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【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作,不限经验无难度; 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内; 【薪资福利】 - 260元/天,综合工资5000元-7200元 -每月5号发薪,可预支 -包吃包住,免费住宿设施齐全 -带薪年假,年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪; 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位,干净整洁。
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(工作不累,耍耍班,管理人性化)1.岗位职责:按车间主管要求,按时按量完成生产任务 2.按照标准进行操作生产;3.服从管理;4.任职资格:初中以上学历,年龄16-55岁;工作时间8:30-20:30,能适当接受加班。综合月工资7000-8500
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岗位职责:、、 1. 负责蓝牙耳机产品的分拣、组装、贴标、装盒及打包等全流程包装作业、、、、、、、、、、 2. 按照生产指令和质量标准完成每日包装任务,确保产品外观整洁、数量准确、、、、、、、 3. 协同流水线同事高效配合,及时反馈异常情况并协助处理、、、 4. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范、、、、、 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求: 1. 年龄16周岁及以上,身体健康,无传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应重复性操作类工作 3. 具备基本识字能力,能看懂简单作业指导书 4. 无犯罪记录,服从管理,遵守公司规章制度 5. 泸州本地户籍或长期稳定居住者优先、、
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车间普工包吃保险社保五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位职责: 1.负责新能源汽车配件的生产、组装或质检工作; 2.按照生产计划完成每日工作任务,确保产品质量达标; 3.遵守车间安全操作规范,保持工位整洁有序。 任职要求: 1.身体健康,能适应工厂工作环境及倒班制度; 2.做事细心踏实,具备良好的责任心和执行力; 3.服从管理安排,具有团队协作精神,无不良记录。 【招聘岗位】CNC、表处、打包、铝挤 【年龄性别】小时工:18—45岁,铝挤50岁以下符合要求的也可以来。 【薪资待遇】普工:17+1元/小时 【上班时间】两班倒八对八 【吃住情况】包住(6人间水电平摊)包吃
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自贡市荣县招砼工/打灰/浇筑乡村公路长二佰米,宽2米五,厚十八公分,要专业打公路的完工清帐包工
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10月21日 19:38拨打电话
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自贡荣县有流动焊工岗位。
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林荫春天二期招聘:园区师傅员工1名,每天工作7.5个小时,工资1900元/月,每月公休4-5天,联系电话:
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260-300/天,可短期可,可带手机上班 一.薪资 260-300/天,可做短期,也可长期, 离职全部结清,不压工资; 2、每天8-10小时班,月休4-6天; 4、月收入8000+元, 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养 可口); 2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳 台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁,身体健康,可新手; 2、接受领导安排,有纪律,不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控,搬运,包装,贴码 扫码,整理,组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教,当天就能学会 工作地址在成都
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招聘年龄16-45周岁 【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定8号发放薪资,在职七天可预支工资. 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班、 加班自愿... 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。 加班自愿.. 【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运招聘年龄16-45岁 【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运. 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定8号发放薪资,在职七天可预支工资 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班 加班自愿.. 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。 加班自愿.. 【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运招聘年龄16-45岁 【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定8号发放薪资,在职七天可预支工资.. 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班! 加班自愿........ 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。 加班自愿.。 【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运招聘年龄16-45岁 【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定8号发放薪资,在职七天可预支工资... 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班!! 加班自愿..... 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。 加班自愿.. 【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运招聘年龄16-45岁 【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定8号发放薪资,在职七天可预支工资... 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班! 加班自愿.... 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。 加班自愿. 【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
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灯会汉服助理4人(主要工作就是帮助客人换汉服)时间-总共40天大年30带薪休息一天,其它时间都要上班,每天上班时间14:30-22:30(如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班)要求:亲和力强有团队精神,服从安排五官姣好。工资100一天,电话联系
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新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 结算灵活:支持、日结、周结、月结、人走账清 【厂区签合同,无任何套路】 急需大量员工时薪26—32块/小时,月薪工资奖金。 每周可预支500-1000元,厂区签合同,无任何套路。 新员工零费用入职,公司包吃包住 厂区福利待遇: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖, 与工资分开发放,工资每个月5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500介绍费, 厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全。 【小时工】: 小时工:32/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。 小时工:32/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。 小时工:32/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、:32元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月5号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16--50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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