
销售
工作职责:1、负责门店客户的接待,沟通,服务工作。
2、熟练掌握门店产品知识,积极主动做好门店产品销售工作。
3、协助店长开展门店日常举办的客户促销活动。
4、按照公司要求做好产品的陈列以及保持店铺的干净整洁。
任职资格:1、学历不限。
2、性格开朗,热情主动,有较强的沟通协调能力及团队合作精神。
福利:1、每年两次公司旅游。
2、单休,法定节假日固定休息。
晋升机制:门店销售人员-门店销售小组组长-门店店长
金色新城、青山桥、清潭都有店面,可就近分配
导购销售3-5人
岗位职责:
1. 为到店客户提供专业的家俱软装产品导购服务;
2. 根据客户需求推荐合适的家居产品组合方案;
3. 协助客户完成选购流程,提升客户购物体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够快速理解客户需求并提供相应建议;
3. 对家装行业有一定兴趣和学习意愿;
4. 有相关家居销售经验者优先考虑。
店内导购
4-9千/月
导购销售3-5人月结全职
公司有抖音/小红书大量客资,不需要外出,客户有人邀约上门,该岗位负责店内接待和成交,一个月有将近50-70的上门客户。
工作内容
1、为客户提供专业的家装导购服务
2、介绍门窗产品,解答客户疑问
3、维护客户关系,促进销售成交
导购
4-6千/月
销售导购1-2人月结全职
招聘店员
岗位职责:
1. 接待顾客,提供专业、热情的销售服务;
2. 负责货品陈列与日常销售工作;
3. 维护门店形象,保持商品及环境整洁有序;
4. 工作时间:下午12点-20点
任职要求:
1. 待人温和,做事细心,情绪稳定,具备良好的客户服务意识;
2. 形象好气质佳,会穿搭者优先;
3. 必须有饰品销售经验,具备珠宝类销售经验者优先;
4. 学习能力强,能随机应变,有无经验均可但需踏实肯学
薪资待遇:
底薪+提成,月薪4-6K
工作地点:
常州市钟楼区三堡街
导购员
4-6千/月
导购销售6-10人
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,提升成交率与客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算及退换货处理
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意
2. 有零售/导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力和责任心
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理
导购
招聘:导购员
薪资:2660元
年龄35-55岁,有导购经验,能吃苦耐劳,有敬业精神,一周休息一天,具体事项可以
工地打磨工1-2个月日结
打磨岗位,工作时间早8点至晚8点,每天10.5小时,薪资220元/天,实际发放220元/天,不足一天按小时折算工资,综合月薪6600元,工作周期为2个月,可长期做,工资发放方式为第7天发放第6天的工资,年龄要求18至45岁。
工地力工
招聘短期工,白班岗位。
要求:员工,年龄30-45岁以内,身高170cm。工作内容为协助主操手抬铝皮、蜂窝板、铝型材等材料上下台面及转移等辅助工作,需为人诚恳,积极主动配合师傅指令。
工作时间:8:00-20:00,共12小时,需配合加班,有效工时10.5小时。薪资为23元/小时。
体检要求:需完成160职业病体检,并提供无犯罪记录证明。
面试时间为周一至周六12:40。
铆工/钣金工工地打磨工
招聘钣金打磨人员,工作地点在海湖路。下午1:00上班,实行两班倒。要求会使用气磨和电磨,且无职业病。
常州新北区需要会扇形段和结晶器安装的团队,寻找有相关经验的人员。有意者可报名。
电焊
常州新北区需要会扇形段和结晶器安装的团队,寻找有相关经验的人员。有意者可报名。
物流叉车工餐补月结
井号中都物流理想三期叉车继续面试(有员工辛苦提前报备预约)需要提供无犯罪证明,职业体检报告(三个月之内可以使用)独立车间任何地方离职都要叉车司机道口上下料转移物料等1叉车23+2元/小时餐补=25,2后日结:260(有效工时10.5)综合待遇6500-9000叉车18-54需要提供无犯罪记录!住宿220水电自理/当天安排纹身不能外露接收个别!次月25号发薪,中途可预支!注:,无。工作地址-理想二区叉车面试-下午一点,理想二区南门集合3.5块长线日结30/天叉车面试:福鑫
山西晋中乔丹体育诚聘优秀导购2名底薪提成全勤工龄奖金半天班联系电话:地址:广场乔丹专卖
导购1-2人
乔丹体育诚聘优秀导购2名底薪提成全勤工龄奖金半天班联系电话:地址:广场乔丹专卖
黑龙江牡丹江桥北双晟好日子招聘洗化导购1名,家住附近有工作经验能适应倒班,联系电话:
导购1-2人
桥北双晟好日子招聘洗化导购1名,家住附近有工作经验能适应倒班,联系电话:
导购1-2人月结
未来城大润发万达比优特千喜鹤肉品区招导购2名,底薪提成,3500左右,休2天13:30-21:3013:00-21:00
导购1-2人月结全职
招聘月芽儿招聘导购一名,性格开朗,嘴甜会搭,普通话水平好,人勤快,喜欢和顾客唠穿搭,有责任心和上进心,有团队精神,能把鞋包卖爆的优先!(负能量的,只想找个事干,爱玩手机,见人不说话,想混日子的勿扰)薪资不玩虚的,倒班制,保底+高提成+奖励+月休两天地址:疆徕购物公园电话:
导购月结
【招聘】商超系统蒙牛奶粉营养品顾问(导购):工资构成:1500(底薪)+深圳社保+导购提成+月导购激励要求:员工,46岁内,具有较强沟通能力,有亲和力及学习能力!工作可选地点:十堰城区/郧西有意向者面谈,电话
营业员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责
1.熟练制作饮料,并确保出品品质,符合公司要求;
2.微笑、热情接待每位顾客;
3.熟练操作收银系统,确保收银和每日营业额核算无误,发送给店长;
4.负责店内设备及环境卫生清洁工作;
5.负责每日出库数据如实记录,遵照先进先出的原则;
6.负责到货物料清点,排除异常不符货单;
7.负责制作、填写每月各类报表;
8.门店新品、行销活动推荐;
9.严格执行门店开店、打烊流程;
10.清楚了解每月业绩目标,协助店长完成店内业绩;
11.完成上级领导交办的其他事项。
作职要求
1.性别不限,中专以上学历;
2.年龄20岁以上,五官司端正,具有亲和力,态度积极正面;
3.热爱服务行业有餐饮行业工作经验者优先。
福利待遇:单休8小时,3500-5000+提成,交五险,提供工作餐
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
超市收银员招聘
招聘岗位
超市收银员2名
任职要求
1. 年龄要求:20周岁-45周岁
2. 吃苦耐劳,服从门店工作安排,待人热情,工作积极主动
3. 有品牌门店相关工作经验者优先录用
薪资福利
底薪3500元+福利薪资+假期调休,待遇稳定,享有正常休假制度。
企业简介
所属集团实力雄厚,全国拥有近6000家加盟店,门店网络覆盖浙闽苏沪90多个区域,平台靠谱,发展有保障
古茗全职茶饮师
3-5千/月
茶饮师有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责奶茶饮品的标准化制作、调配与出杯,确保口感与出品质量稳定
2. 熟练操作收银系统,完成点单、结账及会员服务,提升顾客消费体验
3. 执行前厅接待、桌椅清洁、垃圾清理及客座区日常维护,保持门店整洁有序
4. 协助后厨完成原料预处理、物料备货、器具消毒等基础支持工作
5. 积极响应顾客需求,主动提供友好服务,配合团队完成高峰时段运营任务
任职要求:
1. 年满18周岁,学历不限,有服务意识和责任心
2. 身体健康,能适应快节奏工作及轮班制排班
3. 普通话沟通流畅,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 无不良从业记录,服从门店管理安排
5. 有餐饮或零售行业经验者优先,接受应届生及零经验者带薪培训
店员营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责店内日常接待与顾客服务工作
2. 完成店内各类销售活动及日常运营活动
(无销售目标和强制任务)
任职要求:
1、善于沟通、拥有良好的 服务意识和沟通能力 工作认真负责
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入队
有耐心不急躁
3、具备良好的学习能力,有销售或服务经验者优先 热爱健康行业者更佳
4:工作内容简单,但需要认真负责任 务实
5:年龄要求30-55岁
店员家具销售有提成免费培训3-5人月结全职
家具销售
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 准确完成开单、收款
3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰
4. 协助处理顾客咨询、及时上报异常情况,维护良好服务形象
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4. 服从门店日常管理要求
咖啡师月结
招聘:咖啡师薪资:4500~6000元/月你好,我们是瑞幸咖啡,在招店员,工作地点在弶港镇1.形象气质佳、工作态度积极、热情开朗、具备良好的服务意识2.较好的应变能力及沟通协调能力3.根据公司要求,遵守规章制度、作业规范4.及时处理售后服务、顾客纠纷、突发事件5.做好卫生工作6.咖啡饮品制作
招过年兼职啦
100-200元/天
调饮师免费培训1-2人月结假期工
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一
2.热情接待顾客,熟练操作收银系统,处理点单、结账及会员服务
3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生,严格执行食品安全与门店6S管理规范
4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理,及时反馈损耗与缺货情况
5.积极参与新品学习与服务培训,配合店长完成临时性运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,有餐饮/零售行业经验者优先,无经验者提供带教培训
3.性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作
4.工作认真负责,注重细节,具备基础学习能力与团队协作精神
5. 遵守公司制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展
栏目概述
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