招聘：电工（） 薪资：6000元以上/月 合肥比亚迪汽车有限公司应聘要求：初中含以上学历；一年以上水电安装工作经验,须持有电工证、能够接受室外作业。工资标准：6000-8000工作内容：负责安装和维修设备、系统和设施所需的电气工作；定期检修电器，并协助维修设备故障；进行日常检查并提供机械及电气安装服务。

汽车钣金修复

招小汽车修理学徒中工

详细薪资待遇电聊

修理工学徒，中工

能够单独完成修理任务，判断问题

有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住

有维修保险公司残值车经验

招专业从事新能源汽车的维修，保养。专业的优先

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

合肥市蜀山区招防水工

管道清淤跟车工 1、听从班组长安排干些杂活，接受无经验。 2、月收入4000-5000，如果能下井作业月收入在6000-7000(下井3-6米深度，一天下3-5次，一次几分钟)；下雨休息(也有工资)。 3、工作地点不固定(省内绝大部分)跟项目走，每天9-10小时。 城市管网行业处于上升期，传统土建工程现在越来越少，结款越来越难。我们这个行业属于城市基建维护，需求日益增长，结款也比传统土建稳定。 来了之后可以学习，对日后发展有很大好处！

合肥市庐江县招通风安装/维修、工地小工/杂工

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大车的电路维修

1、条件要求：中专或高中以上学历，有C1以上驾照，熟悉了解专业汽车维修或汽车电路（汽车电路或新能源车辆经验者优先）。 2、作息时间：6天8小时，超时算加班。不 3、待遇：。工资加班费按月结清不压工资。带薪假期等福利。

熟悉轻卡微卡新能源汽车机电工师傅

大车的电路维修

岗位职责： 负责客户车辆车载GPS终端设备、视频监控设备及其他相关产品的安装与日常维护。 任职要求： 1.汽车类专业背景或具备汽车相关领域工作经验； 2.掌握基础汽车电路原理； 3.持有C照及以上驾驶执照； 4.具备汽车装饰、维修经验者优先考虑； 5.具备良好的团队协作能力； 6.工作地点：昆山，太仓 工资结构： 薪资待遇=基本工资+考评工资+业绩提成。 员工福利： 1：提供完整的五险一金保障 2：实行科学的绩效评估机制，享有年终奖金及定期薪资调整 3：建立系统的培训机制与职业发展通道 4：发放节日礼金或礼品、生日津贴 5：享受带薪休假政策 6：组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）

保养维修 车辆车辆保养事故理赔

职位描述 岗位职责: 1、负责车身某一部分总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单和技术文档的编写 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸及相关项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身基本结构与构造原理 4、熟练掌握三维设计软件CATIA的应用 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1、熟练掌握电脑基础操作，具备Word、Excel、PPT使用能力，熟悉CPK、FAI、FEMA、PMP、APQP、PPAP等质量工具，能识读2D图纸，组织并建立BOM表，熟练应用ERP系统，掌握DFM分析，可独立完成相关报表与报告的编制； 2、了解塑胶及铝镁合金模具结构，熟悉其加工与制作流程； 3、具备独立处理新机型各制程异常的能力。 岗位要求： 1、熟悉汽车制造工艺流程，对塑胶件及镁合金件的生产工艺有一定掌握；具备汽车T1厂或3C行业联想、DeLL等相关工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与判断决策水平。

岗位职责 1、依据项目要求完成设计规划； 2、基于设计规划开展细节深化工作； 3、结合客户需求，对设计方案进行优化调整； 4、配合公司在技术专业方向及设计层面持续推动创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计绘图软件； 3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

岗位职责 1.严格遵守公司各项管理制度及环境体系相关规定； 2.参与产品技术资料的审核，协助完成项目报价工作； 3.承担产品的设计开发任务，包括概念方案设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量样件支持及量产图纸出图等工作； 4.与团队成员就技术问题进行沟通协作，制定可行的技术解决方案； 5.对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时将最新进展传达至项目组成员； 6.参与供应商端的技术交流，确认零部件图纸的技术要求； 7.参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等方面的验证确认； 8.在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况； 9.根据集团文件管理规范，编制相关技术文档并归档，确保技术资料完整受控； 10.持续关注生产运行状态，收集并掌握产品质量变化信息； 11.将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart等文件的编制； 12.配合客户来访接待及相关审核工作的开展； 任职要求 1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备三年以上汽车座椅行业工作经验 2、了解汽车座椅的产品特性、人机工程法规、安全标准及功能测试要求 3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备的结构组成、基本原理及其应用 4、具备较强的沟通协调与问题分析能力，具有一定的机械设计基础和制图能力（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件） 5、具备良好的表达与协作能力 6、能熟练操作计算机及日常办公软件

岗位职责： 1、负责制定制程、成品、涂装等环节的检验标准SIP 2、参与新机种试产阶段问题点的收集与整理，对制程异常及时跟进并推动解决 3、接收、记录并处理客户投诉信息，快速将客户反馈传递至对应责任部门 4、主导客户投诉原因的调查与分析，组织相关部门研讨并制定纠正与预防措施，按时回复客户 5、按规范撰写8D报告，熟练运用5WHY、鱼骨图等质量分析工具 6、负责APQP文件的编制、PPAP资料的准备、提交及后续追踪闭环工作 7、制定产品外观检验标准，规划并跟进相关可靠性测试计划的执行 岗位要求： 1、熟练操作办公软件，掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用工具 2、熟悉VDA6.3、VDA6.5、IATF16949等审核体系，具备相关认证者优先考虑 3、了解压铸件铝镁合金生产流程，熟悉涂装及喷漆工艺技术要点 4、熟知汽车零部件APQP、PPAP文件制作要求及相关产品开发流程

岗位职责 1、加油服务：根据客户需求为车辆加注汽油、柴油等燃料，确保操作规范、安全。 2、客户服务：以礼貌、友好的态度接待客户，为客户提供高质量的服务体验。 3、安全操作：严格遵守加油站的安全规程，确保加油过程中的安全性。 4、环境维护：保持加油站及工作区域的整洁，及时清理地面垃圾、油污等 任职要求 1、学历要求：初中及以上学历，有加油站工作经验优先考虑。 2、技能要求：良好的沟通能力和服务意识，能与客户保持良好的互动。 3、其他要求：能适应轮班工作（包括夜班）。 工作时间：轮班制，根据加油站运营安排调整工作时间。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金，详情与站长面议。 职业发展：表现优秀者可晋升为加油站主管。

整车集成项目管理（电子方向） 职位描述： 1、主导项目从启动到交付的全周期管理工作，监督开发流程各阶段执行情况，确保项目在进度、成本、质量等方面目标的实现； 2、牵头组织相关部门开展可行性评估、项目立项及开发任务书编制等相关前期工作； 3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将目标分解至各执行团队，协调推动各部门按计划落实项目推进； 4、识别影响造型节点的关键风险点并提前预警，整合内部资源，联动各职能模块，通过会议机制推动问题解决，实施有效风险控制并提出应对策略； 5、参与设计团队与工程团队在所有项目中的协作对接，对可能影响项目周期的重大技术问题及时上报并启动升级处理机制，保障项目按节点推进； 6、具备良好的协作意识，能促进设计各专业模块之间、设计与工程部门之间的高效沟通，协同推进项目计划顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车设计原理及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、拥有丰富的设计类工程项目实战经验； 5、抗压能力强、执行力高，具备出色的沟通技巧以及团队协调与冲突处理能力； 6、责任心强，敢于面对新任务与挑战； 7、熟练操作Office、Project等常用办公工具。

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目中外饰部件的设计开发、试验验证以及供应商相关管理工作，确保各项工作符合产品设计标准与要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验

轮胎保养