招聘：电工（） 薪资：6000元以上/月 合肥比亚迪汽车有限公司应聘要求：初中含以上学历；一年以上水电安装工作经验,须持有电工证、能够接受室外作业。工资标准：6000-8000工作内容：负责安装和维修设备、系统和设施所需的电气工作；定期检修电器，并协助维修设备故障；进行日常检查并提供机械及电气安装服务。

招专业从事新能源汽车的维修，保养。专业的优先

汽车维修工

每天负责修车就可以

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新能源汽车维修工。

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招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

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年前短期工/中途可预支工资/ 年龄：16-45岁，男女不限 吃住：包吃三餐，2-4人间水电平摊 工作内容：活简单，轻松，好上手 薪资待遇：小时工基础时薪200-240，每天工作10-12小时，月休四天。想多挣钱，可以申请多加工时。不压工资，每月20号准时发工资。 1、年龄16-48周岁，以身份证为准； 2、男女不限，能吃苦耐劳，服从安排； 3、无三高；(高血压、高血脂、高血糖) 4、不限学历，努力干工资高不是问题； 凡符合以上要求公司一律予以录用，提供吃住，进厂区人员当天安排住宿！！！

四川川藏高速公路招修路的施工队

合肥包河招指挥/司索工 年龄限制：不能超56周，不能超53周 待遇：5000加班20 9小时：夜班指挥：9小时：5200加班20 备注：需要有责任心的人员

合肥市瑶海区招叉车工，仓库装卸货，可做临时工，长期工，工作有责任心，

快递员- 取送餐（包住,高温补贴） 薪资：6000-12000元/月 地址：安徽省合肥市瑶海区肥东路 工作性质：长期 证件要求：健康证 工作内容：派件 运送范围：指定区域配送 交通工具：电瓶车 配车方式：公司配车 经验要求：熟练操作智能手机 面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车] 一、岗位基本要求: 1、男女不限，18-53周岁，有经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、身体健康，会骑电动车会用导航(公司配车，押金，包住宿)主要负责取餐送餐 了，单价6-8块一单，多劳多得公司统一派单，路 线熟悉后可以一次性带多单跑，月工资8000- 13000，我们不怕你挣得多，就怕你不想挣。 2、入职十天可以预支工资。 三、工作时间: 10:00-14:00，17:00-21:00，8小时时 间***，月休4天，可调休。 四、晋升渠道: 骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人 工作地点:本公司在合肥设有77个站，员工上班 都可就近安排(包吃住) 五、只要你想赚钱，只要你能跑!不怕我们没单，送餐范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商圈。

大车的电路维修

1、条件要求：中专或高中以上学历，有C1以上驾照，熟悉了解专业汽车维修或汽车电路（汽车电路或新能源车辆经验者优先）。 2、作息时间：6天8小时，超时算加班。不 3、待遇：。工资加班费按月结清不压工资。带薪假期等福利。

熟悉轻卡微卡新能源汽车机电工师傅

大车的电路维修

岗位职责： 负责客户车辆车载GPS终端设备、视频监控设备及其他相关产品的安装与日常维护。 任职要求： 1.汽车类专业背景或具备汽车相关领域工作经验； 2.掌握基础汽车电路原理； 3.持有C照及以上驾驶执照； 4.具备汽车装饰、维修经验者优先考虑； 5.具备良好的团队协作能力； 6.工作地点：昆山，太仓 工资结构： 薪资待遇=基本工资+考评工资+业绩提成。 员工福利： 1：提供完整的五险一金保障 2：实行科学的绩效评估机制，享有年终奖金及定期薪资调整 3：建立系统的培训机制与职业发展通道 4：发放节日礼金或礼品、生日津贴 5：享受带薪休假政策 6：组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）

岗位职责： 1、承担前舱、下车体、底盘系统及新能源系统的总布置可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能与法规符合性校核等几何集成相关工作； 2、负责通过性目标的制定与验证、造型工程可行性分析、典型接口方案制作及问题整改推动； 3、参与下车体布置各关键节点交付成果的编制与校核，主导下车体布置开发各阶段审查报告的审核工作； 4、负责平台内及跨平台布置方案的统筹规划、设计实施与落地推进； 5、负责机械布置领域相关技术标准、设计规范、工作流程、数据资料及Checklist的持续优化与维护。 任职要求： 1.车辆工程、机械类相关专业，全日制本科第一批次及以上学历； 2.具备5年以上主流整车企业同类岗位工作经验； 3.熟知整车开发全流程，掌握总布置核心方法，具备完整整车项目开发经验； 4.熟练操作CATIA、Office等常用软件，英语能力突出者优先考虑。

1.诚实守信，成年人 2.实习生也可以。

岗位职责: 1.负责高阶智能驾驶项目中泊车系统功能的落地与交付 2.对接泊车相关零部件，明确并落实各项协同需求 3.开展泊车功能测试工作，及时排查并解决功能问题 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备五年以上工作经验，其中至少两年从事泊车系统功能交付相关工作，具备完整项目交付经验者优先 2.熟悉AVM、APA、RPA、AVP、VPD等泊车相关功能，能高效推进系统交付进程，注重执行过程中的细节管理 3.掌握泊车功能技术规范与交互设计标准，了解项目交付各环节流程，具备良好的问题分析与处理能力，可快速融入团队并在项目中发挥积极作用 合肥，芜湖，上海均有岗位

1、负责制定整车数据发布的整体计划； 2、对影响整车数据发布的虚拟验证问题进行跟踪与管控； 3、组织各专业完成ICD接口协议的确认与签批； 4、牵头召开数据评审会议，管理并升级会议中发现的问题，确保数据按节点发布； 5、负责编制整车CMAN报告。

轮胎保养

1.主导座椅发泡工程的技术设计、研发及持续优化，保障产品品质与性能满足客户标准； 2.推进发泡工艺的研发与改良工作，提升产线效率并有效控制成本； 3.对接供应商进行沟通协调，确保原材料供应稳定且质量达标；

1.承担汽车座椅骨架的结构设计与产品开发工作； 2.参与研发过程中的设计验证，并主导质量问题的分析与改善； 3.编制座椅骨架相关的3D模型、2D工程图、BOM清单等技术文档； 4.持续总结设计实践，推动设计标准的优化与经验沉淀； 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业背景； 2.三年以上汽车座椅骨架设计工作经验，熟练使用Catia等设计工具； 3.掌握汽车内饰件设计原理及座椅构造，具备材料选型与应用知识； 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；

合肥哪有修车漏水的。

需求： 1、具备整椅设计经验，2年以上； 2、具备座椅塑料件开发经验，2年以上； 3、具备座椅发泡设计经验，2年以上； 4、具备座椅骨架设计经验，2年以上； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图绘制； 2、熟悉汽车座椅整体或其组成部分（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目者优先； 4、具备良好的语言表达能力，善于沟通，性格亲和； 到岗要求：尽快入职

工作职责： 1、负责新项目技术可行性评估及技术方案的策划与制定； 2、主导新产品结构数据的设计及其评审工作的组织； 3、全程管控产品设计流程，识别并解决研发过程中的关键技术问题； 4、协调与各部门、模具厂及工装厂的技术对接，保障产品制造的可实施性； 5、指导管培生及设计工程师开展结构数据设计相关工作； 6、组织开展内部技术培训，推广典型设计案例的经验分享； 7、配合产品开发进程，提供设计变更支持； 8、参与公司内部设计标准文件的编制与优化； 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业； 2、精通UG/CATIA等三维设计软件，具备扎实的参数化建模能力； 3、掌握产品开发全流程，熟悉注塑工艺及相关设计要求（适用于饰件方向）； 4、了解软内饰模压、发泡成型等工艺技术（适用于声学产品方向）； 5、具备6年以上产品设计与开发实际工作经验； 6、具有2年以上模具、设计或工艺相关领域的工作经历