公司生产:电子音响产品。 工作内容:组装、打包装，贴标签、贴标签坐班岗位轻松。 【任职要求]年龄16-48岁;车间可以带手机，管理不严坐班。 薪资待遇:长白班两班倒自选，工价20-26，月综合工资6000左右元，包吃住，环境优美，月休4天，长白班和两班倒班次自由选择，坐班为主，空调车间。每月准时发工资，200-500每个星期都可预支，离职人走账清。住宿环境: 1、免费住宿，宿舍4-6人/间上下铺，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调 2、伙食:伙食自由选择，每天三菜一汤，厂区有生活超市。

招聘岗位：贴标签,分拣、扫描、外观、包装、仓管、技术员、（全部岗位无需工作经验） 入职后每周可借支200-500元 职位要求：年龄16-45岁，长白班和两班到自由选择,不需要体检，身健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 主要生产 玩具包装 自行车 一：小时工待遇 1,18/20元/小时。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、收入：6000-8000/月 3、，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工：6800元—8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

【工作内容】耳机、充电器 、自行车产品类包装和组装 【招聘岗位】贴标签，扫描,质检，包装 【招聘要求】18-45周岁,身体健康 需本人有效身份证原件，不卡纹身案底 【薪资待遇】18-22每小时 免费提供吃住，综合工资6000-8000 设有岗位津贴，绩效，全勤奖，工龄奖，都是长白班 可带手机上班 2.，离职提前3-7天提出， 【工作环境】伙食好，宿舍4－6人/间，宿舍设有热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排入职，当天可安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，不要穿拖鞋

月7千包住不体检 每月18号发工资+每周可预支3-500元 薪资待遇：（22元）1小时， 餐补28/天 每月18号发工资，每周可预支3-500元 综合月薪7000-7500元 宿舍是全新，有热水器，空调， 厂内有设吸烟区 配料员，需要c1驾驶证，配料要长期做的。短期不要。 上班时间：两班倒， 早上8点到晚上20点左右 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准。 招聘要求：识字，18 到 45 周岁、 本人真实有效身份证，不查征信与纹身，。有要c1驾照

招聘岗位：普工/操作工/打包装 工作内容：负责公司的产品打包、组装、分拣、扫描贴标签等工作 招聘要求：年龄16周岁以上，手脚灵活，身体健康 薪资待遇：20-22元一小时，月薪5800-6500，入职满7天可预支500。 食宿情况：免费包吃住，公寓宿舍，4人间， 热水器、洗衣机、空调、wifi。 免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、都是人走账清的

招聘岗位：普工/操作工/打包装 工作内容：负责公司的产品打包、组装、分拣、扫描贴标签等工作 招聘要求：年龄16周岁以上，手脚灵活，身体健康 薪资待遇：20-22元一小时，月薪5800-6500，入职满7天可预支500。 食宿情况：免费包吃住，公寓宿舍，4-6人间， 热水器、洗衣机、空调、wifi。 免费食宿（包吃包住）

主要生产路由器.蓝牙音箱类的电子产品 18-24一小时， 月薪6000-8000;不压工资，人走账清。 (工作时间):早八晚八，中间休息2小时。 (入职要求):16岁一45周岁，本人有效期内身份证。 (住宿饮食):包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。 (福利待遇):当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，(外地过来可申请)。 (招聘岗位):组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-46岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。 工作时间:面议

岗位职责： 设备维护：负责车间生产设备的电气部分日常巡检、保养及故障排除。 电路检修：负责厂区动力线路、照明系统、配电箱（柜）的安装、维修与维护，确保用电安全。 应急抢修：快速响应生产现场的设备电气故障，进行现场诊断与修复，减少停机时间。 安装调试：参与新进设备的电气安装、接线及调试工作。 记录与安全：做好维修记录，严格执行安全操作规程（如断电挂牌），定期排查安全隐患。 任职要求： 持证上岗：必须持有应急管理局颁发的《特种作业操作证（低压电工作业）》，且在有效期内。 经验要求：1年以上制造业工厂电工工作经验；有不锈钢制品、电子装配或自动化流水线维修经验者优先。 技能要求： 熟悉工厂供配电系统，能看懂简单的电气原理图。 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等工具。 能独立处理接触器、继电器、传感器等常见元器件故障。 个人素质：身体健康，吃苦耐劳，具备极强的安全意识（无安全事故记录）。 加分项（优先录用）： 持有高压电工证（双证齐全）。 会简单的PLC（如西门子、三菱）或变频器参数调整。 有焊工证（特种作业）或登高证，能进行简单的机械配合维修。

深汕李尔小时工招聘 一、岗位详情 招聘岗位：生产操作工（小时工） 工作内容：主要负责比亚迪汽车座椅生产相关工作 工作环境：空调车间，环境舒适 工作模式：两班倒，走动式站岗 二、任职要求 2. 年龄要求：18-38周岁 3. 证件要求：持有效本人身份证，无案底 4. 身高要求：身高165cm及以上 5. 其他：能接受两班倒工作制度，做事认真负责，服从车间管理安排 三、薪资待遇 1. 薪资结算：，每日预支150元，次月15号发工资 2. 时薪标准：6月份在职时薪23元/小时，7月份起时薪22元/小时 3. 薪资发放：按月足额结算工资，薪资透明无拖欠 四、食宿福利 1. 餐饮：免费包吃工作餐，无需自费解决就餐问题 2. 住宿：提供免费住宿，

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一、日常安全检查 每日巡查现场，排查设备、用电、消防、防护用品、作业环境隐患，制止违章指挥、违章作业、违规违纪。 对排查隐患下达整改通知，跟踪整改、复查销项，形成隐患闭环；重大隐患立即停工并上报领导。 二、安全教育培训 负责新员工三级安全教育、岗前安全交底、班前安全教育，留存培训记录。 组织安全宣传、安全月活动，督促特种作业人员持证上岗。 三、特种作业与消防管理 落实动火、有限空间、高处作业等危险作业审批及现场监护。 定期检查灭火器、消火栓等消防器材，组织消防演练，管理易燃易爆物品。 四、台账与资料管理 建立安全台账：安全日志、隐患台账、培训档案、作业审批、演练记录、劳保发放记录等，按要求上报安全资料。 五、应急与事故处理 协助编制应急预案，定期组织应急演练。 发生工伤 / 安全事故第一时间救人、保护现场、上报，配合事故调查，落实整改措施。 六、劳保与职业健康 监督劳保用品发放、正确佩戴，落实粉尘、噪声等职业病危害管控，配合员工职业健康体检。

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最好干的活，男女不限 工作内容：最好干工作，手工活。 职位要求：18-50，男女不限 福利待遇：公寓式住宿环境，隐私，安全。厂内吃住。三餐免费，伙食超好。 薪资待遇：日薪260，一日三餐，休息吃饭也免费，全新宿舍四人间，空调，热水器，独立卫浴，桌子椅子柜子齐全，住宿条件超级好！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与工艺流程 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.有制造业装配经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能适应流水线或车间作业环境

工作内容及职责： 1、主要负责非标机械设备的组装； 2、服从管理，服从领导工作安排； 3、身体健康，勤劳好学，具备较高的纪律性，责任心，执行能力，语言表达能力。 福利待遇： 1、公司包住有饭补，五险一金。 2、享受国家法定节假日、社会保险、公积金、全勤奖、工龄奖、年终奖、绩效奖及各种补贴。 3、公司不定期组织丰富多彩的业务活动，如员工旅游、拓展、聚餐、周未活动等。 4、组织各种专业技能培训，提升员工综合素质。 5、福利丰厚，公司培训因人而异，挖掘员工潜能，将能力提升化，实现收入上不封顶。 6、晋升空间大。

工作内容及职责： 1、负责电气柜内外排架、布线接线和装配工作，能够按照图纸和工艺要求，进行电气柜内部和外部的排架设置，进行布线和接线工作，并确保所有装配工作的准确性和完整性。 2、负责场内试机设备和客户现场设备电气安装工作。 3、负责配合设备调试人员进行设备出厂前的电气调试工作。 4、负责公司设备及电气设施的维护维修，确保设备的正常运行。 5、完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄及身体要求：25岁以上至42岁以下，身体健康。 2、机械工程、机电一体化、自动化相关中专及以上学历； 3、有非标机械设备行业电气安装、调试1年以上工作经验优先。 4、需具备电工证，熟悉电气安全规范和标准，了解电气设备的安装和调试流程，能够读懂和理解电气图纸和工艺要求，以及具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：可看懂电控箱装配原理图并带小工独立完成电控柜的配盘，安装与调试工作。 任职要求：持有电工证、可独立完成电控柜的装配调试工作。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 包住，餐补，五险一金，短期

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维修保养设备，要求会丝杠，滑块安装，机械安装，时间5天左右，，要4-5人，12月30号-1月4号

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