自卸车 半挂车维修 学徒工资3000 中工6000 师傅10000--12000 大师傅12000--15000 包吃包住

适合你就来。北一环

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

负责轮胎安装、修补及道路救援等服务

保养维修 车辆车辆保养事故理赔

汽车维修 年龄不限，性别不限，1年以上经验，学历不限。新能源汽车维修销售 薪资福利:月薪5000-10000元，五险一金，包吃住，法定节假日，奖励计划 招工人数:2人 扫码或长按二维码识别投递简历 工作地址:安徽零零壹新能源科技有限公司

招汽车修理工，保养，汽车常规问都能解决，最好接触过中高档车，要求有驾驶证

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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龙虾烧烤店清明节3天连坐兼职 （-三天） 时间：12.00-24.00 薪资：110/天➕包吃 要求：年龄18-40岁/男女不限，自备黑色鞋子，黑色裤子，有一定餐饮经验，不要太胖 内容：前厅服务员/后厨/传菜/打杂岗位随机分配，听从现场管理 地址一：骆岗店 地址二：罍街店 地址三：金大地店。

招聘：汽修工 薪资：2000元以上/月 岗位职责：1.负责汽车的日常维修和保养工作，包括但不限于更换机油、轮胎、刹车片等常规维护项目。2.对车辆进行故障诊断，准确判断并解决问题，确保车辆能够安全可靠地运行。3.根据客户的需求提供专业的汽修建议和技术支持。4.定期检查维修设备和工具，确保其处于良好的工作状态。5.维护整洁的工作环境，遵守公司的安全操作规程。岗位要求：1.持有有效的汽车维修技师证书，具备扎实的汽修理论知识。2.至少拥有2年以上汽车维修工作经验，熟悉各种车型的维修流程。3.具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成汽修任务。4.熟悉使用各类汽修设备和工具，有一定的机械和电子基础知识。5.工作认真负责，具有良好的团队合作精神和服务意识。

招聘：汽车修理工 薪资：2000元以上/月 汽车修理

招机修工一名，钣金学徒工一名，有意者联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、四轮定位，维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.配合质检完成维修验收，确保车辆安全性能达标 4. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与作业规范 5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提升服务满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好沟通与团队协作意识，有连锁店经验优先

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1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，对接总成研发与维护环节，全面跟进所辖项目，系统收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品有效拦截； 2、开展动力总成产品失效分析，执行拆装机及测试任务，制定并落实相关测试验证方案； 3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类汇总，形成典型案例和分析报告； 4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品结构与工艺制程，联动相关专业协同推进问题闭环； 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先； 2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算等基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量管理方法； 4、能够运用软硬件工具开展拆机作业、故障诊断、功能测试及环境试验等工作； 5、专科需具备5-10年相关岗位工作经验，能适应短期出差安排

软内饰/硬内饰/座椅约束安全/仪表工程师 岗位职责: 1.负责汽车内部饰件的设计与开发工作，确保设计方案贴合市场需求及客户期望； 2.参与产品整体设计评估过程，与研发、制造等相关部门保持高效协作； 3.执行内饰CAS分析，保障设计数据的精确性与可行性； 4.监控产品制造流程，确保设计规范在生产中准确落地； 5.编制相关技术文档，为生产实施和品质管控提供支持。 任职要求： 1.熟悉内饰零部件特性，具备独立推进项目的能力； 2.熟练掌握CATIA等专业设计工具； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨职能成员顺畅交流； 4.深入理解汽车内饰开发流程，可按时输出高质量设计成果； 5.具备应对和解决复杂工程技术问题的经验； 6.本科及以上学历，需一本起点，具备3年以上相关行业经验

岗位职责： 1、负责新机型标准文件的制定，配合项目人员完成试产物料准备，跟进试产过程中问题的闭环改善，确保新产品顺利导入量产； 2、监控各生产环节良率表现，及时处理制程中的品质异常，保障生产交付稳定进行； 3、主导客户投诉事项的分析与回复，快速响应客户需求，提升客户满意度，减少因品质问题带来的损失； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、能熟练操作CAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件 2、掌握QC七大手法，具备撰写5C、8D报告的能力 3、了解笔记本电脑外壳生产工艺流程及关键质量控制点 4、具备制程异常的工程分析与改善能力 5、接受过ISO9001/ISO14001/IATF16949体系相关培训 6、具有笔记本行业QE工作经验，具备良好的沟通协调能力及强烈的责任意识

岗位职责： 1)严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关要求； 2)参与产品技术资料的审核工作，协助完成报价支持； 3)承担产品的设计开发任务，包括概念设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图纸编制等； 4)与团队成员就技术问题进行沟通协作，制定有效的解决方案； 5)对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时向项目组传递最新进展信息； 6)参与供应商技术交流，确认零部件图纸的技术要求； 7)参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸和性能的验证确认； 8)在新产品开发过程中，负责零部件的工程认可，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况； 10)根据集团文件管理规范，编制相关技术文档并归档，确保技术资料完整有序； 11)监控生产运行状态，收集并掌握产品质量变化动态； 12)将持续改进的有效信息更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart的编制； 13)协助开展客户来访接待及相关审核工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备2年以上汽车座椅行业工作经验； 2、了解汽车座椅的产品特性、人机工程法规、安全标准及功能测试要求； 3、熟悉汽车座椅的开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备的结构组成、基本原理及其应用； 4、具有较强的沟通协调能力和问题分析能力，具备一定的机械设计与制图基础（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件）； 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力； 6、能熟练操作计算机及常用办公软件

工作职责: 1、主要负责：承担空调系统零部件的设计与开发任务，具备相关零部件设计实践经验；按时完成项目各阶段交付成果，并确保交付内容的准确无误；在既定开发周期内实现产品定义与设计方案的可行性与正确性；跟进零部件到货情况并支持整车试制过程中的技术工作；开展空调系统零部件新技术、新材料、新工艺的研究与实际应用； 2、次要负责：协助热管理其他模块的相关工作；参与热管理领域试验测试工作及试验问题的分析与改进； 3、辅助协调：完成专利申报目标及其他临时性工作任务； 任职资格: 1、教育背景：汽车、机械、能源动力类专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具有汽车热管理方向设计工作经历，全日制一本及以上学历，累计工作经验不少于5年； 3、专业知识：掌握热管理系统基本原理及整车开发流程，具备热管理部件开发与设计能力；了解汽车热管理相关的国家及行业标准；对行业前沿技术及发展趋势具备深入认知；

按照大众开发流程及相关指导文件，承担灯光功能的可行性评估、项目统筹及功能落地工作，涵盖以下职责范围： -＞ 联合灯具供应商，依据整车与灯具开发节点，制定电子系统开发计划； -＞ 编写产品需求文档 -＞ 编制产品技术规格书 -＞ 推进项目计划实施，输出项目管理汇报材料； -＞ 维护零部件状态与升级规划（含软硬件迭代记录及变更详情） -＞ 整理项目周会/月度会议纪要，跟踪项目问题清单（含问题归因与解决对策） -＞ 参与零件设计评审（涉及硬件/软件/测试用例等） -＞ 开展DV/PV阶段问题分析与闭环管控 -＞ 落实网络安全与功能安全相关要求 -＞ 编制VOBES技术规范；绘制系统原理图 -＞ 搭建项目功能状态矩阵；验证各项功能设计方案可行性 -＞ 实施功能可行性判断与评估 -＞ 基于专业能力与实践经验履行岗位相关职责 -＞ 在试验台架/实验样车/预生产车型上执行灯光功能集成与应用测试，推进问题识别、分析与闭环处理 -＞ 对标VCTC标准，确保各阶段里程碑按时达成 -＞ 统筹灯光组件软件开发进度，收集并评审相关报告 -＞ 输出灯光组件功能测试报告（包括UDS测试报告、CAN信号一致性报告、诊断报告等） -＞ 与平台供应商协作，管理平台端信号接口对接事宜 -＞ 识别并上报项目潜在风险 -＞ 编制产品释放与认可报告 -＞ 完成VCTC-AAL指派的其他工作任务

岗位职责： 1、日常监督项目与质量管理体系运行状况，针对发现的不符合项提出整改意见，并跟踪改进结果进行验证； 2、牵头对生产过程中出现的质量问题实施分类管理，推动系统性解决方案落地，持续优化和提升质量水平； 3、负责项目阶段内检文件的制定与维护更新； 4、统筹项目及质量团队管理工作，组织内部人员能力培养，推进人才梯队搭建，持续提高团队质量绩效； 5、联合相关部门共同制定质量目标，监控执行进度，确保目标按计划达成。 任职要求： 1、统招本科，具备5年以上汽车零部件行业质量管理及项目管理团队工作经验； 2、掌握质量五大工具及项目开发流程，熟悉IATF6949、VDA6.3等质量体系标准； 3、具备良好的沟通表达能力和项目推动能力，能适应较高工作压力。

1、参与骡车关键试制技术方案的评审与确认 2、制定OTS试制阶段的技术实施策略 3、开展试制需求分析并编制详细的试制计划 1.具备2年以上相关工作经验； 2.本科及以上学历； 3.熟练掌握CATIA、OFFICE等常用软件工具； 4.具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5.熟悉车身各系统零部件的功能与结构设计； 6.有主断面设计经验者优先录用

职位描述 1.质量计划与标准制定； 2.过程控制与监控； 3.原材料与辅料检验； 4.成品检验与判定； 5.质量问题分析与解决； 6.质量管理体系维护与改进； 7.客户沟通与反馈； 8.负责完成上级领导临时交办的其他工作。

岗位内容： 1. 负责车辆内外饰零部件的创新设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 在产品开发全周期中落实质量管控，确保设计方案符合安全法规及相关品质标准。 任职要求： 1. 具备保险杠、扰流板、格栅或顶棚地毯相关领域3年以上实际工作经验。 2. 熟练进行三维模型的构建与调整。 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与跨部门及不同层级人员高效协同工作。