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副店长
5000-10000元/月
店长1-2人
美女帅哥多,氛围好,福利多多,节日生日福利,按时发放工资,师傅带教
店长1-2人
峰和日美烘焙连锁品牌 强势进入茶陵 现在寻找会发光的你: 营业员 招聘人数:10名 薪资:底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金(综合工资3000~5000元/月)。 后场生产人员 招聘人数:数名 薪资:底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金(综合工资3000~5000元/月)。 店长:1名 薪资:底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金(综合工资5000~6500元/月)。 烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议! 公司福利: 1.带薪年假 2.优秀员工奖 3.三节福利 4.生日福利 5.月休2天 有意联系 面试地址:交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店(原老凤祥二店)
店长1-2人月结
章光101养发馆 招聘店长1名 4500~7000元底薪+提成 头疗技师5名 3500~6000元底薪+提成,年龄18-50岁,男女不限,形象气质佳 联系电话:(王) 地址:祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面
店长1-2人月结全职
衡东雅帝乐,美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强,对高薪有强烈渴望 5、热爱销售,敢于沟通,愿意学习,喜欢拍者优先,每月工资保底5000元起,上不封顶,月休3天。 地址:衡东建材大市场B1栋110号
生态东安土鸡专卖店招聘
店长
店长(底薪提成+奖金)负责门店管理及活禽宰杀。
门店店长,理货员,收银员
2000-5000元/月
店长3-5人月结全职
薪资待遇:面议,根据个人能力及经验水平
店长1-2人月结全职
店长助理一名: 有一定销售经验,年龄21-36岁。五官端正,善于沟通,善于学习,不断提升自我 工资:底薪2800+全勤200+餐补300+提成
店长1-2人月结全职
【半肥瘦餐厅招聘】 店长1名待遇:6000+营业提成, 领班1名待遇:3700全勤+300 收银员1名待遇:3200全勤+300, 切配3-4名待遇: 主切3700全勤+300, 副切3300全勤+300 阿姨2名待遇:2900全勤+300 服务员5-6名待遇:2900全勤+300, 炭火师傅2名待遇:2800全勤+300 「岗位要求」 1.良好的服务意识及沟通能力、有责任心 2.具备餐饮服务工作经验者优先 3.上班时间:10:00-14:00,16:00-22:00左右,月休三天 工作地址:石门县三金世纪城半肥瘦烤肉
房屋建筑工程
1-1.3万元/月
一级建造师建造师学历不限
需要一级房建建造师一名,驻场项目,有无经验均可。
店长1-2人月结全职自助洗车店店长
岗位职责 1. 负责门店日常运营、设备巡检、环境维护,确保正常营业 2. 处理客户咨询与投诉,做好会员推广与数据统计 3. 把控门店安全、成本、物资管理,完成业绩目标 任职要求 1. 22-55岁,吃苦耐劳,有服务/门店管理经验优先 2. 责任心强,沟通良好,会使用智能手机与基础办公软件 3. 能长期稳定,认同品牌,有简单设备维护能力优先 薪资福利 底薪+月度奖金+季度奖金+年终奖金
娄底涟源市找一个配菜找一个收银工资3200有的请联系我地址煤医
配菜餐饮收银
找一个配菜 找一个收银 工资3200 有的请联系我 地址涟源煤医
娄底 涟源市
3月1日 01:33拨打电话
工厂焊工数控车工
急招 1.数控车工2名 能独立完成设备编程、调机和生产,接受两班制;3年以上经验优先。 薪资福利:包三餐包住,交社保;有晚班补贴、节假日福利、奖励激励;26天制,综合薪资7000-9000 2.铆焊工2名 有焊工证,能看懂结构件图,独立完成铆焊。 薪资福利:包三餐包住,交社保;有节假日福利、奖励激励;月休四天,计件工资制,综合9000+ 工作地点:经开区第三工业园 咨询:(HR智汇人事扶丽)
娄底
3月1日 00:11拨打电话
湖南娄底五江碧桂园负二楼蒸菜馆招聘洗碗阿姨一名工资持遇面谈联系电话
洗碗工1-2人
娄底五江碧桂园负二楼蒸菜馆招聘洗碗阿姨一名工资持遇面谈联系电话
娄底
2月28日 23:32拨打电话
长白班操作工普工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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湖南娄底生态板小茶几锣刨1名,薪资面议,
工厂木工1-2人月结
生态板小茶几锣刨1名,薪资面议,
娄底
2月28日 22:35拨打电话
建造师一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;3. 编制并动态管控项目成本预算,审核工程签证、变更及进度款支付申请; 4.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,处理现场突发问题,保障项目顺利履约; 5.组织整理竣工资料,配合完成项目审计、评优申报及后期回访工作。 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可配合变更; 2. 具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先; 3. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业管理流程; 4.具备较强的组织协调能力、风险预控意识和团队管理能力;5. 身体健康,能适应长期驻场工作,无在建工程限制或信用不良记录。
建造师
9000-10000元/月
建造师一级建造师大专及以上
任职要求: 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更;
建造师一级建造师学历不限
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施; 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料; 4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;5. 组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位可配合变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先; 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、CAD、Project等工程管理软件; 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力,无在建工程限制或信用不良记录;5. 学历不限,持有中级及以上工程类职称或PMP、一级造价师等复合资质者更佳。
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求 3. 编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证与进度款支付,控制项目整体成本 4. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,处理现场突发问题,保障项目顺利履约 5.组织编制竣工资料及移交文件,配合完成项目审计、评优申报及后期回访工作 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须与应聘单位一致 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范,具备较强的组织协调与应急处置能力 4. 具备良好的职业操守与责任心,能适应长期驻场工作,无在建工程限制或信用不良记录 5. 学历不限,持有安全B证、中级及以上职称者综合优先
一级建造师3-5年本科及以上
一、岗位职责 1、承担或参与港口、航道、船闸、防波堤等水利工程项目在进度、质量、成本、安全等方面的全面或专项管理任务。 2、组织制定并实施所辖工程的施工方案、技术交底及资源调配计划,确保项目按图纸、规范和工期顺利交付。 3、统筹协调设计、监理、分包单位及供应商等各参建方,解决现场技术和管理问题,保障工程建设高效推进。 4、参与工程项目全过程资料的编制、报审与归档工作,配合完成竣工验收、结算及审计相关事宜。 5、协助推进项目团队建设与技术能力提升,推动项目管理标准化与经验沉淀共享。 6、完成上级安排的其他项目支持性与管理工作。 二、任职要求 1、持证要求:须具备港口与航道工程专业一级建造师执业资格证书(已注册或可注册)。 2、学历专业:大专及以上学历,港口航道与海岸工程、水利水电工程、土木工程等相关专业背景。 3、经验要求:具有3年以上港航、水利、市政或水上工程项目施工管理经历,有独立负责分项工程或中小型项目现场管理者优先考虑。 4、能力素质: · 熟悉工程建设相关技术标准、施工工艺及项目管理流程; · 具备较强的现场组织协调能力和突发事件应对能力; · 具有良好的团队合作精神、责任意识和职业道德。 三、优先考虑条件 1、具备大型港口工程、航道整治、船闸扩建、海上风电基础、水上光伏等项目施工管理经验; 2、同时持有工程类中级及以上专业技术职称; 3、掌握数字化施工管理工具或智慧工地系统应用者优先; 4、能够接受长期驻守项目现场,具备多地区项目工作经验者优先。 四、薪酬福利 薪酬结构:岗位工资 + 项目绩效奖金 + 证书补贴 + 年终奖励,整体收入水平具有竞争力; 福利保障:五险一金、驻场补贴、节日慰问、健康体检、继续教育支持; 发展体系:提供清晰的职业晋升路径,有机会参与重点工程项目建设管理; 学习赋能:开展内部培训、行业交流活动,支持职称评定与执业资格申报。
巡店员
督导 大专及以上,28 - 40岁,有一定的经营经验及管理能力者优先 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:新化县东方城市广场9栋4楼4008室
娄底 新化县
2月20日 14:39拨打电话
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展,现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道,助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理,包括保洁团队的工作安排与监督,持续优化环境品质,打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客,处理各类咨询、投诉与突发事件,建立客户满意度跟踪机制,提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划,参与营销活动策划与落地执行,推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设,营造积极协作的工作氛围,提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护,确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研,为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历,具备2年以上服务行业管理经验,有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调,具备团队协作意识,能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强,执行力突出,能适应快节奏工作环境,对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业,性格开朗,具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel、PPT)。 6.愿意从门店基层管理做起,认同公司文化,有明确的职业成长意愿。
店长店员
岗位名称:零售管理职位(带班、店长、陈列师);店员 岗位要求:1.具有零售管理经验,熟悉店铺日常运营流程;2.良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理客户问题和纠纷;3.对服装陈列和展示有一定了解,能够按照公司标准完成陈列工作。 薪资待遇:薪资范围50008000元,享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利,缴纳五险一金,工作满一年可享受十天带薪年假。
娄底
2月28日 11:26拨打电话
店长3-5人月结
店长 24-40岁,中专及以上学历;酒店旅游管理专业应届毕业生优先;有相关行业管理1-3年优先;具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;认同赫柏企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 薪资福利:底薪+绩效+提成,综合工资5000-15000元/月,购买社保,各种节假日福利等。 招工人数:5人 工作地址:娄底市娄星区泓泽星城12楼
娄底 娄星区
2月27日 14:45拨打电话
店长3-5人月结
店长 ,高中或中专以上,25 - 40岁,有责任心,有相关行业销售经验优先 薪资福利:待遇面谈 招工人数:3名 工作地址:新化县东方城市广场9栋4楼4008室
娄底 新化县
2月20日 14:39拨打电话
湖南娄底店长轻度残疾,年龄59岁以下,学历不限薪资福利:试用期工资面议招工人数:2人
店长1-2人
店长 轻度残疾,年龄59岁以下,学历不限 薪资福利:试用期工资面议 招工人数:2人
娄底
2月24日 19:25拨打电话
巡店员
督导 大专及以上,28 - 40岁,有一定的经营经验及管理能力者优先 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:新化县东方城市广场9栋4楼4008室
娄底 新化县
2月24日 19:25拨打电话
店长3-5人
店长 ,高中或中专以上,25 - 40岁,有责任心,有相关行业销售经验优先 薪资福利:待遇面谈 招工人数:3名 工作地址:新化县东方城市广场9栋4楼4008室
娄底 新化县
2月24日 19:25拨打电话
店长1-2人
招聘:尚鲜递零食水果店(全国连锁)強势入住邵阳,本月底即将隆重开张营业 急聘: 一、店长2名(有相关经验优先 二、收银员:4名 三、优秀导购员20名,50以下,形象佳,待人热情,亲和力強 四、厨房一名:工资面议,做中歺、饭歺,(每歺最多20人吃) 待遇好,比同行业工资高出500一2000元 地址:火车南站红星社区 上班时间:早班6.30一2.30分 中班2.30一10.30分
店长(银妆)
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
1.销售日周月的管理,分组,个人及时段跟踪 2利润管理负,责门店销售结构毛利,货品,周转 3人员管理招募训练,人员发展,绩效考核 4营运管理,系统管理
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供娄底单位一级建造师招聘在线招聘信息,主要招聘娄底一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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