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日结，月结，都可以 240-280元，不体检！入职0费用 【汽配厂】 25-48岁， 普工，冲压岗位： 普工。物流岗位： 普工，机器人辅助 模式一：日结240/天； *亚..③.天.后，日结 模式二：月结：23元/时，242/天；次月10号 额外夜班补贴20到30一个班，另有高温补贴300月 福利待遇:管吃住 综合月薪6000-9000； 工作时间：两班倒早八晚八。 工作地点：江宁大学城附近淳化汽配厂

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位简介 厂区主营华为芯片半导体生产，招聘辅助操作工，岗位轻松无重体力活，厂区在职率超高，适合长期稳定干！全恒温无尘车间，工作环境干净舒适，上手简单、零基础可做。 入职优势（宽松好进） 1. 门槛极低：收纹身、烟疤，不查 2. 吃住全在厂区，不用奔波，省心省钱 3. 岗位稳定留人率高，长期工价不降价 薪资待遇 - 日结折合：280元/天（固定计薪10.5小时） - 小时单价：首月24元/小时，次月起长期25元/小时 - 额外补贴：16元/天餐补，先吃后补，每月10号统一发放至饭卡 - 发薪时间：每月20号准时发工资，薪资不拖欠 丰厚额外福利（全部额外发放，不含基础工资） 1. 月度绩效奖：0-1500元/月 2. 带徒补贴：100-500元/次 3. 年终大奖：4000-10000元 4. 法定节假日加班，享正式工翻倍薪资 食宿生活 - 住宿：4-6人间宿舍，仅70元/月，配备空调、热水、洗衣机、全覆盖WIFI，水电宿舍平摊 - 餐饮：厂区食堂菜品齐全，支持先吃后补，餐补按月发放 招聘要求 1. 男女不限，年龄18-35周岁 2. 认识26个英文字母，会简单电脑操作 3. 名额已满，暂不接收 4. 服从车间管理，踏实肯干即可 其他费用 - 商保：100元/月 - 入职体检：（指定医院，）

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1，工作地点：南京江宁谷里 2，工作内容：普工操作工 3，任职条件：18-45,无案底 4，薪资待遇：18一小时加餐补 5，吃住作息：包吃包住，两班倒，早八晚八 6，面试入职要求：无案底，最好有身份证原件 合适之选，双赢天下。

1、任职要求： 高中/中专及以上学历，男女不限。工作踏实、积极上进，抗压能力强，能接受加班。 2、工作时间： 长白班，中午休息2小时，每周单休。上午7:45-11:15，中午休息2小时，下午13:30-17:45，晚上18:30-21:30。 3、工资组成： （1）实习期3个月，税前合计6900元（6500元+400补贴）； （2）第4个月开始计件（根据每个月的任务完成核定），每月综合收入6900-10000元。年终奖1.5-3个月奖金，初级工年薪8W起，熟练工年薪15-25W。

任职要求： 1. 年满21-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训（QC也在招） 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业 2.正确使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行质量标准，及时反馈异常情况，确保产品合格率 4. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 5. 配合班组长完成临时性生产任务及团队协作工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

南京招日结平叉叉车工下班发工资，包吃包住，名额有限联系

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小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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工作描述： 1. 使用福特开发系统及配套工具，开展售后维修工时制定工作，涵盖新车型工时开发、技术公告工时、召回项目工时、跨区域工时对比分析等内容。 2. 负责工时相关数据的整理、统计与报告输出。 能力需求： 需具备5年以上相关工作经验，熟悉工时开发流程，有技术出版物编制经验者优先考虑，曾参与福特项目者优先录用。 技术能力： 熟练掌握车辆机械结构知识，至少具备一次完整车辆拆装经验（包含传统燃油车及新能源车型）。 语言能力： 具备良好的沟通与汇报能力，能够阅读英文资料并撰写英文文档，英语听说能力突出者优先。 教育背景： 本科及以上学历优先，机械类相关专业背景优先。

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栖霞天加空调长白班岗位：普工，生产空调零配件，站立式作业时间：长白班，上六休一年龄：20-45岁，严查薪资流水薪资待遇：①普工：日结，日结20/时②技工：二保焊32元/时年龄23-45岁福利待遇：不穿无尘服，不是流水线，免费两顿工作餐包吃，提供公寓式4-6人间，，宿舍有空调和热水器，水电平摊[太阳]面试不能穿短裤和拖鞋，工期3个月，入职需常规体检，三个月内任意医院体检单即可联系人：陈：打卡10天1000

要求： 1、本科及以上学历，电子应用、C语言、贴片机应用相关专业背景优先考虑。 2、具备PD开发经历、项目管理实践经历，有汽车制造或零部件行业从业经历者优先。 3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT、PHOTOSHOP等办公与设计软件，具备良好的英文应用能力。 4、能够规范完成各类文档工作（如会议纪要、技术文档撰写等）。 5、深入了解产品特性，熟悉企业内部业务流程。 6、具备项目规划与组织管理的学习意愿和能力。 7、愿意学习并掌握汽车行业质量体系标准TS16949及五大工具的实际应用。 工作说明： 1. 独立负责公司小型项目的整体开发与前期策划工作（主要面向国内自主品牌车企项目）。 2. 对项目组成员进行任务分配与过程监督。 3. 带领项目团队按计划推进各项工作，及时协调处理项目执行中的各类问题，确保达成既定目标。 4. 保证所有工作任务在预算范围内按时高质量交付，提升客户满意度。 5. 主动识别项目潜在风险，并定期向上级主管汇报项目进展情况。

南京市江宁区招铆工/钣金工，车间工作，长白班，加班另算，会图纸，会组队钢结构模块，信息12000-15000，常年活

岗位核心职责： 1、质量体系维护与改进 负责IATF16949质量管理体系的日常运行、持续优化及内外审协调，保障体系合规有效。 主导质量手册、程序文件和作业指导书的编制与修订，促进全员质量意识提升。 参与客户审核（如VDA6.3、FormelQ），确保顺利通过并推动不符合项闭环整改。 2、三坐标测量与数据分析 熟练操作三坐标测量设备（CMM），完成零部件尺寸检测，编写测量程序并出具检测报告。 对测量数据进行系统分析，识别尺寸变异趋势，支持工艺调整或模具改善。 负责三坐标仪器的日常校验与维护，保证测量结果的准确性与可靠性。 3、过程质量控制 制定并监督执行过程控制计划（CP）和检验标准文件（SOP），确保生产过程满足质量要求。 主导SPC应用，评估过程能力（CPK/PPK），推动制程稳定性和一致性提升。 针对现场质量问题，运用8D、5Why等工具开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 4、供应商质量管理 参与供应商准入评审，定期开展质量绩效评价，推动供应商质量水平提升。 处理来料异常问题，组织MRB（物料评审会议），确保不合格品受控处置。 5、客户投诉处理 及时响应客户反馈，牵头跨部门团队开展问题调查，提交8D报告并追踪改善成效。 推进客户特殊要求（CSR）在内部的有效转化与执行，提升客户满意度。 二、岗位要求 1、教育背景 本科及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。 2、工作经验 3年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，熟悉冲压、注塑、机加工等制造工艺。 具备三坐标测量（CMM）实操经验，掌握PC-DMIS、Calypso等常用测量软件。 熟悉IATF16949体系标准，持有内审员证书或参与过体系认证项目者优先考虑。 3、专业技能 精通三坐标设备操作，可独立完成复杂零件的测量编程与数据解读。 掌握GD&T（几何尺寸与公差）规范，能准确理解图纸技术要求。 4、质量工具应用 熟练使用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具。 掌握8D、5Why、鱼骨图等质量问题分析方法，具备较强的逻辑判断能力。 5、体系知识 深入理解IATF16949体系条款，了解VDA6.3、FormelQ等客户审核标准。 具备主导内外部审核的能力，能够推动体系持续优化与落地执行。