宁波市余姚市招消防水、工地小工/杂工、消防安装

宁波市海曙区招消防水电小工

宁波市海曙区招消防电、消防安装

宁波市宁海县招消防安装

找两个有登高证的师父会做消防的优先一天的活，做完结账

宁波北仑、镇海、象山招消防维保及消控人员。主要包括：消防维修，消防安装，消防水，水电长期员工。 中级维保员岗位：有消防维保中级证、有施工经验、熟悉各类系统的维修，月入6K-1W； 电工、焊工、管工及技术员岗位：有施工经验、熟悉各系统的维修，月入5K-8W； 待遇： 维保、施工日常每日8小时工作制，每周5个工作日，工作时间以外、节假日轮值的另计；年终可享第13薪奖励。 另有，消控人员一般实行倒班制，月入6～7K。

龚，象山石浦需要做消防的大工师傅

宁波市宁海县招消防安装、消防水、工地小工/杂工、水电

宁波市海曙区招消防安装

宁波市海曙区招消防安装

今晚上9.50到，需要1位专业贴地贴的师傅，无水贴，二把刀勿扰，8小时/380，包水夜宵。需要专业人士

———————————— 井号浙江余姚项目：电话面试 钳工大工：36/小时 液路管工：38/小时 半导体设备、包吃住 、长期项目 ：

短期工（一个月），长期工都行 宁波镇海线束厂今天一点面试 【工资】白班19/小时，夜班20/时。工时高 【时间】：8:00--20：00中途每2个小时休息10分钟不扣时间 男女不限 年龄18-46 岁 【岗位】：装配，注塑，点焊，检验 【车间】：干净、整洁 【吃饭】：包吃、 【住宿】：包住（当天安排） 【体检】： 有3个月内体检报告也行 【面试】：下午13:30 注意： ，面携试‬带身份证原件 ☎联系电话：申申(）

主推【宁波精诚小电机】 三餐免费➕住宿费免 在职超高➕不穿无尘衣 员工2⃣0⃣元/小时 员工2⃣0⃣元/小时 员工统一18+2元/绩效小时，2元绩效基本每人都可以拿到，每月25号发工资 年龄18-40周岁，只要工，认识字，能独立填表 ❇主要生产小马达，组装，检测工作，岗位可坐可站，轻松，简单易学，点对点上班，两班倒，白班计薪10.5h-11.5h，夜班11.5h，月工时340左右 ❇免费住宿6人间，水电均摊,厂内住宿，一日三餐免费，商业保险，，，，离职走的时候，前提是干满8天， ‼‼‼，二次入职不接受 ‼‼‼员工禁止在厂区讨论工价，发现高于20每小时，直接清处理，无差价 额外补贴:2.5元/小时奖励 倾城人力张留洋：

铆工，2 工作地址:小港机（工程车辆产品） 室内工作看图识图，一般水平

芜湖市镜湖区招消防安装，这边以消防改造为主，最好是本地的师傅，我们在芜湖周边干，这边不提供吃住，师傅可以到一个点集中点，早上开车带到工地，近的地方自己骑车过去。

银川市金凤区招聘甘肃的消防水安装的师傅1名。中工2名。小工2名。小工工资240元/天，管住不管吃，小工主要是协助师傅干些管道安装的工作。要求服从管理，踏实肯干。会打电锤。公司月底发放上月工资。联系电话。

消防水安装工人，只找本地人，大师傅2人，中工3人

招长期工： 施工地点：宁德时代各各基地， 条件：有高处作业证，会配镀锌管，装烟感，综合布线 基本上每天有活做，加班另算，长期稳定 待遇私聊！！！年龄18-40岁 招俜长期有效！！！ 联系人：凌

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宁波市鄞州区招消防电

做过正泰光伏设计图的优先。

宁波市镇海区招消防水

高中以上，年龄不限，拥有中级消控员证书，工资5000以上，有工作餐，交五险

岗位职责: 1. 负责智能化弱电设备的部署、调试与故障处理； 2. 参与弱电系统日常巡检与维护，保障系统高效稳定运行； 3. 为客户提供技术支撑与服务，持续提升系统运行效能。 任职要求： 1. 掌握弱电系统相关安装及运维技能； 2. 具备独立分析和处理技术问题的能力； 3. 具有良好的沟通协调与团队合作意识； 4. 对智能安防与监控技术有较强兴趣，具备主动学习意愿。

诚招危险品A2驾驶员夫妻档，年龄50周岁以下，要求技术熟练，能开能倒，有危化品运输经验的可优先，工作地点浙江宁波镇海，工资优厚+五险，有意的可速联系，电话，非诚勿扰！

招聘保安队长一名，要求有写字楼二年经验，对消防，队列培训有能力培训者，退伍军人优先，月薪7500元，包住不包吃，有兴趣联系

宁波宁海招光伏运维人员 1.日常工作负责户用光伏运维巡检维修，疑难问题沟通让电站顺利发电等一切工作。 2.有光伏安装经验能登高者优先，有电工证和高空作业证者优先。 3.要求自带车有驾照，年龄25-45 4.薪资待遇8000-10000+

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要求 1、学历与专业：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、能源应用工程等相关专业 2、5年以上空调或相关家电产品的系统设计经验、熟练掌握、三维PROE/CREO／二维CAD等设计软件 3、有知名大厂任职经历 工作职责 1、有主导新品及完整项目研发经验者 2、具有良好的跨部门沟通和团队协作能力，能有效拉通资源推进项目； 3、工作主动严谨，具备一定管理能力，良好的职业素养和团队认同感