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拼多多正式工 招聘要求: 岗位:上架调度下架拉排入库 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住 面试信息: 面试时间:11：00-13：00 入职流程:当天面试成功安排住宿

急聘:分拣员多名，身体健康，能吃苦耐劳有团收合作精神，薪资5000包食宿，有意请电联

日结，夜班 岗位：分拣/190元/天 岗位：装卸/230元/天 岗位:电叉/210元/天 年龄18~45岁 上班时间21:00—9：00 住宿10元一天

电商仓库留年奖励5000 打包岗:8000-12000元/月包吃住 拣货岗:9000-13000元/月包吃住 扫描员:8000-12000元/月包吃 入库岗:7000-12000元/月包吃住 质检:保底28/小时计件8000-12000 拉车员:7000-11000/月包吃住 每个月15号发工资 包吃包住每个星期可借支500元 不用体检18-40岁男女不限

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急急急 【工作时间】住家保姆 【上户时间】随时 【工作地址】佛山季华5路 【年龄要求】53岁以下 【籍贯要求】不限 （广东优先） 【工资预算】5500~6000元，月休4天，法定13天 【工作内容】照顾刚出院老人，行动缓慢，一个月后正常可以自己走的，煮2~3人饭，搞卫生120。

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物流短期工 200左右/天 (工期至) 年龄：18至53内，休息不计入工时 时间： 20.00-07.00，提供住宿，不包吃 工价：分拣 装卸 15+5（需做到可享受5/时补贴） ‼提前半小时到场，带上身份证原件 地址：创业路 ☎

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装卸工、分拣工 长短期

晋江新塘电商招长期工，过年值班奖励3000 【岗位1】质检，上架，拣货，包装，打包，库维 【薪资】20/元小时转正之后计件 ，18-40周岁（有质检经验，个别无需电脑经验）要识字，无犯罪记录，征信良好 其他福利：转正后过年值班可奖励3000元左右 （如不愿意值班可放假3天） 【班次】早班9:00~21:00左右 试用期:15天左右，转正计件 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4-5人间，上下铺，水电费平摊 【福利】包吃‬包住，月排休4天 转正之后综合薪资：5500-7000左右 备注：上班不能带手机，面试不能穿‬拖鞋凉鞋高‬跟鞋、短裤、背心、裙子。 面试时间:上午10点，下午2-4点

佛山南海电子厂招人啦！不挑人+坐着干+非流水线 不用体检 薪资明细 长白班：17元/时 两班倒：白班18元/时，夜班18元/时+15元/晚补贴≈19.5元/时 人走账清不拖沓 每周能借支300-500元，手头不缺钱！ 神仙福利 包吃3餐+包住，省钱天花板 坐着上班！节奏慢不内卷，不是流水线 小纹身可安排，不用藏着掖着 准时出粮，工资不拖欠 上班时间 8:00-21:00/20:00-8:00，中途有休息，每天10-11小时 工作内容 汽车产品装配、包装、质检、开机，都是简单手工活，一看就会 工作地点 佛山南海里水镇（花都佛山交界，交通方便） 感兴趣直接到厂来面试，可以看车间，合适当天办理入职宿舍，真实！

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招聘年前工 工期：2月13日 生产产品：汽车气管及配件 工作岗位：装配工/包装工，空调车间 年龄要求：18-45岁 上班时间：8：00-20：00，工11个小时，月休4天 工资待遇：17元/小时，月综合5000-5500元，工时高稳定 吃住条件：包吃3餐，宿舍4-6人间，宿舍楼下是超市。对面有市场 离职结清工资 工作地址：松夏工业园

岗位名称：扪皮临时工;搬运安装工;工艺员 岗位要求：1.扪皮临时工：款式简单、订单稳定，手工要求高。2.搬运安装工：主要是桌椅的安装和搬运，适应高强度工作。3.工艺员：手工要好，能够应对年底放假期间的工作节奏。 薪资待遇：1.扪皮临时工：厂价1.5倍薪资。2.搬运安装工：28/小时。3.工艺员：薪资范围60008000元。

物流经理

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招聘临时工，正式工，高达23一小时也有 打包工，打螺丝，搬运，注塑工，组装工，缝纫工 生熟手皆可安排，男女不限，18-50岁 详情可咨询，一手直聘

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1.全面统筹5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，主导仓储布局、作业流程优化及管理团队建设 2.具备独立推进新仓建设项目的能力，涵盖选址分析、功能分区设计、设备配置、智能仓储系统部署等工作 3.推行计件薪酬体系改革，构建标准化作业工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4.搭建仓储效能评估模型，运用数据分析持续推动人均效率年度增长 5.制定618/双11等重大促销活动保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工机制与突发情况应对预案 6.规划波次拣选策略与仓内动线优化，确保大促期间订单出库时效控制在48小时内 7.构建仓储人才发展通道，实现关键岗位人员储备比例不低于80% 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储运营管理经验，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓负责人经历 2.曾完整主导2个及以上万平方米级鞋服新仓筹建项目（需提供仓库平面规划实例） 3.拥有服务全国性鞋服品牌仓储运作的实际经验 4.具备计件管理模式落地能力，有管理300人以上计件团队经历，并成功推行过计件激励改革（须提供人效提升证明数据） 5.系统操作能力突出，熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接实施经验 6.具备3年以上服务于天猫头部品牌大促运营保障实战经验 7.有成功主导仓储环节降本增效项目的实践经验

广东佛山的普工职位，薪资为每天200元，主要负责搬货和整理库房，工资将在年前结清。