
焊接氩弧焊工厂焊工激光操作工二保焊气保焊包住包吃11-20人焊工证
安徽合肥招聘氩弧焊铝焊工15名,要求有证,做过电池托盘焊接切熟练,包吃住
上海英汇招聘铝焊工2人,要求有证焊接过新能源电池托盘,
上海嘉定区要10个焊工,干满一周奖励700,干满一个月奖励800,干满2个月奖励1300,
安徽池州招聘激光焊4人,计件工资450-500/天,
安徽滁州招聘铝焊工10人,要求有焊工证焊接过新能源电池托盘且熟练,
安徽安庆招聘气保焊3人,要求有证,
安徽淮北国轩15名铝焊工熟手工资计件每天600-700/天,管吃住
溧阳长盈招5名铝焊工,要求有证,焊接过新能源电池托盘, 两班倒包吃住
芜湖小汽车配件厂现招聘普工6人,管吃管住22/时。二保焊3人,管吃管住34/时!
芜湖小汽车配件厂招聘叉车工数名,管吃管住,平叉24元一小时,高叉一名,25元一小时
江苏张家港招聘氩弧焊铝焊工18名,要求:年龄45周岁以下,做过电池托盘焊接切熟练,计时, 两班倒,包吃,住宿补贴200
联系人
点焊二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃加班补贴焊工证
安徽景贤一手单
【安徽合肥中衡自动化】长白班
全长白班+无需体检
厂吃外宿走路十分钟
3人间宿舍/独立卫生间/卫浴/热水器/洗衣机,生活配套设施齐全!
✅要求:焊工22-50工人
✅时间:8:00-20:00 计薪10.5
✅岗位薪资: 357/天
两项焊工:34/H(需持证上岗)
(氩弧焊)(需要点焊)
(二保焊)(面试平角焊通过就行)
及
商保:焊工:
:3/H长期
驻厂联系:毕金超
工厂焊工1-2人
### 合肥市瀚坤机械有限公司
- 地址:合肥市肥东县新城开发区(乘坐38路公交车到龙东经贸下,向东100米加油站和加气站中间晨光路向前走300米即到,晨光路16号)
- 联系电话:
- 招工信息:
- 元弧焊工:1人,计件
自动焊机手工厂焊工氩弧焊焊接社保包住包吃加班补贴夜班补贴月结焊工证
岗位名称:焊工;打磨工;普工。
岗位要求:1.焊工:持有焊工证;具备全铝产品焊接经验;能处理自动焊接中的漏焊并氩弧铝焊。2.打磨工:负责各类打磨工作;熟练打磨技能。3.普工:年龄要求为2045岁,工作内容根据企业安排而定,有基本工作技能和职业素质。
薪资待遇:1.焊工:时薪约38元,包含夜补和可能的加班工资,综合工资大约为每月11000元至13000元。具体待遇根据合同和企业规定确定。2.打磨工和普工薪资:具体待遇需面试后由企业确定。企业优势及面试信息:非流水线工作;提供三餐和豪华宿舍;面试时间为周一到周六上午十点至下午四点,需带身份证进行面试。工作地点(隐藏信息)。
工厂焊工餐补社保包住包吃6-10人月结焊工证
焊工
30 - 40岁左右,持有应急管理焊工证,手脚灵活,服从公司安排,无不良记录
薪资福利:综合10k以上,公司直招,购买社保,提供住宿,包午餐,9小时工作制,月休2天
招工人数:6名
工作地址:岗集镇鸿扬物流院内泽宇集装箱(哑巴店)
肥东43/小时急招氩弧焊熟手,可预支,必须会铝焊经验
40-50元/时
焊接氩弧焊工厂焊工点焊包住包吃20人以上月结焊工证
合肥肥东招聘氩弧焊工缺口50人!可预支工资!
管3顿饭2人间免费住宿,环境超级好。每天1顿特色菜想吃什么可以点什么三顿饭都免费
工作内容:机械手焊接后补焊点焊保底43一小时岗位补贴500元+绩效奖,好手底薪涨至45-50元日综合工资500+元.另招带班薪资面谈
工作要求:需要焊工证需要有铝焊经验主要是做电池托盘焊丝1.6-2.3
工作时间: 两班倒
年纪要求:18-50周岁
面试时间:上午10点和下午14点15点面试需要带着身份证和焊工证
温馨提示: 。。每月25号开工资
工厂焊工质检员
焊工
工作地址:宁国新能源汽车
8点-20点,两班倒,一个月倒一次
员工直发336元/天,3个月
商保焊工150元工价包含餐补
装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活焊工利润:1.5元/时奖励,长期支付
18-50岁,有证
安徽和安机械招聘,长白班
8000-10000元/月
气保焊二保焊工厂焊工包吃20人以上月结机械仪器熟悉26个字母焊工证
合肥和安机械,长白班
焊工:33/小时
辅助工:22/小时
电器:22/小时
招聘要求:18-45周岁,
工资待遇:
焊工:33一小时(要求有证,二保焊气保焊不需要看图纸)
车间辅助工:22一小时(不需要经验,有老员工带)
长白班岗位8小时包吃一餐,12小时包吃两餐,
面试时间:上午9点30或者下午2点,具体看厂区安排
安徽合肥焊工工作地址:经开宏源铁塔计件工资8000-12000五险一金26-48,持证
8000-12000元/月
工厂焊工五险一金焊工证
焊工
工作地址:合肥经开宏源铁塔
计件工资8000-12000
五险一金
26-48,持证
安徽合肥转发:找一名老区改造市政技术员一个月12000要求技术过硬,雷总就说张大兵
12000元/月
市政技术员1-2人月结
转发:找一名合肥老区改造市政技术员 一个月12000 要求技术过硬,雷总 就说张大兵
合肥肥西县长白班大龄工肥西小铜管厂95%长白班➕非流水线➕包吃包住➕不用体检➕不卡纹身➕愿
5500-7500元/月
焊接年终奖餐补包住包吃月结
长白班大龄工
肥西小铜管厂
95%长白班➕非流水线➕包吃包住➕不用体检➕不卡纹身➕愿意干包过➕保底工资➕包吃三餐
【岗位要求】20-50周岁。男女不限。超龄可以看精神状态。最大接收55以内。
【薪资标准】计件工资。入职前两个月有保底。最低170-220/天。正常到手5500-7500每月。
【相关福利】包吃包住。吃住都在厂里。包吃三餐。宿舍环境一般。。介意勿扰。
【工作内容】主要生产空调冷凝器里边小铜管。组装,焊接等。给合肥知名家电厂供货。
【其他备注】不住宿有180元/月补贴。干满一年有年终奖(3000-6500不等)
年龄45以内不需要体检。
45周岁以上体检
咨询电话:
工厂焊工焊装车间包住
长白班纯工价21.5/H
长白班纯工价21.5/H
1.15九龙坡—长白班汽车
1.焊装车间,焊工有经验优先,22-40岁,先常规体检,转长期
2.涂装车间,喷漆工,有经验者优先,纯工价21.5/H,包吃工作餐,包住
不在职发18,无任何套路,
招聘岗位:,20-40岁,职业病体检(后期转长期工同工同酬)面试不能穿凉鞋、拖鞋、短裙短裤,携带身份证原件。
二保焊数控叉车工
羊亭招长白班组装工 48周岁以下,动手操作能力强 月工资7000左右
张村长白班二保焊工 35/小时,加班餐免费,有事随便请假,月薪9000+
羊亭纸业厂招纸机操作工:5000-7000左右40周岁以内,三班倒,工作轻松不累
温泉长白班普工,50以内,早八晚五,不加班,17.5/小时 16/小时,半月结薪资
高区长白班叉车司机,45岁以内,油叉,计件工资5000-8000,缴纳五险一金 管住管工作餐 高区,世昌大道有班车
文登开发区年前短期工:45周岁以下
8:00-16:40 15元/小时 十天发一次钱
月休10天!数控操作工!40以内 不需要经验!五险一金,6000-8000左右 三班两倒,
工作地点:初村 高区张村有班车
☎
自动焊机手工厂焊工餐补包吃月结
常才新+一首单
【钟楼区-华阳配件厂】
⚠⚠要求能年前不请假,做到上班结束!年后能继续上班的!
【岗位1】机焊工(23/h)年龄:20-50岁
【工作内容】汽车座椅框架机器人全自动焊接上下件工作
【工作时间】两班倒,每天工作12小时左右
【福利待遇】厂里吃、提供工作餐
(吃饭+休息1个小时、晚饭,夜宵30分钟),每月出勤28天左右,月工时2⃣8⃣0⃣-3⃣3⃣0⃣小时
综合工资7500元以上/月。
厂区禁止补差价,发现!!!
:暂满!!!
面试地址:钟楼区合欢路,丁香路同步面试!
:2元长线
驻厂联系:吴波
底盘系统技术专家
3-5万元/月
汽车零部件设计10年以上本科及以上机械制造相关专业英语良好汽车工程相关专业
岗位职责:
1.负责打造高性能底盘控制系统,主导底盘控制器应用层软件设计,推动项目技术升级,牵头组建底盘控制系统的硬件与软件研发团队,实现从无到有的团队建设。
2.构建并实施底盘控制系统的实际使用场景,确保方案有效落地。
3.主导底盘控制系统的人机交互体验优化,持续提升用户感知质量,力争达到业内顶尖水准。
4.推进底盘域控制器开发工作,实现开发投入减少50%,整体系统成本下降30%-50%。
5.负责后轮转向系统、空气悬架系统控制器及其应用层软件的开发与集成。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,汽车工程、机械工程、材料科学等相关专业;
2、工作经验:具备15年以上底盘系统开发经历,其中至少10年专注于底盘应用层软件开发;
3、专业能力:
1)掌握汽车基本理论,了解国家及行业相关法规与标准;
2)精通底盘控制器架构,擅长底盘应用层软件的设计与实现;
4、综合素养:
1)熟悉整车开发流程及相关节点管控;
2)熟练使用计算机及各类设计工具,如AUTOCAD、CATIA、TC等工程软件以及常用办公软件;
3)掌握APQP、PPAP及设计变更管理流程;
4)具备良好的沟通协调能力,能高效协同跨职能团队开展工作。
探伤工厂焊工20人以上
招聘拼装4人,外协焊工1015人,具备50—80板一级探伤能力,有资源朋友帮忙介绍转发,工期到年底。地址合肥下塘:有意者电话联系侯主任;安徽合肥
日结240一天,,不体检直接上班
200-300元/天
玻璃厂免费培训包吃包住11-20人日结
安徽合肥巢湖家电玻璃厂,日结240一天
不体检直接上班,不需要任何经验
包吃包住,活简单。
面套研发工程师
1.5-2.5万元/月
汽车质量工程师1-3年本科及以上内饰CatiaAutoCAD座椅面套SolidWo
岗位职责
1.严格执行公司各项制度及环境管理体系相关规定;
2.参与产品技术资料的审核,协助完成报价相关技术支持工作;
3.承担产品的设计开发任务,包括概念方案设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图纸出图等工作;
4.与团队成员就技术问题进行交流协作,共同制定可行的技术解决方案;
5.对接客户工程部门,跟进设计进度,并及时将最新进展传达至项目组;
6.参与供应商端的技术对接,确认零部件图纸技术要求;
7.参与工装夹具及模具的验收与优化改进,负责样品尺寸、性能等方面的验证确认;
8.在新产品开发过程中,主导零部件的工程认可工作,跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况;
9.根据集团文件管理规范,编制并归档相关技术文档,确保资料完整存档;
10.持续关注生产过程状态,收集并掌握产品质量变化信息;
11.将有效的改进建议更新至DFMEA中,按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart等核心文件的编制;
12.配合客户来访接待及相关审核工作的开展;
任职要求
1、本科及以上学历,汽车制造或机械类相关专业,具备三年以上汽车座椅行业工作经验;
2、了解汽车座椅产品性能、人机工程法规、安全标准及功能测试要求;
3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程,掌握工装设备结构、基本原理及其应用;
4、具备良好的沟通协调与问题分析能力,具有一定的机械设计与制图基础(熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件);
5、具备较强的表达与协作能力,能高效开展跨部门沟通;
6、熟练操作计算机及常用办公软件。
包吃住焊工日薪43-50一小时
43-50元/时
焊接工厂焊工点焊包住包吃焊工证
管3顿饭 2人间免费住宿,环境超级好。 每天1顿特色菜 想吃什么可以点什么 三顿饭都免费
️工作内容:机械手焊接后补焊 点焊 保底43一小时 岗位补贴500元+绩效奖 ,好手底薪涨至45-50元日综合工资500+元 . 另招带班 薪资面谈
️工作要求:需要焊工证 需要有铝焊经验 主要是做电池托盘 焊丝1.6-2.3
️年纪要求:18-50周岁
硬饰件设计工程师(J20344)
1.5-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科及以上内饰外饰
工作职责:
能够独立负责新项目的开发任务,主导产品优化与改进工作,依据整车产品开发规划,制定对应的开发方案,确保试制、迭代、测试及验证等环节按计划推进;
为新产品开发质量保障及现生产车型重大技术问题的系统性解决提供技术支持;
负责产品设计规范维护、标准文件更新、BP文档编制等能力建设相关工作;
推动科室团队整体设计水平的持续提升
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计或机电一体化等相关专业
2、工作经验:硕士8年及以上,本科5年及以上相关领域工作经验,且具备5年以上主机厂或汽车内饰零部件企业产品开发经历
3、专业知识:掌握汽车内饰门板、立柱等部件的开发流程、结构设计、工艺实现及模具匹配要求
4、能力要求:具备良好的沟通协调能力、质量意识、风险预判与管控能力,能够独立开展问题分析与闭环处理,熟练使用CATIA软件
操作工注塑工普工
注塑普工、操作工
男女不限,50岁以下,识字。两班倒,机械为主,人工为辅(简单手头活)
薪资福利:薪资计时5000 - 6000,入职五险,包吃住、节假日礼品、高温费、工龄补贴、单休、年假等
工作地址:巢湖市旗麓路16号中科智城
合肥庐阳区纸箱厂招聘临时工数名能吃苦耐劳,干活麻利8.00-17.30中午管吃
10-20元/时
纸箱厂包吃3-5人完工结算临时工
纸箱厂招聘临时工数名
能吃苦耐劳,干活麻利
8.00-17.30
中午管吃
整车集成项目管理
1.5-3万元/月
汽车项目管理5-10年本科及以上汽车相关专业汽车项目管理经验机械相关专业适应出差软硬件开发经验工科背景电子类项目经验主机厂工作经验计算机相关专业主导或参与量产车全流程
1、全面负责项目开发周期的管理工作,监督项目执行全流程,确保各项任务在进度、成本、质量等方面的目标有效达成;
2、牵头组织相关部门开展项目的可行性评估、立项分析及开发任务书编制等相关工作;
3、依据公司战略发展目标制定整体开发计划,并将目标分解至各项目团队,协调推动相关部门落实与执行;
4、识别影响造型进度的关键风险点,提前预警并统筹内部资源,联动各功能模块召开专题会议,制定应对措施,实施有效的风险管理;
5、参与设计团队与项目组、工程部门所有项目的衔接工作,针对可能影响项目节点的重大技术问题,及时上报并启动升级机制处理,保障项目按计划推进;
6、具备良好的团队协作精神,积极推动设计各模块之间以及设计与工程团队之间的高效沟通,营造协同合作氛围,确保项目顺利实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的项目管理背景,持有PMP等相关认证者优先考虑;
2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验;
3、精通汽车设计及整车开发流程,对研发体系有深入理解;
4、具有丰富的汽车设计类工程项目实战经验;
5、抗压能力强,执行力高,具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突化解能力;
6、责任心强,敢于面对新挑战并主动承担职责;
7、熟练掌握Office、Project等常用办公软件操作。
栏目概述
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