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明天需要带证电焊工手把焊3名，熟练工（车间照明灯架方管焊接）工作地点：新桥机场附近工期7天有意者可联系我，联系电话：.（）

长白班氩弧焊，激光焊，需要会看图纸，有钣金厂经验，主要做色选机配件，包吃包住，综合月薪12000-13000每月！试岗通过第二天上班，不体检！管理松好入职

安徽合肥钢结构加工厂因生产需要招聘熟练铆工2名，会看图，二把刀6名，持证优先，焊工6名会焊全溶透，持证优先。钢结构吊运工2名，管工作餐2餐，中晚二餐，免费住宿，工资待遇私聊，非诚勿扰，联系：()

高新区急招聘长期工：1-2两名焊工（焊铆工）工资面议联系电话：巍女士

瑞山汽车零部件招聘简章【正式工/小时工】主要从事生产汽车配件，诚聘如下岗位:福利：正式工入职当月五险一金节假日奖金，待上市公司；工作内容：辅助焊接薪资待遇：到手综合工资：5500～6500元/每月大专学历补贴200本科学历补贴400薪资构成：正式工底薪+计时（上六休一，缴纳社保五险一金，月底薪4359.82，+加班工资，月到手综合5500～6500/月；小时工：21元/时，综合6000-6500年龄要求：18-53岁少量女工，18到48食宿情况：包吃2餐，宿舍4人间，厂吃厂住；工作时间：08:00-20:00（半个月倒班一次）；发薪日期：每个月25号发工资报名电话（）

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招聘 电焊工(长期的)岗位名称 大型材料打磨抛光工招聘人数 30人（长期）工作地点 合肥政务区工作内容 操作大型打磨/抛光设备，对焊接点及材料表面进行切割、打磨、抛光处理薪资模式 计件为主，多劳多得；任职要求 ①有大型打磨/抛光设备操作经验优先；②身体健康，能适应站立作业；③吃苦耐劳，服从安排；④年龄18-60周岁长期稳定工作时间 长白班/两班倒（视生产安排）联系方式 电话：

明天要激光焊焊工3人，北城双凤开发区凤麟路采蝶轩工厂附近，有空的师傅可以联系，，40元/小时。

招熟练风管焊工1-2名，地点:肥东风管厂，有空的可以联系我

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 · 包吃住，上六休一 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

合肥市瑶海区招泥瓦工

合肥市长丰县招桥架/支架安装 大工两名330一天，工地有住宿，捣江湖的勿扰

合肥市包河区招油漆工

合肥市瑶海区招贴砖、美缝、防水工

长兴焊工月12000，主要就是焊接叉车的配件，报名直接拨打我的电话

新厂高薪焊工日薪450一天，包吃住18-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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30天短期工人走账清190元/天 ，出勤30天及以工资190元/天，干到过年放假200元／天 优势：恒温车间+包吃包住+简单手工活+综合薪资高 1.工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间 2.任职要求：18-55岁，男女不限 3.工作时间7：00-19：00，15天一倒班，月休2-4天 4.包吃一餐，，住宿免费，，水电均摊，厂外住宿2公里，厂车接送，。

岗位职责： 1.按照生产计划和调度指令，安全高效完成原材料、半成品及成品的装卸与搬运作业 2. 规范操作叉车，定期进行设备点检与日常保养，及时上报异常情况 3.严格遵守管理规范，确保货物码放整齐、标识清晰、账物一致 4.执行现场6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.能适应工厂倒班或加班安排，服从工作调配 5.有制造业或物流仓储相关经验者优先

招钳工装配工，要有三年经验，能看懂图纸，工作细心认真！工资9000-10000-有宿舍，不拖欠工资，月发，联系电话

招聘： 主要负责原材料加工处理、成品分装、装卸、打包、称重、物流发运等一线生产作业，配合生产主管完成每日生产及发货任务，服从车间统一调度，保障生产、发货工作有序落地。上班时间：8:00-17:30，加班补助15元/小时，包午餐，薪资3500元/月

安徽弘海2026年一手单推荐:————————单一:【肥西百恒汽配厂】55岁大龄工工厂普工:总价21+10天点现500元（无套路无需在职）;焊工/打磨:总价21+10天点现1000元(无套路无需在职)，或者总价24元;独家招聘,在职率超高的大龄工企业！免费包吃四餐+免费四人间住宿+厂吃厂住+不体检,活简单好做薪资待遇:19元/小时（）;月综合工资6500-7500元,次月底发薪！年龄要求:18～55周岁;简单识字;出勤时间:8～8两班倒,半月倒班,每月28～30天班;工作内容:点焊,辅助工;食宿情况:免费包四餐,住宿4人间,全部下铺木床,厂吃厂住,设施齐全;注:;现场对接:袁增稳

工作职责： 主要产品方向：外饰注塑件（保险杠格栅）设计 或 软内饰（顶棚地毯）设计 1、主导专业设计团队，全面负责从概念草图、3D数据构建到设计冻结的完整开发流程，确保设计方案兼具创新性、工艺可实现性与成本控制优势； 2、技术规划与标准建设：牵头开展前沿设计趋势、新型材料及先进工艺的技术研究与落地应用；搭建并持续优化设计规范、开发流程及质量管控体系； 3、客户沟通与需求落地：作为核心技术接口，深入对接整车厂客户，准确捕捉并转化设计需求，牵头组织设计评审，提供专业技术支持方案，增强客户认可与合作黏性； 4、跨部门协作与项目推进：与产品开发、制造工艺、品质管理等团队高效协同，保障设计意图在工程转化与批量生产中精准落地，主导重大设计变更的技术决策。 任职资格： 1、车辆工程、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 2、熟练掌握UG/CATIA等设计软件，具备扎实的参数化建模能力； 3、精通外饰或内饰细分领域，熟悉外饰件产品设计流程及注塑成型工艺；或掌握软内饰模压、发泡等核心工艺（适用于软内饰声学类产品设计）； 4、具备5年以上产品设计与开发实践经验； 5、有团队管理经历者优先，具备引领团队创新思维与攻克复杂技术难题的领导能力。

1、负责悬架系统的匹配与设计工作； 2、承担悬架系统零部件的设计与开发任务； 3、主导悬架系统的测试验证及主动性能评估； 4、针对产品全生命周期中试验、试制及生产阶段出现的质量问题，开展问题分析、原因排查、对策制定与闭环跟踪； 5、参与悬架系统相关设计规范的编写、修订与审核工作。 1、熟练掌握CATIA等三维设计软件，具备CAE仿真分析能力者优先考虑； 2、具有3-5年及以上车架系统设计与性能开发经验，能够独立完成车架系统开发任务； 3、性格积极向上，具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，工作认真负责，责任心强

主要负责喷食品袋上的生产日期，调一下机器，工作简单轻松，坐岗，可坐可站 【年龄】18～40，包吃 【内容】喷食品袋上的日期 【优势】有坐岗 【工资】5500～8000

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作； 2.开展整车BENCHMARK人机参数采集与姿态测量； 3.进行人机工程法规符合性及造型可行性评估； 4.执行上车体与下车体DMU（数字样机）校核分析； 5.编制上车体与下车体总布置典型截面图； 6.完成整车2D及3D总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.精通整车布置设计及相关开发流程技能； 4.具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力； 5.熟练使用各类常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。