佛山市南海区招安全员/安全负责人

招安全员，1名。 主要去项目交底，打印和跟踪资料。

佛山市高明区招安全员/安全负责人

招聘：环安专员薪资：5000元以上/月大专以上学历，安全工程、环境工程专业，持有安全管理人员证书，一年以上的环安工作经验

佛山市南海区招安全员/安全负责人

佛山市南海区招一名安全员 年龄35-45岁之间 工作经验要5-6年 薪资7000一个月 没有 项目部待发薪资每个月20号左右 包吃包住 主要负责工地上桥梁 人员安全负责 现场要求整改回复 听从项目部或者是领导安排 电话

具备从事铁路营业线施工经验，主要职责负责现场防护，驻车站联络，了解招聘信息，跨行跨界勿扰

工地招专职安全员，年龄35-45，熟练操作电脑，有C证，对接项目部安全工作事宜，有责任心，负责工地整改回复，召开班前会，及新进人员的一机一档，工资详谈，有经验者优先。

顺德乐从园区安全员：4500-5000元/月，购五险一金，月休8天，55岁以下持中级证。联系何主任 

佛山市高明区招安全员/安全负责人、测量员/测绘员/放线

佛山市禅城区南庄宵夜档招 炒锅1名7500元 水台1名6000元 有意者请电李生

，想来南海霞里做泥水小工吗，150一天，男女不限，

佛山禅城区招聘川菜 切配1名：工资：5200一5800， 炒锅师傅1名：工资：6500-6800. 月休四天，包吃包住，节假日补休 有意者请联系王主管电话： 可以调店人员优先，非诚勿扰！地址：佛山禅城区魁奇路新DNA购物中心。谢谢平台

认真负责做事利索接受夜班12小时

佛山松兹五金制品有限公司招聘 1、长期的二保焊工，会激光焊的优先。 2、普工多名，有激光切管和机械手工作经验的优先 工作地点：佛山市禅城区南庄镇华夏陶瓷博览城 有意者可直接联系郭生：郭生

甘泉堡招安全员，应急管理局危化品证，工资9000-10000，联系电话

国贸招聘安全员1名，18到45周岁，工资4000左右，有夜班，有意联系：李女士

西藏招聘初级爆破工程师(4名) 工作地点：亚夏 薪资待遇：1.1万，海拔不超3000包吃住，有五险一金 项目类型：抽水蓄能 工作内容：监理岗位 要求：有相关工作经验，50岁以下，身体健康，提供详细工作简历 辽宁招聘初级爆破工程师(2名) 工作地点：本溪 薪资待遇：9000，有五险一金 项目类型：抽水蓄能 工作内容：监理岗位 要求：有相关工作经验，50岁以下，身体健康，提供详细工作简历 江西招聘安全员爆破员各一名 工作地点：赣州 薪资待遇：5500-6000，有五险一金，全年30天假期 项目类型：抽水蓄能 要求：有相关工作经验，50岁以下，身体健康，提供详细工作简历 有意向联系周晒金

建筑公司招聘全职安全员，工作地点克拉玛依，要求有工作经验，持新疆安全员上岗证和安考C证，会做安全资料。联系人

房建项目招聘： 安全员 1名 项目地址乌市 工资面议 联系人：。

岗位职责： 1，负责招聘和面试等事项 2，处理系统，面试资料录入等 3，通知公司下发的客户进行积分兑礼，做好提醒工作 4，领导交办的日常工作事项 岗位要求： 1，佛山 会粤语 大专以上优先 2，一周工作五天半，周六下午以及周日休息3，年龄23岁及以上 上班时间：8:30-11:30,14:00-16:00 公司福利： 每季度团建出游，带薪假期晋升体系透明，以老带新制度，接受小白

佛山金本镇： 招一名仓管（会电脑、会盘点） 招一名仓库安全员兼KA备货员 有意者联系：邓生

岗位职责: 1. 负责微信内容的沟通对接及日常运营维护 2. 运营管理微信账号，保持客户关系稳定互动 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能独立开展工作，拥有较强的责任感与执行能力 3. 最最最最重要的是接受零基础，提供专人带教

岗位职责: 1. 负责直播间及店铺的整体运营统筹，制定直播计划、排期与节奏策略，确保直播各环节高效执行，达成GMV、转化率等核心业务目标。 2. 负责直播流量管理，优化推流机制、投放策略与自然流量获取方式，提升观看量、用户停留时长及直播间曝光度。 3. 策划直播脚本、互动环节与福利活动，协助主播优化话术表达与直播氛围，提高用户转化与留存表现。 4. 监控直播数据并进行复盘分析，围绕流量、转化、UV价值等关键指标输出优化方案，并推动落地迭代。 5. 对接主播、场控、客服及供应链团队，协调商品排款、定价策略与售后流程，保障直播商品供应与服务质量稳定。 6. 关注平台政策变化与行业动态，及时调整运营策略，确保直播间合规运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商直播运营相关经验，熟悉抖音/快手等主流直播平台规则与运营模式。 2. 熟悉直播流量运作、直播间搭建及相机等设备的调试使用，具备脚本策划与数据复盘能力，可独立主导直播全流程执行。 3. 理解电商转化链路，具备数据分析能力，能基于GMV、转化率等核心指标持续优化运营策略。 4. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，执行力高，有团队合作意识，能适应直播工作排班及时间段安排。 5. 有小家电、服饰等类目直播经验，或成功操盘过高GMV单场直播者优先考虑。 6. 熟悉素材制作流程，具备基础数据解读能力及素材编辑经验者优先，擅长挖掘直播间转化逻辑者更佳。

抖音运营助理的工作主要围绕抖音账号和店铺的日常运营展开，涉及内容制作、运营管理、数据分析和用户互动等多个方面。以下是具体职责： 1.内容制作与执行 参与视频选题策划和脚本撰写，确保内容符合账号定位。 协助拍摄和剪辑视频，熟练使用剪映、PR等工具。 处理视频素材问题，优化视频内容以提高吸引力。 2.日常运营管理 维护店铺链接和产品上下架，确保商品信息准确无误。 检查商品状态，处理不当营销、低价引流等问题。 上架新产品并设置价格、优惠和券等促销活动。 处理用户评价和差评，维护良好的店铺口碑。 3.数据分析与监控 收集和整理店铺及竞品数据，生成统计表格。 分析关键指标（如销售额、流量趋势），为优化策略提供依据。 监控数据异常并及时反馈，协助调整运营策略。 4.其他工作 执行临时性任务，如参与活动策划和资源对接。 协助销售部门完成订单和统计分析。 抖音运营助理需要具备一定的数据分析能力、视频制作技能和沟通能力，能够在快节奏的环境中高效完成多项任务。具体职责可能因公司需求而有所不同，但总体围绕提升账号活跃度和销售业绩展开。

岗位职责： 负责公司旗下品牌线上美团、饿了么平台上的店铺规划、统筹，协同公司内部资源，进行店铺日常运营与管理:落实制度执行： 1、统筹、开展店铺营销、推广、活动、爆品打造、页面优化等各种玩法，深化店铺基础运营，做好客户黏性，提升店铺品牌价值; 2、每日查看店铺数据，对各项经营数据进行深度挖掘分析，不断对店铺进行诊断优化，提升店铺各项指标数据； 3、做好日常活动规划，开展各项活动，并与平台对接活动资源; 4、对竞争对手、竞品进行研究分析，对市场变化、精准客群定位、目标人群消费行为等做出相应的对策； 5、完成门店建店，装修，产品上架优化，营销活动，推广等设置； 6、带动助理伙伴们一起成长 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有良好的沟通能力和团队协作能力，责任心强 3、内心强大，抗压能力强，无“玻璃心”。 4.有半年以上外卖运营经验。 ps：公司自营品牌不是代运营目前快速拓店中有能力的小伙伴积极联系

一.任职要求： 1.年龄：18-24岁； 2.具备学习能力；抗压能力强； 3、喜欢聊天，喜欢社交，向往电商工作，会电脑打字； 4.可接受无经验小白(有组长带）。 二.岗位职责 1.线上用户运营（公司提供工作手机）平时就是给客户回复信息工作内容简单轻松。 2.不用外出跑业务，不用风吹日晒，办公室办公，工作轻松愉快。 3.工作时间：早九晚6， 4.工作氛围贼棒，同事跟老板超好，如果你能跟我一起并肩作战，那我觉得真是泰裤辣！！！ 三.薪资待遇 1、无责底薪+高提成+奖金 2、有不定时的下午茶，团建、其他活动等等。

岗位职责： 1、运营效率管理：通过分析业务问题推动效能提升；优化现有管理制度、文件及考勤等相关机制；统筹会议组织与管理。 2、重点工作计划推进：对每月申报的重点任务进行评估（结合经营分析会及事业部副总工作要求等），推动各项重点任务实施，协助督促经营改善措施落地、执行并闭环跟踪，对进度滞后的事项及时预警。 3、战略管理：根据市场变化与趋势洞察，协同制定战略规划，以战略目标为导向，对偏离方向的情况及时纠偏；对于未偏离但进展滞后于计划的行为，强化推动力度，加快执行节奏，定期开展战略执行情况的检查与复盘。 4、流程贯通：负责分权体系的建立与维护，流程框架设计、优化，以及与业务价值链各环节相关的流程梳理和管理整合，输出标准化流程文件及SOP。 5、风险管控：实施印章稽查（核验印章申请与使用文件的一致性）；开展流程稽查（如流程空转、驳回频繁、转办混乱、节点冗余等异常情形）；督办企业经营中的关键问题点。 6、专项工作推动：负责专项工作的调研、建立推进计划表、数据分析等工作，全过程跟进并推动执行，完成后进行结果复盘。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历 2、可接受应届毕业生，具备企业运营管理、销售支持相关实习或工作经验者优先，有建材行业背景者更佳 3、具备较强的组织协调与执行能力，善于处理内部协作关系 4、具有系统性思维，能独立开展工作，具备良好的事务及项目推进能力 5、熟练操作Office办公软件及相关办公设备 具体薪资面议

一.任职要求： 1.年龄：18-24岁； 2.具备良好的学习能力，能适应一定工作压力； 3.性格开朗，善于沟通，对社交感兴趣，热爱电商行业，会基础电脑打字操作； 4.接受零经验新人（配备组长带教）。工作时间：早九晚六。 4.团队氛围积极向上，同事相处融洽，老板亲和好沟通，若你愿与我们携手同行，那真的太棒了！！！ 三.薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金 2、定期安排下午茶、团建活动及其他员工福利活动等。

岗位职责： 1.依托线上沟通渠道、社交平台及企业用户运营阵地，开展用户日常维护、互动答疑与社群氛围营造，提升用户活跃度与留存率 2. 熟练使用办公软件完成用户数据整理、信息录入及运营素材基础编辑等支持性工作 3. 在组长一对一带教下快速掌握用户运营平台操作、维护规范及标准话术，逐步独立执行用户对接与日常运营任务 4.遵守固定工作时间（9:15-12:30，14:00-18:30，午休1.5小时，周日固定休息，节假日正常放假） 5. 保证连续实习3个月以上，稳定参与用户运营全流程实践 任职要求： 1.接受无经验应届生及在校实习生，零基础可学，提供系统化带教培养 2. 专业不限，电子商务、市场营销、管理类、新媒体等相关专业优先 3.学习能力强，做事认真细致，能高效完成分配的运营执行任务 4. 具备良好沟通表达能力与团队协作意识，服务用户耐心热情，具备基本抗压能力 5.有用户运营、社群运营或新媒体运营相关学习/实习经历者优先