招聘洗衣房副经理。薪资为5.5千-6.5千。岗位职责包括：全面负责洗衣房的日常运营管理，包括洗涤、熨烫、整理、收发等环节的监督与质量控制；制定并优化洗衣房工作流程及标准操作规范，确保高效、安全、环保的洗涤服务；管理洗衣房设备维护与保养，确保设备正常运行；负责洗衣房成本控制，包括洗涤剂、水电等耗材的合理使用及库存管理；培训并指导洗衣房员工，提升团队专业技能与服务意识，确保工作质量达标；处理客户或部门的特殊洗涤需求，及时解决洗衣服务中的投诉与问题；定期检查洗涤质量及卫生标准，确保符合酒店行业规范及卫生安全要求；与其他部门（如客房部、前厅部）保持高效沟通，协调洗衣服务的优先级与时效性。岗位要求包括：具备洗衣房或相关后勤服务岗位工作经验者优先，熟悉酒店布草及客衣洗涤流程；了解洗涤设备操作原理及常见故障处理，具备基础设备维护知识；较强的团队管理能力，能有效分配任务并监督执行；具备成本控制意识，能合理规划资源使用；责任心强，具备良好的沟通协调能力及应急处理能力。

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招聘物业电工。35岁-45岁，中专以上学历，1-3年工作经验要求，持有高低压电工证，。工作地址为：广州市番禺区市桥街云星广场。需要值夜班。

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岗位职责： 1.负责建筑项目中水电管线的铺设、安装与调试工作 2. 独立完成强电系统布线、配电箱安装及通电测试 3. 按图纸要求精准进行墙体开槽、地面切割作业，确保施工规范 4.承担砌砖、砌石等砌体工程施工，保证结构牢固、尺寸准确 5.配合施工进度，做好工种协调与现场安全防护 任职要求： 1.具备水电、强电、开槽切割或砌筑相关实操经验，经验不限 2. 熟悉常用施工工具及材料性能，能识读基础施工图纸 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有电工证、登高证等相关资格证书者优先 5.身体健康，能适应周口市鹿邑县本地项目现场作业

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招聘焊工。薪资为5000-8000元/月。岗位职责：年龄18-45周岁，身体健康，无影响高空作业、长时间站立作业的疾病，，持有应急管理部门颁发的焊接与热切割作业特种操作证，证件在有效期内且按规定完成复审。1年以上钣金、不锈钢餐饮设备焊接相关经验，熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、气体保护焊等多种焊接工艺，熟悉烤箱、商用厨房设备的金属结构特性，能独立完成机架、腔体等部件的焊接作业。能精准控制焊接参数，保证焊缝均匀牢固，无气孔、夹渣、裂纹等缺陷，符合商用餐饮设备的食品级安全与结构强度标准。熟悉各类焊接设备的日常维护与故障排查，严格遵守车间焊接安全操作规程，正确佩戴全套防护用具，具备基础的焊接现场突发情况应急处置能力。岗位要求：高中/技校及以上学历，焊接技术、机械制造相关专业优先，能配合生产班组完成订单交付任务，服从车间生产排班安排。工厂包吃两餐，包住。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊接参数和操作流程 3.对焊接部位进行自检与修整，配合质检人员完成焊缝探伤及验收工作 4. 负责焊接设备日常维护保养，及时报告设备异常情况 5.严格遵守安全生产规程，落实防火、防触电、防弧光等防护措施 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等至少一种焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯，持续优化加工精度与效率 5.严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2.具备机械识图能力，能独立理解工程图纸与公差要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有CNC操机或编程相关经验者优先 5. 身体健康，适应制造业生产环境

【岗位职责】 课程教学与实训带教 1.负责装配式电工课程授课，讲解电气原理图识读、电控柜装配、元器件安装、强弱电布线、端子接线、线号标识、绝缘测试、设备通电前检查等核心内容；按照工厂标准化流程带学员实操，纠正操作误区，保障学员掌握工厂上岗必备技能。 课程研发与优化 2.结合当下工厂自动化产线、设备装配的用工标准与技术要求，更新课程内容，梳理工厂实操高频技巧、常见故障、作业规范，打造贴合企业用工需求的实战课程。 3.IP 内容创作与出镜，以工厂资深装配电工人设出镜，配合运营团队拍摄短视频、开展直播；内容围绕工厂接线技巧、电控柜装配规范、新手避坑、工业电工入行指南等，无需自行剪辑、写脚本。 4.直播引流与线索转化:固定时段直播演示实操、解答行业与学习问题，自然引导意向学员留资；配合团队完成招生目标，同步学员咨询、报名相关答疑工作。 5.行业对接:对接本地设备制造厂、自动化工厂，了解企业用人要求，为结业学员推荐工厂装配电工岗位。 【任职要求】 1.资质证书：持有有效低压 / 高压电工特种作业操作证，证件可官网核验；有电气装配职业等级证书优先。 2.从业经验：10 年及以上工厂一线装配式电工经验，长期在设备制造厂、自动化车间从事电控柜组装、设备电气装配、线缆敷设、元件接线等工作；熟悉工厂 5S 管理、电气安全规范，无家装、物业电工为主的从业经历。 3.专业技能:熟练看懂电气原理图、接线图、元件布置图；精通断路器、接触器、PLC、变频器、传感器等常用电气元件安装与接线；掌握剥线、压接端子、线槽布线、接地屏蔽、绝缘电阻测试等全套工厂装配工艺，熟知工厂标准化作业要求。 4.表达与授课能力:性格健谈、逻辑清晰，擅长把工厂标准化操作、专业电路知识转化为通俗语言；有工厂新员工带教、内部培训经验者优先，能耐心教导零基础学员。 5.IP 配合要求:自愿出镜拍摄短视频、直播，镜头前自然不怯场；接受团队统一人设打造与内容规划，配合完成日常内容产出与直播任务。 6.职业素养:遵守教学管理制度，吃苦耐劳，责任心强，认同技能培训行业，服从团队安排。 【基础福利】缴纳社保、带薪年假、法定节假日、包吃住。

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东昇新工厂，22元/小时[烟花]工作内容:组装焊接岗位20-45岁、包吃工期2个月起欢迎大家私聊报名[握手][握手]。

【薪资待遇】 焊工35元/小时 每天工作10-11小时 班次补贴12-17元/天 【任职要求】 18~40岁，持焊工证上岗、学历不限持有效身份证，身体健康。 【食宿方面】 包吃包住，当天面试安排住宿 【工作内容】 负责汽车门板、汽车座椅等产品焊接、遵守焊工操作流程

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