适应短期省内出差 薪酬福利： 1.薪酬结构：保障底薪+业绩提成+五险+多项奖励（含季度、年度冠亚季军激励等） 2.培训体系：公司提供系统化培训，为优秀人才提供公平透明的晋升通道，晋升路径：销售-资深销售-主管-经理-区域 职位福利：缴纳五险、员工旅游、节日关怀、团队管理机会、项目激励奖金

工作需求 1、根据客户要求提出合理可行计划。 2、参与供货端相关事务。 3、参与采购端相关事务。 4、标准工作制，试用期3个月相互磨合。 要求 1、大学专科及以上，建议拥有电气专业或相关理科背景。 2、有一定自主学习能力，能持续摸索工作内容，灵活适应环境变化。

上海崇明招土建监理

初五14.00面试 【果栗科技】 招聘岗位 装配普工：包进18-42岁，工作轻松，线路板装配！ 工作时间：12小时 工资待遇：23元/小时，工作日餐费补助16元/天，夜班补贴25元每个班，加班有加班工作餐 月工时360左右！到手8000元！ 有人提前发名单 工有住宿！ 上班地址:闵行区万芳路。

公司直招园区保安（门岗坐岗） 1.身高172以上，年龄45岁以下，五官端正，形象气质佳，无纹身，无前科犯罪记录。 2.工作时间8：00/20：00。 3.工资待遇200元/班，每月25号打卡发放工资，如生活中遇到困难满一周以上可以向公司申请借支。 4.该项目提供住宿，宿舍有厨房可做饭，距离项目隔一条马路。 5.工作地址：闵行区莘福路园区 联系电话：

2元/2个月 面试（正月初七） 特斯拉供应商招聘 20—46岁以内 1、GP12（检验） 男女不限 长白班，两班倒自选 普工 两班倒 3、仓管 男女不限 两班倒，有物流收发货或仓管经验，电脑熟练 以上岗位: 24元/小时 满勤300/月 夜班补贴 10元/晚 特殊岗位超产奖0-3000元 综合工资 9000—10000左右 吃饭工厂有食堂 按考勤每餐补15元（第一个月，第二个月会根据上个月的考勤将饭补打到饭卡） 注： 已 报名联系

招聘监控1名，白夜班队员6名 要求： 普通岗，200一天172以上，48岁以内(活轻松不累) 监控岗，240一天，纯监控，不巡逻不打点(50岁以内) 待遇： 节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗)，监控岗 项目直招，无需任何 上班及面试地址：杨浦区云际尚浦A塔 联系电话，

急需销售人员数名，工作轻松无责底薪，每天工作一个半小时。只要你敢努力。工资上不封顶。寻找一群志同道合的伙伴加入

汽车租赁门店业务员，月入8000-12000元！底薪4000，按单提成，每月20号发工资。公司可培养新人，入职有人带，需性格开朗，善于沟通，有上进心。不限经验，不限学历，找1人，年龄20-25周岁，有销售经验者优先！

汽车租赁门店业务员，月入8000-12000元！底薪4000，按单提成，每月20号发工资。新人可培养，入职有人带。需性格开朗，善于沟通，有上进心。不限经验，不限学历，招1人。年龄20-25周岁。有销售经验者优先。还有绩效奖金和年终奖等你拿！

立盾阀门主要生产电动头及不锈钢，碳钢球阀，招聘，数控工，执行器组装工，球阀装配工，销售业务人员。若干名。电话。南安市茂盛西路2233号）奥飞智能产业园

宣传公司的产品，收集意向客户的资料，薪资面谈，做过销售的有限，毕业大学生优先，有过电商专业的更好

【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实高于同行水平（无任何扣罚机制） 2.提供住宿保障，家庭式公寓配置：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管人员维护居住安全与环境整洁 3.每月休息七天：固定1、2、3号连续休假三天，另加每周三例休，搭配亲情小长假，支持你探索生活远方 4.健全的培训机制：即使零经验入行，只要愿意拼搏，同样能实现突破成长 5.季度评优激励、团队旅游、部门团建、生日关怀、节日礼包等丰富员工福利，持续营造温暖工作氛围

客户专员

【宝宝山钢股份工厂】 缴纳上海五险一金 招：18-50岁，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，有工作经验者优先，无经验可实习期培训。 也 工作内容：数控机床/机电一体，生产操作工/辅助工，包装工，试加工工，指吊工（需要有证） 薪资实习期保底4000-4500元（税后） 转正后5000-8500/月（税后）， 操作熟练老员工综合可达8000以上（税后） 班次： 4班2运转（一个白班，一个夜班，每班12小时制，休息两天） 法定节假日上班:三倍薪资，实习期三个月 做二休二 缴纳上海社保，（公积金需城镇户口）正常工作15天 超算出额外加班 福利待遇： 1、 五险年假：缴纳上海市五险(如员工累计缴纳社会保险满15 年， 同时累计缴纳上海市社保满 10 年，且达到法定退休年龄并在上海企业退休的，经企业办理退休手续后享受上海退休养老金待遇)。 2、 伙食补助：提供免费工作餐，饭菜可口，可自选菜品 3、 工作配套：提供春秋季、夏季、冬季工作服、免费工作服清洗及工作结束后洗澡。 4、 员工健康：每年免费安排员工健康体检。 5、 员工晋升：根据工作实绩为优秀员工提供晋升通道：如从一般岗位晋升到重要岗位、 核心岗位、技术岗位及管理岗位。 6、 员工宿舍：提供员工住宿150元/月(水电费平摊)。 7、 工作班车：公司提供员工上下班车（100元/月） 8、 带薪培训： 为入职新员工提供带薪入职培训，上岗后根据个人工作实绩分配绩效，多劳多得。 9. 享有夏季高温津贴、带薪年假、大节日礼包等。 面试时间： ☎王总

坐着办公，工作需外出，任务轻松，但要求求职态度真诚 1.年龄18-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重个人潜力~从未接触过也不用担心，提供免费培训，操作比日常家务还简单，更有主管和资深员工全程带教 2.遵守团队管理安排，与同事相处融洽，禁止任何形式的不友好行为 3.符合条件者，当天即可办理入职手续 4.我们是一家互联网租房平台，现诚邀渴望增加收入的你加入，若你对房产租赁领域有兴趣，欢迎成为我们的一员！ 主要负责带客户实地看房，促成签约即有相应回报

强调： 薪资真实非中介，公司直招。 面试入职离职均由本人对接 真实底薪10000，底薪10000！！10000底薪！！ 试用期15-30K（即便佛系也能成单）提成高达40%，月度奖金3000-30000； 【舒舒服服工作】 接受零经验新人，公司提供现成客户资源，无需自主开拓客源，无需外勤，办公环境优越，呵护你精致的面容！ 【简简单单赚钱】 专注服务维护即可达成成交，95后轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围极佳，福利丰富！！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、帅气小鲜肉，也有搞笑担当，懂什么叫快乐星球，快来探索一下~同时我们坚信出色的能力理应匹配优厚的回报。 团队氛围轻松活跃：同事颜值在线，性格多样，工作之余组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾样样不落~ 配备高端办公设备、高性能电脑，让你成为身边朋友羡慕的对象~我们为你准备的就是这些~ 丰厚待遇 团建活动：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀，还有各类惊喜补贴，豪华旅游机会不断，节日礼品准时送达 下午茶时光：听说上班和奶茶更搭，每周两次茶歇加水果，享受生活，快乐办公~ 直接讲，我们在招人，你想增收，那就来了解一下！！！

岗位职责： 1．为顾客提供专业、贴心的服务，完成门店与个人的销售任务； 2．保持品牌与店面的良好形象，严格执行公司制定的服务标准与运营规范； 3．按标准开展商品陈列、设施清洁及安全检查工作，确保服务环境整洁有序。 任职资格： 1．年龄20-38岁，高中及以上学历，形象端正，沟通表达自然大方； 2．具有一年以上销售岗位经验，掌握扎实的销售方法，具备较强的客户转化能力。 福利待遇： 1．公司提供高于行业平均水平的薪酬体系与职业发展平台； 2．试用期保底6000元/月，为期两个月，转正后收入构成为底薪+提成+排名奖励+月度激励+季度奖励+年度奖励，全年综合收入8～15万； 3．五险一金+法定节假日三倍薪资+带薪年假+销售绩效奖金+工龄补贴+带薪培训+年终奖+带薪旅游福利； 4．入职后由资深销售导师进行一对一指导，提供清晰的职业晋升通道。 工作时间： 七宝老街：早班8:30-16:30，晚班13:30-21:30，每周休息四天。 工作地址： 上海七宝老街店：上海市闵行区七宝老街北大街71-73号匠铸。

这是一家快速发展的创新型公司！ 现诚邀有潜力的销售人才加入， 通过AI系统化培训，配备导师一对一指导， 团队氛围积极向上，管理层均具备30岁以上成熟经验，同事以95后、00后为主； 期待同样热爱销售的你，与我们共同成长！ 岗位职责： 1.在新兴市场中，依托AI系统化培训，开展网络销售与电话销售工作。 2.精准锁定目标客户群体，通过电话高效沟通，挖掘客户需求，推荐适配的人工智能软件产品。 3.维护客户关系，推动产品使用，收集使用反馈，助力产品持续优化。 4.达成个人业绩指标，积极参与团队协作，助力整体销售目标提升。 任职要求： 1.热爱销售事业，具备高度责任心和良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能快速适应新环境，拥有出色的沟通技巧和客户服务观念。 3.具备基础市场分析能力及客户管理经验，能有效识别并开拓潜在客户资源。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，转正后底薪提升至6000元。 2.业绩突出者月薪可达3-5万元。 3.晋升机制透明，表现优异可晋升为销售主管或销售经理。 4.团队氛围融洽，提供下午茶及多项激励奖励，月度优秀员工可享免考勤权益

【薪酬待遇】两种薪资模式任选 1、底薪8000+绩效+最高50%提成+奖金，月综合收入1.5w以上 2、五五分成，回款直接五五开，公司提供资源与场地 公司主营银行信贷、抵押贷款、企业贷等相关业务 工作内容： 公司提供精准优质客户资源，通过电话联系意向客户，完成邀约到店 岗位职责： 1、电话沟通了解客户资质情况（客户均为线上主动申请，意向明确） 2、邀约客户面谈（结合征信、资产等信息制定融资方案并促成签约放款） 3、客户后续维护（需求持续跟进，维护好关系便于二次开发） 4、全程有专业团队培训指导，无经验者也可快速上手 优势： 1、客户来源于互联网精准投放（无需盲目拓客，避免低效消耗） 2、提成比例高，激励政策丰富，新员工平均月入1.5万+ 3、配备一对一导师带教，成长路径清晰高效 4、培训体系完善，各部门协同专业，整体运作高效 不追求最优秀，只寻找最合适、有潜力的你 欢迎私信了解更多详情！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2.维护现有客户的合作关系，深度开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，持续建立稳定、长期的协作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄18-40周岁，性别不限； 2.我们对条件不做过多限制，学历要求不高，只要您热爱销售工作，具备勤奋态度和较强抗压能力即可；

来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通 过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业⽣优 先，本科无责底薪⼋千，公司是⼤公司可查，不必担⼼投 错简历！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底新6000元 末毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，公司以培育管理 层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+15~64%提成＋奖金=月收入19999 以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空 调， 洗衣机等基本家电齐全)； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每 年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学 习机会； 晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公 平， 公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万 +晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按 揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（貴业顾问-营 业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如 奖品及奖金， 一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、 资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名 3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一—太平洋学院，被誉为业内 真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力 的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己 的能力。 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份 工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的 ‘任职要求： 1、20岁以上，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开 朗： 4、做事认真踏实,为人正直诚恳：高度的工作意识,具有良好 的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入具 【晋升制度】一以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经 验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职） -置业顾问（转正，2~4个月） 客户经理（6个月） 高级客户经理（8个月） 店长（10个月) 区域总监 公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内 部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事 业!

有2~5年的胶粘剂(硅胶,环氧树脂，聚氨酯)销售工作经验，需要出差，负责产品的销售和市场推广及客户的开发。