合肥市巢湖市招开槽/切割、水电

电工，带电工证。兼职。合肥长丰下塘镇交通街。

合肥市巢湖散兵招水电

合肥市庐江县招充电桩安装 1、为不同品牌新能源汽车车主安装充电桩。需要按照公司制定的安装流程及技术规范进行安装作业。 2、需要把安装的关键过程拍照记录下来，回传到公司工程溯源系统。 3、需要具备安装充电桩经验。或相应工作经验也可以 4、需要持有应急厅的低压电工证。（可边做边考） 5、需要有车 薪资待遇：根据个人能力及工作效率，上不封顶，常年有活，有经验的优先，水电工优先，欢迎咨询。。。。

合肥长丰招水电工有证

合肥市蜀山区招水电

合肥市蜀山区招水电要有住建部门的建筑焊工证或电工证的员工

中铁四局工程材料科技有限公司因生产需要，聘水电工一名年龄40到50岁之间，持有高低压电工证。月薪5000-7000元，公司提供宿舍，餐补！联系电话：

安徽合肥需要6个有电工证的电工，给直流屏接线，工作地点在合肥，待遇一天170元，8个小时。有意者联系

合肥项目需要电工中工，钳工中工多名，要求中工水平。 电工能独立看图施工，工价37一小时。 钳工能根据3D图独自施工，会使用百分表千分表，工价35一小时。 包住不包吃。公司统一订餐。工期长期稳定，工资按时发放，闲着的兄弟联系。苏，。 招聘人数:10人

合肥市蜀山区招围挡安装早晨7点到下午6点，干活9个小时235元一个人，会打手枪钻优先

合肥市蜀山区招消防水

明天起蜀山区请指挥代班一位，预定三天，170/天，有空的同行联系同步，谢谢平台。[握手]

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合肥市蜀山区观海路与芙蓉路合庐中建六局找电梯代班两天28号29号135代两天电话

室内穿线付管老师有干的不。

物业招聘保安，保洁水电维修！！能去的年龄范围内都联系杨老师客户信息：物业公司急招保安数名，包吃包住一日三餐，60岁以下工资：3500～4000左右看人定客户信息：物业工程部招水电维修工，管吃管住，一日三餐，56岁以下，工资：4000～4500元，有工作经验优先考虑，客户信息：物业公司急招楼层保洁数名，工资3500～3800月休两天，包吃包住，一日三餐，60岁以下

武汉市蔡甸区招水电，空调安装电工，负责做桥架，放电缆，做支架，接电，有电工证，高空作业证，做过空调接线，做事认真，有责任心！

电工工作地址:独山大道与滨河路住宅小区

[太阳]单位名称：大地通讯1、招聘岗位：会计招聘人数：2人薪资待遇：3000---4000元岗位要求：年龄25-35周岁，身体健康，.责任心强，能熟练使用会计软件，有工作经验者优先录用。2、招聘岗位：电工/焊工招聘人数：2人薪资待遇：3500-4000元岗位要求：年龄25-50周岁，身体健康，有电工证，焊工证或有工作经验者优先录用。3、招聘岗位：维修工招聘人数：2人薪资待遇：3000—4000岗位要求：男性25--50岁，身体健康，有维修电器设备工作经验者优先录用。3、招聘岗位：物业维修工招聘人数：2人薪资待遇：3000—4000岗位要求：男性25--50岁，身体健康，有物业维修维护工作经验者优先录用。联系人：刘女士联系电话：

【工作内容】 主要进行智能机械产品的二保焊接，2个厚薄板熟练拉平角焊 【薪资福利】 长白班/月11000+4人间+包吃住 【基本要求】 55内，不卡证，熟练平角焊即可

合肥瑶海招水电，电焊，隔断，吊顶师傅，需要突击人员，磨洋工的勿扰

合肥有没有干喷涂线的电工，推荐一下，物流线电工也要安徽找电工师傅多人，50一个小时，联系电话

招聘电工，负责水电安装工作。薪资为每月2000元以上。

岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的现场安装、调试与验收工作 2. 承担管道日常巡检、故障诊断、应急抢修及定期维护任务 3. 依据施工图纸和规范要求进行管道切割、焊接、套丝、试压及保温作业 4.配合项目经理完成工程进度管控、材料清点及安全文明施工管理 5.做好维修记录与工单反馈，确保服务响应及时、质量达标 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及连接工艺 2. 持有有效特种作业操作证（如压力管道焊工证、高处作业证等）者优先 3. 能看懂简单施工图纸，具备基本识图与放线能力 4.吃苦耐劳，适应户外及高空作业，安全意识强 5. 无学历限制，具备实操能力与责任心即可

合肥市蜀山区招强电

招聘水土保持方案编制、水土保持监测及验收人员。薪资为每月8000至10000元。专业要求为水土保持与荒漠化防治、水利水电工程、农田水利工程、水文水资源、地理信息系统等相关专业。学历要求为大专及以上学历，包括应届毕业生。岗位要求能够熟练应用Office、CAD、Ps办公软件，能利用GIS、无人机建模等技能者优先。岗位职责为编制水土保持方案、水土保持监测报告、水土保持设施验收报告。有水土保持工作经验者优先。试用期薪资为3500元每月，试用期为1至3个月。转正后薪资由基本工资和项目奖金组成，年综合收入8万元以上。有水土保持工作经验者薪资面议。

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【岗位职责】 1、承担220kV及以上变电站电气设计工作，涵盖变电电气设计与送电电气设计两类任务； 2、变电电气设计涉及高压设备布局与安装、交流站用电系统规划、变电站接地系统设计、保护配置方案制定、直流系统设计以及综合监控系统设计等内容； 3、送电电气设计包括输电线路的规划与设计、电缆工程的设计工作。 【应聘要求】 1、具有本科或以上学历； 2、电气工程及其自动化等相关专业背景； 3、拥有两年以上电气设计相关工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维严密，抗压能力突出，工作态度严谨认真，重视细节处理。

一、岗位职责及要求： 1.熟悉主流工业机器人品牌，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备其安装调试及售后维护实操能力； 2.有智能制造产线集成设计与现场安装相关经验； 3.能够与客户对接技术方案并推动落地执行； 4.适应项目现场工作环境，具备较强的学习能力和动手能力，能快速掌握不同品牌机器人的操作技能； 5.公司可提供项目资源，也可配备工程师支持，具备带队执行项目的能力者优先。 二、薪资待遇： 1.本岗位为平台入驻模式，无固定底薪，每月提供300元住房补贴，并免费提供办公场所； 2.工作经验1-3年者，项目日收入按400-600元计算（依据实际出勤天数）； 3.工作经验3-5年者，项目日收入按600-750元计算（依据实际出勤天数）； 4.工作经验5年以上者，项目日收入按800元/天计算（依据实际出勤天数），且可独立承接项目； 5.技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，整体收益将相应提升。 三、其他政策： 1.担任项目经理可享受项目毛利5%的提成，当项目进度款到账达90%时，提成全额发放； 2.站点安排培训课程，参与授课者可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1.每月25日发放上月项目费用的50%； 2.后续每月25日分别发放上月项目费用的50%及上上月项目费用的50%。