棠下电器厂年后大量安排普工 月综合5300-5500元 年龄：16-55岁 长白班包吃住不体检，工时稳定 工时多·大龄工·每天可预支100元·离职结清工资 主要做电器配件组装打螺丝装配岗位。

一，工厂简介: 经营范围包括其他电池制造（光伏电池除外）;镍氢电池制造;锂离子电池制造;电子元件及组件制造 二，薪资待遇: 1，18元/小时 2，住宿水电费平摊 3，每个月15号发上月薪资 4，综合工资5000-6000元/月 三，招聘要求: 1，18-42周岁 2，可以接受两班倒坐班 3，坐班 4，独立岗位 四，食宿安排: 1，住宿:4人间，配备空调，热水器 2，吃饭:入职后发厂牌包吃工作餐

招聘：杂工职员薪资：5350元以上/月有经验优先，会识字。工作时间：12小时

公明上村五金厂，#周结#周结 #一周后每周结清工资，包吃住 ​18块每小时，两班倒，有坐有站 夜班补贴15/晚，​男女不限18-45 手工活，可带手机，不穿工衣 开机，折弯 铆压 组装

生熟手均可，能适应喷粉厂工作环境

普工5350-8000元/月、技工6000元/月起、班组长8000-9000元/月。 岗位：冰箱电器组装、装配。贴标签、粘泡沫、打螺丝，工作简单易学。 1、包吃两餐。包住4-6人间，空调、热水、洗衣房，生活区覆盖Wifi。 2、出勤满26天，综合收入达到5350元/月以上。夜班补贴30元/天。全勤奖390元/月。工龄奖金50-250元/月。岗位津贴100-600元/月。高温补贴。住房补贴。购买社保。 3、每天工作10小时，月休4天。每月准时发放工资。 4、。 年满16-45周岁，男女不限，持二代有效身份证。不用体检。 残疾人有残疾证的，可以择优安排，享受政府专项补贴 每天下午11点到2点

因公司拓展需要，现招聘以下人员： 1-急招FQC检验员2名 外形多名 SMT操作员多名 SMT品质多名 生熟手均可 2-市场跟单员1名 要求：1.熟练运用各种办公软件和ERP经验。 2.有一定的沟通能力，工作细致。 3.责任心强，有敏感的数据能力。 3-会计师 要求：需要大专及以上学历，持有初级会计证书。 工作职责：1.负责客户和供应商对账。 2.核对应收应付的往来账款 3.整理核对开票的原始凭证 4.负责录入明细 薪 资：面议 公司:深圳市鑫宏钜电子有限公司 地址：深圳市宝安西乡黄田岗贝工业区12栋。 联系电话：申小姐 。

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联腾电子厂：年龄18-40岁，18元/小时，长白班，坐班，流水线作业，包住(水电均摊)，每天伙食补贴20元，（厂里饭堂6元，8元，10元一餐标准）。空调宿舍，空调车间，生产平板电脑，坐班，工作轻松，只负责岗位的包装，贴膜，打螺丝。 （招品质15人生熟手均可安排，仓库熟手数名） 龙岭理想工业园。

工价：长白班19，上夜班22（含30块钱的夜班补贴） 主要生产新能源变压器等 组装 包装 打螺丝 仓库，SMT等 普通工衣 有站有坐（正式工、小时工任选） 独立岗位/包吃包住/可借支 新厂区新宿舍环境很好 公寓宿舍4人间

一、 主要岗位职责 1、招聘与配置： - 统筹公司各职能部门的人员招聘工作，依据业务发展需要制定并落实招聘方案。 - 开拓并维护多元化的招聘渠道，高效推进职位发布、简历甄选、面试组织及录用通知等环节的实施。 - 持续改进面试流程与人才评估机制，提高招聘效能与人岗匹配精准度。 2、员工关系与企业文化： - 构建并维护积极健康的员工关系，负责员工入职、离职、转正、调岗等相关手续办理。 - 策划并执行各类员工活动（如团队建设、年度晚会、节日庆祝等），促进企业文化传播，增强团队凝聚力与员工归属感。 - 搭建员工与管理层之间的沟通纽带，及时掌握员工思想动态，防范并妥善处理劳动争议。 3、培训与发展： - 调研培训需求，协同部门负责人推进新员工入职培训及在职员工能力提升培训计划的落地。 - 建立员工职业成长路径，配合开展人才盘点与关键岗位继任者规划。 4、薪酬与绩效： - 协助管理层构建具备市场竞争力的薪酬福利结构。 - 推动绩效管理体系的运行与优化，确保考核过程公正透明，有效发挥激励作用。 5、制度与流程建设： - 编制、修订和完善人力资源相关管理制度、操作流程及表单工具，并推动执行落地。 - 负责人事档案、劳动合同等资料的规范化管理，保障合规运作。 6、HR系统与数据分析： - 定期开展人力资源数据统计与分析（如流动率、招聘周期、人均效能等），为管理决策提供有力支持。 二、任职资格要求 1、必需条件： - 学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 - 具备3年以上人力资源全模块实操经验，有在中小型企业（20-50人规模）担任HR负责人或核心角色者优先。 2、专业技能： - 招聘能力强：能独立主导完整招聘流程，有成功引进中基层及关键岗位人才的实际案例。 - 熟知劳动法规：熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策，具备独立应对用工风险的能力，沟通协调与谈判能力良好。 - 实务操作熟练：可独立完成薪酬计算、社保公积金操作、员工入离职事务处理等日常工作。 3、核心素质： - 多任务处理与自我驱动：适应中小企业快节奏、多线程工作环境，主动识别问题并推动解决。 - 优秀的沟通协调能力：表达清晰，擅长与各层级员工进行有效互动。 - 具备同理心与保密意识：服务意识强，能够尊重并保护公司及员工隐私信息。 - 贴近业务思维：愿意深入理解业务模式，从人力资源视角助力业务目标实现。 4、优先考虑： - 有从零搭建人力资源体系经验者。 - 持有人力资源管理师等专业证书者。 - 具备相关行业从业背景者。 三、我们为您提供 - 有竞争力的薪酬待遇：提供具吸引力的薪资水平。 - 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、团队建设活动等。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业身份，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2、HWP团队于2018年底正式组建，作为集团重点战略项目，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3、团队倡导绩效导向与晋升激励文化，实现个人成长与事业共赢。 岗位描述： 1、公司持续提供具有养老社区咨询及参观需求的优质客户资源，负责组织客户参与公司安排的实地考察活动，并结合客户需求提供保险保障、医疗资源及养老服务等一体化方案； 2、对现有客户资料进行整理与维护，持续跟进并推进客户转化与深度开发； 3、邀请客户参加公司定期举办的实体体验活动，如养老社区开放日、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、K11大健康中心、财富论坛等系列主题活动； 4、可根据业务需要自主策划小型高端沙龙活动，提升客户粘性并推动二次开发。 任职要求： 1、年龄25周岁以上，50周岁以下； 2、具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽； 3、拥有3年及以上相关行业从业经验，年收入达20万元以上； 4、无不良信用记录，入职需提交个人征信报告； 5、具备出色的服务意识、强烈的责任心和团队协作能力，能与不同层级人员保持良好沟通与协作； 福利待遇 1、采用代理制合同模式，以业绩为核心考核标准，工作时间灵活自主； 2、薪酬结构：责任底薪+销售佣金+季度奖金+年终奖金+长期服务奖励+辅导津贴+续期佣金（最长5年）； 3、享受公司提供的全面团队保险保障，以及社保补贴、公积金补贴等支持； 4、享有各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式的激励方案； 5、入职即享系统化培训体系，配套新人培训基金、新人津贴等支持措施，助力快速融入与成长； 泰康养老社区简介： 1、已在全国30个城市完成布局，支持旅居养老服务模式； 2、社区设有四大功能区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区； 3、丰富的社区文化生态：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等； 4、打造“五位一体”服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗中心、长辈心灵与精神的归属家园。

【岗位职责】 1. 负责随公司团队参与线下舞蹈演出及活动 2. 按时参加舞蹈排练与日常训练 【职位要求】 1. 熟悉爵士、韩舞、流行舞、中国舞、古典舞、拉丁等舞种，具备一定基础者优先考虑 2. 接受零基础、无经验的新人，公司将安排专业舞蹈教师提供免费入职前培训 3. 身高要求152cm以上，身材匀称者条件可适当放宽 【薪资福利】 1. 月薪7000-9000元 2. 包吃包住，提供公寓式双人间，配备空调、电冰箱、热水器等生活设施 3. 定期组织下午茶，设有专属员工生日会，公司不定期开展团建活动与聚餐 工作氛围融洽，同事友善，办公环境舒适，宿舍配套设施齐全。 欢迎加入！

工作内容： 按时参加公司组织的日常排练与培训， 积极配合团队成员完成市场部承接的各类商演活动（如开业典礼、婚庆、景区演出、音乐节、电音节、品牌发布会等）， 活动范围覆盖广东省内 职位要求和待遇： 1、身高155cm以上，体型匀称（形象条件优秀者可适当放宽标准） 2、性格活泼外向，是否具备舞蹈基础均可，公司提供免费岗前培训 3、每日工作时长6小时，具体以主办方安排为准 4、岗位配套包食宿，配备双人间，住宿环境良好，基础设施齐全 5、定期安排下午茶、团建活动及员工生日会，增强团队互动与凝聚力 6、公司拥有完善的管培体系，晋升通道多元，支持员工多方向成长与发展 7、薪资保底7000-9000元，具体细节可面谈 欢迎希望在工作中同步掌握新技能的伙伴投递咨询~~~

岗位职责 负责晚会、庆典及商业演出等活动的现场舞蹈表演 参与舞蹈节目的编排工作，确保节目具有艺术表现力和专业水平 积极配合公司安排的日常训练与彩排任务，维持良好的舞台形象 职位要求 热爱舞蹈艺术，无基础亦可报名，公司将提供系统化入职培训 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 薪资福利 薪资7000-9000元 包住宿，提供单人间或双人间，房间配备齐全设施

25元/小时-不体检-长白班-中车高铁-组装工7000-8000 招聘岗位 : 拆解普工、车内安装 工作内容 : 高铁列车的车下拆解、车内安装。 上班形式 : 长白班 工作时间 : 8:00–5:00，根据生产任务需配合加班，每天工时11个小时左右 岗位薪资 : 7000-8000元/月 试用期工资 : 前3天安全培训，培训结束考核合格后按照100元/天发放培训工资，进车间后25元/小时 食宿情况 吃饭 : 免费工作餐 免费工作餐，8小时内一餐，9小时以上2餐 住宿 : 不提供住宿 招聘要求 18-45岁 招聘人数 : 15 体检相关 : 不需要

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

本厂招收做羊脂玉要2年以上的经验 手刷素坯2个 机刷1个 验坯1个 城东三期新秀路19号 玖熠4楼

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招聘：注塑部普工（啤工）、注塑部QC、喷油部员工 薪资：4200元以上/月 1.服从上级领导安排、身体健康、能吃苦耐劳、工作认真；2.有货物进出仓库的清点、整理、搬运、送货等工作。

冲压、油压、包装、接着、轮焊、附件、超洗、涂磨、自动化技工、质检 男女不限（18 - 47岁），手脚灵活，普通话流利，身体健康，面试需带身份证，不能穿拖鞋短裤短裙。28天11小时（需服从班组安排上班两班倒），岗位任选，工作不同，薪资待遇不同 薪资福利:月综合工资达5000 - 10000元，满1个月新人冲刺奖300，满3个月稳岗成长奖700，满6个月坚守激励奖800，满12个月忠诚嘉奖1500（合计最高奖3300/年），所有奖金与工资合并发放，包吃包住，五险一金（住宿四人间），每个月15号发工资，薪资保底19 - 22元/小时（需要考核合格），详细待遇面试时会谈清楚

招聘车床专业钻孔师傅一名，东莞塘厦林村。联系方式

招 聘 1，电脑机领班:1名（长白班）; 2，看机:2名 3，后整查补:1名（自查自补，月薪） 厂址:寮步凫山金华街8号 有意者请联系:，郭生

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