昆明官渡招水电，强电

低压电工，登高证和低压电工证

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云南，农改电，换表十万块，需有做过的电工和队伍，联系电话..

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昆明市地级主任，8000至15000，送节能设备

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全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 【收入构成】：星级激励＋全勤奖+高额提成＋补贴等，多劳多得，全职综合7000-9000，兼职综合3000-4000+ 【工作内容】1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上； 2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里； 【岗位优势】公司直招，最快当日面试即可入职

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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任职要求:1.持有叉车证上岗: 2.年龄18-45岁以内 3.吃苦耐劳，具有责任心。 薪资待遇:薪资计件(综合薪资6000-7000元) 详询张经理:

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招聘电工主管，要求55周岁以下，持有高压电工证，具备一定的管理能力，身体健康，无不良嗜好。 工作内容：对接设计院，参与电力系统设计与方案审查，图纸与方案确定后，编写电力安装的技术协议，并对施工过程与质量进行监督监管。 工作时间：8:00至17:30，上六休一。 薪资待遇：试用期三个月，月薪6400元；转正后月薪8000元（可议），缴纳五险，包吃，12月份以后包住。 工作地址：宁城县二龙工业园区。

重庆市涪陵区招强电

淮北龙湖酒店是一家集餐饮、住宿、休闲为一体的商务型酒店，环境优美、设备齐全、服务热情，由淮北口子投资有限责任公司全资建设。因发展需要，现面向社会诚招以下岗位：工程部：强电1名，需持有电工证。东山食堂：勤杂工1名，工作地点为口子产业园，需有初中以上文凭。待遇包括缴纳五险、定期体检、免费提供工作餐、免费洗浴、员工工装，并享受春节和中秋节员工福利及年终奖。报名及咨询时间为工作日8:00—11:30、2:00—5:30，报名地点为淮北龙湖商务酒店六楼综合办。公司地址位于淮北市龙湖工业园龙旺路南、梧桐路东。报名时需携带身份证、1寸证件照、毕业证书及相关证书。

洛阳市老城区招水电，强电，电焊500一天每月工资发放及时准时，一天工作 8个小时山东工作

社旗县同信电力工程招聘电力线路运维人员4名。要求：会登高作业，持有高压证；熟练掌握高低压线路安装与维修；无传染病史及不良嗜好；吃苦耐劳，工作严谨。工作地点在社旗本地，包吃包住，缴纳一金。工资面议，有试用期。

水电工2个，妄装钢丝骨架管，水表，找经验丰富的师傅子

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位要求： 1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 薪资 工作时间： 周末双休，朝九晚五，中午休息2h。 公司工作环境轻松没有勾心斗角

人事专员核心工作是围绕员工“入-转-调-离”全周期管理，兼带基础人力支持。 -招聘配置：发布岗位、筛选简历、组织面试、办理入职手续； ​ -薪酬福利：核算考勤、计发工资、办理社保公积金增减员； ​ -员工关系：劳动合同签订/续签、档案管理、组织团建或员工关怀活动； ​ -培训发展：协助组织新员工培训、员工技能培训，记录培训档案； ​ -其他：执行公司人事制度、处理员工咨询、配合上级完成人力报表。

公司直招，不外出培训! 薪资待遇 4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴 从不拖欠工资 工作内容 1.人员招聘 2.入职接待及面试 工作时间 月休6天周末双休，2天自由安排调休，早8.30-12.0014.00-17.00 公司福利 1.节假日正常休息，带薪休假，年假15-20天，年后还有丰厚的年终奖带回家 2.接受小白，公司在入职后提供免费岗前培训，培训后有人一对一带着上手工作 3.公司公费旅游，一个季度一次，北京，厦门，三亚等都会去，爱旅游的注意咯 4.多次晋升机会，公平公正，能者上可以往管理走工资高

昆明市官渡区招做过水电、强电，只要产品送给客户试用一个月，节能15至20%每月电费

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

负责日常的招聘，及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护， 具备良好的沟通能力和学习能力，勤奋好学，服从公司领导安排，执行力强，能及时完成领导安排的工作

核对员招聘要求： 1、年龄16至30岁，学历不限，性别不限，具备基本沟通能力，接受实习生。 工作内容： 核对面试人员个人信息情况。 核查新进员工是否患有甲肝、乙肝、肺结核等传染性疾病。 检查入职人员是否存在纹身或违法犯罪记录。 确认入职者年龄符合厂区招聘标准。 测试入职员工是否掌握200以内加减乘除运算及26个英文字母识读能力，部分厂区要求员工具备上述基础技能。 3. 薪资待遇： 4500元无责任底薪，500元全勤奖，提供食宿。 4. 员工福利： 缴纳五险，周末实行单双休制度，每月休息6天。

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务及人事相关工作； 2、组织并安排公司办公会议，或协同相关部门筹备公司其他重要会议及活动，做好会议记录、整理会议纪要，并根据会议决议按需发布相关文件； 3、规范保管并合理使用公司印章、合同资料等重要文件； 4、负责公司办公设施的日常管理，包括办公用品的采购、发放、登记、保管与维护，以及传真机、复印机、计算机、车辆等设备的使用与管理工作； 5、负责公司总务事务，落实后勤保障工作，主要包括员工用餐、卫生清洁、宿舍管理等事项； 6、组织并推动各部门制定工作计划、撰写总结报告、完善业务流程与管理制度，监督办公例会决议及总经理交办事项的执行情况，并跟进检查、评估落实效果； 7、办理员工入职、离职手续，负责人事档案、花名册的建立与更新，处理人员异动、薪资调整、岗位变动等相关人事事务； 8、统筹员工社保福利、车辆调度管理，协调各部门员工思想沟通与劳动关系处理； 9、策划并执行公司各类聚餐、团队建设、文体活动及员工旅游等集体活动； 10、完成上级交办的其他相关配合性工作。 任职要求： 1. 具备2-3年行政人事或办公室文员工作经验，具备一定的组织能力和沟通协调能力； 2. 对人力资源工作有兴趣，应变能力佳，乐于与人交流互动； 3. 熟悉钉钉、企业微信等企业内部管理软件的操作与应用； 4. 能适应广告行业的工作节奏，有广告、生产制作或服务行业从业经历者优先考虑； 5. 追求稳定工作环境者更适合，好高骛远者请慎重投递！ 职位福利：包吃、包住、餐补、节日福利、员工旅游

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人事专员 岗位要求: 18-30岁，热情开朗，有亲和力，了解个平台招聘软件。 薪资及福利 底薪6500+提成+饭补+其他福利 上班时间: 中午12:00-晚上20:00，上6休一，节假日正常放假

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