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招聘 小工10名，包吃住，自带行李， 工作地点：宜良县海马箐水库， 工作内容：工地打杂，有泥水工、钢筋工、模板工经验优先。 工资：150元一天 联系方式:李

斗南蝴蝶兰大棚招工（工人3-5人） 工作内容：打包、栽花、挑花，卸货等（有人带） 工资待遇：150元/天 8小时外有加班工资 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（13:00-14:00以及会涉及加班，加班15元/小时） 20-50岁 做到过年前 服从安排 要的上班时间联系：（非上班时间勿扰）

岗位职责： 1.内容战略：负责抖音、视频号等平台的账号规划与内容体系建设，围绕“高端岩板/石英石应用”、“避坑指南”、“设计美学”等核心主题，建立专业内容壁垒。 2.价值视频创作：独立或协同完成从策划、脚本、拍摄到剪辑的全流程，产出能直观展现品牌专业、产品解读、案例落地的强说服力与吸引力视频。 3.精准运营与引流：通过内容筛选并吸引精准受众，运营粉丝社群，并将高意向线索高效流转至销售顾问。 4.数据复盘：监控分析内容数据，持续优化策略，用ROI(投资回报率）思维证明内容的市场价值。 以下情况，可能彼此不适合（请谨慎投递）： 1.如果你认为“视频运营”就是拍对口型热门段子、追逐无关热点，对深耕一个垂直专业领域缺乏耐心。 2.如果你的作品集里缺乏“把复杂东西讲明白”的案例，更多的是泛娱乐内容。 3.如果你对家居、设计、建材毫无兴趣，也不愿深入学习成为半个专家。 4.如果你只擅长执行指令，而不愿或不能主动思考内容策略与品牌目标的结合。 我们提供： ·清晰的使命：你的工作直接支撑公司最具战略性的“展厅项目”与品牌升级，价值可见。 ·深度的赋能：沉浸式了解行业顶尖产品与案例，与资深销售、设计师并肩工作。 ·成长与激励：有竞争力的底薪+基于有效线索与业绩贡献的绩效奖金，让你分享增长红利。 我们是谁？ 一、公司介绍 德夫国际石材成立于2005年，是云南市场从高端台面加工厂成功转型为品牌运营商与全案服务商的行业标杆。公司以“德夫”为统一品牌，运营包括西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石在内的六大核心品牌，并通过自有的全案交付系统工厂，为客户提供从顶级产品到完美落地的确定性保障。 二：20年沉淀的进化之路 1.我们的根基（2005-2016）：我们从一家高端台面专业加工厂起步。在机器轰鸣声中，我们建立了对材料、工艺和品质近乎偏执的信仰。这段历史赋予了我们最宝贵的资产：匠人精神、技术内核及在B端供应链中“靠谱、专业”的金字口碑。 2.我们的跃迁（2017至今）：我们敏锐地捕捉到市场从“产品”到“空间解决方案”的变革。通过代理西班牙德赛斯岩板等国际顶级品牌，我们毅然从幕后走向台前，建立了德赛斯品牌旗舰店。至此，我们完成了从单一加工商到“品牌运营+全案交付系统服务商”的关键转型。 今天，我们是这样一家公司： 我们运营着一个强大的品牌矩阵：从定义天花板的西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石，康帕克石英石，到征战主流市场的协锐岩板，再到稳定基盘的蒂罗宝石英石。这让我们能游刃有余地满足从顶级豪宅到品质改善的各种需求。 我们构建了昆明市场稀缺的“全案交付系统”：我们不仅是材料的提供者，更是效果的保障者。我们自主拥有从设计、数控加工、专业安装到售后的完整闭环能力。在交付乱象丛生的市场，这套系统是我们的“核武器”，也是我们对客户承诺的底气。 我们的使命：打破传统渠道困局，通过线上内容直接对话终端消费者，让每一位追求品质的客户，都能享受到我们顶尖的产品与工艺。 现在，我们急需一位“视频先锋”，用你的镜头，让我们的实力被看见！ 我们需要你做什么？——不止是拍视频，更是“销售先锋” 您的核心使命只有两个： 1.充当“客户猎手”：通过有冲击力的视频内容，直接获取海量C端客户咨询线索，并高效促成成交。 2.担当“品牌代言人”：将我们强大的“工厂实力”与“高端案例”转化为看得见的信任状，塑造坚不可摧的品牌形象。 你的具体战场与武器： ·内容策划与制作： ·主导策划并拍摄、剪辑一系列能够直接卖货的视频内容。 ·核心聚焦三大板块：【品牌展厅与工厂硬核探秘】【实景案例史诗】【客户痛点爆破】。 ·确保每一支视频都具备电影级的质感和病毒式的传播潜力。 ·平台运营与引流： ·全面运营和管理公司的抖音、小红书、视频号等核心视频平台。 ·精通平台算法，运用策略性文案和话题，最大化视频的曝光与引流效果。 ·数据分析与优化： ·深度分析视频数据（播放量、完播率、互动率、线索转化率），并基于数据持续优化内容策略。 ·清晰追踪每一条视频带来的销售线索与最终成交，用数据证明你的价值。 我们期待这样的你加入：硬性要求 1.1年以上短视频独立策划、拍摄、剪辑经验，请务必提供你的作品集。 2.具备强烈的销售意识和结果导向，对数据敏感，渴望通过工作获得高额回报。 3.熟练使用Premiere/FinalCut、剪映等剪辑软件，能独立完成视频后期。 加分项（具备任何一项，都将让你闪闪发光）： 1.有家装、建材、家居或相关消费品行业的视频创作经验。 2.自己有成功运营的短视频账号，并取得过不错的成绩（哪怕只是个人号）。 3.在镜头前有表现力，愿意出镜讲解或担任主播。 4.脑子里总有层出不穷的创意和“网感”，知道什么内容能火。 我们为你提供的不只是一份工作，更是一个“名利双收”的舞台 1.极具竞争力的薪酬方案（我们为你的价值付费） 你的收入完全由你的能力决定，结构清晰，激励猛烈： 2.全方位的资源与支持 ·顶级素材：独家代理的进口品牌产品、震撼的实景案例、先进的工厂与车间，都是你取之不尽的创作宝库。 ·专业支持：公司提供必要的设备支持，并有资深设计师、技术专家全配合你出镜讲解。 ·成长空间：作为公司线上营销的“开疆元老”，你将直接参与品牌建设决策，拥有广阔的职业发展路径（未来团队负责人）。

岗位职责： 1、承接公司各层级职位的招聘任务，涵盖需求沟通、简历甄选、面试组织与综合评估； 2、拓展并运营多元化招聘渠道，提高招聘效能与精准度，搭建人才储备体系； 3、参与招聘流程的持续优化，提升候选人体验，保障招聘成果契合业务发展需要； 4、配合开展行业人才市场分析，为人力资源规划提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、具备一定的招聘实操经验，能准确识别并筛选适配人选； 2、拥有良好的沟通技巧与协调能力，可有效推动招聘环节顺利进行； 3、责任心强，抗压性好，能够在高强度下高效达成招聘目标； 4、工作积极主动，具备团队协作意识，能快速适应快节奏工作氛围。

"时薪30元/小时?（行业顶尖，按月结算每月10号） 综合月薪8500-9000元?（月休4天，多劳多得） 免费包吃住?（空调宿舍+每日三餐） 做六休一?（加班费按国家规定1.5-3倍） 手机/电脑屏幕组装、成品包装； 操作半自动化设备，完成产品质检 ?年龄?：16-42周岁 ?态度?：吃苦耐劳，接受两班倒（可申请固定班次）； ?经验?：无需经验，当天培训上岗。 免费福利?：工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品（米/油）； ?晋升通道?：3个月可竞聘组长（时薪涨至32元/小时）； ?稳岗奖励?：做满3个月额外奖励1500元； ?返乡报销?：（凭票最高补贴500元）。 ?当天安排?：面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"

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